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车间生产安全培训心得 202X 年精选 范文 5 篇 精品文档，仅供参考 车间生产安全培训心得 202X 年精选范文 5 篇 安全生产是企业的永恒课题，安全生产责任重于泰山。 “安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的正 常经营和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各 项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良 好局面的长期稳定。下面给家分享一些关于车间生产安全培 训心得，方便大家学习 车间生产安全培训心得 1 安全生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我 们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑 造与培养，回顾半年来，我公司在安全生产管理取得了一定 的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治 理、持续改进的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查， 严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要 是： 一、全员参与，覆盖面广 公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标，要求 每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年，我们举办了 全员参加的消防安全培训活动，从 x 月份的消防逃生演练， x 月的安全生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须 进行三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组 的安全教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全 生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行 了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司 每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。 二、安全教育，形式丰富 公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学 习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我 们在工厂进行了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了 消防安全宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解 灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在 工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的项 目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训， 又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到 作用。 三、安全责任，逐级落实 安全生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在 责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并 逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同 时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。 四、安全意识，自我升华 安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个 职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习 惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职 工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有 长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一 开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这 让公司的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升 华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常 运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同 时，也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。 车间生产安全培训心得 2 在 20__年年底召开的全国铁路工作会议上，铁道部党组 作出了全面推行安全风险管理的工作部署。我认为全面推行 安全风险管理，对于做好新形势下的铁路安全工作，深入推 进铁路科学发展、安全发展有着极其重大的意义，也使我更 清醒地认识到作为一名基层干部的责任感和使命感，结合自 身工作实际，我本人有以下心得体会: 1、长期以来，铁路高度重视安全基础工作，始终高喊 坚持“安全第一”不动摇，但安全基础薄弱的状况始终没有 得到根本解决。以我所在的货运车间为例，突出表现在:安 全管理和现场作业控制较为薄弱;规章制度不够严谨、规范， 临时性措施办法多，职工队伍老龄化严重，职工队伍素质能 力还有欠缺等等。随着新技术装备大量投入使用，安全基础 薄弱所带来的安全风险将更加突出。切实解决安全管理存在 的突出问题，已是极为紧迫的工作。因此我认为想要破除铁 路安全基础薄弱的“顽疾”，就必须增强安全风险防范意识。 部党组在铁路发展的关键时期，适时的引入安全风险管理方 法，是非常必要的，通过对风险因素的有效控制，进一步促 进干部职工安全意识的提高，进一步促进各项措施的落实， 最大限度地减少或消除安全风险。 2、部党组针对铁路安全面临的严峻现实，深刻总结了 铁路安全工作规律，提出了牢固树立“三点共识”，把握好 “三个重中之重”等一系列安全管理新理念，有力地促进了 安全持续稳定。全面推行安全风险管理，是强化铁路运输安 全工作的必经之路。安全风险管理是一个系统性的工程，以 传统的“安全第一、预防为主、综合治理”为思路，构建安 全风险控制体系，就是要加强对安全风险的全面分析、科学 的制定措施，最终实现消除安全风险的目标。我认为安全风 险管理能使铁路系统的安全管理达到一个更高的层次，更能 提升全路安全管理的水平。因此，做为一名铁路人，我们应 该主动适应新体制、新格局、新变化，增进融入意识、大局 意识和服务意识，要在提高自己的同时，还要带领车间的全 体同志共同搞安全风险管理工作，通过班组学习会和安全讨 论会把“安全风险管理”的理念与安全生产的辩证关系渗透 到每一名职工的日常工作中去，确保车间的安全生产。 3、加强自控型班组建设，确保车间安全风险控制。要 不断规范、完善班组(管理各项制度，做到班组各项管理制 度健全、分工明确、责任具体，形成作业标准、纪律严明、 考核严格、设备完好、积极文明的班组，达到安全生产管理 的良好氛围。同时强化现场作业安全互控、卡控机制，实现 安全持续稳定。各班组、各岗位作业人员严格落实本岗位作 业标准的，加强对相关岗位作业安全风险点的互相卡控，及 时消除各种安全风险，做到“你的问题我来纠、你的作业我 来控、你的漏洞我来补”的良好工作氛围。练就过硬的业务 素质和实做能力，不断提高应急应变处理能力。各班组要按 照车站下发的业务学习计划，结合车间的作业特点、人员情 况以及季节性特殊要求，加强日常的职工业务培训，通过班 前、班后点名会，集中业务学习、职工自学、实做技能演练 等形式，不断提高职工的综合业务素质，从而提高岗位安全 自控能力。还要加强劳动安全教育。开展经常性的劳动安全 观念教育，教育全体干部职工认真遵守各项管理制度，通过 最严格的劳动安全管理和考核，形成人人遵守劳动纪律、重 视劳动安全的良好氛围。 4、以月度安全考核制度为有效手段，狠抓安全基础管 理。我们要进一步强化月度安全考核，提高车间的安全风险 管理，加强对现场的控制，通过月度安全考核这一有力的管 理抓手，激发职工安全生产的积极性，逐步规范各项作业标 准，达到对安全关键环节、关键作业、关键人员的有效控制， 逐步实现车间消灭违线问题，不断较少严重违章问题的发生。 同时加强车间的基础管理及基本规章制度的管理，及时组织 职工学习掌握不精、比较生疏的规章制度，提高职工业务素 质，同时对发生的违线及严重违章问题，按规定召开专题分 析会，深刻查找车间安全风险存在的深层次原因，及时制定 针对性强、操作性简单的整改措施，确保安全生产规章制度 得到落实。应该不断提高-干部职工业务能力，刻苦钻研业 务知识，不断创新、改进工作方法。加强行车、货运之间的 联劳协作，加强现场作业控制，加强标准化作业的监控工作， 充分发挥“月度安全考核”机制，奖罚分明，严格考核，通 过月度安全考核，有效的控制好现常 20__年的车间的安全生产工作任务艰巨，确保实现安全、 稳定、经营和建设目标的责任重大、考验严峻。我们要全面 推行安全风险管理，提升安全工作水平。 