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干部警示教育心得体会范文五篇2020‎ 干部警示教育心得体会1‎ 透过4月14日的警示教育学习，我深有感悟，超多的领导干部____堕落事例证明：不求新知，不思进取，放松世界观和人生观的改造，必将走向人民的方面，最终也会毁了自我。而从小事做起、从日常做起，不断加强学习，提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质，是拒腐防变的一个重要途径。‎ 一是要进一步加强政治理论学习，加强党性修养，坚定理想信念。要认真吸取____案件教训，带头学习和实践三个代表;重要思想，注重世界观的改造，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。要活到老，学到老，改造到老，自觉把党和人民的利益摆在第一位，时刻牢记两个务必;，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断锤炼自我的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力，珍惜多年努力的成果，把精力限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上，做一个纯洁的人、高尚的人，做一个党组织和群众信得过的人。‎ 二是要恪尽职守，勤奋工作，做到执政为民。要自觉克服官僚主义、自由主义;的侵袭，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题，充分认识肩负的职责，振奋精神，不辱使命，克服困难，勤奋工作。要深入贯彻三个代表;重要思想，正确对待手中的权力，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自觉地为民尽责，为党分忧，真正为人民掌好权，用好权。‎ 三是要从严要求自我，廉洁从政。要严守党纪国法，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响，时刻自重、自省、自警、自励，持续高尚的精神境界。持续艰苦奋斗的优良传统和作风，历行勤俭节约，反对铺张浪费。要自觉理解党组织和群众的监督，主动理解批评，从根本上防止和杜绝____问题的发生。‎ 高尚的人格，完美的操守，坚强的政治素质，刚正不阿的凛然正气，都不是天生的，而是一种积累，在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论，不知历史之进程，事业之伟大;不学科学，不知天地之壮阔，气象之万千;不学古今贤达，不知人格之高洁，不懂高山仰止，景行行止。所以我们务必勤奋上进，加强学习，努力成为一个高尚的、有道德的人，时刻注意端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实。‎ 干部警示教育心得体会2‎ 此次举办省管干部警示教育大会，是推动“不忘初心、牢记使命”制度化的有力体现，也是让省管干部对照反面典型，做好自我寻心问绩、自省提神的一次有力教育，意义十分重大。通过学习省委王建军书记的批示和省纪委滕佳材书记的讲话，深受教育。通报的7件案例，有的公权私用，有的贪污腐化，有的失职渎职，有的欺骗组织，无不是理想信念丧失、政治意识淡薄、法纪观念弱化所致。案例事实让人瞠目结舌，涉及金额触目惊心，而且是发生在我们身边的违纪违法案件，发生在我们这个经济薄弱、环境艰苦的地方。联系自身岗位职责和工作实际，有几点体会：‎ 做官要讲党性。从通报的案例中，有的官商勾结，既想当官，又想发财，妄图在当官和发财之间走出一条“并轨路线”。习近平同志曾以“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”“选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财”对党员干部提出告诫。作为党组书记，必须立正身、讲原则、守初心，以德修身、以德立威、以德服众。时刻辩清“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持立党为公、执政为民，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严防“七个有之”，自省自警，绷紧纪律之弦、时刻警钟长鸣。‎ 做事要讲规矩。从警示案例中我们可以看到，七宗案件无不大搞权钱交易，无不是诱惑导致的身败名裂。通过反思，省财政厅管理着全省的“钱袋子”，我深知资金的分配使用、调拨划转举足轻重。作为厅长，一方面要履行职责，监督其他部门用好钱，责任重大;另一方面，财政部门容易成为权钱交易的攻关对象。因此，要增强依法理财意识，提高监督自律能力，严防“精神阵地”被蚕食，守好党风廉政建设工作这个政治“责任田”，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。做到心无杂念、德无杂质，行无乱章，从制度规矩严起，打造好自身防腐“金钟罩”，行稳致远践行使命。‎ 做人要算好“四本账”。董金明、白顺兴等人接受他人招待、收受礼品礼金，面对“笑面虎”好似“盛情难却”，实则“利欲熏心”，明知“无利不起早”，却甘愿被“围猎”，完全忘记了“一丝一粒，我之名节，取一文，我为人不值一文”的道理。作为财政工作者，必须吸取白顺兴的教训，引以为戒。算好人生“四本账”：一是要算好经济账。二是要算好社会账。三是要算好政治账。四要算好家庭账。要明白一旦违法违纪，账账归零，有的还成负数。总之，做人要留下形象，做官要留下清白，做事要留下业绩。‎ 干部警示教育心得体会3‎ 最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。透过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是清廉;。下方，我就这个主题谈谈自我的一些学习体会。‎ 事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有透过内因才能起作用，所以加强自身学习显得十分重要。