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- 2021-04-25 发布
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十九届四中全会学习心得6篇与住房申请书七篇
十九届四中全会学习心得6篇
【篇一】
党的十九届四中全会虽然落下帷幕,我们的各项工作又迈向了新的起点,抓好习近平总书记重要讲话精神和十九届四中全会精神的学习贯彻就是当前一个时期最重要的任务。正在掀起一场“学习热潮、评论热潮、践行热潮”,都在以十九届四中全会精神为引领扎实开展各项工作。
作为一名基层党员工作者,通过集中学习和自学,反复研读、深刻领悟,在心情振奋的同时,也深感责任重大。要切实增强政治自觉和思想自觉,引导党员充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性,迅速兴起学习贯彻的热潮。在此,结合当前企业工作实际,谈谈自己学习十九届四中全会精神的心得体会:
更加坚定了对党绝对忠诚、对总书记绝对拥护的政治自信。十九大以来,以习近平同志为核心的党中央科学把握当今世界和当代中国发展大势,以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,举旗定向、谋篇布局、迎难而上、开拓进取,取得了改革开放和社会主义现代化建设新的重大成就。最根本的原因是我们党有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,有习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的科学指引。
坚定不移走中国特色社会主义的政治发展道路。坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,必须坚定制度自信。党的十九届四中全会指出:“实践证明,中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系,是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系,是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和发展、确保拥有五千多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。
强化首位意识,坚持“学在前列”,坚定不移提升精神境界。当前和今后一个时期的首要政治任务,就是时不我待地抓好十九届四中全会精神的学习宣传贯彻落实。一是示范带动,做好学习文章。强化站位意识,坚持“做在前列”,坚定不移提升工作能力。不断提升政治定力。把学习宣传贯彻十九届四中全会精神作为锤炼政治品格的重大实践,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,坚决维护习近平总书记的领袖权威,坚定理想信念,把牢政治方向,永葆忠诚之心。强化管党意识,坚持“严在前列”,坚定不移全面从严治党。一是着力抓好规范运行。以强化党建工作为突破口,严格组织生活,扎实推进“三会一课”规范化运行,持续完善党建、行政会议制度,坚决杜绝以行政会议代替党建活动的现象。
作为基层一线党员,要旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,坚持把党的政治建设摆在首位,严明党的政治纪律和政治规矩,健全完善学习机制,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入,坚决贯彻落实党中央重大决策部署,确保党中央政令畅通、令行禁止。把政治问题作为修身立德、做人做事的根本问题。“法安天下,德润人心”,筑牢思想之“堤”,增强拒腐自觉,厚植不想腐的土壤。坚持把党的政治建设摆在首位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,坚定理想信念宗旨,加强党性教育、提高思想觉悟,弘扬优秀传统文化,树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,充分发挥基层党组织在一线的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为开创企业改革、发展和稳定工作新局面提供坚强组织保证。
