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- 2021-04-25 发布
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工会新人培训学习心得体会范文五
篇
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工会新人培训学习心得体会范文五篇
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评测、结果交流公告等现代信息化的流程,下面小编给大家
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工会新人培训学习心得体会范文 1
2018 年 8 月 2 日,为了规范工会财务系统及工会经费收
入专用收据管理工作,加强工会财务监督,市公司工会组织
了为期一天的专项集中培训。
市公司工会副主席刘东晓作了动员讲话,他要求基层工
会工作人员利用好这次难得的机会,认真学习,能够学有所
思,学有所悟,学有所用,在今后的工作中做到合理运用工
作经费收入,更好的为职工服务。
培训老师就工会经费收入专用收据及工会财务软件的
运用作了详细的讲解及演示,并对工会经费使用范围及科目
运用进了说明。随后学习了陕总发[2018]1 号文件,对提高
工会工作人员的职业道德和做好工会财务工作的认识有了
改变,对着眼于职工利益,收好、管好、用好工会经费,做
好工会经费使用的预决算,保证工会经费的合理开支有了明
确方向。
总之,随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工
作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用
将更加显现,我们将在上级工会的领导下,坚持科学发展观,
依法聚财、科学理财、有效用财,全面加强工会财务工作建
设,为工会各项工作开展提供坚实的经济保障。
工会新人培训学习心得体会范文 2
学习职业道德树立良好的职业道德,加强职业道德建设,
也是规范我们从事工会事业的职业道德行为和提高从事工
会人员素质,因此,就必须以工会事业的职业道德作为从事
工会人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立
工会行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。我们既
然选择了从事工会这个岗位,就要摆正自己的位置,热爱事
业工会。俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,
在平凡的岗位上同样能做出成绩,取得成功,只有热爱工会
工作,尊重职工会业,才能献身于事业工会的建设发展,才
会全身心地投入到工会事业,发挥自己的才能,在工会做一
番成绩,为社会进步做出自己应有贡献,从而实现自身的社
会价值。通过学习,下面有几点收获:
一、通过学习,了解社会主义事业道德的基本规范和社
会主义职业道德修养的内容,深刻理解在社会主义职业道德
建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性,结合实际,
树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养
成良好的职业行为和习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社
会主义职业道德的人。
二、通过学习,使我进一步增强了责任感,明了自己的
工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,从而
树立为人民服务的思想。自己的遵纪守法意识得到强化,政
治思想觉悟进一步提高,组织纪律观念和自我约束能力得到
进一步增强,但觉得这次职业道德学习从浅引入,讲解深刻,
结合实际,生动有趣,使我深刻领会学习职业道德的重要性
和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强自身道
德修养,提高自身职业道德素质难得的学习机会。
三、通过学习,使我更加热爱本职工作,树立搞好本职
工作的信心。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,
工会发展,对工会人员要求越来越高,作为从事工会人员要
想生存和发展,就要不断学习,使自己的知识不断更新。同
时要遵守工会的职业道德行为,要不断学习提高工会工作职
业技能,在自己的工作岗位自觉树立工会事业的良好形象,
做到爱岗敬业,干一行,爱一行,立志在本岗位多广大工人
阶级,
总之,通过学习,要在今后工作当中,结合社会主义荣
辱观教育,把职业道德行为规范牢固树立起来、自觉践行开
来,一定要模范带头把道德行为规范和社会主义荣辱观作为
自己思想道德建设的核心内容,贯穿于实践工作生活中去,
体现在经济社会生活的各个方面,把社会主义荣辱观当作社
会风尚的一面旗帜;树立和践行社会主义荣辱观,以身作则,
