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  • 2021-04-26 发布

去--公司对标学习的心得体会

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去**公司对标学习的心得体会 去**公司对标学习的体会 10月**日上午, 在公司人事企管部负责人**带领下,我们一行人到******有限公司进行对标学习。此次,我们对标的部门是人资企管部。走进办公室,他们电脑桌面上的六个字吸引了我的注意――**、人缘、地源。当时因为要对标学习,所以来不及深入了解。 我和相关领导***一组,负责向**对标学习招投标管理工作。在**相关负责人的热情接待下,我们就招投标项目的相关规定、审批流程、合同档案管理等工作细节进行了沟通和交流。在交流的过程中,双方还就目前工作中存在的一些问题交换了意见。我们切实感受到,**在招投管理工作所具备的科学严谨、精益求精和勇于创新的良好作风,科学推进精细化管理的先进理念。通过不断地请教和学习,我们从中汲取了一些优秀的经验和好的做法。同时也明确了自身的短板和不足,为今后的整改工作拓宽了思路。 因为其它工作安排,我们对标学习只有几个小时,关于业务的沟通,也许还没有那么充分,但此次**行却给了我很大震撼与收获。此次对标学习,为我们指引了一个新的方向,提供了一个新的起点。我也开始明白了,为什么集团公司一定要下大力气推行对标管理,同时也深刻体会到 走出去 的重要性和必要性。 尽管时间短暂,但通过对标学习之后,**所秉持的 **、人缘、地源 的文化理念还是给了我很大触动。只有在这样浓厚而充满创新的文化氛围中,才能孕育出 块煤干馏中低温煤焦油制取轻质化燃料工艺技术 等完全自主知识产权的新工艺,才能书写下以煤为基,轻质化燃料油 相关精细**产品 天然气 乙烯等大产业链的新格局。通过此次学习,我们知道了自身不足,也找到了差距。我想无论是企业还是个人,都应该 见贤思齐 ,弘扬对标精神,以更加昂扬的姿态,奋勇前行、追赶超越。有了这种对标精神,在成长的路上,我们才会走得更加自信,更加从容。 《》 去**公司对标学习的心得体会