精选最新学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》心得体会(4) 7页

最新学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》心得体会 精品文档，仅供参考 最新学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是本站为大家带来的学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》心得体会，希望能帮助到大家! 学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》心得体会 近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 通知指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。 ‎ ‎《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、双向进入、交叉任职领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。 党的十八大以来，以书记同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。20XX年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，书记总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，在当下十分紧迫和必要。 学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》心得体会 12 月 30 日， 中共中央发布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行) 》 (以下简称《条例》 ) ， 要求各级认真学习贯彻落实。 《条例》 指出， 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础， ‎ 是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。《条例》 的制定和实施， 对于坚持和加强党对国有企业的全面领导， 提高国有企业党的建设质量， 推动国有企业高质量发展， 具有十分重要的意义。 国有企业党的建设亦是基层党建的一部分， 要将其作为管党治党的重要任务来抓。 《条例》 包括附则总共包含九章内容， 从组织设置到常态化工作， 包括主要职责、 党的领导和公司治理、 党员队伍建设、党的政治建设、 党内民主和监督等作了明确要求。 特别是对国有企业党员人数的设定和党员队伍建设在《条例》 中阐述的非常到位。 特别指出， 国有企业必须把党的政治建设摆在首位， 担负起党的政治建设责任， 把思想政治工作作为经常性、 基础性工作来抓。 由此可见，《条例》 以工作规范的形式， 将国有企业党的建设作为国有企业发展的重要环节， 筑牢了基层党建在国有企业中的战斗堡垒作用。 国有企业党的建设是基层党建的重要组成部分， 各级、 各部门，特别是各国有企业要认真抓好《条例》 的学习宣传和贯彻落实， 深入领会《条例》 精神， 全面掌握内容， 并全面遵照执行。 总之， 《条例》 是对国有企业党组织工作作出的全面规范， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。 只有全面突出国有企业的政治功能， 提升其组织能力， ‎ 才能巩固党长期执政的组织基础， 谱写国有企业党的建设新篇章。 学习贯彻《国有企业基层组织工作条例》心得体会 自中共中央近日印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行) 》 (简称《条例》 ) 以来， 全国上下国资国企系统广大干部职工认真学习、 深入领会《条例》 精神， 采取有力措施， 推动《条例》落到实处， 加强国企党建， 推动国企高质量发展。 《条例》 以书记新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循， 对加强国企党建工作具有很强的指导作用。 坚持党的领导、 加强党的建设是国有企业的根 和魂 ， 是我国国有企业的光荣传统和独特优势; 《条例》 共 9 章 41 条， 涵盖了国有企业党的建设各个方面。 下一步， 国资国企系统将认真抓好《条例》 的学习宣传和贯彻落实， 各企业要结合实际， 通过集中学习、 专题研讨等方式， 使全国国企党组织和党员、 干部深入领会《条例》 精神， 全面掌握《条例》 内容， 严格遵守和执行《条例》 规定， 以此推动全国国企党建工作再上新台阶。 办好国有企业， 党的领导、 党的建设在企业领导力、 ‎ 竞争力、队伍建设等方面发挥着重要作用; 必须坚持和加强党对国有企业的全面领导。 通过认真学习《条例》 ， 大家对搞好国企党建更有底气、更有信心。 《条例》 规定， 坚持加强党的领导和完善公司治理相统一， 把党的领导融入公司治理各环节; 国有企业党委(党组) 发挥领导作用，把方向、 管大局、 保落实， 依照规定讨论和决定企业重大事项。 《条例》 明确了党的领导和公司治理的关系， 从党建工作要求写入公司章程、双向进入、 交叉任职 领导体制、 决策把关、 干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。 充分发挥党组织建设这一国有企业独特优势， 把握战略方向， 推动改革创新， 将党的建设融入集团建设发展总体规划体系， 坚守集团作为国企的红色本色。 《条例》 对国有企业党员教育管理服务监督、 发挥作用和发展党员工作等提出了明确要求。 《条例》 规定， 国有企业党支部(党总支) 以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作， 发挥战斗堡垒作用。 通过设立党员责任区、 党员示范岗、 党员突击队、 党员服务队等形式， 引导党员创先争优、 攻坚克难， 争当生产经营的能手、 创新创业的模范、 提高效益的标兵、 服务群众的先锋。 坚持把政治标准放在首位， 重视在生产经营一线、 青年职工和高知识群体中发展党员， ‎ 力争每个班组都有党员。 注重把生产经营骨干培养成党员， 把党员培养成生产经营骨干。 对技术能手、 青年专家等优秀人才， 党组织应当加强联系、 重点培养。 《条例》 的这些规定，引起了全国国企干部职工的广泛共鸣。 大家认为， 必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合，找准企业基层党组织服务生产经营、 凝聚职工群众的着力点， 推进基层党建理念创新、 机制创新、 手段创新， 以高质量党建工作推动国企高质量发展。 抓党建， 促发展， 为国企改革发展添砖加瓦 。‎