- 24.00 KB
- 2021-04-25 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
结合近期学习刘金奇的先进事迹和今天来到XX矿业公司
东荣二矿参观学习,近距离地与刘金奇面对面接触,我感到
刘金奇身上满满的正能量,自身对国有企业干部在清正廉洁、
勇于创新、治企有方、兴企有为、对党忠诚等各方面有了进
一步的认识,使我深受教育。
结合所学、所感所悟,在今后的工作中我要通过四个方
面对标学习。一是谋篇布局方面。新强矿从 2020 年受矿井关
闭退出的影响,开拓工程停掘。2020 年重新开始生产以后,
我们在公司的大力支持下掘进和采煤队伍已经具备条件,现
在主要是严抓计划执行、标准提升以及生产过程中的持续发
力工作,积极主动作为,打开新强矿的新局面。二是在精细
管理方面。刘金奇严抓细管、杜绝浪费、把钱花在刀刃上的
好经验好做法让我很受启发,回去后我们要发挥领导班子成
员的智慧,制定可行的措施,努力节约挖潜,为推动公司改
革脱困振兴发展积极谋划工作。三是在真抓实干方面。XX 矿
业公司东荣二矿的领导给我们上了生动的一课,矿领导靠前
指挥,解决问题及时,跟踪问题到位,积极努力为全矿发展
做贡献的精神值得我们学习。新强矿随着矿井布局的调整,
灾害越来越重。2020 年,我们要重点围绕治灾做细工作,抢
前抓早做好生产准备工作,确保搬家不停产,为完成公司下
达的煤炭生产任务提供保证。四是在善待职工方面。虽然我
们在改善职工工作环境、提高职工福利、减轻职工劳动强度
方面做了一些工作,但是与先进单位相比还有差距,我们要
从职工的衣食住行等方面着手,真心关爱职工,真心为职工
解难,保证职工收入,利用工资分配政策激发职工的战斗力。
我将牢固树立管理者也是劳动者的思想,加大深入一线
指挥力度,做到工作面在那里、指挥部就在那里;认真倾听职
工诉求,解决好职工生产生活中的疑难问题,抓好精准扶贫
等民生保障工作,落实落靠关爱职工的各项措施,争做一名
合格的矿长。