学习员工守则的心得体会汇总 7页

　　【导语】学习作为一种获取知识交流情感的方式，已经 成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容，尤其是在二 十一世纪这个知识经济时代，自主学习已是人们不断满足自 身需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并取得成 功的法宝。今天 XXX 为各位搜集整理了学习员工守则的心得 体会汇总，供您查阅。 　　【篇一】学习员工守则的心得体会汇总 　　中国农业银行为了规范员工的行为，提高员工的素质， 塑造农业银行的良好形象，促进农业银行的发展，根据国家 的法律、法规和社会道德规范，结合农业银行的实际情况， 制定了《中国农业银行员工行为守则》。要求员工必须认真履 行公民的义务和行员工作职责，切实维护农业银行的信誉和 整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务 规范、纪律严明。同时为了严格执行各项规章制度，强化内 部管理，维护正常的经营管理秩序，保障农业银行资产安全 和稳健经营，做到有章可循、执法严明。进一步规范经营管 理行为，提高经营管理的制度化、规范化水平，促进农业银 行的改革发展的顺利进行，依据国家现行法律、法规、金融 规章以及农行现行的各项规章制度，并总结多年来违规行为 处罚的实践经验，也制定了《中国农业银行同工违反规章制 度处理暂行办法》，用来制约员工行为。 　　员工行为守则是单位对员工行为的规范和要求。在一个 单位上工作，不仅有向他人和单位索取的权利，还有向他人 和单位付出的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。当 你得到某种权利的时候，就必须承担某种义务和责任。责任 心不仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。 如果一个国家的国民，连最起码的对自己行为负责的责任心 都没有，那就更谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义： 它不仅会影响个人，也会影响国家。 　　是每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情 感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与 义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动 的进取精神，对工作、对自己的工作具有激情和热忱，总是 朝气蓬勃，不断向上。表现出积极主动的态度处处体现出主 人翁的责任感，把责任心变成自己宝贵的精神财富。 　　正由于员工行为守则对所有员工的基本要求，无论你是 否愿意，也无论你是否意识到，责任心无时无刻都伴随着你， 表现着你。我是农业银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬 业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作， 深思慎行，将责任心融化于血液，荡漾于情感，体现于行动， 伴随于身边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽 心力，做一个实实在在的农行人。 　　“遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。忠诚企业，奉 献社会。爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。团结协作， 勤奋学习，勇于开拓创新。以人为本，落实责任，弘扬宗旨， 信守承诺，深化优质服务。勤俭节约，精细管理，提高效率 效益。 　　“遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工”就是要树立和 不断提高的自觉性，也是作为社会公民和国有企业员工的基 本道德和素质要求，在学习《员工守则》过程中我深刻体会 到一种职业的责任感，是承担某一种责任或从事某一职业所 表现出来的敬业精神;“爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责” 是一个企业文化的执行力。如何强化执行力，最根本的是要 强化求真务实，爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责的观念 和意识，提高各级职工的整体素质，形成从上到下，贯穿于 自上而下的执行力文化;作为农行员工必须要做到“团结协作， 勤奋学习，勇于开拓创新”的团队精神。