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- 2021-04-25 发布
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城管执法心得
自去年从学校毕业以来,我从事城市管理的基层工作快近一年。在这段时间里,随
着不断的学习,深入的实践,我对城市管理的基层执法工作有了较为深刻的认识与
体会。特别是现在城市管理工作所面临的问题与困境。为了在接下来的工作中更好
的去面对这些困境挑战,我就结合自身的实际工作情况具体谈谈这个方面的认识与
心得体会。
一法律基础相对薄弱
这里说的法律基础包含两个层面,其一,队员自身的法律基础知识不到位、不
精通。作为一名执法人员,熟悉自己的业务是最基本的要求,但在我们的执法过程
中常常会碰到下面的情况:有的执法队员在开罚单的时候虽然知道用的是哪个处罚
依据,却不知道是第几条第几款。这样的执法显然缺乏公信力。其二,城市管理行
政处罚的法律保障不完善。城市管理行政执法者开展相对集中行政处罚,确实在一
定程度上解决了以前七八顶执法“大盖帽”去管一顶“破草帽”的弊端。但有些问
题由于缺乏相关的法律依据并没有得到实质性的解决。而且执法者在执法过程中常
常遭到暴力抗法。执法不能得到较好的保障。
二自身素质有待提高
平心而论,总体上我们的执法人员都具备较高的思想道德素质。但我们的城管
队伍建立时间不长,还处于发展壮大的阶段,队内人员的综合素质总难免有所差距,
特别是个别协管人员的自身素质还有待大大提高。城市管理工作之所以一直难以得
到市民的理解,很大程度上源于部分人员平日工作中的不良作风。例如上班迟到早
退,制服穿戴不整,满嘴粗言脏语,行为吊儿郎当,这严重损害了我们在老百姓心
中的形象,很多人因此产生对城管的偏见。我们在执法过程中往往遇到路人不问对
错反去支持违法者的情况。
三执法对象较为弱势
绝大部分情况下,城管执法工作所面对的对象是比较特殊的。他们往往是生活
较为困难,缺乏法律意识的弱小群体。这给我们的工作带来了两难性。小摊贩们做
生意留下残渣废物,严重污染城市环境。城市的和谐美丽需要维护,违法违规行为
不能不管。但我们对他们的教育宣传甚至处罚往往起不到作用。同时弱小的群体大
多会得到市民的同情,所以我们的执法,哪怕是对他们的宣传教育也得不到部分市
民的认可和理解。
四社会认同相当缺乏
城管执法工作因城市而兴,因治市而建,城管执法人员为了城市的干净、整洁、
规范、有序付出了无数的汗水与心血,然而,就如上面几点中提到的一样,却始终
得不到人民群众的根本认同。提到城管,无论网络、媒体还是街头巷议,群众诟病
良多而赞誉较少,城管执法人员在辛勤工作的同时缺乏社会认同感与工作荣誉感,
面对频繁遭遇的执法冲突与群众围攻,不少同志心情压抑,精神压力很大。据某媒体
报道:某市一执法队长上小学的儿子原本性情活泼,某段时间突然情绪低落、十分
孤僻与自卑,经询问得知,在班上的一次活动中,大家说起自己父亲的职业,当他
的儿子说起自己的父亲是一名城管队长后,受到了其他同学的侮辱与嘲笑,说他父
亲只会欺负小商小贩,欺负穷人,不愿跟他玩。这件事让我很是震动。当前城管执
法工作该找到一条怎样的出路,才能让我们的工作更“阳光”,更有荣耀感,更符合
广大人民群众的根本要求。这其中,有个别城管执法人员的素质问题,也有执法监
管的缺失等。如果不改变,恐怕这样的尴尬还要继续。
五联合执法力度不够
虽然我们在一定范围内开展了相对集中行政处罚,但由于缺乏行政审批权,所
以更要加强行政审批部门与行政执法部门之间密切配合、相互监督、协调有序的工
作制度,如审批抄告制度、处罚后续处理告知制度、重大审批处罚征询制度、监督
反馈制度等,以做好行政执法的协调工作;通过政府行文赋予行政执法部门以行政
检查权,以有效实施监督和配合审批部门的监管;通过深化行政审批体制改革,进
一步实现信息资源共享并力求及时准确;注意发挥行政审批和行政执法部门的各自
的独特作用,做到优势互补、协调统一。
城市管理基层执法工作中存在的问题是多层面的,也不是一时半刻就可以的得
到解决的。这需要多个方面多个部门及广大群众长期的共同努力。作为执法的一方,
我们要不断加强完善自身的建设,努力组建一支集中统一、廉洁公正、作风优良、
业务精通、素质过硬的综合行政执法队伍。主动加强与其他部门的联合执法,重在
宣传教育,并在市民的心中树立新的良好形象,重新获得市民的认可,理解与信任。