加强学习这方面我总结为三要;：一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。‎ ‎1、业务要精。‎ 我们平时讲的腐败都是比较笼统地称，我觉得腐败能够分两种：一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为，是明明明白腐败自我还去腐败，是自甘堕落，能够说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为，是身在腐败中自我还不明白腐败。前几年报纸以前报道，一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡，透支款在还款期限内无偿使用，这时就出现这样一种现象：许多不法分子透过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务，有时候一个人手上有近100张这样的信用卡，他们透过拆东墙补西墙的方式，把超多流动资金囤积自我手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是，我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自我都搞不清为什么，究其原因，是工作人员业务不精通，制定操作规则时候出现漏洞，最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败隐蔽性更强、危害性更大，腐败者更心安理得。所以，加强业务学习十分重要。‎ ‎2、思想要正。‎ 俗话说：一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。;透过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自我的要求。古人云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为;，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自身拒腐防变的潜力。‎ ‎3、心态要好 透过学习，发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则;的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放下了自我原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的：储水万担，用水一瓢;广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐;，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。‎ 最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额，某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博，等等。这些人，官不大，上方也有管他的领导，但这些人依然处在监管的真空地带，屡屡做出这样惊天动地;的事来，究其原因是制度建设上出了问题，有时候一个制度出台了，若干年过后还在用，制度滞后，难免有漏洞。人是软性的，人管人管不住;制度是刚性的，用制度管人才管用。所以，加强制度建设很有必要。‎ 三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管，透过比如党内监督等形式进行监督。但是，从这些廉政学习和观看录像来看，如今的腐败案件不局限于个人行为，而是趋向群体行为，腐败案件都是窝案、串案，往往一个案件查下来，整个部门一大串人都牵涉其中。所以，要弘扬清廉，就要扩大监管层面，加强社会监督、加强舆论监督。俗话说：水能载舟，亦能覆舟;，只有把这些为官之舟放在群众之水上，理解广大群众的监督，才能明白哪些才是真正不漏的舟。‎ 古有孟母三迁;，今有从恶如流;之说，对于反腐这个敏感的话题，不能一味地堵，司法机关不能一路穷追猛打，媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬，就应做一些深层次的思考，加强疏导、加强宣传，努力在全社会营造一个清廉的氛围。‎ 最后，提一点推荐，就是推荐我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想腐败都难，所以推荐：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅，使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束潜力和自我警省潜力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮忙年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。‎ 干部警示教育心得体会4‎ 公司于20__年8月15日召开半年会，会议安排的第一项重要内容就是去淄博参观鲁中监狱进行警示教育，这是公司进行廉洁教育的重要动作，作为一名党员，一名公司领导，此行内心充满无比的敬畏。‎ 两个小时的行程到达目的地，排队、点人数、过关卡，经过多道检查核验程序后，我们参观了监舍，聆听了服刑人员忏悔报告，观看了监狱宣传片，内心充满无限感慨，感叹自由之宝贵、防腐之关键!‎ 一、加强理论学习，强化廉洁意识。‎ 作为一名党员，持续加强理论学习已经是习惯、常态化，特别是廉洁教育，把《中国共产党廉洁自律准则》学深学透，有理论、有案例，自学、中心组集中学，有时感觉到案例中的腐败行为离自己很远，与自己好像没多大关系，但通过服刑人员的忏悔，感觉到“高墙电网”离我们并非多么遥远，日常的理论学习也并不是多此一举。廉洁教育日日抓、时时抓，只有入脑入心，才能树立正确的“三观”，我们的日常行为、习惯才能永葆廉洁本色。‎ 二、严格自律修养，筑牢防腐底线。‎ 作为一名党员干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。廉洁意识提高了，但要付诸实际行动，我们不仅要求别人怎么做，还要看看自己怎么做，更要防止出现“灯下黑”。