新招聘员工岗前培训心得体会 2页

2020 年 3 月 1 日，我作为一名贵州农信 2020 新招聘员工 有幸参加了在贵州财经大学开展的“贵州农信 2020 新招聘员 工刚岗前培训”，这次新员工培训为期 31 天，实行半军事化 管理，纪律严明不能外出，学员培训的日常管理授权教官和 班主任共同管理。对于这次培训，我有以下三点心得体会： 一是军事训练培养严谨纪律 “立正、稍息、向右转……”在教官的严肃带领下，来 自贵州农信各家行社近 900 位学员，进行了为期一周的军训， 期间制定了严格的作息时间和军事化要求，虽苦虽累，但期 间无一人迟到、无一人早退。当我们迎着冷风纹丝不动的站 军姿、听教官训话，不仅磨炼了我们的意志和韧性的毅力， 更教会我们什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不 息的精神。 二是理论教学助力双“智”提升 为了我们能更好融入工作，本次培训采用“智商+情商” 的综合教学模式，在原有的课程基础上融入《情商管理》、《高 效演讲》、《阳光心态》、《从信合小白到老江湖》等情商课程。 有效打破了原有的枯燥理论灌输，用生动活泼，但又最实在 的钥匙为我们打开了步入了金融行业的大门。 三是业务技能训练提升职业素质 看着《业务实操》老师那高超的点钞技能，让我们惊诧 不已，只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券，右手快速 拨弹，如同真人“点钞机”，快速却又精准，让人目瞪口呆。 接下来，数字录入与传票翻打课中，老师手指如飞，几分钟 内便录入完成并得出结果。在我们感叹老师技艺高超时，问 老师有什么诀窍，老师却笑笑答道：“熟能生巧，只有努力才 是唯一的捷径。”的确，作为一名银行人，点钞、数字录入及 传票翻打是基本功，“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于 累土;千里之行，始于足下。”想要自己变得更加职业唯有坚 持不懈、脚踏实地的练习学习，才能面对更大的挑战。 短暂的培训已经接近尾声，很快我们就要回到各自的行 社不同的岗位上开始工作，这期间大家培养了深厚的感情， 共同的经历会是我们一生的财富，而我们则会成为更加出色 的农信人。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏 实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充 满自信的农信人!