【篇二】
党的十九届四中全会指出,要“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”。在6月29日下午,中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习时,习近平总书记再次强调,要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。广大党员干部要时刻把党和国家的要求、习近平总书记的殷殷嘱托记在心中、落实在心动上,主动进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,进一步提高自身的治理能力,为打造一支站位准、业务精、水平高、能力强的新时代干部队伍贡献一份力量。
在思想淬炼中学知识、打基础,增强“内动力”。思想水平的高低直接影响到工作水平的高低。广大党员干部要把学习党的先进理论知识作为自己成长路上的必修课,主动学、坚持学、系统学、联系实际学,深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格与精神特质,用行动落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的制度。当遇到理解不透、琢磨不懂的理论知识或是政策文件,要及时向前辈、领导请教、学习,让思想进行碰撞,这样才能擦出理论的“火花”,达到互学互进的目的。要善于利用现有的学习软件平台,比如学习强国、干部网络学院,把自己看到和听到的结合起来,进一步加深对理论思想的认识和见解,从自身增强“内动力”。
在政治历练中把方向、找定位,增强“推动力”。作为一名党员干部,首先要把好政治方向、找准政治站位,这样才能进一步推动工作落实落细落地。习近平总书记指出,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”党员干部一切工作的出发点和落脚点就是以人民为中心、为人民服务,要切实提高政治站位,强化政治担当,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴梦不懈奋斗。坚决不做“懒官、庸官”,不辜负组织的悉心栽培和群众的热切期盼,时刻严明政治纪律,杜绝“七个有之”,全面扛起建成美丽中国的政治责任和建设秀美乡村时代使命。
在实践锻炼中长才干、练本领,增强“战斗力”。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,新时代党员干部,尤其是年轻干部,要能够沉得下去、弯得下腰、守得住心,不断提升自身的“战斗力”。主动深入到基层一线,到改革发展最前沿、脱贫攻坚最前线蹲蹲苗、练练胆,和群众面对面、心交心,在解决问题和应对突发紧急情况中练心性、练本领、练才干,提升自己的应变能力、收获处理问题的方式方法。尤其是在当前,三大攻坚战到了决战决胜的关键时刻,奋战在一线的党员干部要沉住气、绷紧弦、蓄满力,以不达目的誓不罢休、不赢战役誓不松劲的紧迫感、责任感,站好最后一班岗,让组织放心、让群众满意。
在专业训练中拓视野、学技能,增强“执行力”。近年来,各级组织都在深入开展党员干部的教育培训,让广大党员干部进一步拓宽了思路,学到了专业知识,也掌握了不少技能,推动工作更加快捷高效执行到位。要持续丰富党员教育培训内容,以拓宽知识面、增强专业技能为原则,增加一些科技、人文等其他文化知识的培训。采取一些创新性的培训方式,强化实践锻炼,以实际案例、经典事例为课题,分析现象、剖析原因、提出举措,让党员干部看得明白、听得进去、学得扎实,切实用真心去接受教育培训,努力提升自己,进一步提升在实际工作中的执行力。
提升治理能力是新时代干部队伍建设提出的新要求。广大党员干部要以增强“四力”为着力点,主动进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断学习、完善、充实自己,提升治理能力,为推进国家治理体系和治理能力现代化做出自己应有的贡献。
【篇三】
大疫如大考,治理见真章。面对新冠肺炎疫情肆虐蔓延,广大城乡社区党组织牢记奋斗初心、践行使命担当,充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,全面落实联防控措施,筑起了疫情防控的坚强堡垒,彰显了党的领导这个根本制度的独特优势。同时,这场疫情大考,也暴露出一些社区治理的短板和不足,凸显了党建引领社区治理的紧迫性和必要性。
