集团单位年度工作总结三篇 12页

篇一 即将过去的这一年是我工作以来压力同时也是我取得较 大进步的一年。首先我对地质所的各位领导、同事和师傅们 表示衷心的感谢！正是在你们的大力帮助下，通过以老带新 和手把手的言传身教，我的业务水平才取得这样的进步。下 面我就这一年来的工作、思想和学习等方面的情况向领导、 各位同事简要汇报一下。 一、在思想上，我没有放松思想政治学习，以优秀党员 的标准，不断提高自身的思想道德修养。在增强全面贯彻执 行党的基本路线、基本方针、基本纲领的自觉性的同时，全 面提高运用马列主义基本原理解决工作、生活中各种实际问 题本领。深入学习贯彻党的精神，有针对性地查摆自己在世 界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识等方面存在 的突出问题，边学习边提高，使我的思想境界得到了净化与 提高，大局意识和负责任意识得到增强。积极了解国内外重 大时事新闻，时时把握动态形势，始终紧密跟随党中央的步 伐。 二、在工作中，我本着立足岗位、无私奉献的工作精神， 不怕苦不怕累，以学技术、长本领为目标进行了不懈的努力。 我勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作，在工作中不断学习、 成长。 （一）面临着孤岛地区严峻的勘探形势，我和同事们一 起自觉加压，为管理局地质勘探论证会作出积极准备。其间， 大家日夜加班奋战了二个多月的时间，精细作出了各区块目 的层构造图六幅，落实了探井井位目标 10 口，为孤岛地区的 勘探工作奠定了坚实的基础。通过对论证会的全方面接触， 使我自己工作水平有了很大幅度的提升。特别的和同事一起 奋战的时间里，我深深感受到了集体中团结奋斗的巨大作用。 （二）在接手孤北地区的勘探工作以来，通过对基础资 料的不断积累、消化和吸收，对所管区块的地质情况有了基 本的认识，工作也逐渐得心应手。工作中把握好每次学习的 机会，一边不断消化前人所做的工作成果，整理已有的相关 资料，从中得到启发，另一方面不断向室内师傅学习他们工 作中所得的经验，以供自己借鉴。工作中对自己不明白的问 题常与他们进行探讨，提出自己的见解和看法，不断思考， 勇于探索，目前已基本能够独力开展各项勘探工作。今年组 织并参与的《孤北斜坡带**街组隐蔽油气藏成藏模式及勘探 技术研究》项目获采油厂科技进步一等奖，所取得的科研成 果对下步该区滚动勘探工作起到积极的作用。 三、业余时间里，面对地质所着重脑力劳动、以电脑为 主要工具的特殊工作环境和超负荷工作量，以及缺乏体育锻 炼，我积极参与各项文体活动以增强个人体质。专业方面， 我也主动加压，积极与同事探讨 GeoFrame、LandMark 等行业 软件的应用技巧，为顺利开展地质研究工作打下基础，同时 经常对自己进行充电，不断学习当前热门的勘探方法原理， 使自己的业务技能和科研水平得到提高，以适应将来的行业 竞争，更好的为油田事业作出自己的贡献。 当然，我还存在许多不足。首先是业务水平和工作能力 还远远达不到要求，还不能灵活应用，有时生搬硬套，贻笑 大方；其次是刻苦钻研的精神还不够，很多工作只是停留于 表面，没有深入到实质，没有去把握事物的根本；再次是进 取心还不够，有时安于现状，妄自菲薄！ 在今后的工作中，我一定要多看、多想、多问、多干， 尽快尽好地提高自己的业务水平、工作能力和科研能力，为 以后的工作打下更坚实的基础！ 篇二 在公司领导的的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝 建党 XX 周年的契机，以优化投资发展服务环境为重点，以创 新思维、服务企业为举措，深入解决影响我公司工业经济发 展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方 式和服务企业等工作，较好地完成了年度工作目标，下面将 整年工作总结如下： 一、全年主要工作 1、强化形势教育，推动执行意识提高。 公司工会用心宣传市公司大政方针，并结合我公司实际 进行分析，找准着力点，紧扣工会工作，重点抓好执行力建 设，并在推动公司“三个建设”工作中，整合资源提升执行 合力，进一步促进公司稳定发展。公司工会用心组织公司职 工进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习， 透过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围，引导职 工认清公司当前面临的形势任务，增强职工的自觉性和职责 感；团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上 来。 2、强化民主管理建设，认真贯彻职工大会制度。 公司工会认真贯彻实施《xx 省 xxx 公司企业职工代表大 会工作标准》，组织召开了三届三次职工大会。会议全面回顾 了公司在 20xx 年工作，从长远发展的高度对公司面临的形势 进行了深刻的分析；确定了 20xx 年“夯实一个基础、提高二 种潜力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线”的 工作思路，确保安全生产实现“双零”，队伍持续和谐稳定， 礼貌建设争取更大荣誉，企业生产经营可持续发展，实现**** 公司的平稳较快发展。市公司领导亲临会议指导，对公司的 工作成绩给予了高度评价，对今后的工作提出了具体要求， 帮忙全体职工进一步理清工作思路，明确了工作方向。 3、强化职工素质提升，大力推行班组建设标准化。 为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作 布置，提高班组整体素质为抓手，深化班组执行力。公司工 会完善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织 作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查 活动。鼓励职工加强学习，做好学习记录，撰写读书心得。 以这次活动为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对 职工学习记录交叉观摩，并评选出优胜奖以资鼓励。