强调一种组织内部 的合作态度，其本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释， 体现着员工的学习精神、创新精神，是一种看得见、感知得 到的精神气息，是能够在企业中不断释放团队成员潜在的开 拓创新能力和技巧;与时俱进，改进服务方式和服务手段，坚 持真诚服务、规范服务、高效服务、诚信服务，把客户的需 求作为我们永恒的追求，持续为客户创造价值推动可待续健 康发展;《员工守则》的颁布实施，为每一个员工提供了基本 行为准则和道德规范，让我们都来学习守则，争做文明员工， 切实履行职责，勇于开拓创新，深化优质服务，提高效率效 益，为建设一流企业而同舟共济，努力奋斗! 　　【篇二】学习员工守则的心得体会汇总 　　通过学习《中国农业银行员工行为守则》，使我进一步认 识和了解《守则》，更加自觉地遵守《守则》，培养良好的企 业文化，弘扬良好的职业操守，做好各项工作，更好地推动 全行的改革和发展。 　　通过学习使我深刻地领会到《守则》的核心和灵魂就是 爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规。 　　爱岗敬业就是意味着奉献，责任以及对岗位工作的不懈 追求，是员工对农行忠诚，专一体现。 　　“以行为家，我爱我家”，就是将农行的工作当作自已家 里的事来办，爱护农行声誉，自觉维护的形象和利益，始终 保持奋发向上的精神状态，忠于职守，争先创优。 　　诚实守信就是对组织要忠诚，对内部要诚实，对客户要 讲诚信。 　　勤勉尽职就是勤奋努力，精益求精，尽职尽责。 　　依法合规就是遵守法律，行政法规，部门规章及其他规 范性文件，经营规则，自律性组织的行业准则，行为守则和 职业操守。 　　通过这次对《守则》的学习，使我领悟到《守则》的精 神实质和丰富内涵，对做人，处事，履职，执业等方面都应 该遵循基本职业操守和具体合规要求。 　　今后我一定从自身做起，从本岗位做起，自觉学习《守 则》，认真践行《守则》，把工作做得更好，为农行的改革和 发展而努力。 　　【篇三】学习员工守则的心得体会汇总 　　为了规范员工行为，集团公司编制了《员工守则》，重遵 5 标项目经理田勇组织全体员工参加培训学习，了解集团公司 过去、现在、未来的发展，提高员工的职业素养。通过学习， 使我明白“无规矩不成方圆”虽是一句人人皆知的俗语，却 很好地说明了制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律， 公司的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇 高的职业道德和严格的规章制度。缺乏明确的规章制度、流 程，工作中就非常容易产生混乱，如果有令不行、有章不循， 按个人意愿行事造成的无序浪费，更是非常糟糕的事。只有 按规则办事，才能明理树信。 　　结合自身的实际情况，对工作上的一些感悟，作为试验 检测人员，在工作当中，应当遵守员工手册，以集团公司副 总经理潘胜烈的重要讲话，提出品质提升，安全先行的会议 精神。积极服从领导安排，思想上要求进步，认真做好本职 工作，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实和完善 自己。公司员工手册上，也对员工考核和晋升的机会，所以 这也是我们努力的动力，在新的环境中，是一个新起点，新 目标、新挑战，就应该有新的起色，我会以优秀员工的条件 严格要求自己,勤思敏学，知行合一，为公司的发展贡献自己 的一份力量! 　　【篇四】学习员工守则的心得体会汇总 　　现代社会，人与人之间、企业与企业之间的竞争无处不 在。俗话说“没有规矩不成方圆”，各行各业均有自己的一套 行业准则。铁路作为国家社会经济的大动脉，我认为《员工 守则》的存在无疑为铁路企业健康、稳定和可持续发展打下 了坚实基础。 　　首先，践行《员工守则》，是确保职工个人安全的需要。 员工守则中“遵章守纪，按标作业”就是对我们职工人身安 全的重要保护。严格遵守纪律，按章作业，是对自身安全的 负责，是对单位企业的负责，更是对家庭的负责。 　　其次，践行《员工守则》，是铁路企业持续发展，不断创 新的的需要。当今社会，随着铁路运输、陆运、海运、空运 行业的不断发展进步，彼此间的竞争也愈发激烈。只有认真 遵行员工守则，以身作则，铁路才能在市场化竞争中乘风破 浪，驶向成功。 　　最后，践行《员工守则》，是社会对铁路的呼唤与要求。 随着 QQ、微信、微博等即时通讯工具的发展，信息的传播也 更加迅速。社会的关注，时刻提醒、督促着我们只有将压力 变为动力，自觉遵行员工守则，以高标准、严要求来约束自 己，以更加安全、优质的服务来迎接社会的监督与检验，才 能够在社会中树立起铁路的形象。