4篇公司企业党委党支部书记2020-2021年度抓基层党建工作述职述责报告 14页

公司党委书记 2020 年度抓基层党建工作述职报 根据公司党委的统一部署，现就本人 2020 年抓基层党 建工作情况述职如下，请大会审议。 一、履职主要情况 （一）履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。 落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己， 再从严要求班子成员和党委委员，强化责任担当和示范带动。 牵头组织并主持召开了 X 次党委常委会、X 次党委全委会、X 次党风廉政建设联席会，专题研究部署基层党建工作； 一年中超过 1/3 的时间下基层项目检查指导工作，开展 党建工作调研，对项目党群干部现场提问、鼓劲并提出要求， 及时发现、解决问题，提升了基层党建工作实效。 （二）巩固深化主题教育成果，首要注重实效。率先召 开了深化“不忘初心、牢记使命”党课视频会，并结合实际 制定实施方案、推进专题学习研讨，班子成员撰写的 X 篇发 言提纲深刻透彻，X 个单位专题民主生活会成效明显。对学 习教育中查摆的突出问题，以及上级党委巡视、干部履职巡 查反馈的 X 个方面整改意见，牵头制定整改方案和推进计划、 逐项抓好整改落实，正风肃纪、从严要求，促进了企业风气 的好转。 （三）加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。我始 终把党建工作作为主业，组织召开了企业党代会，明确了党 建工作目标。推进对所属 X 个党委的党建工作检查考核，促 进了党建工作责任制的深化落实。组织召开 X 次全局性大型 视频党课，激发了广大党员干事创业的热情；推进基层党建 标准化建设，开展了 X 人次参加的基层党组织书记培训，推 进支部书记公开招聘、月度写实、党课练功比武、项目“微 党务”等工作，真正聚焦党建主业，提升党建工作水平。 二、存在问题及原因剖析 一是抓党建工作的水平不高。任企业党委书记以来，虽 然十分注重理论学习、重视补充党建业务知识，但学习的针 对性不强，学用结合不紧，与当前全面从严治党新形势下加 强和改进国有企业党建工作的要求相比，个人的工作水平上 还有不小差距。 二是基层党建工作还不均衡。在党建工作的规范化、标 准化方面，内部党组织之间差距较大、发展不均衡，所属部 分单位有重视生产、忽视党建现象，对党建工作研究、布置、 落实不够。作为党建工作第一责任人，我对基层党建工作调 研还不够深入，推动欠缺力度和举措，负有领导责任。 三是党建工作创新差距较大。党建基础工作以规范务实 为目标，与系统内外的先进企业相比，创新能力不足。自己 总有求稳怕乱思想，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做 事情，思想上总有这样那样的顾虑，怕违规、怕越位、怕背 包袱，在找准载体、创新思路、提升实效上还存在很大差距。 从我自身剖析存在以上问题的原因，主要有以下几点。 一是个人的思想认识有局限。我本人有强烈的抓好党建 工作的紧迫性，但如何更好的理清思路、找对方法、突出实 效，思想认识上还有一定局限性，工作能力上还有一定的差 距。如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，还需要我 更多的深入思考。 二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的 重要原因之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在“老 好人”思想，认为不出大的问题就行，考核标准上不够严格， 有时发现问题认为是小事，视而不见。 三是工作融合上还不到位。企业党建工作必须与中心工 作融为一体、同频共振，在这方面我们一直在积极探索，致 力于找准载体、完善机制、提升效果，但真正实现融为一体、 同频共振上，感觉还欠缺很大的火候。 三、下一步主要工作思路和措施 （一）进一步落实党建工作责任制。作为第一责任人， 我将认真制定加强党建工作的年度规划和具体措施，持续完 善党建工作考核评价机制，全面推进对基层 X 家单位的检查 考核评比，并针对少数单位党组织负责人工作不严、履职不 到位等问题，以提升基层党建工作的执行力为目标，加强督 查督办和专项效能监察，解决重决策部署、轻落实执行的问 题，不断加大责任追究工作力度，从源头上、制度上实现改 进完善和规范管理。我将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基 础、练内功，深化基层党建标准化建设，提升基层党建工作 水平。 （二）进一步提升党建工作实效。我将认真组织落实中 央加强国有企业党建工作一系列重要文件精神，进一步加强 党对企业的政治领导。重点是要完善各层级党群机构设置， 加强基层和项目党群干部配备，提高党群干部政治地位、落 实党群干部经济待遇。我将更加重视党建工作创新，积极做 好新媒体时代下企业基层党建工作，重点针对流动党员管理、 海外党建、区域党建等工作，指导基层党组织运用新媒体建 立微政工，拉近距离、提升实效，不断拓宽基层党建工作领 域，提升党建工作的信息化水平。 （三）进一步打造服务型党组织品牌。我将认真贯彻党 的十九大作出的关于加强基层服务型党组织建设的重大部 署，推动党建工作融入中心、服务主业，通过“创先争优” “一个党员一面旗”等活动载体，争创职工群众满意的服务 业绩。推进企业文化建设，进一步深化企业理念、弘扬企业 精神，塑造一流职工队伍，提升企业品牌形象，助力企业走 上健康可持续发展轨道。 