两学一做的心得体会 4页

  • 15.05 KB
  • 2021-04-25 发布

两学一做的心得体会

  • 4页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
两学一做的心得体会 ‎5月6日下午,公司召开“两学一做”学习教育工作动员部署会,按照油田部署安排,结合公司实际,迅速启动“两学一做”学习教育工作。公司经理施进主持会议。公司党委书记宁龙对公司“两学一做”学习教育工作进行动员部署。‎ ‎  宁龙在讲话中指出,继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,也是推动全面从严治党向基层延伸的有效途径。‎ ‎  宁龙要求公司上下,一要深刻认识“两学一做”学习教育重大意义,明确目标方向,坚决贯彻执行好上级部署要求。把开展学习教育作为落实管党治党责任、加强思想政治建设的重要举措,持续改进工作作风、凝聚保效创效合力的重要途径,加强基层党建工作、推进政治优势转化的重要契机。要明确把握开展“两学一做”学习教育的目标方向,始终向“四讲四有”标准看齐,始终向解决“五个方面问题”发力,始终发挥好“关键少数”带动作用。二要围绕学习教育工作任务,联系实际把握结合,推动公司各项工作部署落实。‎ ‎  要对照上级工作任务安排,贯彻落实好“三个要求”,落实好“基础在学、关键在做”要求,落实好“抓在日常、严在经常”要求,落实好“带着问题学、针对问题改”要求。要紧密联系公司发展实际,准确把握好“三个结合”,将学习教育工作与推进学习型公司创建相结合,与持续强化观念引导工作相结合,与提升基层党建水平相结合。三要加强组织领导,严格责任落实,迅速掀起学习教育热潮,确保学习教育实效。要坚持压实责任、狠抓落实,要坚持领导带头、以上率下,要坚持区分层次、分类指导,要坚持两手抓、两促进。‎ ‎  宁龙强调,“两学一做”学习教育是一项打基础、利长远、固根本的重要工作。公司各级党组织要切实增强管党治党的责任感,扎实推进学习教育各项任务落实,把党员干部在学习教育中激发出来的热情干劲,转化为“战寒冬、求生存、谋发展”的强大动力,全面夺取公司生存发展新胜利。‎ ‎  围绕落实会议精神、开展好学习教育,施进强调,要把“两学一做”‎ ‎  为切实贯彻落实各级党委《“两学一做”学习教育的实施方案》。近日,在眉山市眉山一中讲学厅,中共眉山一中党支部全体在职党员召开了“两学一做”学习教育活动工作部署会。学校副校长李月平主持会议。‎ ‎  党支部书记李树明就眉山一中支部如何深入开展“两学一做”作了具体部署和安排。组织委员李建伟组织学习了《关于中央、省委、市委和区委“两学一做”学习教育工作座谈会精神的传达提纲》。‎ ‎  李树明向大家深入解读了“两学一做”的具体内涵和重大意义。随后,他结合学校实际情况,提出了具体要求。‎ ‎  一是要求大家明确此次活动是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,全体党员教师要统一思想,提高认识,从政治和全局的高度,充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,自觉把思想和行动统一到各级党委的部署要求上来,切实增强学习教育的自觉性和主动性。‎ ‎  二是要求全体党员教师结合教育教学实际、结合眉山一中发展实际,把学习教育融入经常、融入日常,充分发挥党员带头示范作用,在学校传递活动的积极效应,为眉山一中教育事业稳步发展提供坚强保证。‎ ‎  三是要求党员教师要制定详细学习计划,突出重点内容学习,切实做到学习教育与教育教学工作两手抓、两促进,高标准、高质量组织开展好学习教育,确保学习教育取得实效,推动学校发展再上新台阶。‎ ‎  领导重视。多次召开局党委班子成员会议专题研究部署“两学一做”工作安排和方法措施,成立专门学习教育领导小组,制定了党委班子成员“十个一”活动方案,每名班子成员挂包督导一个局属单位,并全程参与指导他们学习教育活动的开展与落实工作,截止目前,督导的4个局属单位已全部召开动员会并已进入学习教育阶段。‎ ‎  明确形式内容。印发《学习教育实施方案》和《创建“时代先锋”实施方案》,制定专门学习配档表,从全体党员和科级以上干部两个层面明确学习内容,利用每周一集中学习日,采取交错学习的方式,由班子成员带头,9名科室负责人轮流领学党章党规、系列讲话和相关业务法律法规等,全力提升党员干部工作能力和服务水平。‎ ‎  认真查找问题。制订谈心谈话计划,局党委书记与党员干部开展“一对一谈心”互动,重点围绕自身岗位查找科室存在的问题和不足、单位存在的主要问题、对单位工作和发展的建议等方面进行互动交流,进一步查找厘清单位及科室阻碍发展短板,制订改进方法和措施,推动全局工作再上新台阶。‎ ‎  明确以学促做。将学习教育与全局业务工作有机融合,以学促做、知行合一。要求每名党员领导干部系统进行学、照着标准做、对着问题改,将激发的工作热情和干劲用到实际工作中,促进全局各项工作的开展和11项重点工作任务的全面落实。‎