集团公司“两会”学习心得体会 3页

‎　　集团公司x届一次职工代表大会圆满落下帷幕。会后，公司上下积极响应，开展了广泛的贯彻学习及讨论活动。员工的工作激情与日俱增，并一致认为，这次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全体员工心怀全面深化改革大局、共谋发展大计的和谐大会。‎ ‎　　集团公司xx董事长以及公司xx董事长的职代会工作报告，既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“不负韶华勇当企业改革排头兵，只争朝夕谱写公司高质量可持续发展新篇章”，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的药品行业竞争大环境下，全公司上下的强烈期盼和统一行动。‎ ‎　　统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着xx行业改革的不断推进，受各种因素的影响以及疫情防控的要求，我们公司当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变，要求我们的思想因变而改。“统一思想，提高认识”，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。[网]因此我们要牢牢把握企业正确的发展方向，将我们思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现“一变带百变”，从而激励自己以企业兴衰为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。‎ ‎　　坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管去年经营总额历史新高，但我们也应该清醒的看到，行业监管越来越严格;支持公司可持续发展的优势品种和专业人才短缺以及成本较高，功效低，生产过程存在浪费等各种不利因素。“揣而棁之，不可常保”，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起;把责任放在手中，从点点滴滴做起;把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起!长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，[网]公司今年的发展目标定会实现。‎ ‎　　不忘初心，不负韶华。2020年是我们公司发展承上启下的重要一年，对xx行业来说，既是宏观经济形势和经营环境不确定因素增多的一年，也是机遇与挑战并存的一年。“逆水行舟，不进则退”，我们必定会化压力为动力，实现思想和工作上的新转变，并要从四个方面进入状态：一是思想上进状态，自加压力，善于学习;二是意识上进状态，敢于创新拼搏，勇于争先创优;三是学习上进状态，熟悉熟知xxx和xxxx，不断加强学习，四是作风上进状态，进一步树立良好的思想作风，扎实的工作作风。‎ ‎　　千里之行，始于足下:千年之旅，始于今朝。沿着职代会确定的发展方向，坚决贯彻职代会精神。我相信我们xx必将能在市场的潮流中激流勇进，更好更快更强的可持续发展。奋进的xx人也坚决不会停止其前进的脚步，必会用勤劳的双手，以挑战中把握机遇，逆境中勇往直前为信念，在自己的工作岗位上，用辛勤和智慧，用汗水与激情，为开创公司新局面而努力奋斗。‎