努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者;在平凡
的岗位上勤奋工作,以一流的标准创一流的业绩,为工会事
业,为社会主义事业奋斗终身。
工会新人培训学习心得体会范文 3
学习,是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说,
学习,是加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高
政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水
平、服务水平的重要途径。以下学习心得体会范文《工会领
导政治理论学习心得体会》是学习心得体会频道为您精心准
备的希望对大家有所帮助。
一、工会必须自觉接受党委领导,围绕中心创造性地开
展工作
坚持党对工会的领导,是中国工会的政治优势和优良传
统,也是做好工会工作的根本保证。《中国工会章程》明确
规定:中国工会是中国___领导的职工自愿结合的工人阶级
群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的
重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。工会只有自觉地
接受党的领导,才能牢牢把握正确的政治方向,才能把广大
职工紧紧地团结在党的周围,不断开创新的事业。要坚持党
的领导,就必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持高
度一致,坚持执行党的路线、方针、政策;要坚持党的领导,
就必须在同级党组织的领导下,定期向党委请示汇报工作,
全面履行各项社会职能,积极反映职工的愿望和要求,以的
努力帮助职工解决工作和生活上的困难。即要善于为党分忧,
又要敢于为群众解难。
我在深圳分行从事工会工作体会最深的一点,就是工会
要协调好与党政的关系。工会推动的每一项工作和开展的每
一项活动,都要围绕分行的中心任务进行,要以“是否对分
行改革发展起到促进作用、是否对提高职工综合素质起到促
进作用、是否对调动职工的积极性、创造性起到促进作用”
三点标准作为衡量工会工作好坏的标准。凡是工会组织开展
的活动,我们都精心策划,考虑清楚每一细节,以最少的成
本投入获得的效果,所以,党委对工会工作很支持,各部门
也很配合,广大职工也非常拥护。
二、工会必须主动协调劳动关系,表达和维护职工的合
法权益,促进职工队伍___稳定
社会主义制度下的工会组织主要是劳动关系矛盾的产
物。工会履行基本职责的着力点就是协调劳动关系,使劳动
关系保持___稳定。目前,随着国家经济体制改革的深入,
国有商业银行股份制改革的速度也在不断加快,银行内部的
就业方式、分配形式和各种利益关系日趋多样化,劳动关系
也日益复杂化,在劳动关系发生变化的新形势下,工会工作
遇到许多新情况、新问题。在推进改革的过程中,企业和群
众的利益总有不同的着重点,这就需要工会像“称砣”一样
游走,维护好上下间的利益均衡。股改后如何发挥好工会组
织在银行发展中的“称砣”作用,推动建立___的劳动关系,
就成为值得我们各级工会组织和工会干部重视和需要深入
研究探索的问题。
我认为,面对新形势和新任务,工会要协调好劳动关系,
应该强调:
(一)要推动工会干部的“自身建设工程”。“打铁还须自
身硬”。面对新时期、新变化和新任务,工会干部必须适应
形势,提高素质,研究问题,转变形象。
第一、工会干部必须要勤奋学习,提高自己的综合素质,
这是我们做好劳动关系协调工作的前提。___同志在开展保
持___员先进性教育活动动员大会上指出:“勤奋学习,是___
员增强党性,提高本领,做好工作的前提”。如果工会干部
单凭一股工作热情,没有良好的综合素质,没有坚定的信念
和目标,没有政治意识,大局意识,责任意识,没有深刻的
洞察力,清析的分辨力,准确的判断力,协调劳动关系只能
是一句空话,只有具备良好的综合素质,才有能力协调好劳
动关系。
第二、协调劳动关系需要工会干部有一种“积极进娶百
折不挠、奋发向上、有所作为”的精神。这种昂扬的精神状
态要表现在我们对工作以及对处理职工群众利益问题的态
度上。如果我们有“___”的精神,我们就会抱着对党的事
业高度忠诚,对工会工作认真负责,对职工群众满腔热情的
态度去处理劳动关系问题,有了这种精神,我们什么艰难困
苦,流血流汗都不怕,什么歪风邪气都敢于冲破。
第三、工会干部处理劳动关系,必须公正公平,无偏无
私。公正对来说是一种道德需求和品质,只有公正才能明察,
只有出自公心,决策才不会有误。工会干部在处理劳动关系
问题上,必须讲究方式方法,对职工要有深厚的阶级感情,
按“三个代表”的重要思想和科学发展观的要求,明察事物,
客观公正。只要坚持以礼待人、以理服人,以情感人,很多
矛盾都会处理好。
(二)要推动“民心工程”建设。群众工作是党的工作的
重要组成部分,抓好群众工作必须深入研究各个发展时期群
众工作的主要矛盾。
第一、推动“素质工程”。目前市场竞争激烈,新产品
新技术不断推陈出新,就要求我们不断提升职工素质。为此,
我们结合职工个人职业生涯发展,以“创建学习型银行,争
