“以案为戒,正风肃纪,重塑形象”心得体会（精品投稿） 23页

“以案为戒,正风肃纪,重塑形象”心得体会（精品投稿） 精品文档，仅供参考 “以案为戒,正风肃纪,重塑形象”心得体会（精品投 稿） “以案为戒 正风肃纪 重塑形象”心得体会（精品多 篇） “以案为戒正风肃纪重塑形象”专题组织生活会心得体 会 1 201x 年 x 月 x 日，xxx 党支部召开了关于“突出问 题集中整治”专题组织生活会，此次会议是对“以案为戒、 正风肃纪、重塑形象”专题教育活动开展情况的一次大检查， 本人结合会议精神，严格按照会议要求，围绕“政治建设、 队伍管理、审判管理、机关管理、落实司法责任制、监督执 纪、风险防范”七个方面进行了自我剖析，现将个人心得体 会汇报如下： 一、是要勤于学习，切实打牢政务整治正风肃纪的思想 基础。所有干警都要从思想上高度认识干部作风建设的重要 性，要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规 定，坚持把学习法律业务知识与学习八项规定、四项监督制 度结合起来，努力提升自身党性修养和业务能力，以严谨的 作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的 价值观和工作观，充分认识法律的严肃性规范性，不断增强 清正廉洁的思想意识，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要 求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的 发生。 二、是要恪尽职守，严格执行政务整治正风肃纪的相关 规定。作为一名司法干警，我必须强化责任，锐意进取，不 折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高 标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风 廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起， 从小事抓起，充分发挥平台作用，严把党员干部队伍建设入 口关，做到不达标的人员坚决不用：切实提高党员干 部队伍建设的监督力度，充分发挥组织监督、群众监督、 社会监督等监督力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部 队伍的先进性。 三是要严格自律，努力塑造政务整治正风肃纪的良好形 象。我们要继承和发扬部门的优良传统，树立干部的良好形 象。对党忠诚是对我们的根本要求。因此，我们在日常工作 生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。 努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。 坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛 弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不 正之风要敢于亮剑。要筑牢道德底线，保持清醒头脑，不闯 红灯，不踩红线。 正风肃纪重塑形象心得体会 2 “风”者，党风、政风、世风、民风、学风、作风之谓 也；“气”者，骨气、志气、节气、正气、民气、人气之谓 也。古今中外，没有一个国家、民族、地区、进步政党和团 体不重视风气建设、狠抓良好风气的形成。风清气正，才能 奋发有为；风清气正，方可战无不胜。 一段时期以来，各地各部门采取一系列有效措施认真 贯彻落实中 央关于改进作风、密切联系群众的八项规定和习总书记 关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神，作风建设取 得新成效，党风政风呈现新气象，人民群众感受到了扑面而 来的一股清风。然而，我们不禁要问，正风肃纪能长期坚持 下去吗，“一股清风”会变成“一阵风”吗？那么，我们该 如何“踏石留印，抓铁有痕”,让群众期盼的好作风落地生 根、开花结果，让社会正能量持续传递呢？ 首先，要文以载道，突出一个“廉”字。《中庸》说， “道不远人，人为之道而远人，不可以为道”.在体制转轨、 社会转型、思想多样、利益多元的环境下，精神懈怠的危险、 能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，比以 往任何时候都更加尖锐地摆在每位党员干部面前，“房姐”、 “表叔”、“火箭提拔”、“官员性 丑闻”像一把把利刃，划 出了一道道触目惊心的道德伤口，共同信仰的衰落、精神家 园的失落、核心价值观的迷失、腐败现象的滋生等成为我们 面临的重大问题。在这种背景下，理想信念、廉政文化也就 成为了传播正能量、实现“中国梦”的精神钥匙。正风肃纪， 就是要把廉洁、求真、致和、善美作为最高境界的向往、追 求和践行。当然，廉政文化必须走出空洞说教的怪圈，要让 廉政文化建设的内容项目化、实践化，尤其要注重利用现有 资源，以灵活多样的方式启心明志，挖掘身边的先进典型， 让身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。说到底就是要 以文化的力量引领党员干部增强自律性，守好道德底线，拒 碰高压线，以实际行动去传递对正气的颂扬和对腐恶的鞭挞。 其次，要广接地气，追求一个“实”字。“风行于上，俗成 于下”.正风肃纪这一行动得民心，顺民 意。然而，开展任何一项活动都不能停留在“口号震天 响，旌旗满天飞”的形式上，而是要真正落实在“接地气” 上。领导干部要从日常琐碎的事务中解脱出来，腾出更多时 间和精力对工作进行调查研究，要在实际工作中探索实践 “一线工作法”,情况在一线掌握，思路在一线形成，问题 在一线解决，作风在一线转变，情感在一线培养，能力在一 线锤炼，政绩在一线检验。要做到：多知“实情”,真正弯 下身子到群众中去倾听民声；多说“实话”,开短会，说群 众听得懂能理解的话；多办“实事”,加强和改善民生，做 一个为民谋利的“实干家”. 再次，要标本兼治，强化一个“严”字。医道曰：“急 则治其标，缓则治其本”.从反腐倡廉角度讲，治本，就是 要建立和完善反腐倡廉机制，从源头上预防和解决腐败问题； 治标，就是坚决查处和严惩各种腐败行为，把腐败分子清除 出党。治理腐败作风的顽疾，需要消弥其产生的深层“病根”, 需要痛下针砭解决体制机制的问题。一句话，不让好作风变 成“一阵风”,制度是保障，监督是关键。只有解决制度缺 失、制度疏漏、制度适用性差等问题，健全决策机制和程序， 规范权力运行机制，制定科学、严密、合理、刚性的制度， 促进领导干部带头学习制度，严格执行制度，才能切实“把 权力关进制度的笼子里”.同时，要勇于接受群众监督、舆 论监督和社会监督，要从严管理，从严监督，整合有效力量， 对落实不利者严查严纠，绝不护短，对不良风气动真碰硬， 激扬浊清。通过阶段性的“治标”,让每一位党员干部“内 修其心，外正其行”,做到“知所循、知所守、知所惧”,在 严肃纪律中增强正风肃纪行动的实效性和长效性。 此外，要提速增效，打造一个“品”字。“在其位，谋 其政”.当前，一些基层政府机关“门难进、脸难看、话难 听”的现象让“门风”破坏了作风，直接影响了政府的权威 和公信力，究其原因在于执政意识错位、服务意识缺失。开 展正风肃纪行动，就是要在全社会掀起一场治理“庸懒散慢 奢”的风暴。因此，必须要强化“为人民服务”的理念，治 懒治庸问责问效，要多推出一些“阳光超市”、“一站式、一 条龙服务”等便民服务举措，简化办事流程，提升服务质量， 严格考核管理，畅通监督投诉渠道等，真正按照规范、透明、 便民、高效的原则，打造优质高效的便民服务品牌。正风肃 纪行动，也是要通过倡导提速增效，着力将那些甘当“漂浮 官、太平官”、安做“传声筒、中转站”的不作为和效能低 下的人遁形，营造一个风清气正的良好氛围。 “打铁还需自身硬”.这是**书记发出的铿锵之语，更 是清醒的判断和庄严的承诺。领导干部只有带头清廉做人、 高效办事，锻造过硬的作风，才能真正实现风清气正、和谐 文明的新气象，才能让社会正能量持续传递！ 正风肃纪重塑形象心得体会 3 透过用心参与单位开展的正风肃纪活动，使我更加清醒 地认识到：自我只有不断加强理论领悟，加强相关业务知识 领悟，用铁的纪律要求自我，用良好的作风干好工作，坚决 抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自我的力量。 正风肃纪，务必严肃教育。要教育引导党员干部增强党 性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服 从组织需要，正确行使民-主权利，坚决抵制不正之风。要 约法三章，把“5 个严禁、17 个不准”的纪律要求作为“高 压线”,告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让 大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反 面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度， 采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部 遵规守纪、不越“雷池”. 正风肃纪，务必严格监督。监督是最好的防腐剂。要 强化组织监督、制度监督、民-主监督，把换届全过程置于 组织、干部、群众有效的监督之下。要透过巡回督查、现场 督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民 -主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、 民-主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律 状况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道， 透过千万双眼睛的“紧盯”,让搞不正之风者无藏身之处。 正风肃纪，务必严厉查处。“风微要知著”,“治乱用 重典”.查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、 买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持 露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终持续整治不 正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、 换届风气不好的，严肃追究主要领导的职责。透过严肃查处、 惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价， 让触犯法纪者受到惩处。 一是要勤于领悟，切实打牢正风肃纪的思想基础。组工 干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性，要认真领 悟中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定，坚持把领 悟组织工作业务知识与领悟四项监督制度结合起来，发奋提 升自身党性修养和业务潜质，以严谨的作风、务实的态度， 扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充 分认识组织工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思 想意识，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从思 想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。 二是要恪尽职守，严格执行正风肃纪的相关规定。作 为组工干部，咱们务必强化职责，锐意进取，不折不扣地贯 彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质 量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的 各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓 起，充分发挥组织工作平台，严把党员干部队伍建设入口关， 做到不达标的人员坚决不用；切实提高党员干部队伍建设的 监督力度，充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督 力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性。 三是要严格自律，发奋塑造正风肃纪的良好形象。作 为组工干部，咱们要继承和发扬组织部门的优良传统，树立 组工干部的良好形象。作为管党员的党员、管干部的干部， 对党忠诚是对咱们的根本要求。因此，咱们在日常工作生活 中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。发 奋树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。 坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。 抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于 不正之风要敢于亮“黄牌”.要筑牢道德底线，持续清醒头 脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所 动，真正做到一身正气，两袖清风。 干部正风肃纪学习心得体会 4 经过 XX 党支部的反腐 倡廉学习教育，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观 的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄， 结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。 一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思 想防线 始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想 和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨， 坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警 能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利 关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱 惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明 白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训， 从点点滴滴处严格要求自己。 二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律 无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起， 廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不 从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。