仁圣之本,在乎制度而已。以制度供给的视角,总结梳理这次疫情的成功经验和短板不足,固根基、扬优势、补短板、强弱项,增强党建制度供给,引领社区治理创新,以党建链引领和带动服务链、治理链、发展链,更好地把党建优势转化为治理优势,构建共建共治共享的社区治理新格局。
去体制掣肘,破解社区“小马拉大车”困境
社会治理的重点在基层,难点在基层,着力点也在基层。疫情防控初期的被动和混乱,凸显社区“小马拉大车”的治理困境。打破“条块分割”,畅通“血脉经络”,方可破除治理困局。要深化扁平化区域化党建,健全与人口结构需求相适应、与社区形态功能相匹配、与社会组织形式相融合的社区“大党委”,把“党建孤岛”串联成“党建高地”,使社区党组织组织功能、组织优势、组织力量倍增。要以做好乡镇(街道)、村(社区)建制调整后半篇文章为抓手,推动部门职能下延、重心下移、力量下沉、财力下倾,把责权利和人财物落实,把条块关系理顺,建强“轴心”,制度配套衔接,力量协同一致,破除“九龙治水”困局。要坚持“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”,强化社区党组织对社区资源进行系统挖掘与整合的能力,以系统集成、简约高效的多元主体共治“满园春色”,实现功能在基层细胞集成、问题在神经末梢解决、服务在群众身边见效。
去覆盖盲点,补齐党建“水流不到头”短板
党的力量来自组织,组织能使力量倍增。疫情防控中,个别社区疫情扩散蔓延风险频现,反映出与日益多元的城乡经济社会结构相比,党的组织覆盖还不到位、工作覆盖还不深入。组织覆盖和有效融合是党组织发挥作用、引领治理的前提。要不断扩大基层党建工作的覆盖面,推动党的组织和党员进小区、进楼栋、进单元,把党的组织延伸到各个领域、各个角落。要大力推进“党建+”行动,推动社区、单位、行业党建互联互动,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化,把党的领导有效嵌入各类社会组织和新兴领域。要固化疫情防控期间市、县、乡联系社区工作机制,健全党员干部到社区“双报到、双报告、双评议”制度,通过实施“党建先锋工程”,推行“党员义工日”“主题党日活动”等,把每一名党员都编入社区战队,让每一名党员都成为社区治理的一面旗帜,把党的组织覆盖和工作覆盖落实到社区治理的每一个神经末梢。
去融合顽疾,打通党建引领治理“任督二脉”
把党建工作落实到展板、牌匾上,橱窗、景观里,党建与治理“两张皮”是党建引领社区治理的最大绊脚石。“两张皮”现象,既有工作落实的问题,也有制度设计的原因。有效破解“两张皮”,必须着力打通党建引领治理的“任督二脉”。要全面推行社区党组织书记“一肩挑”,从组织体系上把基层党建、社区治理有机结合起来,保障党的建设与社区治理相融共生。要坚持谋划部署、工作落实、考核评价一体贯通,推动党建工作与治理工作从“单一布局”向“整体谋局”转变,从“独轮前行”向“双轮同行”转变,从“表层结合”向“深度融合”转变,把党的领导落实到社区治理各个领域各个环节。喊破嗓子不如甩开膀子,要把狠抓落实作为党建引领社会治理的根本逻辑,精准把脉社区治理痛点、难点,打通服务群众“最畅一公里”,释放社会治理的“磁力”,像吸铁石一样把群众紧紧地凝聚在一起,把社区打造成守望相助的大家庭、共建共治共享的共同体。
降考核留痕,卸掉干部干事创业“捆绑枷锁”
高频考核、过度留痕将工作落实的“指挥棒”异化成束缚干事创业手脚的“捆仙绳”,衍生出重“痕”不重“绩”、留“迹”不忘初心”的“病态落实”,成为疫情防控的最大拦路虎。各级领导机关和领导干部要以刀刃向内的勇气,从政绩观、工作作风和领导方法上深挖作风积弊,改变过度留痕等机械式做法,切实为基层松绑减负。要聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等突出问题,制定负面清单,划出灰色地带,建立完善问题、责任、整改、基层和群众满意“四张”清单,强化刚性约束,项目化、一体化“清权、减权、制权、晒权”,为会议“束腰”、为考核“瘦身”、让报表“减肥”,卸掉干部干事创业“捆绑枷锁”。要打破传统路径依赖和固有工作定势,善于运用互联网思维推动实现基层治理“一网通”,推进基础数据、督查信息资源共享、减少报表、跑会、迎检,让基层干部回到服务民生的工作本源,把耗费在“完成任务”上的时间腾出来“绣花”。
