合规警示教育心得体会- 3页

合规警示教育心得体会 ‎ 篇一：银行员工案件警示心得体会 银行员工案件警示教育心得体会 在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法 。 （一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理[“文 秘 港”还有更多精彩文章等着您！]念。 （二）加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 （三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。 （四）强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。篇二：邮政银行“警示教育”体会 邮政银行“警示教育” 9月21 日，在我行领导悉心组织及安排下，让我有幸参加了南充市邮政银行“警示教育”这个意义重大的培训。此次培训共分三个部份，1、讲师现场讲解，案例分析，发人深省；2、参观南充市监狱，了解服刑人员生活状况，感触良多；3、服刑人员现身说法，警钟长鸣。本次培训使我受益良多，一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性，在认真观看的同时，我深刻反思了这些现实案例所折射出的人生观、价值观。 ‎ ‎ 经过一整个上午讲师图文并茂，详细的案例讲解，让我深刻的意识到一定要提升自己的廉洁自律意识，增强辩别是非的能力。中午稍作休息后，我们就向南充市高坪监狱出发。踏进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多。狱警带领我们在监狱参观了服刑人员的工作生活环境。这些犯罪人员，他们曾经有好的工作环境、较高的经济收入、幸福的家庭，曾经做出过突出的工作成绩、深受领导和同事们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。随后我们聆听了经济型罪犯在改造中的反省和感悟。伴随着他们沉重而真切的叙述，警示的钟声在我们耳边敲响。综观逐年呈上升趋势的金融犯罪案件，其表现出来的共性是个人对权力的欲望和对金钱无节制的追求。犯罪主体往往以内部工作人员或内外人员勾结为主，这是由于银行从业人员熟悉银行内部的各项规章制度和业务操作流程。这一系列案件, 不但给我行造成了重大资金风险和损失, 损害了我行形象, 而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。作为一名普通人,我们不一定能成就惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作, 用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心, 无愧于这份工作,我们拥有自由, 拥有做人的尊严.不论创造价值大小, 只要是通过合法正当途径, 就会获得大至国家给予的尊严, 小至个人给予的尊严。接下来我要做的分为以下三点： 1、恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事。2、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己，只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识。 3、深刻认识自身岗位、职务的职责，真正达到增强责任意识。树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”的原则。 作为一名新入行的员工，我们应保持一颗清醒的心来认识工作性质的特殊性。在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强自身抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身工作，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作，在追求绩效的同时牢记诚信与责任的意义，和邮政银行一起成长，追求卓越！篇三：合规守法警示教育心得(陈) 合规守法警示教育活动学习心得 联社会计结算部 陈梅娟 为深入贯彻落实十七届中央纪委三次全会和省联纪委十届三次全会关于反腐倡廉教育工作的部署，参加合规守法警示教育活动，听取监狱三位服刑人员作。报告中服刑人员剖析了他们心灵蜕变、走向犯罪的过程，同时也作出了发自内心的痛心疾首的忏悔。在犯罪前，他们也曾有过理想、奋斗与追求，也曾拥有鲜花和掌声，但最终却因贪欲走上犯罪道路，获刑数年至十数年不等，在人生最宝贵的年龄段内失去了自由及做人尊严。服型人员惨痛的教训提供了一面得失取舍的“明镜”，其忏悔的声音在我们耳边回荡，引起大家的警觉和思考。结合本人工作实际，以下是本人参加此次合规守法警示教育活动的心得： 一、树立正确的理想信念 一是不能动摇理想信念。理想是精神支柱，信念是行为的源头，理想信念的动摇是最危险的动摇，如果将理想信念丢弃了，就会步入歧途，最终走上犯罪的不归路。二是不能抱有侥幸心理。从查处的一些违法犯罪案件来看，多为知法犯法，其原因何在？除了金钱的诱惑以外，大多数人都存在侥幸的心理。侥幸以身试法，一失足便成千古恨。如2006年 ‎ “12.29”案件,作案人邓某本是一个前途无量的年青人,单位和同事也给予其厚望,但由于他理想信念偏离了正常轨道，染上赌博恶习，利用单位资金进行作案，希望通过赌博一夜暴富，以他初衷也是心存侥幸试试的想法，但是人的信念一旦被动摇，将会在犯罪的道路上越滑越深，最终坐牢七年，教训是惨重的。 二、守法合规，严肃工作纪律，严惩违法违纪行为 守法合规，就是要遵守国家的法律以及农信社的各项制度和规定。合规守法要深入到每位员工心中，变成每个员工的自觉行动。有一位服刑人曾在悔改书上提到我们要对法律心存敬畏，现实就是如此，工作生活当中应常思贪欲之害、常怀律已之心，牢固树立科学的发展观和正确的金钱观、利益观。就以我们日常工作，长期以来，信用社有章不循现象非常严重，不遵守制订的各项、执行力差是导致各项案件发生的主要原因。有了科学合理的制度，更要严格执行这些科学合理的规章制度，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项规章制度的落实，建立一套相应的处罚机制，对严重违反规章制度的行为予以严厉处臵，让每一位违章违纪的员工得到相应的惩罚，让其得到沉痛教训，使其不敢再违章违纪。 三、加强监督检查、采取措施防范 本人作为是农信社的中层管理人员，首先，要以身作则，加强稽核检查工作，对发现的问题要采取有效的措施进行整改，要把关口前移，从预防为主，防止案件的发生。一是要常抓员工的政治思想教育和职业道德教育，使员工树立正确的人生观、世界观、金钱观、价值观，自觉抵制腐朽思想的腐蚀，做到警钟常鸣。二是加强员工的法制法规教育，不断提高员工的法制意识，使员工人人都能遵纪守法。三是经常深入员工家了解员工八小时以外的生活动态和思想动态，发现有不良苗头及时引导和教育。四是对重要岗位的轮换制度，对长时间在同岗位的人员进行及时调整，严防内部员工互相勾结，共同作案。 通过此次合规守法警示教育活动学习，受到了深刻的教育，合规守法工作需要大家认真执行各项规章制度，自觉遵守法律法规，时刻都要有清醒的头脑，做一名遵纪守法的公民，为党为人民作 合规警示教育心得体会