2020 公司书记抓党建工作述职报告 在市委、市政府的正确领导和关心与支持下，今年，我 以党的十九届四中、五中全会精神为指导，巩固深化“不忘 初心、牢记使命”主题教育成果，努力工作，廉洁自律，带 领全体干部职工，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础， 增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党 支部，推动单位各项工作协调、可持续发展。现将我履行党 建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志 们予以评议： 一、以强化学习为抓手，提高支部整体思想水平。始终 把学习作为提高领导班子和党员队伍思想素质的重要手段， 以加强干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育，进一步提 高全体党员的道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学 习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报 告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式组织党员干部和 党员职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针，提高 学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、 真用，通过学习提高思想觉悟，推动工作发展。一抓领导班 子学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习， 切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，领导班子成 员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，人 人做学习的表率，争当学习的先锋。通过学习，领导班子成 员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了理 论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发 展观的坚定性和自觉性。二抓党员队伍学习。通过学资料、 听先进事迹报告、到革命遗址参观学习等多种形式，组织党 员职工学习党的理论知识及党和国家的方针政策，单位党支 部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。通过教育 活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政 治过关、思想过硬、能力过人，成为单位政治理论学习和专 业知识学习的榜样。三抓普通职工学习。把党的路线方针、 党的重大战略部署及时传达给普通职工，把党的重要思想论 述及时传达给普通职工，让奋斗在生产经营第一线的普通职 工及时了解到党和国家的精神要义，自觉地听党话跟党走， 自觉抵制各种影响社会稳定的流言蜚语，始终坚定不移的围 绕和团结在党的周围。 二、以自律自省为抓手，筑牢党风廉政建设堤坝。一是 加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。组织全体党员干部 学习关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提 高全体党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认 识，并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党 员干部模范先锋作用;广泛开展读“廉政书”、唱“廉政歌”， 听“廉政课”、观“警示片”活动，开辟“廉政专栏”，以此 来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。二是 加强领导干部管理，杜绝腐败问题发生。严格执行领导干部 廉洁自律的各项规定，结合抵制餐饮浪费活动，在全体党员 干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲。在公务接待活动中注 重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱 乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务“收支两条 线”规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、 报销会审会签制度和资金使用申报制度，从制度上、源头上 杜绝一切腐败现象的发生。三是加强监督机制建立，形成常 态长效方案。进一步强化了党政监督机制，强化职代会以及 各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政 建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群 众监督方面，我们设“举报信箱”“投诉电话”“书记电子信 箱”等措施方便群众行使权力;充分发挥职工代表参政、议政 的作用，单位重大决策或关系职工切身利益的重大问题都由 职工代表大会讨论决定，从而规范了单位管理。 三、以巩固深化为抓手，深入开展学习提高活动。一年 来，我努力抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育 成果工作，积极学习并实践活动，先后组织开展了以“践行 初心、促进发展”为主题的×系列活动、以及学习“十九届 五中全会”“省市×届×次全会精神”等活动，坚持把学习 贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分 组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心 得、学习有记录、成果有保障。