精编202X年精选关于部队安全教育心得 14页

202X 年精选关于部队安全教育心得 精品文档，仅供参考 202X 年精选关于部队安全教育心得 部队必须要严格落实安全倒查追究制度。把“工作与责 任挂钩”，把“责任与利益挂钩”，严格实行责任事故倒查追 究，凡发生重、特大行政责任事故、案件的，主要领导要向 上级做出检讨，并对有关领导依规、依纪予以处理，该给予 党纪政纪处分的坚决给予党纪政纪处分，该引咎辞职的坚决 责令引咎辞职，接下来小编在这里给大家带来部队安全教育 心得，希望对你有所帮助! 部队安全教育心得 1 针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势，公安 部边防 局党委决定在全部队开展为期 3 个月的安全稳定 教育整顿， 并召开专门会议进行了部署。近日，郭铁男局 长强调指出：抓部队安全要齐抓 共管，形成合力，并就部 局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共管保安全，是部 队建设规律的客观要求，也是正反两个方面经验教训 的深 刻总结，对于开展部队安全稳定教育整顿具有很强的针对性、 指导性。同时，对于抓好部队全面建设，推动 部队安全发 展具有长远的指导意义。 提高认识抓安全。部队的安全稳定工作，是确保部队安 全发展的 必要条件，是圆满完成各项任务的坚实基础，是 事关部队建设全局的 “保底工程”。它不是中心影响中心， 不是大局影响大局，不是重点 影响重点，需要摆在突出的 位置。安全工作是通过官兵的思想和行为 来实现的，思想 上主动，工作上才能主动。 “身未动而心先行” ，部队 在教育整顿的过程中， 要 着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识，从思 想入手，加强管理教育，充分认识这次教育整顿活动 的重 要性和必要性，切实把思想统一到部局党委的决心上来。同 时，各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来，高 度重视，聚精 会神地抓好这次整顿。 形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程，不是哪一 个部门、 哪一个处室的工作，是全部队的一项整体性工作。 这就需要机关、基层、部门、处室各负其责，齐抓共管。教 育整顿要形成合力，就要部 局党委、班子、各个处室、部 门乃至各个总队、支队、大队、基层单位都要行动起来，上 下齐心，通力合作，形成人人抓安全、事事讲安 全、处处 保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要 结合职责、任务抓安全，不管哪一级下工作组，都要检查部 队开展安 全稳定教育整顿情况，回去都要向党委作出汇报。 落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育 整顿的一 个鲜明特点。从上至下实行责任制，各单位的军 政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。 首先，从自身抓起，为下级做 好表率。其次，要实行一岗 双责，进行捆绑式抓安全，解决好自身建设问题，抓好“灯 下黑”问题，带领部队去落实部局党委提出的“十 六个确 保” 。再次，定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行 职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究 责任人、领导 者的直接责任、间接责任、连带责任，确保 每个人员、每个岗位都能 认真履行职责。 务求实效抓安全。千里之行，始于足下。各级要按照教 育整顿方 案的要求，扎扎实实开展工作，瞪大眼睛找问题， 瞄准薄弱做工作，不要走过场也不能走过场。要以阶段性工 作目标为标准，让教育整顿 开展一个阶段，就达到一个阶 段的目标，务求实效。要把整顿活动作为部队当前正在开展 的学习实践科学发展观活动的一项重要内容， 让 各级领导 的思想作风、工作作风和生活作风有一个根本的转变，让安 全发展理念深入人心。各级要成立专门的督察机构，加强监 督指导， 加强对下的工作指导，加强检查，督促落实，同 时结合实际完善工作机制，让教育整顿取得实实在在的效果。 部队安全教育心得 2 为进一步加强部队内部管理，杜绝案件、事故及违纪行 为的发生，按照上级指示精神，支队开展了“百日安全无事 故”活动。自 7 月 6 日起，勤务中队严格按照活动方案的实 施计划，切实落实各项基本活动，并收到了良好的成效。 在积极动员官兵安全意识，增强部队安全教育的同时， 我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为：安全工 作需要抓制度、抓落实，但更重要的是有一只无形的手，要 有一个无形的网，时刻关注我们的领导，我们的干部、我们 的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了，我们的 安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如 果所有同志在今后的工作中，对安全稳定这样的问题能够长 远考虑，用一些慢功夫，多做培养、营造、打基础的工作， 我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能， 使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过 学习提高阶段中的授课，加上自己的思考和探究，现将我的 学习体会汇报如下： 一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，充分 认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的十 八大胜利召开的重要意义。在活动中，我们首先要克服自满 情绪和厌战情绪，不能存在着“无啥可整”的自满情绪，缺 乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要反骄破满，着 眼部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作层次，百 尺竿头，更进一步。 二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变 放过、整改不彻底不放过”，通过深入开展“百日安全无事 故”活动，使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进 一步增强，部队管理教育、安全工作水平明显提升，切实从 源头上遏制案件和责任事故发生。要根据任务实际，合理安 排，统筹兼顾，确保时间、人员、内容、效果的落实，务必 做到不漏一人，不留死角，不走过场，保证此次活动既要有 声有色，又要扎扎实实，卓有成效。同时，在为的干部要切 实负起相应责任，做好本职工作，特别是在武器枪械和运输 车辆的管理上要严格管理。 三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总 队“安全隐患大排查”活动的具体要求，加强领导，深入动 员，真抓实干，督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强 力抓整改，确保各类矛盾问题得到及时有效的排查和化解。 抓好安全工作落实，必须要有务实敬业的工作作风、强烈的 责任感和高度的敏感性。活动伊始，我积极召开军人大会， 对全体官兵进行了深入动员，使安全意识深入人心。同时， 我按时开展安全教育，对一些已经发生或存在的安全隐患进 行了通报和预防，确保了事故的发生。 四是要持之以恒，常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢 于碰硬，做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我 们各级都能端正抓安全工作的指导思想，都能以高度的事业 心和责任感扑下身子抓工作落实，就一定能够确保部队内部 的持续安全稳定。 部队安全教育心得 3 经过 10 天的部队生活，让我对部队基层的生活工作学 习有一定的了解，感觉受益匪浅。从何昊队长的经历中，让 我学会如何适应部队的生活，如何从一名大学生到一名军人， 一名军官的转变。该部队吴杨洲连长，从一个国防生到部队 优秀大学生干部的成长经历，让我感触颇深，与他交流后， 让我对在部队建功立业产生了憧憬，吴连长是我以后在部队 工作学习的楷模。通过看丁晓兵的事迹片，让我多了一分对 英雄的崇拜，对人生理想的多一分思考，细细想来，我觉得 自己在以下三个方面还有待提高： 一、政治思想方面。在没来实习之前，对部队知之甚少， 坚定从军的思想有些不稳定，担心自己适不适应部队，能不 能在部队发展好，通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流，以 及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定 了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员，一名准 军官，要牢记党和人民的厚望，仔细掂量肩上的担子，立志 在基层建功立业，趁着年轻多吃一点苦，多经一番历练，多 长一种本领，在基层这个广阔的天空大展宏图。 二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自 己在军政素质方面还有待加强，体能是我的一块短板。由于 之前没有严格要求自己，使得自己刚来一对比就发现体能落 后他们一大截，在以后的生活了，我要严于律己，坚持锻炼 身体，赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面，感觉自 己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心来，通过学习杨 业功和丁晓兵的先进事迹，让我知道执着追求所从事的事业， 全身心的投入工作，才能成就事业，走向成功，在平凡的岗 位上创造不平凡的业绩。 三、作风方面。在这里实习，让我感受最深的就是细节， 何队长反复强调：细节体现一个人的素质。我认为还不仅仅 有这些，细节体现一个人对他人的关心程度，对国家的责任。 在生活方面，比如人走关灯关水，不浪费一度电一滴水。在 工作方面要谨小慎微，特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密 度高的装备，工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产 的重大损失。 通过实习让我知道自己离一名合格军官的差距，在大学 最后一年我要不断缩小差距，争取在毕业后能成为一名合格 的准军官。 部队安全教育心得 4 金黔在线讯贵阳警备区结合实际，采取了一系列安全管 理措施，加大安全管理力度，不断增强官兵和民兵安全防范 意识，确保安全管理措施落实有效。 贵阳警备区结合部队正在开展的“增强党性，严守纪律” 专题教育“回头看”活动，把部队的安全工作摆在工作的重 中之重，党委常委深入各人武部狠抓部队安全管理，狠抓末 端落实。定期开展思想政治教育，纠歪风树正气，引导官兵、 民兵树立正确的核心价值观，坚决制止歪风邪气在部队中滋 生，消除部队安全隐患，创建安全、和谐营区。 通过组织官兵和民兵观看爱国电影、开展思想交流座谈、 安全述职，问卷调查，成立读书兴趣小组等活动，不断增强 官兵和民兵的安全防范意识，强化安全管理。为达到见人见 事见思想，该警备区成立了以司令员陶曙明和政治委员孙峰 为组长的安全领导小组，迅速展开工作，自上而下进行安全 述职，查找工作中存在的安全隐患，并反思整改。该警备区 还注意查找干部中是否存在交友复杂、安全防范意识不高等 安全隐患，对存在安全隐患的干部，警备区领导主动与之谈 心，制止安全隐患苗头。同时还通过和官兵、民兵签订《安 全责任书》，明确纪律规定，强化纪律观念。落实领导、机 关、家庭和个人联管责任制，建立家庭反馈卡，定期与其家 人联系，掌握人员思想情况。 部队安全教育心得 5 一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。 