学院部门年度工作计划_年度工作计划_ 8页

学院部门年度工作计划_年度工作计划_ 【篇一】 第一：保障系内其他部分开展活动所需的场地，物品以 及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 第二：发展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的 联系交流，把其他高校的特色引进我校，把我校的特色工作 推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学 的视野，加强高校间同学的联系交流的目的。 第三：我们部分要寻求潜伏的赞助商，来支持和能与赞 助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这 对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形 象是很有帮助的。 第四：要加强与院内其他系部的联系和交流，从而在工 作上更好的相互配合，共同为广大师生服务。 第五：要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引 进一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同 学们有一个了解社会、接触社会的机会，进步我院学生素质， 使我院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联 系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有 完善的资料。固然此项工作有所困难，但它对我部分甚至于 学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项 工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的部分规章制度，并要求部分职员严格 遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工 作结束回校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活 动。 第八：市场发展战略要科学、市场调查要深进，外联工 作要深进。充分利用各种社会资源，打开外联突破口。 【篇二】 目标与任务 在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新 鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。继续开 展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。同时，努 力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工 作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。 现状的分析 一、现有的优点： (一)学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加 强上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。 (二)由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班 集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力 向优秀班集体发展。 (三)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作 开展，可以体现出学生会团结合作的意识。 二、尚存的问题： (一)部内自身的发展和部员的管理有待改善，需从下届 新生中选拔着实负责的成员，增加工作效率。 (二)学习部与学院各班学习委员交流甚少，没有达成相 互沟通以进步的意识，需及时向学院老师传达院学生的学习 情况。 (三)学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。 (四)活动需要更多创新与时效性，抓住时间、考试安排 (如英语四、六级考试，计算机考试)等各种契机进行。 解决方式与措施 一、加强人员组织与管理： 从下届新生中选拔新成员 6 人(争取每班一人)组成新的 学习部;组织各班学习委员成立院学习委员会，旨在了解和 督促各班学习情况。 学生会学习部 部内成员 学习委员会 (一)部内成员职责：积极参与学生会各项活动，自觉自 主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工 作;掌握本班的学习状况，与本班学习委员负责班内的学习 风气建设;严谨自我，做好学习部榜样。 (二)学习委员会职责：认真负责班内的学习工作，掌握 所有班内学生的学习状况，加强班级学风建设;定期召开交 流工作会议，向学习部提*内学习状况总结;做好日常中老师 和学生们的串接工作。 (三)学习部考核与评优制度： 1)每次例会不得迟到，早退或无故缺席.迟到或早退两 次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议 总数的三分之一，否则取消其评优资格; 2)每次由学习部主办的活动后，部员需提交活动个人总 结; 3)部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每一 次活动; 4)与班级学习委员的交流情况：根据班级学风考察; 5)鼓励优秀活动创意和想法，要求部员培养实干能力; 6)评选优秀的方式为部内 8 人不记名投票和平常考察综 合决定。 二、第一学期活动安排与简单方案 (一)学习部日常工作： 1)召开部内工作例会(每两周一次，紧急情况除外)，分 配近期工作任务，落实到每位部员; 2)召开学习委员会议(每月一次)，交流讨论班级的学习 和上课状 况，对班级的近期学习情况进行总结和计划。 3)配合协助团委开展先进班集体创建工作。 【篇三】 一.传统文化 1."牵手闵行，心系交大" 与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于 xx 年 10 月 份，自开展以来受到了学校各界的积极好评.本项目主要包 括对高三紧张应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报 考指导.借鉴自身经历，向更多高三学子传授备考经验等.时 至今年，我们将在今年 10 份继续"牵手闵行，心系交大"， 以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中. 与此同时，我们将在借鉴往年经验的基础上，扩大规模， 扩大范围至整个闵行区，并展开与学院学习部协作的机制， 共同开展实施共建项目. 届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行 列，我们期待你的加盟! 2."团改金"项目培训指导 "团改金"全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具 特色的学生活动，做为每个交大的学生都有必要参加.主要 是为了提供大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的 能力.现在也有许多其他的高校采纳)了我们的做法，可见它 的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的奖励，来鼓 励大家继续将这个活动做下去。 本学期，我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行 培训，以使得各个班级能顺利的开展团改金活动，并提高支 部的凝聚力. 欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜. 3.责任和义务 作为一名团员，按时交纳团费，积极完成团组织的下达 的指令和任务，切实履行团员的职责. 本学期，我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统 计工作，切实履行团组织工作职能. 我们感谢你的配合和理解! 二.前人种树，后人乘凉 首先，感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部 们---陈欣蔚，苏浩，*杰. (但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣 食无忧!) 1.破冰 我们将在学生会的统一安排下进行招新工作，吸纳更多 的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训，内容 包括: a.与名师对话:邀请有学生工作经验的学长，老师进行 工作交流和指导. b.破冰:在招募完成后，立即进行团队组建和破冰活动， 我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式.以工作小 组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制. 同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应 的培训，以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作! c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目， 以锻炼更多的人才. 2.utjs 项目 utjs 即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开 展相关培训，以增强支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培 训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工 作. 3.过度和转折 加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部，外联部 高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支 部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目; 我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度， 干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度.以 完善我部的建设和过度. 定期指定工作计划.设置团委(组织部)工作信箱，及时 反馈学生建议和意见. 4.团支部风采大赛 我们将借鉴其他相关学院的经验，开展团支部风采大赛 活动，以提高团支部的凝聚力. 5.党团和谐 为向我党输送更多的优秀人才，我们将联合学院的党支 部进行相关的协作共建工作，主要包括:优秀党员与学院团 员面对面活动;支部积极分子培训;党建对外实践交流活动等. 6.我的地盘 支部活动丰富多彩，结合时政，每月制定一支部活动主 题，在相关主题基础上完成活动. 例如，9 月份支部活动主题是"选择交大，惟我信安"(仅 供参考) 7.对口帮建 开展不同年级的对口班级的扶持共建工作，使更多低年 的支部得到相应高年级支部学长的帮助和指导.希望班长和 团支书予以配合. 8.生日快乐 组织各个支部，为家庭困难的同学过集体生日，感受家 的温暖. 9.博客 建立博客，搭建支部交流和展示的平台，邀请宣传部进 行共建!