学习“潍柴精神”心得体会范文 3页

艰难困苦，玉汝于成。潍柴从濒临倒闭，到发展成为具 有世界影响力的企业，实现了凤凰涅槃般的转变，形成了行 之有效的发展经验、富有内涵的精神特质和独具特色的企业 文化。“潍柴精神”造就了“潍柴速度”和“潍柴奇迹”，使 之成为新时代企业改革发展的龙头标杆，值得认真学习、大 力弘扬。 空谈误国，实干兴邦。“凡是成功的企业，要攀登到事业 顶峰，都要靠心无旁骛攻主业”，这是习近平主席对潍柴的肯 定，也正是潍柴持续快速健康发展的根基所在。1998 年，潍 柴滑落到破产的边缘，新上任的领导班子“约法三章”，强调 实干，以上率下，孕育了潍柴独特的执行力文化;结合实际， 创造性地提出“三三制”改革思路。从此，潍柴轻装上阵， 专攻主业、专注质量，真干实干、担当作为，直至引领行业 发展。学习“潍柴精神”，就要根植实业，聚焦主业，做大做 强，做优做精，加快锻造核心竞争力，勇立行业潮头浪尖。 功崇惟志，业广惟勤。“一天当两天半用”、“不争第一就 是在混”、“干就负责，做就到位”等等，这些响亮口号在潍 柴不仅是铿锵有力的语言，更是斩钉截铁的行动。潍柴人以 时不我待只争朝夕的紧迫感和时代使命感，激情奋斗、不懈 进取，创造了中国潍柴、世界潍柴，在世界之林树立起民族 品牌。潍柴在全球拥有动力系统、智能物流、汽车业务、工 程机械、豪华游轮和金融服务六大业务板块，分公司、子公 司遍及欧洲、北美洲、亚洲等，产品远销 110 多个国家和地 区。学习“潍柴精神”，就要永葆激情，争创一流，勤奋耕耘， 攻坚克难，加快提升国际化水平，打造对外开放新高地。 苟利于民，不必法古。“不改革，潍柴只有死路一条!我 等得起，全厂职工等不起。”随着谭旭光铿锵有力的话语，他 抡起了大锤，砸向不合格的发动机。20 年前，潍柴在废品库 召开千人大会，砸毁 300 台发动机废次品毛坯，拉开了以质 量为核心牵引的各项改革。三项制度：工资能高能低，干部 能上能下，职工能进能出，“三三制、四提倡四反对、五做五 不做、六项准则、八不用”等等制度相继推出，成为滋养技 术创新和其他创新的土壤。科技创新领域不断突破，自主知 识产权蓝擎发动机等装备核心技术，走在世界前沿。学习“潍 柴精神”，就要敢为人先，破立并举，开拓创新，追求卓越， 继续将改革进行到底，激发创新创造活力。 家国情怀，休戚与共。潍柴的发展，深深刻上了时代的 烙印，她被生之养之的这片土地滋养。树高千尺根在沃土， 潍柴立足本土优势，成长壮大，成为潍坊一张靓丽的名片。 潍柴的崛起，带动了配套企业的发展，也创造了大量的就业， 同时潍柴牢记社会责任，感恩社会回报社会。发动机是我国 的一个产业短板，潍柴始终把企业发展与国家战略、民族复 兴紧密相连，倾力打造民族动力第一品牌，擎起大国重器民 族脊梁，成为民族工业的一面旗帜。学习“潍柴精神”，就要 砥砺情怀，担当作为，与国休戚，回馈社会，把个人奋斗汇 入时代洪流，为国家富强、民族复兴贡献力量。 潍柴诞生于解放战争炮火中，成长于新中国百废待兴、 汽车工业蹒跚起步时期，壮大于改革开放的春风中，回望来 路，脉路清晰。“一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再 远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记 为什么出发。”潍柴浴后重生，扶摇直上，成为高高翱翔在潍 坊上空的一只纸鸢。不凡的发展历程，凝练出的“潍柴精神”， 内涵丰富，思想深邃。要不断加强学习，担当作为，苦干实 干，并在实践中继续创新丰富其内容，赋予时代内涵， 指引 前行。