十九届五中全会精神学习心得4 3页

十九届五中全会精神学习心得 4 组织路线是为政治路线服务的。党的十九届五中全会作出了一 系列重大判断、重大决策、重大部署，赋予了组织工作新任务、新 要求、新使命。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要把深入 学习、全面贯彻党的十九届五中全会精神，作为当前和今后一个时 期首要政治任务，既抓住关键、在“干什么”上明确重点，更讲求 方法、在“如何干”上理清思路，以组织工作高质量推动经济社会 发展高质量，在“十四五”新征程中奋力展现组织担当。 保持“稳”的定力，乱云飞渡仍从容。当前，世界正处于百年 未有之大变局。历史和实践充分证明，越是处于错综复杂的发展环 境，越是面临交织叠加的风险挑战，越要保持政治定力，集中精力 办好自己的事。对组织部门来说，要增强“对国之大者心中有数” 的政治意识，始终明白党中央关心、强调什么，想问题、作决策、 抓落实都要对标对表、紧跟紧随，始终保持正确工作方向。要坚定 践行新时代党的组织路线，吃深吃透“6 句话、109 字”的精神要 义，一锤接着一锤敲、一步一步向前推，以确定性工作对冲不确定 风险挑战。当然，“稳”不是墨守成规、因循守旧，而是在战略上 保持定力、在战术上因情制宜，准确识变、科学应变、主动求变， 从而在危机中育先机、于变局中开新局，不断开创各项工作新局面。 秉承“高”的追求，切磋琢磨成宝器。习近平总书记强调，要 努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的 模范部门。当前，我国已转向高质量发展，中心大局的指向，就是 组织工作的方向。要以最高标准选优配强领导班子，围绕贯彻 《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，紧抓“换届之 年”契机，深入调研、超前谋划，把改革有魄力、发展有能力、创 新有活力的干部选出来、用起来，着力建设坚强有力的领导集体。 要以最高标准夯实战斗堡垒，紧扣城乡基层现代化的发展趋势和需 要，紧扣村(社区)“两委”换届工作，抓住带头人队伍建设这个 “牛鼻子”，充分发挥基层党组织的领导核心作用，不断校准地区 工作功能定位，对标一流、争当先进，带动农村兴旺起来、农民富 裕起来，推动党建引领地区发展实现新提升、新跨越，展现新格局、 新境界。 鼓足“闯”的干劲，敢教日月换新天。一直以来，组织工作领 改革风气之先，孕育着创新成果。进入“十四五”时期，组织工作 面临更大机遇，也面对更多困难和挑战，必须以前所未有的勇气闯 关夺隘、克难攻坚。要抓住干部队伍建设这个关键，聚焦提升治理 能力，抓好“十四五”规划、新发展理念、新发展格局等内容的专 题培训，不断加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练， 使广大干部更具闯劲、更富干劲、更适应高质量发展需要。要强化 人才支撑，对标“十四五”蓝图，坚持战略导向和问题导向相统一， 高质量谋划和编制人才发展规划，加快构建与现代化建设相适应的 人才培养、引进、使用、激励和评价体系，切实把问题变“议题”、 靠创新去“破题”，推动人才工作与经济社会发展深度融合、同频 共振，不断增强组织工作的探索性、创新性和引领性。 弘扬“实”的作风，积跬步以至千里。“实”是组织部门的优 良传统，也是组织工作的最大优势。如果只会“花拳绣腿”、做表 面文章，就不可能把工作做出高质量、做到党员干部群众心坎里。 要务实求实，集中精力抓打基础、利长远的工作，力戒形式主义、 官僚主义，带头精文减会、改进作风，防止“深恶痛绝”又“深陷 其中”，以点上的逐个突破，带动面上的整体提升，以实实在在的 努力和付出，取得经得起实践、人民和历史检验的成绩。要狠抓落 实，围绕贯彻落实中央《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通 知》，结合组织工作实际，健全考核指标体系，创新考核方式方法， 努力打破政绩“大锅饭”，推动各级领导干部树立正确政绩观，用 心用情用力解决群众关切的实际问题，切实以政绩考核“杠杆”撬 动高质量发展、撬起群众“幸福指数”。