“不忘初心牢记使命”主题教育活动实施方案3 5页

“不忘初心牢记使命”主题教育活动实施方 案 3 为深入学习宣传贯彻党的十九大精神和县十五届三次党代会 精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据城建集团实 际，现对开展“不忘初心，牢记使命，开启新征程”主题教育活动 提出如下实施方案。 一、活动主题 “不忘初心，牢记使命，开启新征程” 二、指导思想 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四 个意识”，树牢“四个自信”，教育党员干部把思想和行动统一到 十九大精神上来，不断提高政治素养，大力发扬城建精神，在新时 代、新征程中，以党建促发展，把“初心”和“使命”融入到城建 事业发展全过程，贯穿到各个工作环节，砥砺新风貌、展现新气象、 实现新作为，为实现县委提出的高质量开启跻身江苏沿海县域第一 方阵新征程注入不竭动力。 三、活动载体及时间安排 (一)3 月份组织“不忘初心，牢记使命，开启新征程”主题大 党课。把认真组织学习党的十九大精神、党章党规和习近平总书记 系列重要讲话精神，作为当前最重要的党课和政治必修课，教育党 员干部深刻认识我们党的初心和使命，切实把思想和行动统一到习 近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到党的十九大确立的 重大决策部署上来。 (二)从 3 月份起，集中三个月时间组织开展“学党章、戴党徽、 树形象”活动。召开党组织、经管层民主生活会、中层反思会、员 工分享会特色“三会”，对照党章党规找差距、查不足、强党性， 坚持边学习、边讨论、边谈心、边整改，有什么问题就解决什么问 题，什么问题突出就解决什么问题，什么问题急切就解决什么问题， 有的放矢地提出整改措施，抓好整改落实。增强党性意识、责任意 识、担当意识，坚持党员佩戴党徽亮身份，引导和激励党员发挥先 锋模范带头作用，立足本职岗位创先争优。 (三)4 月份，清明前夕，组织党员干部到党性教育基地，开展 “重温入党誓词”活动。学习革命先烈们坚守理想、传承信仰的优 良品质，舍小家、顾大家的革命斗争精神和勤俭节约的生活作风， 教育党员干部坚定信仰，不忘初心，永远跟党走。开展“献热血、 做义工、帮扶特困生”三项公益活动，充分体现城建人的高贵品质 和奉献精神。 (四)5 月份，组织专家讲座、知识测试、演讲比赛、主题征文、 座谈会，召开年轻党员茶话会、“五四”青年员工座谈会等，掀起 主题教育活动的热潮。引导集团广大青年深入学习十九大精神，进 一步坚定理想信念，增强责任感和使命感，为集团事业发展增添正 能量。 (五)6 月份，结合主题党日活动，组织部分党员干部代表集中 瞻仰毛主席纪念堂，参观毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、 陈云革命业绩纪念室，深刻感受六位领袖在中国革命和建设多个时 期的光辉业绩，回顾中国共产党领导各族人民进行革命斗争的伟大 历程，重温党艰苦奋斗的峥嵘岁月，激发爱党爱国之情。“七一” 前夕，组织预备党员、入党积极分子到红色教育基地、廉政教育基 地接受正面教育灌输和反面教育警醒，从历史、思想、情感三个方 面入手，引导党员干部铭记党的历史、严明党纪党规、激发为民初 心、永葆党员本色。 (六)7 月份，在纪念建党 97 周年之际，举办“永远的丰 碑”“七一”朗诵会等系列庆祝活动，开展“一名党员就是一面旗 帜，一个岗位就有一份奉献”大讨论活动，激发党员干部知党爱党、 忠诚于党的热情。 (七)8 月份，设立党员“初心墙”，开展一次“理想需求调 查”，组织党员干部自行“规划设计职业生涯”，开展“党旗在项 目一线飘扬，党徽在员工中闪光”活动，引导党员干部畅谈共产党 人的初衷，树立远大理想，确定好自己的人生目标定位，在不同的 岗位上，发挥好先锋模范带头作用。 (八)9 月份，组织党员干部开展“善举唤醒初心，信念点亮征 程”、“结对三人行，利他三件事”、“集团有我更美丽”、“三 送、三讲、三有”活动，当一日农民“志愿者”服务活动。引导党 员干部从小事做起、从身边事做起，用感恩的心，践行“初心”与 “使命”，传递温暖与幸福，营造风清气正的企业政治生态环境。 (九)10 月份，组织党员干部开展“不忘初心，讲好城建故事” 宣讲活动，围绕“幸福城建”主题，从集团建设发展、自身成长感 悟、身边人坚持不懈的精神等方面，谈工作、谈理想、谈感受、谈 收获，传递积极向上的城建正能量。 (十)11 月份，举行“不忘初心，牢记使命，开启新征程”、 “最美员工”先进典型事迹报告会。全面展示主题教育活动的成果， 充分体现集团党员干部和员工队伍的良好精神风貌。 (十一)12 月份，举办“庆元旦·迎新春”职工运动会，开展 困难党员、贫困职工、“阳光扶贫”走访慰问活动，扎实做好“得 人心、暖人心、聚人心”的帮扶工作。 四、有关要求 1、注重问题导向。要紧紧围绕帮助党员干部深刻认识我们党 的初心和使命，区分不同层次和类别，着眼集团不同板块党员干部 情况，深入开展调研，引导党员干部通过员工提、自己找、上级点、 互相帮的办法，真正找准主题教育需要解决在思想、作风、能力等 方面存在的突出问题和倾向性问题，晒准问题清单，为开展好主题 教育活动打牢坚实基础。 2、活化教育形式。要以党课、座谈、讲座、测试、演讲、重 温入党誓词、参观历史纪念馆等多种形式，提高主题教育活动的多 样性、趣味性和实效性。要利用集团网络平台，为各个层面的党员 干部提供学习便利，确保主题教育活动延伸到每个党小组，覆盖到 每个党员干部。要对活动实施全程纪实和痕迹化管理，全面展示主 题教育带来的新思想、新举措、新成效，确保主题教育活动做真做 实，在全县国企起到示范作用。 3、确保取得实效。要把主题教育活动与集团“品质拓展年” 活动及各项党组织活动紧密结合起来，与贯彻落实全县国企党建工 作会议、县十五届三次党代会精神结合起来。要坚持统筹兼顾，用 集团的发展成效检验教育成效，做到两手抓、两不误、两促进。要 坚持党员干部带头、以上率下、由下至上的工作导向，着力在破解 发展难题、凝聚发展共识、提振发展士气、增创发展优势上取得明 显成效。 各党支部要将活动开展情况，及时报送集团办公室。