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- 2021-04-26 发布
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2020 大学生暑假移动营业厅实习心得总结
2020 年暑假已过,愉快而又辛劳的三个月实习工作结束了。
这三个月是辛苦的三个月、幸福的三个月。之所以辛苦是因为我
不断地从内心去学习、理解、完善工作中的新事物 ; 之所以幸福是因
为战胜困难是我不变的目标, 成功的喜悦是我永恒的追求。 在这三个
月里,我已顺利地完成了从学生到移动员工的角色转换。 虽然时间不
长,但我感受颇多,主要有以下几个方面:
我们知道,中国移动的企业文化是 " 正德厚生、臻于至善 " ,这就
要求我们的员工不仅是业务方面的能手, 而且还应该是有爱心、 有热
心、有恒心的高素质员工。 在实际的工作中,我已真实地见证了这一
切。人民南路营业厅的 xx 就是其中的一位。
她不顾平时工作的繁忙,积极地参加社会爱心活动。作为一名优
秀的社会义工,只要一有时间,她就会抽空去敬老院、孤儿院,给那
些孤寡老人和残障儿童带去幸福和温暖。 从这些同事的身上, 我已深
深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国移动员工的基本要
求。
理论实践,实践能更好地检验理论。说起容易做来难。在理论的
学习过程中,我们总是不以为然。当自己上台操作时,这才发现不是
丢东就是落西。
可想而知,在以后的实际工作中,一定要脚踏实地,戒骄戒躁,
时刻保持谦虚谨慎的态度。此外,在熟悉流程之后,我发现有些流程
过于繁琐。 这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性
产生了矛盾。
也许这一矛盾引起了很多客户在业务受理过程中的不耐烦。在工
作中我已遇到多次, 由于长时间的等待让他们产生了不满的情绪从而
造成了冲突。所以,这一矛盾应引起我们的深思。
通过跟来访客户的不断接触、交流后我发现,来访客户主要有三
种类型: 1. 客户确实不了解相关业务,经咨询并了解后表示满意,随
即离开。 2. 客户完全不了解相关业务,经再三解释后仍不明白,因此
不情愿离去。 3. 客户对相关业务半知半解, 由于消费费用个人感觉过
多,因此心里稍不平衡,经解释后即使明白也不情愿离开。针对这几
类客户, 为了提高办理业务的效率和客户满意度, 我感觉可以适当地
采取一些措施, 如后两种客户在办完相关业务后可直接让值班经理进
行咨询接待。
基于上述对营业厅的几点认识,我感觉营业厅是否优秀直接取决
于营业员的表现, 因此好的营业厅内的营业员必须具备如下几点要素:
1. 熟练的业务能力。业务操作的熟练掌握是对每一位营业厅的员
工的最基本要求,这也是员工核心竞争力的基本体现。
2. 思想统一,目标明确。即俗话说: " 大家的心要齐 ". 切不可各怀
心思,南辕北辙。因为思想指导行动,只有大家的思想高度统一了,
才会真正把目标落实到行动中来。
3. 团队作战的精神,不强调个人英雄主义。因为每个员工的绩效
是与营业厅挂钩的,整体不好,局部再好,也没办法体现你的优秀。
木桶原理已很好地诠释了这一切。
4. 强烈的责任感。个人要在团队中找好自己的位置,明确自己的
职能。一旦发生问题, 千万不可相互推委, 要有勇于承担责任的勇气。
如果缺乏这点, 那团队将无法凝聚, 也就更加谈不上发挥超强战斗力
了。
三个月的实习工作不仅是对我动手能力的一次提高,更是对我思
想上的一次洗礼。在接下来的三个月我将更加勇往直前,愈挫愈勇,
向成为一名优秀的营销者而不断奋进。
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