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- 2021-04-12 发布
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2020 年街道办事处工作总结及 2021 年工作打算
2020 年,X 街道办事处在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻
党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕区《政府
工作报告》各项目标任务,坚持攻坚克难、狠抓落实的工作作风,努
力探索方法路径破解发展瓶颈,统筹推动辖区各项工作稳步开展。
一、2020 年各类指标完成情况
2020 年,财政收入 X 万元,完成目标任务 XX%;辖区限上单位社
会消费品零售总额达 X 万元,同比增涨 XX%,限上零售单位销售额达
X 万元,同比增涨 XX%;辖区住宿业营业额累计达 X 万元,完成目标
任务 XX%;新引进重点产业项目 XX 个,到位资金 XX 亿;辖区固定资
产投资 XX 亿,完成目标任务 XX%。城镇新增就业人数 XX 人,完成全
年目标任务 XX%。
二、主要做法及成效
(一)凝聚党建引领向心力,夯基础、创品牌,构建组织形式新
格局。立足于党建引领经济发展、引领社会治理,结合辖区内实际不
断建立完善组织体系和工作运行机制,确保办事处各项职能发挥到位,
区委、区政府各项工作部署得到有力执行。一是强化理论武装。制定
学习方案和计划,将“个人学习+集中学习”、“碎片吸收+专题学习”
相结合,通过中心组理论学习、党委会议、每周工作例会、“三会一
课”、“两学一做”、“学习强国”等,组织党员干部原原本本学习
习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、省市区领导重要指示批
示及相关文件精神,切实将“初心”和“使命”学深悟透弄。二是深
化组织建设。按照支部标准化规范化建设要求,常态化组织开展督导
检查,确保支部建设能达标、有长效。按照“基础工作扎实、特色工
作典型、发挥作用明显、综合评价良好”的基本标准,围绕实施“基
层党建提升年”重点工作任务,结合辖区实际,全力推动辖区 XX 家
社区党支部完成标准化规范化验收工作,全力打造了“红色先锋”、
“四进四送”两个党建品牌,两家社区党支部作为示范点,进一步夯
实了辖区基层党组织建设。不断延伸党建触角,扩大辖区企业非公党
组织覆盖面,在 XX 家有中共党员或中共预备党员的企业中,经过考
察,按照基层党组织设立的相关要求,新成立了一家非公党组织。三
是抓牢意识形态。将意识形态纳入党建工作责任制,成立以街道党工
委书记为组长,领导班子成员、各部室主要负责人及居委会书记、主
任为成员的意识形态工作领导小组,把意识形态工作纳入党员干部培
训的重要内容,定期召开意识形态工作党政联席会议,形成党工委统
一领导、党政齐抓共管、层层分工负责的工作格局。做到一把手亲自
抓网络意识形态安全,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公
开工作,依托公示栏、政务网站、官方微信公众号等形式,及时公开
单位相关信息。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、
研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
(二)做优经济发展大环境,强服务、搭平台,激活市场新活力。
小车河街道办事处以楼宇经济发展为突破口,大力挖掘培育新的经济
增长极。一是摸清家底、盘活资源,促进经济转型升级。按照区政府
对辖区“高质量发展示范区”的定位,XX 办事处成立了以街道党工
委书记为组长、分管领导为副组长的企业摸底排查工作领导小组。选