补源头活水,淬炼社区干部治理“硬核内功”
政治路线确定后,干部就是决定的因素。把治理能力有效嵌入干部工作全过程全方位,方可激荡社区治理的源头活水。要打破地域、身份、职业界限“广纳人才”,探索贴榜招贤、试岗任职等“精准识才”,全面推行社区党组织书记县级联审、常委会票决等“严格用才”,把忠诚干净担当的高素质干部选上来。要拓宽视野“选苗”、创新方式“育苗”,做好后备干部选拔培养,建好社区干部队伍“蓄水池”。要把增强制度执行力作为干部教育培训的根本任务,突出靶向提升、综合提能,推动党的十九届四中全会精神“进头脑”,现代治理理念和方法“进教材”,实战训练“进课堂”,在严格的思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼中淬炼社区干部治理能力“硬核内功”。要坚持严管和厚爱、激励和约束并重,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为干部考核评价的重要标准,激励社区干部勤钻“矛盾窝”、善接“烫手山芋”、勇当“战斗员”,初心挥毫、担当泼墨,倾情绘织新时代社区治理“清明上河图”。
【篇四】
“治大国如烹小鲜”出自老子《道德经》第六十章:“治大国,若烹小鲜。以道莅天下,其鬼不神。非其鬼不神,其神不伤人;非其神不伤人,圣人亦不伤人。夫两不相伤,故德交归焉。”
治大国如烹小鲜,老子把治国形象地比喻成烹饪小鱼,寓意深厚,体现出老子治国思想的精髓。“烹小鲜”讲究火候控制,不可搅动太多,否则鱼肉易碎,不能过咸,也不能过淡,五味调和方为妙。“烹小鲜”如此,“治大国”亦然,不能翻手为云、覆手为雨,朝令夕改瞎指挥、急功近利谋政绩、政令繁苛载怨道,使民无所适从,要在充分考虑国情、体察民心的前提下施政治国。
治理要学“烹小鲜”,谨慎戒惧、把握节奏,实现资源的通盘谋划、有效利用。烹小鲜急不得,南怀瑾在《老子他说》中指出,“烹”要用文火、细火慢慢熬炖,精妙的菜是要细心烹调的。心急吃不了热豆腐,急于求成就会出现纰漏差错,影响进度。“一刀切”“拍脑袋”决策看似雷厉风行、轰轰烈烈,实则是表面化、简单化、绝对化。像今年的新冠肺炎疫情,看似是黑天鹅事件,其实是对国家治理体系和治理能力的一次大考,如何在较短时间内整合力量、全力抗击疫情,如何统筹好疫情防控和复工复产,是各地政府面临的考题。领导干部既要抓大放小、有的放矢,又要防止畸重畸轻、单兵突进、顾此失彼,注重整体推进,实现各领域的良性互动、协同配合,做到“十个手指弹钢琴”。用发展的、联系的、辩证的观点去分析问题,对潜在风险科学预判,对看得清苗头的趋势分析透彻,战略上要勇于进取,战术上则要稳扎稳打,实现疫情防控和复工复产的“两手抓”“两手硬”。
治理要学“烹小鲜”,夙夜在公、勤政爱民,实现“以道莅天下”的理想蓝图。老子认为,能以烹小鲜治理国家的人,为圣人。他们秉持“道法自然”的理念,无私心杂念,远离贪欲,利他爱民,为而不争。圣人就是得道之人,《道德经》中“圣人无常心,以百姓心为心”“爱国治民,能无为乎”等语句都体现出浓浓的爱民情怀。施政者首要之事,是生蓄长养,对整个世界负起责任,让人民过上一种自作自息、恬静自怡的生活。不是从自我意志出发去决定好恶、判断是非,而以众人之智为智,以百姓之心为心。破除“我执”,就达到了一种“无我”之境。老子更是进一步提出“上善若水,水利万物而不争”,施政者若放下自己的尊贵,破除对立的隔阂,与百姓融为一体,就能实现社会的和谐统一。树高千尺不忘根,领导干部要扑下身子为群众办事,为老百姓谋福利、办难事、解难题。下基层不能“坐着车子转、隔着玻璃看”,窗口接待不能“门难进、脸难看”,调查研究不能“走马观花”“纸上谈兵”,多到田间地头拉拉家常,多到生产车间问问情况,多到百姓家门揭揭锅盖,以行动践行“治大国”的历史使命感与责任感。
治理要学“烹小鲜”,遵循规律、无为而治,实现人与自然的圆融无间、共生共荣。“道法自然”是老子思想体系的核心,自然即自然而然,亦可引申为规律。无为而治不是“不做”,而是顺应自然规律行事,不做无为之事。从天籁地籁之音,到日月江河之运行;从鸟兽鱼虫、花草丛林,到四季轮换,雨雪风霜,万物自然兴替、生生不息,非人力之所为。过去,资源过度开发、粗放利用、滥砍滥伐酿成了严重的生态环境问题,如荒漠化、水土流失、空气污浊等。人们在反思教训的同时,也在思考人与自然的关系。党的十九大报告指出:“人与自然是生命共同体。人类只有遵循自然规律才能有效防止在开发利用自然上走弯路,人类对大自然的伤害最终会伤害人类自身。”山峦层林浸染,平原蓝绿交融,城乡鸟语花香,既是美的享受,也是走向未来的依托。“夫唯不盈,故能蔽而新成”,领导干部要尊重自然、顺应自然、保护自然,才能走得更远,推陈出新,水流不腐,静久生动,动中守静。
