某乡镇挂职干部工作总结及心得 5页

某乡镇挂职干部工作总结及心得 根据组织安排，我分配到 XX 镇挂职锻炼，任党委委员，镇 党委安排我负责党群、组织、机关等工作，兼任党政综合办公室 主任，挂职期间我以“不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我 追求”为动力，注重在实践中长见识、注重在实践中长能力、注 重在实践中建业绩，凭实干争位置，靠作风赢口碑，在组织的高 度关心和同事的热心支持下，出色地完成了镇党委、政府交待的 各项工作任务；办公室工作被县委办、政府办评为先进单位；量 化考核抓干部作风建设作为经验介绍在市县推介；创先争优活动 开展得到上级的充分肯定；牵头负责 XX 镇全国特色旅游景观名 镇申报工作获得成功等等。回顾挂职以来的工作和生活，怎样当 好一名挂职干部，我有以下几点体会。 一、把目标挂出来，做到挂有所求 我们这批挂职干部是经县委公选出来的，都是年富力强、精 力充沛的年轻干部，安排到乡镇锻炼两年机会来之不易，因此要 倍加珍惜，明确目标，并为之努力奋斗。在这两年中，我注重从 三个方面加强锻炼，这也是我的追求目标。 更加注重加强学习。特别是社会正处于转型时期，社会拥现 的新事物、新问题、新矛盾越来越多，为应对这些，从国际国内、 中央省市县都采取系列措施应对。作为一名挂职干部，我们需要 放眼世界，做到与时俱进，把新的形势、新的政策、新的作法予 以建议，我想这是我们所在挂职单位最希望得到的。开阔视野就 必须不断加强学习，努力在政治理论水平上得到提升。今年我在 省市县报刊杂志上发表各类文章 XX。 更加注重思考问题。要通过在乡镇工作，对目前的一些社会 现象、一些突出矛盾要作更深层次的思考，不能简单就是论事。 在这一点上，我就有深刻体会，以前处理些事情就只听片面之词， 导致处理问题还存在不足。那么现在站在一个负责干部的位置上 去处理问题，就必须顾全大局、瞻前顾后、注重影响，还更重要 的是要维护群众利益，所以必须认真思考，寻求最佳解决方案去 处理问题。 更加注重工作方式。现阶段随着民主化进程的加快，人民群 众民主意识增强，就中央省市县强力推进村务公开和村民自治进 程这项工作而言，就是要尊重群众意愿，让人民当家作主。所以 我们的工作方式就要彻底地从原来的“行政命令式”中解脱出来， 更多的是为人民群众提供更多的服务，帮助他们解决更多的难 题，协调化解更多的矛盾，从而获得他们对政府更多的支持，提 升对党和政府的满意度。 二、把业绩干出来，做到挂有所为 根据镇党委安排，我分管党群、组织、机关、办公室等工作， 我是这样总结我所分管工作的，协助书记抓党务，协助镇长抓财 务，协调班子抓政务、个人还得抓村务，比较忙。做好这些工作， 一是善于谋事，二是善于协调，三是要善于干事，只有这样，才 能取信于人，赢得更多的支持和理解。 勤谋事。勤谋事就是多为发展提思路，多为工作提建议，为 党委、政府决策提供有力的参谋。在开展第三批学习实践科学发 展观活动中，我针对 XX 镇经济社会发展现象，经过深入调研， 围绕“忠诚履职提状态、破解难题提效能、科学发展提水平”为 主题，形成以“十解十提”的活动方案，得到党委、政府的高度 重视，这一活动推开后，得到县委学教办的充分肯定。为加强干 部作风建设，提出了“分项考核、分月兑现、分类奖惩”的方案， 从目前运行的情况来看，干部状态得到提升，干部作风明显转变。 