车间生产安全培训心得 3 进入车间这么久的时间，除了刚开始进入到车间时候的 简单的培训，就是这一次公司针对全体员工举行的车间安全 的培训了，在没有这一次的培训之前，我从来没有想到自己 在的车间竟然存在这么多的安全隐患，也不知道自己在工作 的时候稍有不注意就会造成十分严重的后果，但是经过这次 的培训之后，我也认识到了了很多，不管是关于上班时间的 安全还是对于车间的安全，我都有了一定的了解，我也会以 后的工作当中多加的注意的，确保自己的工作的顺利的完成 的同时也会确保自己和同车间的同事的安全。 如果不是参加了这一次的培训，我真的没有想到车间里 面会存在这么多的安全隐患，这些也都是我们在平时的工作 当中不够注意和容易忽视掉的，所以我也在这次的培训当中 有了一个深刻的体会，我也会更加的注意到自己工作的一些 细节的，在工作的时候集中绝对的注意力，将自己的精力和 心思都用在车间的机器上，本身车间的工作就需要绝对的谨 慎和细致，决不能出现任何的疏忽，稍微一不注意就可能导 致自己身体上的损伤，这也是公司为什么会禁止我们带手机 进入到工厂的原因，以及在车间也不允许抽烟，也是为了避 免那些危害的产生，我以前在自己的工作当中也感觉有一些 的懒散，自己的工作也不是特别的出色，在工作的时候也经 常容易分神，自己的注意力和精力都不能集中在同一个地方， 心思总是容易被分散，那时候的自己觉得无所谓，只要按质 按量的完成了自己的工作就好，但是这次培训过后，我才意 识到自己的做法有多么的恐怖和错误，所幸是没有造成非常 严重的后果，要是真的出现了什么意外，到那个时候再来后 悔也就晚了，所以我们也要不怕万一，就怕一万，在自己的 工作当中，在车间里面，也要时刻的注意自己的一举一动， 保证自己的一举一动都是谨慎和准确的，不要出现任何的错 误，也不要导致自己和车间的人遭受到一丝一毫的损伤。 安全这个词说起来容易，但是真实的行动起来却是要注 意很多的，所以我们也要去认真的完成自己的工作的，但是 也要确保自己和他人的安全的前提，要时刻的注意自己的安 全，保证自己的工作的完成的同时也要保证自己的安全，通 过这次的培训也让我意识到了很多，相信自己在之后的工作 当中将会更加的严谨和细致，仔细认真的完成自己的工作。 车间生产安全培训心得 4 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的 生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中 铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之 大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因， 不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、 思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广， 高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全 生产对于我们这个高风险行业来说，其好处更加重要。结合 工程施工安全工作实际，强化各级安全生产职责、提高全员 安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想 认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的 有效办法。 做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。 作为安全管理者或单位安全第一职责人首先要消除在思想 认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学 技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现 高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从 事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入 这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也 不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生; 二是对职工培训的认识误区。主要是我公司是安全生产先进 单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也从事施工 生产多年或干过很多个工程，觉得没有再加大培训力度的必 要了;再之是专、兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追 求工期进度，没有时间、力量和精力来深入搞培训;另外新 进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司理解过培 训部门的安全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准。 由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而 事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验 少的职工身上。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也 是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全管理人员或 干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反 制度必究，对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松 是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部 对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担职责，对下怕得 罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚 主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生 命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产 需要多管齐下警钟长鸣。 车间生产安全培训心得 5 电力生产是一门十分复杂的系统工程，而生产安全又是 这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力 生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施 工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线 路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”， 人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而“人祸”又占所 有事故中的绝大部分。“人祸”又可分为三种表现形式：其 一是对规章明知故犯，明知这样做不贴合要求，但图一时方 便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂， 知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其 三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟 半悟。 显而易见，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的 受害者。可是，能够肯定地说，所有已经发生的事故都不是 工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难得 出：“安全基础不牢，安全观念淡薄，安全管理不善，技术 素质不高，安全防护潜力弱，习惯性违章”等诸多教训的结 论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们 的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出 切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来，是不是真正摆 上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程 勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结 提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产 企业又结合实际根据不一样生产时期制定了超多的具体保 证措施，以及上级随机性，针对性的电力安全生产的指示、 通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据，且有唯一 性。可是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事 生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水 平，接收潜力，工作姿态，经验积累等等又各尽不一样，要 把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职 工的自觉行动，应是从事电力生产安全的管理者，生产者长 期的、艰巨的、复杂的课题。我认为：唯一的途径就是学习 —学习—再学习。 首先，要为我而学。安全既是电力生产本身的需要，更 是生产职工的生命保障线，安规技规既反应了电力生产安全 的客观规律，又是从事生产人的行为规范。所以，每一个从 事电力生产的人，都应明白学习安全技能。 车间生产安全培训心得 2020 精选范文 5 篇