治理要学“烹小鲜”,久久为功、善作善为,把制度优势更好转化为治理效能。制度的约束、激励和保证,是实现“烹小鲜”流程的前提条件。正是在这个意义上,老子不仅提出了“大制不割”(宏大的制度应是各个部分相互联系的有机整体)的制度设想,而且极力倡导按照制度来规范治理行为:“始制有名,名亦既有,夫亦将知止,知止可以不殆。”治理能力的提升,得益于治理制度的现代化。党的十九届四中全会公报指出,要构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。以制度治国,就要扎紧制度的笼子。制度建设要于法周延、于事简便,避免“牛栏关猫”“蟠根错节”。制度设计要切实可行又解决问题,用务实管用的办法切中要害;既坚持目标导向又立足实际,既坚持创新发展又坚持有机衔接。老子的制度设想,不仅指出了“治大国若烹小鲜”的内在要求,而且也为我们把制度优势更好转化为治理效能提供了思想镜鉴。
【篇五】
国家制度是国家治理的依据和结果,国家治理是国家制度的实践和创新。推进国家治理体系和治理能力现代化是发展和完善中国特色社会主义制度的长期战略任务,也是摆在党和国家面前的重大现实课题。新冠肺炎疫情发生以来,中国在对该课题的系统回答中,坚持以“四心”之治的运行和巩固,促中国之制的完善和发展,使中国特色社会主义制度更加巩固完善,优越性得以充分展现。
以人民群众为圆心,深化改革打开“制度红利”。从经济特区建设到自贸区试点,从深化农村土地制度改革到完善风险管理机制,从市场营商环境的持续优化到简政放权的深入推进……紧抓关键环节和重点领域的改革之花开得大气磅礴,“制度红利”源源释放如洋流奔腾。面对疫情,中国以凝聚人民共识的“凌云笔”书写制度红利固化提升篇章,全国整改了16.8万处问题隐患,以赋能增效激发经济增长潜力,推出“健康码”安全顾问,创新“互联网+”在线服务功能……用好“改革”关键一招补短补漏,筑牢人民群众生命健康制度防线,给人民群众实实在在的安全感。紧扣“战疫情、促发展”这一主线,中国坚持把制度创新扎根于人民土壤,汲取充分养料和生命汁液,深化改革的可持续发展路径,坚持完善和发展中国特色社会主义政治制度,为打赢疫情防控阻击战提供了强劲有力的动能。
以实际问题为靶心,时代担当扎实“制度保障”。制度不是摆设性的结构堆砌,而是实用性的内生演化,扎实“制度保障”,实现制度长效,关键在于瞄准问题靶心,不离生活、不脱实际。只有与当前疫情之下的现实问题环环相扣、有机结合,才能充分发挥制度保障作用。面对疫情,中国制度不是避重就轻,而是大显身手,不是被动出击,而是主动制胜。面对基层医疗机构的医疗救助物资薄弱的问题,通过合理配置医疗救助力量以强化保障;面对疫情之下少数党员干部失职失责行为,深化应对重大疫情风险的问责制度,充分发挥好制度监督的约束作用;面对经济社会受到的短暂冲击,以多措并举和精准帮扶全力保障复工复产……中国事不避难,聚焦实际问题,疏淤堵引清流,强化制度保障,以条条管用的制度激活应对实际问题的能量因子,尽显时代担当。
以治理能力为轴心,法治建设行稳“制度优势”。中国政法大学校长马怀德对法治建设和治理能力二者关系这样解释:“法治体系是国家治理的骨干工程”,一语中的。战“疫”背景下,为推动社会治理、国家治理的现代化进程,中国运用法治思维和法治方式推进法治政府建设,提高依法执政、依法行政水平,为战胜疫情构筑“立得住”的护航力、增强“行得通”的行动力、提升“真管用”的服务力,不断完善立法体制,在法治建设中行稳“制度优势”,让制度在法治建设中运行起来,全面提高依法防控、依法治理能力,细化内容力求精准,衔接群众力求通达,鞭辟入里力求纵深,坚持法治引领、强化法治建设,在法治轨道上统筹推进各项防控工作,以科学完善立法增强实际效用,强化疫情防控制度规范优势。防控疫情,法治同行,中国以治理能力为轴心,提升法治化水平、突出制度的管用有效,是中国制度优越性的充分体现。