就如何贯彻落实市委书记易炼红“三更”讲话，以及县委、县政 府部署“两个维护大讨论”活动和“五大一提高”活动，经过反 复思考，整合工作，提出“民情走访进农户，提升干群关系；素 质教育进屋场，提升村民素质；治安巡逻进社区，提升安全指数； 联手帮扶进企业，提升服务水平；科学发展进村镇，提升发展质 量”为主题的“五进五提”活动，给每个干部印发一本民情走访 备忘本，这一举措在县级领导民情走访活动碰头会上得到推介， 干部作风建设办对全县进行了经验推广。 肯干事。肯干事是一种态度。在纷繁复杂的工作事务中，如 果不保持积极主动的态度，人就很容易疲惫、工作就很容易拖拉。 对每一项工作我从方案的提出、到方案的实施、到工作的落实， 我都以一种主人翁态度去对待。如开展“五进五提”活动，在活 动部署的第一天，我便冒大雨上门上访走访，起到带头作用。同 时对办村的工作，镇党委、部署的每一项工作我都亲自抓具体、 抓落实，并利用空余时间下村为村级切实解决一些实际问题。镇 党委安排我负责牵头创建全国特色景观旅游名镇申报工作，为把 资料工作准备充分完善，在时间紧任务重的情况下，加班加点工 作，终于按规定时间，高标准地完成了申报工作，XX 镇作为全 省排名第一的乡镇上报到国家住房和城乡建设部，年内可望获 批。肯干事还要从服务发展大局出发，发挥在发改部门工作的优 势，帮助镇村两级争项争资，共争取到位资金 XXX，帮助做好“十 二五规划”项目申报衔接。 善协调。作为我来说，分管这些工作，既是领导的关心，又 是同事们的信任，不仅要尽职尽责，更要立足分管工作，协调其 他班子成员和谐共事，共谋发展。由于自己年纪轻、资历浅，在 工作中难免会有些小摩擦，在这些问题的应对上，我始终认为一 切要从大局出发、从工作出发、从对党委、政府负责出发，宁愿 受点委屈、多做点具体事来缓解些矛盾，我相信经过一段时间后 会有人理解的。 三、把作风亮出来，做到挂有所得 挂职干部是组织部门选派的干部，既代表着组织部门选人用 人的准确度，同时又代表着所在机关的形象，同时作为负责干部， 言行举止都关系到党委政府的形象，更应从严要求自己，率先垂 范，以严谨的作风赢得群众的好评。 始终坚持雷厉风行的工作干劲。年轻干部必须保持饱满的精 神状态，全身心投入工作，工作中我一贯主张雷厉风行的作风， 对党委、政府交待的事不折不扣，从不拖拉，力争今日事今日毕。 对待前来要求解决问题的群众，能够帮忙解决的限时帮助他们解 决，不能够解决做好解释工作和协调工作，做到不乱表态、不乱 答应，做到诚信于人。 始终坚持低调做人的处世态度。不认为自己行，只认为自己 还不行。工作中自己知晓的，别人不知晓的，我做到谦虚交谈； 别人知晓的，自己不知晓的，我做到虚心学习。因为自己年轻， 不把别人赞叹作标榜，而把别人意见作激励，循序渐进。我工作 第一站在这里，从这里走出，又回到这里进入负责干部，从别人 看来，是上升了台阶，但我和三年前从事办公室工作一样，热心 对待群众，和同事和谐共处，赢得他人尊重。 始终坚持洁身自好的生活作风。在许多人眼里，主管机关、 办公室一定会有好处、有油水可捞，因此对这个问题我非常谨慎， 严格执行一支笔审批制度，对上千元的开支一律先汇报再开支， 在采购方面，我都先向书记镇长汇报，并邀同事前往一同采购， 接受监督，确保经济清白。 这是我两年来的工作体会，我总觉得时间过得太快，没有很 好地为群众办几件实事、解几件难事、做几件好事，但我做到了 服从组织安排，尽职尽责工作，踏踏实实做人，这也是收获。我 将一如继往地忠诚履职，科学谋事干事，以优异的业绩回报组织 的信任和关心。