各个违法者的 结局再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公 民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高， 权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁， 以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己。 三、加强作风建设，从细节做起 作风体现于细节，倡 导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活 上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自 好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风 上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和 作风。 党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需 要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警 钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风 廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门 和广大群众的理解、信任与支持。 干部正风肃纪学习心得体会 5 县局“正风肃纪”集中 整治暨部门内控机制建设动员大会结束后，分局利用周前会、 周五政治学习的时间多次组织大家重新学习相关廉政法律 法规及规章制度，集中观看正反面典型案例教育片，并开展 “身 边人、身边事”警示教育活动和“廉政风险离我有多远” 大讨论活动。通过学习和讨论，我深知自己作为一个党员干 部，肩负的重大责任和使命，特别是在党风廉政建设方面自 己更要身体力行，率先垂范，在做好本职工作的同时，给其 他同志树起良好榜样。对此，我感受颇深。 一、要警钟长鸣，筑牢防线 任何腐化、腐败行为都是 从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。平时，由 于具体工作千头万绪，有时候甚至疲于应付，会造成自己思 想上放松学习，廉洁自律的意识也随之淡泊，头脑里反腐倡 廉的弦时紧时松，抵御外界诱惑的能力下降。这些都是非常 危险的信号，稍有不慎就容易滑入腐败的深渊。因此，加强 学习，时刻绷紧反腐倡廉这根弦至关重要，把牢思想这一关 是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。 二、自觉接受监督 失去监督的权力，必然滋生腐败;脱 离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都 要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常 地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠 正，对自己的成长进步大有裨益。在日常工作中，我们要切 实转变观念，彻底摒弃腐败落后的“官本位”思想，以税收 征管和纳税服务为核心，“想纳税人所想、急纳税人所急”， 以最大限度地让纳税人满意为我们纳税服务的唯一标准。平 时，要多下去走走，定期或不定期地举行系统外部行风监督 员会议，多听听纳税人的意见和建 议。多向地方主动汇报现阶段的税收工作情况，在法律 允许的前提下更好地契合地方党政领导的要求，为地方经济 的又快又好发展作出应有的贡献。“良药苦口利于病，忠言 逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头 脑保持清醒。 三、要有求真的精神 求真就要开动脑筋，勤于思考， 学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西， 总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中 的难题、工作中的症结。归集到税收工作中，就是要在认真 学习相关专业知识的基础上善于钻研，善于灵活运用，针对 实际工作中遇到的问题尽快在严格执法和优质服务之间找 到一个合适的解决方法，在财政职能得到充分体现的同时把 纳税服务落到实处，使税收工作不断迈向新的高度。总的来 说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作 态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创 造性。 四、要管住自己 要管住自己首先要树立正确的理想信 念。党员干部蜕化变质，或在政治上打开缺口，或在经济、 生活上倒下，都是因为理想信念动摇，进而带来政治上变质， 生活上堕落。从大量的实际案例情况分析看，绝大多数腐败 的典型都是从清正廉洁到贪得无厌的一个潜移默化的过程。 都是从一开始“小意思”慢慢发展到来者不拒，进而主动出 击，贪得无厌。因此，党员干部要管住自己，就必须加强学 习，不断提高 思想境界和道德觉悟，牢牢筑实政治和思想上的防线， 牢记陈毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，思想上不能有 丝毫的侥幸心理，理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。 其次必须正确对待名利得失。正确对待名、权、利，正 确对待职务升迁和岗位转变，是党员干部面对的一个现实的 考验。我们应该有一个健康正常的心态，能上也能下，官升 上去不志得意满，官职降下去不气馁，把握正确的价值取向， 以平常心看待名、权、位、利，立志做大事，立志更好地为 人民服务，而不是立志做大官。 最后，要正确使用手中的权力。我们每个党员干部都应 深知，权力是党和人民赋予的，是拿来为党工作，为人民服 务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。 我们应当树立"立党为公、执政为民"的权力观，牢记"权为 民所用，情为民所系，利为民所谋"，面对诱惑首先想到从 政的宗旨和党的纪律，才能清清白白为官。 干部正风肃纪学习心得体会 6 按照“正风肃纪”的要 求加强党员队伍自身建设，我们要与时俱进，不断争取新的 胜利。自从开展“正风肃纪”活动以来，局领导组织我们认 真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。通过学习，我认识 到，党员干部要想切实做到“正风肃纪”，必须开展批评与 自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好 地开展工作，下面作一具体分析： 一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评 1、 存在的问题： (1)政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理 解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先 进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策 掌握的比较少，也比较肤浅。 ﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚 的党员的标准要求自己。个人主义、享乐主义、攀比思想有 时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。 2、存在问题的原因 ﹙1﹚理论学习不够。对马克思、 列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思 想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点 理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观 的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握 的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用 马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、 处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性， 站的不高，想的不远。 ﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的 高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高， 必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上 级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作， 害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 二、下一步打算 一、加强学习，用先进的政治理论武 装自己，用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论 是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己 的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党 员坚定的政治信念。 当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益 矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学 习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和 觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线， 才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一 切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策 知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻 的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指 导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、 自省、自警。 二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视 思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是 在任何情况下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确 的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的 基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现 个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中 认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。 我们不仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的 严格要求自己;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求 自己，树立正确的价值 观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固 树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合 起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自 己的人生价值。在精神文明创建工作，我们要相互监督，互 相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之 风，搞好对外服务，为打造文明单位的良好形象做出贡献。 三、创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习 中紧密结合学习贯彻党的十九大精神和省党代会精神，不断 创新，增强本职工作的生机和活力。 干部正风肃纪学习心得体会 7 党员干部出游中的不正 之风，看似是“小腐败”，折射的却是党员干部漠视规矩、 践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中 的不正之风，要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合， 多措并举、贯穿始终，形成治理合力，才能营造风清气正的 环境，让党员干部更好地畅游。 一要加强宣传教育，在意识中突出规矩。xx 同志指出： “要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明 白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该 那样做，自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、 规章制度，也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员 干部出游中的种种不良行为，有的党内规章 制度有明文规定，有的属道德规范层面的要求。作为党 员干部，要做守规矩、讲文明的表率，要学习规矩、了解规 矩，培育规矩意识，使守规矩成为自身的行为习惯和生活方 式。各地区各部门党委(党组)要主动出击，积极作为，前移 关口，加强督促教育，有效提升党员干部的规矩意识，切实 改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规 矩、动辄废规矩”的现象。 二要强化监督检查，在坚持中形成常态。只有时时处处 打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才会露马 脚。要大力推行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查， 通过明察暗访，或采取调阅财务账目等方法，对党员干部出 游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。 