做知识型职工”为有效载体,引导职工增强学习意识,改善
知识结构,提高技能水平,把学习当作工作来做,全面推进
素质工程,全行有 70%以上的职工和 90%以上的支行网点参
加了这项活动。
第二、推动“温暖工程”。要贯彻好总书记关于“群众
利益无小事”的指示精神,就要坚持做实事、求实效,使送
温暖工作经常化和制度化。工会在开办热线电话、帮助职工
解决困难的同时,尽可能对他们的“成长”给予更多的关心
和爱护,引导他们自强自立、以乐观的心态面对困难。
第三、推动“疏导工程”。构建现代金融企业制度是事
关全局和长远发展的一次全新改革。改革必然涉及到职工利
益的调整,可能会给职工的思想带来波动,队伍的稳定也可
能会受到影响。这就要求工会要正确认识和对待改革发展过
程中利益关系和利益格局的调整,把握好金融工作的方针政
策,吃透“两头”,在改革中找准切入点和结合点,有效地
发挥工会组织的政治优势和自身价值,为营造___稳定和充
满活力的局面做出积极的努力。为此,一方面要引导员工识
大体、顾大局,理解和支持各项改革,把全行职工引导到建
设现代金融企业这个目标上来;另一方面,要配合党政做好
思想政治工作,深入群众,和他们谈心、交朋友,准确把握
思想工作的重点难点。对职工的疑惑及时给予解释,对发现
的问题或不稳定因素及时向党政汇报。
工会新人培训学习心得体会范文 4
200×年×月×日至×日,在_工会的组织下,我有幸参
加了在_工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次
高,教学水平高,培训时间适中的一次培训。通过两天的培
训学习,有几个想不到:
一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后,认为是
_工会对工会干部的一次例行培训而已,无非是请一些人员
给讲一讲工会工作的有关知识,有关领导礼节性的“点个冒”。
想不到_工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼,为
参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习,企业对员工
的奖励是学习,知识改变命运,技术精彩人生。这次培训使
我倍感温暖,这在我所参加的任何培训班所没有的。_公司
工会宣传部_部长、_厂党总支书记的精心备课,专门为学员
讲授业务知识,又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也
体会到_工会对基层分工会干部培训十分重视,精心地作了
安排,对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授
课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记;更想不
到_的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习,
我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解,特别是_书
记那铿锵有力的语言、_部长那诙谐的论述、那丰富的实践
经验,把枯燥的理论讲得娓娓动听,给我留下了难以磨灭的
记忆。
二是想不到培训安排这么周密、丰富。_工会的领导为
了让大家坐下来、静下心、学进去,专门把我们从基层一线
拉到_进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安
排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排,使
全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候,又
组织大家到山清水秀的_进行了考察,开阔了视野,陶冶了
情操,交流了经验,增进了友谊。
三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过
两天的学习还能取到真经?”,但通过两天的学习,使我改变
了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史,
进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主
要任务,增进了对《工会法》《劳动法》的认识,加深了对
“组织起来,切实维权”丰富内涵的理解,它涵盖了工会工
作的各个方面,是一个完整的体系。在理论学习的最后半天,
又使我学到了具体的业务知识及对_公司的深入了解。通过
学习更加深刻体会到_工会对工会干部的关心、期望和要求,
更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书
记们的讲授和自身的学习,使我充分认识了新形势下进一步
加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革的不断
深入,_公司的经济关系劳动关系发生了深刻变化,_公司组