工会干 部们透过交叉观摩学习记录，找差距、补不足，确保学习收 到实效。 公司工会认真贯彻上级文件精神，用心开展“安全班组 行”活动。一是率先在市公司举办安全知识竞赛，竞赛围绕 xxx 站和 xxx 公司两个安全重点单位的日常安全工作，组织了 8 个班组进行一、二、三名的角逐。在比赛过程中，各参赛代 表队队员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度，踊跃 回答问题，比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为 班组安全献一策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活 动，公司工会共征集到 11 条优秀合理化推荐、3 条典型案例， 这些优秀推荐将促进班组安全管理水平进一步提升。 4、强化职工关爱，深入实施送温暖工作。 公司工会深入贯彻《全民健身纲要》，创新工作思路，组 织职工以身心健康为宗旨，广泛开展形式多样的群众性文体 活动。今年是“三八”国际劳动妇女节 104 周年，公司工会 组织女职工参观柴埠溪，并结合开展“先进女员工”表彰活 动，还组织女职工代表参加市公司庆祝“三八”国际妇女节 联欢会；有声有色的组织了羽毛球训练活动，并用心组队参 加市公司第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。队员们 训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象，被授 予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”；为丰 富职工娱乐生活，配合公司行政为全体职工及家属共 154 人 办理了“**旅游年卡”。透过活动的开展，活跃了企业文化娱 乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康， 提高了广大职工做好工作的凝聚力；公司工会高度重视特困 职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理工作，扎实 细致地开展了特困职工调查及申报工作；在迎峰度夏时期， 公司工会成立防暑降温慰问小组，用心筹备防暑降温慰问品， 深入公司各工作现场、生产班组开展防暑降温慰问活动；组 织全体职工体检、女职工妇检，并不断完善职工健康档案； 依托现有的职工文体活动阵地，广泛开展职工读书活动，为 职工发放购书券，组织“职工书屋”建设，用心建立“职工 俱乐部”，公司工会拟建立永耀名居物业管理处职工书屋为五 “职工俱乐部”，为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍；为 切实改善一线职工的生活条件，提高职工身体健康水平，公 司工会开展了基层食堂标准化建设活动，申报了 xx 管理处、 xx 管理处、xx 管理处 3 个员工食堂为达标食堂。 为将工会建成职工贴心的家园，公司工会总是在第一时 间对住院职工及生活困难职工进行慰问，及时送去了公司党、 政、工对职工的问候。一年来，共慰问住院职工及家属 8 人 次，重大节日慰问困难职工及家属 3 人次，继续做好职工生 日送祝福活动，慰问费过万元。 离退休工作是公司工作的重要组成部分，公司工会从思 想上关心离退休职工，从生活上照顾离退休职工。配合各有 关职能部门，及时按政策落实离退休职工的各项待遇；公司 工会及时探望生病住院的离退休职工，关心家庭生活困难的 离退休职工；采取灵活多样的形式，组织老同志开展丰富多 彩的文体活动，用心为老同志的各项文体活动带给必要的条 件。3 月份，组队参加市公司十九届老年门球赛；5 月份，组 织老职工参加市公司钓鱼比赛、太极拳培训班。10 月份，组 织退休老职工及家属畅游清江画廊，欢度重阳佳节。 公司工会站在讲政治、讲大局的高度，开展“爱心活动”， 其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良 好风尚。4 月份，公司工会组织职工为“玉树地震”捐款，公 司 37 名员工用心踊跃参加捐款活动，共募集捐款 4450 元。 5、强化自身建设，提高工会队伍执行力。 公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用，进一步规范工 会工作。工会定期召开小组长会议，安排部署近期的工会工 作，传达工会文件，宣传工会政策。工会小组长也充分利用 小组会时间向职工宣传工会政策，开展工会法律、法规培训， 传达工会文件，职工群众能够及时了解到工会信息和上级工 会工作动态，包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长 用心推荐，再由工会干部民主评选。工会小组长及时向工会 反映职工思想动态，让工会及时掌握职工的思想动态，有针 对性的开展工作，把矛盾化解在萌芽状态。 加强工会干部培训，进一步促进工会工作上台阶。为提 升工会干部素质，适应形势的要求，公司工会经常性组织工 会干部学习，还鼓励工会干部不仅仅要学习工会业务知识， 还要加强对法律、管理等知识的学习，优化自己的知识结构， 拓宽知识面，增强为职工说话办事的潜力。 为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业工作大局和 工会工作中的重要作用，公司工会用心组织工会会员围绕公 司的重点工作和实际状况，广泛开展理论研讨和调查研究工 作，共收集优秀论文十余篇，其中被市公司《2013 年度工会 理论研讨论文集》采纳 3 篇。 今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料，并及时 做好会员档案接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。 