教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成 部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种 新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才 能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成 功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、 法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安 全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育 的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落 实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的 学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进 行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格 教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示 教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台， 教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教 育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节， 月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉 基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的 学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵， 战士按条令办事的良好氛围。 二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。 教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管 理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章 制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管 理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证 一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管; 对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁 身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月 召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表 彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个 人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必 要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营 区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞， 确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。 四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度 重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确 到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官 兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一 考核讲评。 三、用心培养，加强士官队伍建设。 加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工 作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我 营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好， 今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使 之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。 引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本 职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学 习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士 官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授， 积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子， 从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必 须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工 作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难 题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化 管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全 过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每 月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士 官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信 任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术， 在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把 艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋， 在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职 务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。 四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。 建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育 的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范 化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》 为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到 软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重 点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上， 重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我 是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月 树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个 秩序”正规的连队。 管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四 个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三” 的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵 示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进 行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二 是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差， 说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出 1__ ×名养成好的干部和 3-__×名养成好的士官，并对养成较差 的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三 是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查 和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将 采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方 法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、 标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文明带兵、文 明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动， 大力营造文明养成的良好氛围。9iwm.com 五、加强事故案件的预防工作。 安全工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不 是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全 面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全 安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干， 班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全 形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施， 牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意 识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对 季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的 安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响“我不 出事，连队安全，营队安全”的口号。三是加强检查督导。 连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查，营利用干部、 士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、 做在平时，防患于未然。 2020 精选关于部队安全教育心得