通过学习，支部整体在深化 认识、统一思想、凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重 要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习活动效果 显著。通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优 秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升 了党员干部的干实事、做实事的热情和劲头，党员先锋模范 作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。 四、以下沉社区为抓手，全心全意为民守关卡口。在下 沉工作中，×公司坚决执行区委决策部署，听党指挥、闻令 而动，火速驰援×和×两个镇、×个社区的一线疫情防控战 场，全体下沉干部与基层干部、社区民警、在职党员、志愿 者筑起了疫情防控的钢铁长城，服务居民近×万户、×万余 人。。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到 位，全体下沉干部用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅 与担当、用执着和坚守践行了初心和使命，出色履行了国有 企业应尽职责，充分体现×公司“一家人”的理念，也说明 了×公司是一个特别讲政治、特别能战斗的集体，以实际行 动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。 五、存在的问题。一是宗旨意识不够强烈。密切联系群 众，听取群众意见不够。要继续坚持群众路线和群众观点， 要主动深入群众调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真 分析群众意见和建议。同时在重大问题要上注意发挥民主， 要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到 大多数职工的理解和支持。二是学习提高不够积极。离学习 型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和 业务工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排 不及时，学习氛围不够浓厚。三是模范带头不够自觉。距离 “不忘初心、牢记使命”的要求还有差距，距离优秀共产党 员、优秀党支部书记的标准还有欠缺，思想行动与党的要求 还有一定的距离。 二、下一步党建工作安排 一是以更强的意识落实责任，切实履行总支书记职责。 牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念不动摇。明确 工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人” 职责落实。 二是以更高的标准抓好服务，加强党员队伍素质提升。 本人将带头贯彻落实《支部工作条例》，认真思考谋划新一 年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党 课。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队 伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班 子中来，不断优化队伍，配强支部班子。 三是以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗 力。本人将继续巩固“三会一课”质量成果，在整顿软弱涣 散基层党组织上主动思考谋划，加大薄弱领域党建工作力度。 在规范党支部工作基础上，投入更多精力，推动党支部在“组 织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账 管理“六个方面规范化”。 四是以更实的举措探索创新，持续增强基层党建工作活 力。继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化，项目责 任化，责任目标化，覆盖党建工作各方面，在提高责任制落 实质量、推动党建重点工作落实上不断着力。 五是以更严的纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。深化反腐 倡廉教育。采取观看廉政宣传片、开展警示教育等灵活多样 的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。 加强对关键岗位党员理想信念、党风党纪、岗位廉政等方面 的教育，进一步规范从政行为，促进廉洁自律。严格纪律规 定执行。坚持纪在法前、纪比法严，准确把握监督执纪“四 种形态”，加大约谈、函询、诫勉谈话力度，坚持抓早抓小， 防微杜渐。 以上是我的述职报告，如有不到之处，敬请各位代表评 议! 2020 年公司党委书记抓基层党建工作述职报告 现将 xxx 党委 2020 年党建重点工作汇报如下。 一、2020 年组织工作重点工作落实情况 1.切实提高政治站位，认真落实上级党委重要部署安排。 统一订购《习近平谈治国理政（第三卷）》x 册，积极开展“送 理论，送关怀”赠书活动，组织各级党组织、广大党员认真 学习《习近平谈治国理政（第三卷）》。组织学习习总书记关 于“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神，指导 基层加强和改进企业组织工作。