以中国精神为核心,文化自信强化“制度支撑”。党的十九届四中全会指出,坚定文化自信、构筑中国精神、彰显中国价值、凝聚中国力量,是坚持和完善中国特色社会主义制度的深厚支撑。制度之强大在于精神之强大,制度之力量在于精神之力量。体察历史大势,中国共产党波澜壮阔的光辉历程都与中国精神深系紧扣,从红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神到抗洪救灾精神、抗击非典精神再到如今的同心战“疫”精神,中国在磨难中奋起、在斗争中历练、在挑战中前行,中国精神所熔铸的时代内涵在不断丰富,中华民族伟大复兴的接力火炬在熊熊燃烧,为制度的常新常青注入了磅礴伟力。中国精神,在深厚的历史和文化沃土中培育、创新、发展,为疫情防控凝聚起强大力量,带领着中国人民团结一心、攻坚克难。弘扬中国精神、坚定文化自信,为中国制度注入了深入持久的力量,是制度自信的核心与灵魂。
《资治通鉴》有言:“经国序民,正其制度”。中国制度与人民获得感同向而行,与人民所愿所盼相得益彰。中国以“大道之行”定国安邦,以“四心”之治强中国之制,让中国特色社会主义制度焕发出更加蓬勃旺盛的生命力。
【篇六】
越是关键时刻,越是使命光荣,越要一以贯之推进全面从严治党。近日,
中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。振衣须提领,纲举则目张。这是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的“关键一招”,也是党中央健全完善全面从严治党制度的重要举措,各地区各部门要提高政治站位,强化政治担当,全力抓好贯彻落实,以全面从严治党新成效助力夺取战疫战贫双胜利。
紧盯首要任务,坚决做到“两个维护”。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,是最根本的政治纪律和政治规矩,必须作为首要任务和根本原则来抓。抓“心”抓思想建设,创新方式方法,突出理论武装,发挥“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等党的组织生活制度“熔炉”功效,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,坚定“听党话、跟党走”的政治自觉。抓“行”抓落地见效,以坚决贯彻党中央决策部署的行动、履职尽责做好本职工作的实效、旗帜鲜明讲政治的日常言行践行“两个维护”。抓“人”抓关键少数,领导干部要以崇高的政治使命感思考问题,以清醒的政治敏锐性分析问题,以坚定的政治执行力破解难题,坚决、彻底、不折不扣做到“两个维护”,走在前列,当好表率。
抓实关键主体,扭住责任制的“牛鼻子”。全面从严治党必须“责”字当头。历史和现实的生动实践告诉我们,如果责任不明确、不落实、不担当、不追究,那么各项工作就会浮于表面、流于形式,全面从严治党是做不到的。《规定》明确了落实全面从严治党主体责任的内容、方式及监督追责等问题,党委(党组)必须对标对表《规定》要求,牢固树立全面从严治党主责主业意识,真管真严、敢管敢严、长管长严,推动各级党组织和党员领导干部切实把全面从严治党责任扛起来,将守责、负责、尽责书写在每个党组织、每个岗位上,体现在全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖上,镌刻在思想教育和干事创业的同频共振中。一把手要回归本位,当好第一责任人,种好党建责任田,在日常教育管理监督中管好班子、带好队伍、抓好落实,确保全面从严治党不留空白、取得实效。
强化检查巡察,打好考核监督“组合拳”。动员千遍不如问责一遍。制度的生命力在于执行,而强化巡察监督则是提升制度执行力的关键。要坚持严的“主基调”,加强对党委(党组)落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡视巡察,抓早抓小,从基础制度、日常规范抓起,及时发现问题、纠正偏差。要吹好联动“监督哨”,注重发挥党员、干部、基层党组织和群众、新闻媒体等的作用,延伸监督触角,消除“死角”“盲区”。要用好考核“指挥棒”,建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度,在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况,优化考核结果导向和运用,做好奖与惩“两篇文章”,对落实全面从严治党责任到点到位的,优先提拔重用,对落实全面从严治党责任缺位错位的,严肃追责问责,推动全面从严治党向纵深发展。
住房申请书七篇
住房申请书七篇
【篇一】
尊敬的领导:
我家位于**至**路段旁,于**年修建平房三间〔石头墙〕,面积约140平米〔包括猪圈〕。因家庭困难,房屋年久失修,部分墙体开始下陷和裂缝,屋顶漏水,居住危险.另一方面由于人口增加至七口,我家的平房已经完全住不下.故于20xx年10月向**规划部门提交了旧房改建的申请,希望将危房部分重新修缮和在平房的基础升建一层。但迟迟得不到主管部门的许可和批准。
多次找到规划部门的工作人员和领导,得到的答复是还要领导同意,或者领导不在,说他们不是领导,现申请已拖了一个多月了,真不知什么时候才能得到办理.而另一方面我家的周围在不断地拆建楼房,问说是领导同意了.经过了解说他们才符合规划政策。
所以我和家人都非常无助和困惑:
一,这样的申请到底需要多少个工作日,我们合理的申请为什么拖着不予办理。
二,如果说几个人合伙建房才叫符合政策,我们老百姓的实际困难就不应该解决吗。
三,是不是有钱有关系的人才能建房,而像我们这样贫困的百姓就不予解决住房问题。难道说我们的领导只讲政绩,就不管老百姓的疾苦吗。
故真诚的恳请上级领导,百忙之中关心一下像我们这样的贫困的弱势群体和老百姓,帮助解决一下民生问题!
此致
敬礼!
【篇二】
尊敬的公司领导:
我是能源动力公司锅炉车间的xxx,男,回族,大专毕业,今年27岁,未婚,家在农村。
作为一线工作岗位的我首先应该安心工作,努力锻炼自己的业务能力。不过,中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘零的日子,稳定心绪,我非常希望能够有一套属于自己的住房,以解决后顾之忧,使自己更加安心地投入到工作当中。
家是农村的我在该地并无属于自己的片瓦之地。学生时代寄住宿舍,价格便宜,压力尚小。毕业之后,单位无宿舍,我不得不租房度日。随着物价的持续上扬,房租也是水涨船高,因此,房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村,祖父母年迈,弟妹尚在上学,他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄,同样是刚刚上班,也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大的难题。
我特此申请单位给我分配福利住房。恳请上级单位领导能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。为盼!
此致
敬礼!
【篇三】
xx人民政府、北街社区:
申请人:xxx,女,汉族,现年47岁,现租住在xx环城西路xx号。
申请原因及理由:我本人原是粮油加工厂职工,因该厂破产倒闭于20xx年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。
下岗后既无国家的收入和其他经济来源,更无经济购买住房,为了生存,现外出打工维持生活,又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作,在家待业,想在本城找工作又难找到适合我们的工作,所以致使经济和生活十分困难。
上班时单位已交养老保险,但下岗后没有交养老保险,连生活都成问题,所以交不起养老保险金。
为此,根据现在特殊情况和实际问题,恳求政府解决廉租房补贴,渡过住房难关为谢!
此致
敬礼
【篇四】
尊敬的公司领导:
我是能源动力公司锅炉车间的**,男,回族,大专毕业,今年27岁,未婚,家在农村。 作为一线工作岗位的我首先应该安心工作,努力锻炼自己的业务能力。不过,中国人素有安土重迁之观念。
为了结束到处飘零的日子,稳定心绪,我非常希望能够有一套属于自己的住房,以解决后顾之忧,使自己更加安心地投入到工作当中。
家是农村的我在该地并无属于自己的片瓦之地。学生时代寄住宿舍,价格便宜,压力尚小。毕业之后,单位无宿舍,我不得不租房度日。随着物价的持续上扬,房租也是水涨船高,因此,房租成为我日渐沉重的压力。
父母远在农村,祖父母年迈,弟妹尚在上学,他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄,同样是刚刚上班,也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大的难题。
我特此申请单位给我分配福利住房。
恳请上级单位领导能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。为盼!
