职业生涯的心得体会 职业生涯的心得体会600字 10页

职业生涯的心得体会 职业生涯的心得体会 600 字 精品文档，仅供参考 职业生涯的心得体会 职业生涯的心得体会 600 字 所谓心得体会，关键在于写出心得、谈出体会。仁人见仁、 智者见智。对同一事物，不同的人有不同的看法。本站今天 为大家精心准备了职业生涯的心得体会，希望对大家有所帮 助! 职业生涯的心得体会 曾经追着彩云的梦，伴随青春的脚步，我们义无反顾。 十二年的期盼，十二年的寒窗，十二年的笃行，使我们收获 许许!终于踏进了那个梦寐以寻的，常为之茶不思，饭不想 的大门，此时我欣然!我离家千里，继续踏上求学的征程， 我谂知我的肩不轻!大学是美好的，也是辛苦的。首先摆在 面前的是对我职业生涯的规划，我有我的想法。我常常自问， 我的一生到底在追寻什么，我想要什么，怎么做。每次思考 都无功而返，总是陷入自我的妄自菲薄，也常常感觉到惶恐 和无助。进入大学之后，这样的思考便显得浅薄。 转眼之间大二生活也只剩下短短的一个多月，我也即将 走到生命中的第二十二个年头，看当今世界，数码、网络发 展日新月异，知识经济迅猛增长源源不断，人才竞争日趋激 烈，年轻的一代凭借自己的一技之长在社会大潮中奋力打拼， 我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个地 理信息系统的大学生，我将如何面对，我究竟能扮演一个什 么样的角色呢?在此，我们学校为了解除我们的困惑，让我 们用职业规划来定位自己的目标。在做规划之前我很认真的 询问了自己的同学和好友，先请他们对我们的性格做了些评 价，以人为镜嘛~~水无点滴量的积累，难成大江河。人无点 滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里 来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里 来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。泰山不拒 细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。一室不扫， 何以扫天下。只有从小处做起，任劳任怨，才能换来最后的 笑容。这样的道理也许人人都懂，未来不是梦，她掌握在自 己的手中。但是，回忆自己走过的岁月，我不禁自惭形秽。 自从上小学，我就是在老师家长的监督之下一步步学习，这 样一直走过了十二个年头，如今上了大学，学习的自觉性全 来自自己，我大惰性于是暴露无遗。平日里总有些倦怠、懒 散，学习、做事精力不够集中，效率不高，态度也不够专注。 倘若不及时改正，这很可能会导致我最终庸碌无为，导致一 生的遗憾。想到这里这些不由得让我不大吃一惊。不过还好， 现在正是人生的黄金时代，我还有改进的机会。工欲善其事 必先利其器，欲行千里，先立其志，否则，漫无目的浑浑噩 噩的得过且过，岂不延误时机，浪费年华。于是我把自己今 后六年的目标及计划大致规划一下，以便时时鞭策我在变幻 莫测的人生旅途中稳健前进。 通过写职业生涯规划，我意识到这确实是一个必须要写 的东西。首先，人在江湖，有些规矩是必须要遵守的，如果 不去写职业生涯规划，那就是不做作业。在大学课堂，不做 作业跟偷税漏税有着一样的下场当你偷偷漏到一定程度时 或者一次性漏了很多，其结果必然是被和谐掉，直接表现在， 你会被挂科。作为一个学生，而且是一个不坏的学生，这是 不能够容忍的。其次，职业生涯规划的确能够帮助我更多的 进步，确定一个又一个的小目标，最终去实现我的大目标， 我的梦想。它能够帮助我并且时时刻刻提醒我去努力。 白驹过隙，人的一生是很短暂的。在这短暂的一生中， 我可能会错过很多。如果没有职业生涯规划，当我意识到自 己已经过了这个年纪的时候，会否觉得自己曾经遗失或者遗 憾于是，职业生涯规划就显得尤其重要。 制定职业规划固然是好的，但更重要的是要付诸于行动 和坚持不懈地进行下去。无论眼底闪过多少美丽憧憬，只要 没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而 不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努 力、拼博、奋斗。任何目标，只说不做都只是竹篮打水一场 空。然而现实社会不是编好的程序，而是未知多变的，制定 的目标可能会受到各方面的影响，这一点，我应当有充分的 心理准备。因此，在遇到突发因素和不良影响时，应当保持 头脑的清醒冷静，从而做出正确的分析，果断拿出对应方案， 以至于尽量和既定方案接轨。 虽然这些的内容每个学子都希望自己的职业生涯能够 前程似锦，有人说成功属于有准备的人，有人说成功属于勤 奋的人，而我觉得成功是属于有准备的奋斗者，我决心以这 份设计书的作为我的准备，在大家的监督下努力拼搏，走出 一个无悔的人生!俗话说的好:一年之计在于春,一日之计在 于晨。计划总是赶不上变化。以上只是我实现职业目标在大 学期间的准备(目标)，一旦踏上工作岗位，我将会结合面临 的各种环境作出进一步的规划。路漫漫其修远兮，吾将上下 而求索，我相信，只要坚持心中的信念，每一个人都能实现 自己的职业目标。 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。 任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未 知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清 醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、 信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、 芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气， 付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信 颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼! 职业生涯的心得体会 这次职业生涯规划生涯人物访谈，我们采访了我们的班 级辅导员。通过此次访谈，我对于未来的工作以及生活有了 一定的认识，也有一些感想。 首先我们要重视自己的专业 知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知 识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求 精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广 泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方 向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展 自己的优势和成功渠道 然后我觉得英语也很重要，特别是对于我们这个专业， 英语是必不可少的基础技能。