组织认真学习习总书记关于 餐饮行业杜绝浪费有关指示批示精神，深入开展了“厉行勤 俭节约，反对铺张浪费，党员走在前”活动，通过专项检查 发现，全公司食堂泔水总量同比下降 25%。 2.切实加强领导，为疫情防控和复工复产提供政治保证。 印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政 治保证的通知》，组织各级党组织和党员干部打好疫情防控 阻击战，组织党员干部参与武汉火神山、雷神山、方舱医院 等建设，公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务， xxx、xx 等两名入党积极分子春节期间坚守岗位，火线支援火 神山、方舱医院建设，被批准火线入党；组织全公司党员自 愿捐款支持疫情防控工作，xx 名党员共计捐款 xx 万元；深 入开展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建主题活动， 让鲜艳的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上 高高飘扬。x 个单位（党支部）和 x 名党员受到上级党委的 表彰。 3.坚持力度不减，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命” 主题教育成果。认真抓好两批主题教育整改落实工作，建立 定期检查督导机制，主题教育检视问题已全部整改销号。持 续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，软弱涣散基层党 组织全部整改销号。深入总结运用主题教育成功经验和做法， 组织编印《不忘初心、牢记使命”主题教育成果汇编》。 4.层层传递责任，切实抓好党建责任制考评落地。扎实 开展公司层级党建责任考核工作，对 x 家单位 2019 年度党 建责任制落实情况进行考核评价，x 家单位考评结果为“优 秀”，x 家单位为“良好”等级，并做好考核结果运用。组织 召开 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，对 x 名书记现场述职评议，对 x 名书记书面述职评议，共对 x 名 书记进行了测评考核，其中 x 名书记考核结果为“好”，x 名 书记考核结果为“较好”。 5.紧紧围绕中心工作，扎实开展党建主题活动。深入开 展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、 “创岗建区”等党建主题活动，发挥党员在重点工程建设中 的先锋模范作用。深入开展“降本增效建设年”党建主题活 动，为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出积极的贡献。深化“党 员身边创无隐患，工程项目无事故”党建主题活动，引导广 大党员为建设本质安全型企业做出积极的贡献。扎实开展 “七一”活动，下拨专项党费 xx 万元，教育党员铭记光辉历 史，传承红色基因。深入开展“一先两优”评选活动，共有 xx 个先进党组织、xx 名优秀党员、xx 名优秀党务工作者受到 各级党委表彰。 二、加强“三基建设”情况 1.党的基本组织建设情况。坚持“四同步、四对接”，新 成立 x 个党工委，撤销 x 个完工项目党工委； 增补党（工）委委员 x 名、纪（工）委委员 x 名； 根据机构改革情况，及时调整有关单位党组织管理关系， 做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属 5 家单位党委成 功召开党代会实现换届选举； 督导基层党组织抓好换届改选工作，确保各级党组织 “应换必换”。 2.党的基本队伍建设情况。认真抓好发展党员工作，2020 年全公司共发展党员 x 名，为计划 x 名的 71.4%。加强党员 培训教育，举办 2020 年党支部书记业务研讨培训班，培训 党支部书记、党建业务骨干 x 人； 认真制定 2020 年党员集中培训计划，扎实做好党员集 中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作，确保顺利 移交。认真做好生活困难党员和老党员慰问工作，2020 年春 节下拨慰问专款 xx 万元，慰问 xx 人。 3.党的基本制度建设情况。制定了《党建工作责任制考 核评价办法》《领导班子成员党建工作联系点实施办法》等 各项工作制度，为规范高效开展党建提供了制度保障。 三、下一步工作思路 1.持续压实党建工作责任制。认真贯彻新时代党的组织 路线，树立“一切到支部”的导向，以“抓书记、书记抓” 为重要举措，抓基层、打基础、强实效，层层压实管党治党 政治责任。持续做好党建责任制考评工作，切实发挥好党建 责任制“指挥棒”作用。 2.持续推进“三基”建设。坚持“四同步、四对接”，及 时成立党组织，全面夯实基本组织； 严格落实 2019-2023 党员教育培训规划，加强党组织书 记、党务干部和党员培训教育力度，全面建强基本队伍； 不断完善党内文件制度，严格落实党的政治制度，加强 基础工作管理，全面健全基本制度。 3.持续加强党员发展教育管理。指导各单位抓好党员发 展工作，确保高质量完成全年党员发展目标； 加强党员集中教育，确保完成年度党员集中培训目标； 抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作，做好春节 慰问困难党员工作。 4.持续开展党内主题活动。深入开展“疫情防控党旗红， 复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本 增效建设年”等党建主题活动，教育引导广大党员干部在施 工生产急难险重任务中当先锋，在企业转型升级、改革发展 中作表率，推动企业高质量发展。