二、20xx 年主要任务 20xx 年，公司工会将充分发挥工会的纽带作用，帮忙公 司广大干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增强动力， 把行动落实到各项工作任务之中，确保 2014 年全面完成各项 目标任务，加快推进“两个转变”，推动公司又好又快发展。 1、继续深入开展班组建设活动。搞好班组建设是提升企 业凝聚力和竞争力的客观要求，也是是市公司礼貌检查重点 考核项目之一。公司工会将继续按照《工会标准化建设考核 细则》和市公司班组建设“三突出五到位”的工作要求，本 着实事求是、自我评估、自我完善的原则，进行自检自查， 针对存在的问题和薄弱环节，进一步健全规范班组建设。开 展好岗位练兵，透过培训、职工自学、知识竞赛、技能比武 等形式提升职工素质。还要充分发挥工会小组长和班组长的 桥梁纽带作用，引导基层干部在班组一线，紧紧围绕公司发 展目标和经营方略，深入做好职工的思想工作，真实反映职 工愿望，稳定队伍，用心协助公司工会解决涉及职工切身利 益的问题。 2、继续办好职工书屋活动。实施“职工书屋”建设和开 展职工读书活动，是学习加强职工思想道德建设，深化“建 立学习型组织、争做知识型职工”活动，实施职工素质工程 的一项重要举措。公司工会计划建立****公司职工书屋为三 “职工书屋”。 3、做好“送温暖”工作。一是继续开展扶贫帮困送温暖 活动，用心做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访 慰问工作；二是关注社会弱势群体，倡导公益爱心理念，做 好对社会弱势群体的帮扶工作。 4、继续加强精神礼貌建设，持续开展年终总结评比表彰 和推优选树工作。继续做好基层先进群众和先进模范人物的 选树、表彰工作。 篇三 过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断 提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性 充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充 分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方 的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将 工作汇报如下： 一、工作回顾 1、强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范 有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好行政内 务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制 度包括收发文、文件传阅制、提前计划制度、食堂管理制度、 车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等逐渐提高内务 管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工 作的细节之中。综合部都能服从大局、服务大局。 2、切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员 工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作[由整理] 综合部 20xx 年收到简历 103 份共组织两次大面试和无数 次小型面试其中录用了 34 人实习学生 16 人。 3、20xx 年综合部主要负责了水门塘大酒店的 CI 策划以 及组织实施同时协助蛟河凯迪生物质项目部进行CI实施水门 塘目前的CI工作基本告一段落对其中未按照中建六局企业形 象视觉识别规范手册实行的CI形象进行整改完善并下整改记 录力求严格按照中建形象实施努力到达黄山杯与局CI金奖的 要求。 4、时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟 通桥梁并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息 发布对各种文件进行下载宣传。 二、工作中的不足之处 部门工作纷繁复杂工作中不够大胆要在不断的学习过程 中改变工作方法不断创新完善。 1、加强学习提高自身素质提高工作效率当好领导的参谋 助手。 2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。 3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台 阶、上档次。 4、加强工作人员的培养教育工作建立一个朝气蓬勃富有 战斗力的工作群众。 5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要出发合 理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、 各尽职守、提高整体工作效率。 三、新一年工作打算 1、建立健全各项规章制度 1 负责公司内部各项行政办公 管理制度的完善和执行。2 掌握试行管理制度的执行状况及时 反馈意见对出现问题进行研究论证并修改完善。3 对全体员工 进行管理制度的宣传及解释。 2、尽职尽责做行政。要严格按照发文标准提高发文质量 做到文件及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用 登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章 制度按照各项制度办事做到收文有规范、办事有制度有纪律 各项工作都有章可循有据可依。 3、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作要提 前学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习 其它企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的 需要树立企业良好形象。