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- 2021-04-12 发布
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大学生暑假服装企业实习报告服装企业实习报告
为期 3 个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,
丰富了社会经验, 使自身对社会有了初步的感性认识, 并且学到了许
多课本以外的知识, 受益非浅。 现在我就对这三个月的实习做一个工
作小结。首先介绍一下我的实习单位:
一. 实习单位概况
1. 实习单位性质: xxxx 实业股份有限公司属私营实体。创建于
xx 年 7 月,其前身 xxxx 制衣实业有限公司成立于 1990 年 6 月。
2. 实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计
和建造,可年产各类服装 200 余万件。集团固定资产: 8。5 亿元。
员工 3800 余人。目前已拥有 1000 多家专卖店 ( 厅,柜 )
3. 实习单位经营状况: 经济效益良好, 在 xx 同行业居龙头地位,
是 xx 服装企业唯一上市企业。 从 95 年起,公司率先导入特许经营理
念,全力拓展专卖计划, 市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保
持第一名。
4. 实习单位主要产品: 集团以服饰为主业, 涉及香烟, 酒,茶,
皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名,主要
为男仕茄克,西装, t 恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以 xx
茄克衫最为著名,素有“茄克之王”美誉。
5. 实习单位的主要生产或业务流程
5.1 公司销售模式为自产自销。公司拥有 h.k ,上海,日本三地
优秀服装设计师, 每年两次的服装定货会时设计出最新的款式, 设计
出产品后由制板师做出纸样, 然后由裁片员把布料统一裁出, 交由生
产车间大量生产, 货品亲自由各店长选购, 由仓库发货到各直营专卖
店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。
5.2 专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查
仪容仪表——打扫卫生货品货架——参加晨会——营业开始——准
备营业——陈列组合规划 ——接待顾客——迎接顾客——留意顾客
——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商
品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢—— 营业后—
—帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场
6. 实习单位的经营管理特点与利弊
6.1 集团一直坚持 “以人为本”的企业经营原则: 为科研开发,
市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境 ; 注重基层
员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对
员工进行培训。 通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、 积
极性和创造性, 以最大限度地挖掘员工的潜能, 来更好的实现个人目
标和企业目标的契合。
6.2 利弊
利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,
拥有国际化专业设计团队优势, 生产设备与工艺先进优势, 客服优势。
弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相
比,资产规模相对较小,抵抗风险的能力相对较弱,造成公司在诸如
资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。
由于服装行业竞争激烈, 如果公司的销售能力和营销策划能力不能同
步提高,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。 三是假冒产品的风
险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的
违法经营活动, 这将导致公司的经济利益受到严重伤害。 四是消费群
体单一化的风险。 xx 定位消费年龄区间为 20—55 岁,其中以 30—
40 岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋
势应该再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个
相对全面的产品群, 从中寻找新的增长点。 同时充分利用自身的品牌
优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自
行设计和搭配服装, 由公司进行生产, 让客户充分体验到一切由自己
作主的“上帝”意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也
更有利于宣传自己的品牌形象。
内容仅供参考