要充分利用在校学习时间不断 提高自己的英语水平。这样才能够在第一时间阅读国外优秀 论文，才能更好的与别人沟通，才能在编程时更加游刃有余。 在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有 一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心 学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无 一可以离开语言工具英语。因此英语是我们将来立足本行业 的必需品。 此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人 给我们的建议是：那就学好英语吧。 其次，人际关系也很重要。大学不仅是学习的乐园，更 是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如 今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的 朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。 所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能 力及经营并维护好自己的人脉资源。 然后我们要端正自己的心态，才能胜任自己的工作。心 态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施 展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是 三天打鱼，两天晒网，成为公司的负担。在人才市场竞争如 此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、 做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄 某所言：其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好 听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员 工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度， 对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且 我们也是欢迎这样的员工的。还有，我们不应该有太多的抱 怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况， 并做好充分的准备，待毕业时，积极投身就业大潮之中。 此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道， 帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息， 如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具 心态，等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需 具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将 来的竞争与就业垫好基石。 职业生涯的心得体会 职业生涯规划，是一个人在对职业生涯的主客观条件进 行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、 特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业 倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出 行之有效的安排。 合理设计自己的职业生涯是大学生走出学校面向社会， 走向成功重要的第一步。它可以使大学生充分地认识自己， 客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服职业生 涯发展中的各种困扰，从而实现自己的理想。合理的职业生 涯规划不尽是帮助自身找到一份合适的工作的，这也是整个 人生规划的基石。它有利于我们找到自身向往的人生。 大学生职业生涯规划的基本步骤包括：自我评估、职业 环境分析、职业目标定位、培养职业需要的实践能力、反馈 修正等五个环节。 1.自我评估：评估自我是为了更好的认识自我、了解自 我。要通过科学认知的方法和手段，如借助于职业兴趣测验 和性格测验以及周围人对你的评价等，对自己的职业兴趣、 气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、 劣势与不足。评估自我时要客观、冷静，不能以点代面，既 要看到自己的优点，又要面对自己的缺点。只有这样，才能 避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。 2 .职业环境分析：职业生涯规划设计时要考虑到职业 区域的具体特点，比如该地区的特殊政策、环境特征;职业 角色的发展与职业所在的行业的发展有着密切的关系，职业 生涯规划时，不能仅看重单位的大小、名气，而要对该职业 所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供 给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;不同的 职业岗位对求业者的自身素质和能力有着不同的要求，在职 业生涯规划时，除了解所需要的非职业素质要求外，还要了 解所需要的职业素质要求，除了了解所需要的一般能力外， 还要了解所需要的特殊职业能力。 3.职业目标定位：职业生涯目标是指人们对未来职业表 现出来的一种强烈的追求和向往，是人们对未来职业生活的 构想和规划，确立目标可以成为追求成功的驱动力，。因此 在 制定职业生涯规划时，关键是要确立好目标。 4.培养职业需要的实践能力：大学生的综合能力和知识 面是用人单位选择大学生的依据。用人单位不仅考核其专业 知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的 适应能力、对文化的整合能力和实际操作能力等。大学生进 行职业生涯设计，除了构建自己合理的知识结构外，还具备 从事本行业岗位的基本能力和某些专业能力。一般来说，大 学生应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交 能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习 能力、心理调适能力、随机应变能力等。 从现在开始做好职业生涯规划有利于我们从现在开始 一点一滴做起，认识和弥补我们 不足，发现和发展我们的 长处，充分挖掘自身能力，为以后有一份美好职业和人生做 好准备。