派 16 名工作人员联合物业、居委会形成“街道-物业-居委会”联动
机制,对辖区各商业楼宇及楼宇入驻企业开展拉网式排查。完成排查
门室 XX 间,摸底入驻企业和楼宇底商 XX 家,全面摸清了辖区 XX 栋
商业楼宇入驻企业产业的情况,编制了楼宇企业坐落图和楼宇经济工
作台账,为下一步街道发展特色楼宇,形成产业集群,打下了坚实的
基础。二是包保服务、应办尽办,助推企业高效复工复产。成立以书
记、主任为双组长的复工复产领导小组,实行“四员”机制,安排专
人为企业复工复产当好联络员、指导员、宣讲员、服务员,一对一包
保联系服务企业,常态化深入企业开展实地走访,在做好政策措施宣
讲的同时及时指导和帮助协调解决企业防疫物资不足、用工荒、物流
不畅、资金缺乏等方面问题。在辖区商业楼宇聚中区域设置 4 个现场
办理点,对企业复工复产手续应办尽办,同时通过 QQ、微信、电话
等方式对企业进行线上指导,同步推动网络复工备案。成功帮助 XX
家企业实现复工复产。三是搭建平台、招商安商,科学优化业态结构。
结合企业排查情况建立项目库,加强与区税务局、市场监管的沟通对
接,充分掌握辖区企业发展和纳税情况,对各类企业的规模、发展前
景、带动效应等方面因素进行分析研判,针对性做好跟踪服务。建立
工作互通机制,对优质较好的企业,与各职能部门协同,帮助企业解
决后顾之忧,有效防止重点企业外迁,力争培育和扶持一批上规模、
势头好、留得下的企业。同时,着手清理空壳企业、垮台企业,用好
用活空铺和写字楼,着力解决商业业态布局乱象、小企业比比皆是、
企业发展前景较差等问题,为做好招商引资腾挪空间,进一步优化辖
区内经济业态结构。
(三)练好社会治理基本功,建体系、严执法,提升群众获得感。
以提升社会服务水平为目标,以推动社会治理创新应用落地见效、营
造良好社会发展氛围为重点,大力夯实社会服务工作基础。一是抓实
精细化管理,夯实数据基础。以楼栋为单位,大力选派干部下沉到一
线,结合新冠肺炎疫情排查、人口普查等方面工作,同居委会及相关
职能部门共同组建信息采集工作组,在排查疫情的同时全面了解和采
集辖区“人、地、事、物、情、组织”等相关信息,为“大数据+社
会治理”创新应用夯实数据基础,推动现代化社会治理体系进一步完
善。二是规范做好社会服务,推动政策落地。对新进工作人员,及时
开展以社保就业、民政等社会服务工作为主要内容的业务培训,明确
窗口服务工作要求,杜绝门难进、脸难看、事难办,努力做到让办事
群众最多跑一次。同时转变服务观念,在疫情防控期间,积极响应上
级部门要求开展线上服务,获得广大居民一致好评。2020 年全年,
街道办城乡居民医保、就业服务、低保等方面的办理工作稳步推进。
三是推动辖区秩序法治,整治乱象保平安。针对环境脏乱、交通拥堵、
噪音污染、无证经营等乱象,及时开展综合整治,先后依法组织开展
了综合整治行动 XX 次,在正常开展乱象治理的同时,统筹做好新冠
疫情日常防控和重点管控,做好 24 小时应急值守,切实维护疫情防
控期间辖区群众安全健康。及时化解矛盾纠纷,处置区信访维稳案件
XX 余件,处理各信访平台交办、转办件 XX 件,确保了辖区社会稳定。
(四)建强防范风险主阵地,抓主体、壮队伍,确保社会安定有
序。紧盯重点领域、重点企业、重点项目,以消防安全、燃气安全、
电梯安全、疫情防控为重点,全力守护人民生命财产安全。一是明确
企业防范风险主体责任。及时对辖区企业签订《安全生产目标责任书》、
《消防安全目标责任书》,确保《安全生产目标责任书》、《消防安全
目标责任书》签订率、落实率达 100%,同时要求企业严格落实有关
安全生产的最新政策精神,坚决做到不达标准不让投产。二是推动安
全巡查全覆盖。组建企业巡查工作组开展安全生产、消防安全、食品
卫生安全、疫情防控巡排查,重点巡查、排查辖区楼栋、商场、地下
停车场、电瓶车充电区域的消防安全。针对辖区“老、弱、病、残”
等特殊群体,上门入户,开展用电、用气安全宣传和检查,杜绝违规
使用取暖设备,严防电气火灾。针对企业,做好复工企业的资格条件、