对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处 理，即一经查实，严肃执行费用开支由当事人支付制度;严 肃处理当事人;落实“一案双查”，严肃追究单位领导责任。 对顶风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为 付出相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。 同时，要拓宽信访举报渠道，创新监督方式，比如可在景区 广泛使用公告牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维 码等多种举报方式，鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的 突出问题，要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，让那 些或明或暗的特权行为无所遁形。 三要注重建章立制，在深化中确保长效。制度规定越细， “四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严，敢于 以身试法者越少。 要进一步加强相关制度建设，既要对行之有效的制度进 一步重申，又要对不适应形势任务要求的制度修订完善，比 如可根据各地区各部门各单位实际情况，制定有关党员干部 公休管理制度、党员干部公休行程公示制度和返岗销假制度 等。另外，对于违规免票、批条子现象应“一刀切”严格禁 止，对景区贵宾服务这类背离市场规律的设置，应尽快取消。 要切实发挥制度的刚性作用，把权力关进制度的笼子里，让 披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。 干部正风肃纪学习心得体会 8 新年结束以来，省市县 各单位各部门积极开展了“正风肃纪”学习教育活动，油房 村紧紧围绕上级单位的会议要求，全面开展村级单位“正风 肃纪”活动，组织村委干部学习会议内容和会议精神，并开 展了不正之风的批评教育。提高了村委干部的思想觉悟和纪 律意识。 一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中央的步伐。思想 是行动的先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作 为一名刚刚基层的大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开 展，正给了我从源头树立“人民法院为人民”思想的好机会。 作为一名基层工作者，我们必须坚守“半点差错、满盘皆输” 的思想防线，“有权乱用、害人害己”的自律防线和“执纪 必严、违纪必纠”的制度防线。 其中，思想防线和自律防线是坚守基层工作者使命的内 在根本，“执法必严、违法必纠”的制度防线是对基层工作 者工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面，在人 的发展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正风肃 纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，牢固树 立起为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重 要的作用，同时也教会了我，只有不断的学习党中央的相关 文件和政策，牢牢掌握党中央文件中的相关精神，才能时刻 保持思想上的先进性。 二、从自己做起，在工作中坚定落实为村民服务的使命。 思想只停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们 日常工作中的行动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开 展，我除了树立思想上的正确观念，还懂得了要将观念落实 到行动中的道理。作为一名刚入职不久的基层工作人员，我 的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流程，在工作的过 程中发现自己的问题，尽快解决，提高自己的工作能力和工 作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来访， 我们要热情相迎，积极配合，帮助群众解决难题，坚决杜绝 “脸难看”“门难进”的办事难问题。 三、反思自我，在思考中纠正问题，提升责任意识。在 工作中，我们不能回避问题，更不能做错了工作刻意隐瞒, 对于错误，我们要主动予以反思和纠正，只有这样我们才能 将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过，“以人为镜 可以知得失”在我的工作过程中，我还要多看多学，积极向 领导、主任、前辈们学习，丰富自己的实践知识。 干部正风肃纪学习心得体会 9 正风肃纪永远在路上。 作为一名纪检监察工作者，认真学习贯彻十九大精神，要不 辜负于时代、不辜负于职责，对表调焦，自觉看齐，正确履 职，在思想上坚守党的信念，在行动上维护党的纪律，在工 作上强化责任担当，面对腐败问题敢于亮剑、敢于动真碰硬、 敢于迎难而上，以更加饱满的精神状态，更加昂扬的斗志投 身到党风廉政建设和反腐败斗争中去。 正风肃纪必须开展精准监督。在监督对象上，紧盯“三 种人”，突出“三个后”，领导示范，通过以上率下，推动全 面从严治党主体和监督责任落地生根;在监督措施上，全力 打**腐败协调小组定期协商、巡察办无死角巡察、派出(派 驻)纪检组织全覆盖督查、纪委机关业务室分类摸排问题线 索、办案协作区整体联动的“五位一体”监督格局;在监督 方式上，紧盯扶贫攻坚、环境保护、教育医疗等领域，利用 履职尽责督促检查和专项治理活动，查处发生在群众身边的 腐败问题和不正之风现象，把监督延伸到干部日常工作生活 中，既监督八小时以内的行为，也监督八小时以外的行为， 敦促党员干部心有所畏、言有所戒，行有所止。 正风肃纪必须坚持问题导向。不正之风是产生腐败的温 床，顽固性、反复性很强。当前享乐奢靡问题在持续震慑和 高压之下改头换面、转入地下，稍微一松就会反弹回潮、又 冒出新的一茬。必须将违反中央八项规定精神列为执纪审查 重点，紧盯“四风”新变异，紧盯重要时 间节点，从小事抓起，从群众反映最强烈的问题抓起， 坚持节前警示提醒，节中明察暗访，节后通报曝光，集中整 治领导干部收受“红包”、出入“一桌餐”场所，坚决查处 公款吃喝、公款旅游、公款送礼以及“节日病”“人情风” 等方面的问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。 正风肃纪必须从严追责问责。问责是严肃党内政治生活、 强化党内监督的重要保障。对违反中央八项规定精神的突出 问题，不仅坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”监督，更要注 重“重遏制、强高压、长震慑”问责。监督体现在日常，问 责体现在经常，对该问责的干部，该批评就批评，该处理就 处理，按照全面从严治党责任分工，谁的责任谁领走，该打 的板子坚决打下去，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤、 风清气正的政治生态。 正风肃纪必须扎紧制度笼子。根据相关党纪党规，创新 监管机制，扎紧制度“笼子”，对不担当、不作为、敷衍塞 责的，对不履行或者不正确履行党内监督职责的干部，做到 失责必问、问责必严。一方面，从源头上破解“四风”顽疾， 对改进作风、压缩会议文件、规范津补贴发放等作出细致规 定，让党员干部有规可循。另一方面，对完善容错纠错机制， 保护勇于担当和清正廉洁的干部，形成谋发展勇改革善创新 良好风尚。