织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化,各种矛盾
和利益关系更加复杂,对_工会工作提出了新的更高的要求。
同时,更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益,
调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性,以及坚持
健全维权机制,建立和谐企业的新型劳动关系,同时更深刻
体会到只有坚持服务职工群众,为职工办好事办实事,才能
得到职工的信任和拥护。
四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认
为,工会就是“吹拉弹唱,打球照相,党政开会,布置会场”,
当工会干部用不着学那么多知识,把这些事情组织好很容易。
但通过学习,对_党总支书记、“怎样当好基层工会主席”有
了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作
就是维护职工的合法权益,协调劳动关系。但要做好这些工
作,仅有一腔热情是远远不够的,它要求工会干部有较高的
理论水平,会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉
国家、地方政府的法律法规和政策,善于用法律法规和有关
政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟
通,真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”,职工有
什么话都愿意和自己讲,而且在当今机制下,工会干部更要
学会保护自己,讲究工作方法和艺术,这一切都需要认真的
学习。作为一名改制企业的工会干部,我认为要发挥工会优
势,做好答疑解惑,配合党政做好改革方针的宣传教育和职
工思想政治工作,使全体职工统一思想,明确方向,坚定企
业改革的信心,坚定_集团公司事业发展的信心,积极支持
改革,投身改革,推进改革。要把握大局,履行职能,正确
处理改革发展稳定的关系,依法维护职工的合法权益。要畅
通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,了解和掌握职工
思想状况,及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点
难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。
工会新人培训学习心得体会范文 5
在公司工会的组织下,我有幸参加了在工会工作理论培
训的学习。这次培训教学水平高,理论密切联系实际。通过
培训学习,感觉收益良多:
一通过几天的学习,使我进一步明确了加强基层工会工
作的指导思想、目标要求和主要任务,增进了对《工会法》
《劳动法》的认识,加深了对“组织起来,切实维权”丰富
内涵的理解,它涵盖了工会工作的各个方面,是一个完整的
体系。对我的工会工作提供了理论知识的指导。
二密切联系实际,对实际工作中可能遇到的问题进行了
深入细致的讲解,使我学到了具体的业务知识。通过学习更
加深刻体会到公司工会对工会干部的关心、期望和要求,更
加体会到工会在构建和谐社会中的作用。
三通过老师的讲授和自身的学习,充分认识了新形势下
进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着公司改革
的不断深入,公司和员工的经济关系劳动关系发生了深刻变
化,企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化,
各种矛盾和利益关系更加复杂,对工会工作提出了新的更高
的要求。同时,更加明确了在改制企业要依法维护职工的合
法权益,调动职工投身企业发展的积极性和创造性重
要性,以及坚持健全维权机制,建立和谐企业的新型劳
动关系,同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众,为职工
办好事办实事,才能得到职工的信任和拥护。
四认识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合法
权益,协调劳动关系。但要做好这些工作,仅有一腔热情是
远远不够的,它要求工会干部有较高的理论水平,会分析企
业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法
律法规和政策,善于用法律法规和有关政策解决在维护职工
权益中的问题;要学会与职工交流与沟通,真正使自己成为
职工的“铁哥儿们”“贴心人”,职工有什么话都愿意和自己
讲,而且在当今机制下,工会干部更要学会保护自己,讲究
工作方法和艺术,这一切都需要认真的学习。依法维护职工
的合法权益。要畅通信息,加强沟通,发挥好桥梁纽带作用,
了解和掌握职工思想状况,及时向党政和上级工会反映职工
普遍关注的热点难点问题,准确表达职工的合理愿望和要求。
作为工会战线上的一名新兵,我有幸参加了这次培训学
习,感受较多,受益匪浅,这必将对今后做好工作起到很好
的作用。
工会新人培训学习心得体会范文