此致
敬礼!
【篇五】
一、申
请 人 姓 名:
二、申请人所在单位:
三、申请原因:
1、个人基本情况简介:xx,女,19xx年10月生,硕士研究生,xx镇人,20xx年6月定居合肥,20xx年招录为**省特岗教师,20xx年9月被分配到xx县担任七(1)政治任课教师。
2、申请的具体事由:
1)我是一名来自**的特岗教师,在xx县xx乡无任何住房,也无任何亲戚,现靠租住农家的住房解决我的住房问题,时常居无定所。
2)尽管在中学附近能找到一些房源,但由于我是一名外地人,与当地人在语言、生活习惯、性格等方面存在很大不同,时常发生一些矛盾,很难与他们和谐相处,吵架、生闷气时有发生。
3)由于农村房源有限,租房一般只能和房东合住,这不仅导致我们的出入时间受限制,毫无自由可言;与农家合住,做饭、洗澡也极为不便;而且即使找到了合适的房屋,也时常面临被驱赶的可能,毫无稳定可言。
4)由于xx中学附近没有好的配套设施,吃、穿、住、行极为不便,尤其是买菜、肉、日常生活等用品极为不便,这给我们的'正常生活带来了诸多不便。
鉴于此,我特向领导申请教师公租房一套。
四、申请户型:40平方米的房型一套,
原因:目前我已结婚,且已生女,女儿现已两周半,而老公又在合肥的一个政府部门工作,因此,抚养教育女儿的义务就落在我的身上。目前,小孩已达上幼儿园年龄,xx中学附近没有合适的幼儿园,因而只有将小孩送到xx上学;同时,由于我老公爱妻心切,爱女心切,因此,他每周会时常来看我和女儿。鉴于此,希望领导能给我安排一套单身公寓给我,小女子将不甚感激。
五、申请楼层:二、三楼
【篇六】
尊敬的学校领导:
我是本校教师xxx,20xx年到我校参加工作,由于我家地处县城**大桥边,离学校较远,
每天上下班较为艰辛。特别是今年我担任高三尖子班的班主任,每天起早摸黑,且因本人患有较为严重的过敏性鼻炎,早晚细微的气候变化都会引起身体强烈的反应,若是在学校有一间住房的话,减少来回奔波,将大大增加在校辅导学生的时间及有效改善本人的身体状态,现欣闻学校将对教职工住房制度进行改革,特向领导提出申请,希望能分配给我一间住房,使自己更加安心地投入到工作当中。
恳请上级领导能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。
此致
敬礼!
【篇七】
尊敬的XX领导:
您好,我是**县**镇的一名退休职工,现年64岁,居住于**镇**社区**路,家中还有妻子和儿子总共三口人,住房为一70多平方米的平房,房屋为96年所建,当时是为了支持**路老县政府门楼建设而拆迁补偿给我家的。现如今房屋年久失修,房屋外墙开裂,经常漏雨,已成危房,再加上儿子到了成家的年龄,需要有自己的住房。我本人为一特困企业红旗机械厂退休职工,而且患有严重的心脑血管疾病,于03年、07年、09年三次因脑梗塞入院进行治疗,现在已经完全失去生活自理能力,靠长年打针吃药维持着。我妻子为一家庭妇女,没有工作,儿子今年29岁,常年在外打工。家庭经济情况相当困难。
儿子早到了成家的年龄,因为没有住房,一直拖着,由于**房价近几年以翻倍的速度飞涨,以我目前的经济情况根本无力在外购买商品住房。本想对自家原有房屋进行升层改造,但由于**限制私人建房,国土、规划、建设等部门的审批极为困难。现在我是既无力在外购房、又因为没有手续不能对自家房屋进行升层改造。在危难之际,我想到了政府,现将我家目前的情况及遇到的困难向政府进行申报,望政府能出面替我们解决好房屋升层改造的审批问题,不胜感激。