- 27.50 KB
- 2021-04-26 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
【导语】“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。下面是由XXX为大家整理的“三提升活动心得体会范例”,仅供参考,欢迎大家阅读。更多详细内容请关注无忧考网。
【篇一】
按照县委、县政府的统一安排部署,继学习实践科学发展观活动之后,于3月,我局深入开展了“三提升”活动,即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心组织下,我认真学习了党中央、省市相关资料和政策,学习了许宁书记在全市学习实践科学发展观、干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的讲话,认真研读了县出台的《“三提升”活动实施意见》。通过学习,我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。
第一,“三提升”
活动是对学习实践科学发展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。集中开展学习实践和作风建设年活动是短时间的、有阶段性的,但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是党的一项长期任务,需要全体党员干部毫不松懈、毫不马虎长久坚持落实。活动开展中我局认真分析了前一阶段和现阶段司法工作存在的问题,并就今后工作做了安排部署,把这些活动成果真正转化为具体工作实绩,坚持以“三提升”为标准来衡量实际成果。“三提升”活动的开展,为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体,也为我们推进全局进一步发展提供了良好机遇,我们一定要顺势而为,牢牢把握,认真学习实践,切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。
第二,“三提升”活动是适应新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。当前,全县面临着加快经济发展方式转变的新形势,肩负着推进跨越发展的新任务,而司法工作也面临很多新情况、新变化,这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一支高效、高质的司法队伍,迫切需要有一个更高的目标追求。通过学习实践和作风建设年活动的开展,我局干部队伍的整体素质得到了进一步提升,工作作风得到了进一步锤炼。但是也有个别同志,学习能力还不够强,干工作一流意识、赶超意识不足,主动思考主动干事的氛围不够,作风还不够过硬,有的方面还不够成熟。针对这些问题、下大力解决这些问题,毫不放松地把作风建设抓紧抓好,努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。
许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习,核心是对标定位,关键是解决突出问题。根本是健全体制机制,目的是促进工作落实。开展“三提升”活动要突出一个主题:就是科学发展,要达到“
六个新”的目标要求:即:发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即:提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力;提高开拓创新、求真务实的能力;提高转变发展方式、推动科学发展的能力;提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力;提高攻坚克难、推动落实的能力。
通过这段时间参与“三提升”学习活动,我又一次温习了科学发展观知识,巩固了前期成果,也延续了对党的理论政策的学习。全市、县安排学习“三提升”为我今后的工作指明了方向,我要在实际中认真领会,把握关键点,着力提升工作能力、提升工作效率,瞄准一流标准,虚心学习思考。我明白提升能力、提升标准、提升效率,言易行难,任重而道远,我会以高度的责任感,饱满的精神状态,扎实有效地开展好“三提升”活动,不断提升自身素质,扎实推进司法工作科学发展,以优异的成绩向上级交上满意的答卷。
【篇二】
南昌县财政局自20xx年7月1日起,在全县财政系统深入开展比学习、提升业务本领,比作风、提升机关效能,比贡献、提升争先水平的“三比三提升”主题实践活动,通过举办三个方面的18个活动,在全局上下营造“比学赶超、敬业奉献、高效服务、清正廉洁”
的浓厚氛围。我作为一名青年财政干部,抓住这次难得的机遇,坚持多学、多思、多做,练就担当的宽肩膀,不断提升个人的视野、能力与境界。
一、坚持多学,提高综合素养
作为一名财政干部,要树立有“财”更要有“政”的理念。一是要提高政治站位。习近平指出:“理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础。”我们要深刻学习领会党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵,以理论上的成熟保证政治上的清醒与坚定,不断增强政治的敏锐性。二是要提升综合能力。财政评审工作具有政策性和专业性强的特点,既要领会县里会议纪要精神,又要熟悉各个业务科室的规章制度,还要熟悉工程造价知识,对干部的素质、能力、水平具有较高的要求。只有加强学习,自觉增强全能型、复合型的真本领,才能不断增强财政评审工作的前瞻性、针对性、时效性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。
二、坚持多思,主动建言献策
思路决定出路。一是要不断创新思维。面对新情况、新问题,要与时俱进,不断树立新观念、探索新方法。我县工程领域最新兴起EPC模式、PPP模式、模拟清单,要求我们不断提升财政评审工作新格局。二是要深入现场调研。紧扣财政评审中心工作,关注工程结算审计中苗头性、趋势性问题,多体验、多聆听、多思考,把“点”上经验提炼为“面”
上对策,把评审工作中发现的问题矛盾转化为有见地、有价值的真知灼见,提出合理化建议,为我县规范政府投资项目管理主动建言献策。
三、坚持多做,认真履职尽责
大道至简,实干为要。一是要扎实做事。人在事上练,刀在石上磨。作为财政干部,要坚持求真求实的价值追求,不畏艰难,勇挑重担,重实干、务实功、办实事、求实效。二是要积极做事。把功夫下在日常,把措施想在前头。摒弃“等”“靠”的思想,转变观念,积极作为,立足岗位,多谋多悟,不断调整工作思路,改进工作方法,拓展工作领域,在实践中总结,在总结中提高。三是要廉洁做事。要顶得住压力、耐得住寂寞、挡得住诱惑,保持清正廉洁的政治本色,守住为人做事的基准和底线。要爱岗敬业,勇于担当,用工作实绩诠释财政人的忠诚与担当。