严格自律，从自己一举一动做起，正确看待手中的权力，列出权力清单，逐一对照反省，找差距，找不足，无论是咬耳扯袖还是红脸出汗都能把自己真正摆进去，把廉洁反腐底线筑实筑牢。‎ 三、增强服务意识、接受职工监督。‎ 时刻认清自己作为一名总会计师的职责，更要深知自己的职责和权限都是党组织和职工赋予的。核算和监督是会计的基本职能，确保国有资产保值增值是自己的神圣职责。从日常财务会计管理、会计内控建设、预算成本管理、重大决策参与等，都要充分体现自己的职责是否按照一个党员的标准和要求去行使权力，有没有经常听听职工的诉求，有没有把“分析问题、发现问题、解决问题”作为一以贯之的思考方式。对所分管的部门工作要放的开，收的起，既要严格规矩又要不失活泼。多听善听职工对自己的意见和建议，有则改之无则加勉，这是宝贵、难的的自我思想净化方式。‎ 本次鲁中监狱参观教育，虽然时间短，但震撼大，自我反省，发现自己在理论上还学的不够深、不够透，在工作中还有不到位的地方，在以后的工作中要以身作则，以廉洁守法为荣，以违法违纪为耻，把领导的关心、同事的帮助和家庭的支持化作干事创业的动力，常思贪欲之害，常怀律己之心，坦然做人，坦荡做事，时刻以共产党员的标准要求自己，为四公司的发展贡献自己的力量。‎ 干部警示教育心得体会5‎ ‎20__年8月15日，作为四公司年中系列会议的一项重要议程，我和公司一百余名中层领导干部到鲁中监狱接受警示教育，在鲁中监狱我们观看了警示片，聆听了服刑人员的忏悔，我和大家一样，心灵受到了冲击，思想也得到了升华，我认为这场警示教育的效果是显著的。‎ 我作为一名企业领导班子成员同时又是一名纪委书记，我想从个人的思想认识和监督执纪工作这两个角度谈一些体会。‎ 一、严格自律，警钟长鸣，拧紧思想的“总开关”‎ 信念不坚、自律不严、标准不高，各种歪风邪气就会乘虚而入，这也是古人讲的“正气存内，邪不可干”的道理所在。时刻拧紧思想“总开关”、把稳从政“方向盘”、上好自律“必修课”，摒弃侥幸心理，方能行事少悔、行稳致远。‎ 一个人能否廉洁自律，的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。此次现身说法的两名服刑人员，他们也曾前呼后拥、不可一世，但就是因为控制不住内心的贪欲，导致现在的身陷囹圄，万劫不复。在吸取他们的惨痛教训的同时我们要学会算几笔账，一旦受到法律制裁我认为会从三个方面造成难以挽回的损失，一是给自己的家庭和亲人带来巨大的负担，“一人犯法，全家蒙羞”，甚至可能因为个人的违法行为给子女的升学、就业造成影响;二是自身的发展将会处处受限，一旦违法犯罪，不仅原来的工作职务保不住，同时也宣告一个人的政治生命基本结束，即使刑满释放，想再融入社会也将是一段漫长曲折的过程;三是身体健康遭受重大打击，据我了解，很多领导干部在接受审查期间，往往是一夜白头，面对巨大的精神压力，身体往往也会支撑不住，疾病缠身，一蹶不振。这些严重后果都是从放松了对自己的要求那一刻就注定了。‎ 廉洁自律是作为党员干部必备的政治操守，也是对党员干部的基本要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央贯彻落实八项规定，狠抓作风建设，坚定不移将全面从严治党推向深入。习近平总书记先后提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，“忠诚干净担当”的好干部标准等等，这些都应该成为党员干部最基本的政治品格和做人准则，是修身之本、管理之道、成事之要。作为党员干部，我们要注重修身律己，不断强化严格自我约束的思想和行动自觉。‎ 二、担当作为，抓早抓小，信任不能代替监督 作为一名纪检干部，我在聆听服刑人员的忏悔的过程中，更加关注他们的犯罪过程，他们原来也是不同行业、不同领域的佼佼者，一开始帮人办事，别人回点礼品红包，随着职位越升越高，权力越来越大，他给一点灯红酒绿，我送一点声色犬马，防线稍微松懈一点，甘于被“围猎”，甚至主动索贿。有的人把组织赋予的权力当成了“自留地”“后花园”，予取予求，直到被贪欲反噬。发生这些问题除了与党员干部的自律不强以外，“他律”的缺失也是造成问题产生的一个重要方面，这也让我对纪检监察工作有了更进一步的认识。‎ 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出“信任不能代替监督”‎ ‎，实现了党内监督的重大理念创新，开启了党内监督的新征程。信任不能代替监督，强调的是监督的极端重要性、不可替代性。从权力运行规律看，绝对权力导致绝对腐败，不受监督的权力必然会失控。从干部管理的角度看，权力和责任是辩证统一的。党组织既有选拔任用干部的权力，也有管理监督干部的责任。监督是对干部的“政治体检”，可以早发现、早治疗，避免小病拖成大患、重症拖成绝症，从这个意义上说，监督就是信任，是对干部的关心和爱护。‎ 近年来，股份公司、集团公司党委加强了上级监督和巡视巡察监督，通过两级党委巡视巡察以及各类专项检查针对我们的项目管理、选人用人、物资设备管理、合同管理等方面指出了大量问题，这给我们敲响了警钟，也给了我们改进提高的机会;作为纪委，我们要强化担当意识和履职本领，理直气壮抓好同级监督，践行“四种形态”，注重抓早抓小。重点在第一种形态上下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使我们的两级领导干部远离底线。要善于通过业务检查、谈心谈话等途径发现党员干部身上存在的苗头性、倾向性、一般性问题，防止小事拖大、大事拖炸，避免问题小变大、一变多，个人问题变成全家问题，违纪问题演变成违法犯罪问题，发现错误苗头就及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使党员干部时时处处感受到纪律的严格约束，从而尽量减少犯错的可能。‎ 作为国有企业的党员领导干部，想要干好工作，需要多种能力，但是有一项能力最要命，那就是坚守底线的能力。好干部要的是定力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。增强定力，要靠加固理想信念。多用理论武装自己，多用党员的高标准要求自己，心胸开阔一些，志存高远一些，不要眼里只有酒色财气，人生还有信仰和远方。‎ 对待权力，我们要始终心中有所警惕，因为你凝视着深渊，深渊也在凝视着你。‎