疫情防控、安全生产等情况的全方位巡查,并及时督导整改存在的问
题和漏洞。2020 年,对辖区内消防安全设施、企业的巡查实现了全
覆盖。三是加强安全监管队伍建设。配备 2 名使命感和责任感强、专
业技能过硬的专职安全监管干部从事辖区安全监管工作,强化消防站
应急救援能力。深入开展安全宣传培训,在提高居委会“两员”安全
防范意识和能力的同时,发动群众、企业参与到安全防范工作中。
(四)筑牢自身建设压舱石,明要求、重监督,增强行政公信力。
以党风廉政建设为抓手,通过加强党员干部的思想教育、完善相关制
度、狠抓民生监督等措施,不断提升干部队伍战斗力。一是强化学习
教育。利用干部职工大会、党工委会、支部党员大会开展以《党章》
《廉政准则》《纪律处分条例》等党纪党规为主要内容的常态化学习。
通过学习违纪违法典型案例开展党风廉政警示教育,对产生腐败的原
因进行深入剖析,促使全体干部职工时时绷紧纪律法规的弦,自觉远
离“底线”“红线”,提升防腐拒变的能力。二是落实两个责任。及
时组织与街道办事处各部门、各居委会签定 2020 年党风廉政建设工
作责任书,与全体干部职工签廉政承诺书,开展全体干部职工党风廉
政常规集体约谈。畅通群众监督渠道,通过微信、QQ、电话、政务公
开栏等方式及时受理群众反映问题,坚持做到有反映必回应,不放过
任何一条线索,及时组建调查组核查有关情况,并向群众回复。三是
狠抓民生监督。紧扣街道办事处阶段性重点工作,做好民生监督环节
跟进,坚持对群众关心的事、承诺的事进行深入督查,有力确保民生
项目落地见效,切实提高办事处执行力、公信力。
三、存在的问题及 2021 年打算
X 街道办事处各项工作取得一定成效,但对照区委、区政府的要
求和辖区群众的期待还存在一定差距:一是经济发展方面还存在缺乏
项目支撑、招商引资信息不充分等问题;二是社会服务方面还存在政
策把握不够准、业务技能不够过硬等问题;三是安全生产方面还存在
执法力量不足、覆盖力度不够等问题;四是综治维稳方面还存在风险
防控体系还不健全的问题。
在 2021 年,X 街道办事处将认真按照区委、区政府的各项工作
部署,对标对表,持续发力推动辖区内经济社会发展,为保持 XX 区
经济持续健康发展和社会长治久安贡献力量。一是主动作为促进经济
发展。加快商圈建设,抢抓政策机遇,积极引导吸取商业业态转型升
级,助推辖区经济发展。强化招商引资,进一步整合辖区商业楼宇资
源,对政策优惠通过打包式、捆绑式宣传,吸引优质企业进驻,推动
资源整合促进产业升级。优化营商环境,当好“店小二”,组成企业
服务专班、政策解读专班、金融服务专班搭建贯穿企业由设置到成长
过程中的专业服务团队,为企业提供贴心保姆式服务,擦亮 X 倾情安
商招牌。强化企业培育,持续强化辖区重点企业跟踪指导工作,帮助
企业加快企业上规入统进度,以住宿业、教育培训行业和科创企业为
抓手,深入挖掘企业经营潜力和税收潜力,使之成为辖区经济发展增
长点。二是提升社会服务水平。适时开展以社保就业、民政等社会服
务工作为主要内容的业务培训,按政策依规范做好社会保障。明确窗
口服务工作要求,杜绝门难进、脸难看、事难办,努力做到让办事群
众最多跑一次,同时转变服务观念,积极开展线上服务,不断提升服
务群众质量。三是加强安全生产长效机制。补齐城管执法、安全执法
等基层执法力量,结合创文、创卫、环保督察等工作,广泛发动群众
参与到社会治理当中,推动形成共建共治共享的社会治理模式。结合
《安全生产专项整治三年行动》进一步强化安全生产责任制,重点落
实生产经营单位的安全生产主体责任,层层签订安全生产责任书,加
大事故责任追究力度,依法严肃查处各类安全事故。加强安全宣传教
育培训,提高全民安全意识。四是进一步健全综治维稳工作机制。不
断强化与综治维稳各相关职能部门的沟通协调,健全各类突发事件处
置联动机制,更加快速高效精准的处置各类事件。
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