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- 2021-04-26 发布
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大学的社团之一文艺部是一个充满活力的部门,常见工作就是组织学校的各类活动,每当举办完一次活动,社团都会有工作总结的工作。 今天小编在这分享一些20xx大学生文艺部工作总结范文给大家,欢迎大家阅读!
20xx大学生文艺部工作总结范文一
时光如白驹过隙,匆匆而逝。又一年过去了,在狂躁炙热的夏风中挥洒而去,文艺部一年的工作画上了一个句点。在这充实的一年内,文艺部在不断前进着,也在不断成长着。从开学紧锣密鼓的招新工作,开学伊始盛大的迎新晚会,校会迎新文艺演出节目的排练,再到12·9运动文艺汇演;从下学期的相声小品大赛院里初赛的选拔,到第五届英语文化节英语短剧的制作、排练,再到最后翡翠流年俪别舞会的圆满举行,文艺部全体干部、干事都兢兢业业的为文艺部努力奋斗着,力争为文艺部,为学生会,为材料学院尽出自己的一份力,不断争取成功。
总结一年来文艺部的工作,主要有一下几个方面
1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会;
2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会;
3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力;
4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动;
5、与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活。
总结以前文艺部的工作经验,在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才,在宁缺勿滥的标准下,我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事,在这种前提下,文艺部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。
通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等 (文章转自实用文档频道xx09) ,增强了文艺部的内部凝聚力,增强了部内成员的熟悉感和默契感,使干事们获得团队归属感。
在管理方面,我们部门严格开展例会制度,每一次开会进行签到,有专门干事做会议记录,干事以及干部开会中着装要正式得体,有事情需会前及时请假,对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话,帮助其改正,同时,我们采用评比制度,采用干事之间互评、自评,干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作,以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据,培养干事之间的竞争意识,进一步为部门做贡献。
同时,每一次活动结束后,及时对活动进行总结,汇报,谈感想,进行书面交流,对部门建设提意见。
总结起来有以下几点
1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验;
2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;
3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假;
5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展;
6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。
举办本次活动的目的是:为学院、学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,而且通过活动,加强了新生与老生、新区与老区的合作交流,也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长
在每个活动的策划阶段,文艺部的全体成员都要全员到场,大家一起集思广益,策划一个完美的活动,在头脑风暴的过程中,总能迸发出新的灵感,在继承文艺部活动传统步骤的同事,也不断增加新的创意,为活动注入新鲜的血液。
在一年里,文艺部开展了许多活动,不乏特色、精品活动。
迎新晚会的实施方面,注意准确分配每个人的工作。在工作中,明确自己的职责,坚守自己的岗位,把自己能力充分发挥,只要每个人把自己的工作做好,我们就可以得到一场漂亮的晚会。正是因为前期的充分准备,策划、赞助、宣传乐观到位,我们在全校举办了第一场迎新晚会,并且收到了广泛地好评。
在其他一些活动排练过程中,大家能够格尽职守,坚守自己的岗位,尤其是“一二·九”活动期间,临近考试大家仍然能够按时工作,任劳任怨。同时更应该值得一提的就是英语短剧大赛,在大家忙于考试、换届同时尽量合理安排时间,每一项工作能够落实,最终英语短剧获得了二等奖的好成绩,足以证明大家的付出得到了应有的回报。
一年来,为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号,文艺部还注重了服务性活动的举行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐知识、技巧,向广大学生传授音乐知识,对于对音乐、乐器感兴趣的学生,我们随时可以向他们提供帮助。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好,每当有相关的活动、比赛举办时,我们可以向他们及时通知,避免自己想参加却又不知道有相关活动举办的遗憾。
以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充,做的愈来愈丰富,愈来愈贴近学生所需。
其一,平时我们注重于其他部门协作交流,一些人资培训活动我们邀请其他部门一起参与,既可以保证活动质量,同时也可以加强部门成员熟悉度,默契感。其二,遇到重大问题,我们也会邀请其他部门部长交流,寻求大家的经验,一些活动部门之间选择共同举办。以上总总,都加强了部门与部门、部长与部长、干事与干事之间的联系,为今后的工作打下了坚实的基础。
为响应校团网号召,我们工作中也注重与其他学院学生会学习、交流,共同举办活动,增进友谊。同时,注重于校会沟通交流,尤其是校会办公室手机档案方面的工作,和校会文艺部的活动的统筹规划,不再是原来的校会领导院会,而是相互促进学习。
我们在工作中也着重与南区学生会、研究生协会增进交流沟通,例如:迎新晚会上,我们邀请了09、08级学长的亲情演出,俪别舞会也邀请了其他学院的学长、干部以及南区的学长们的参加,充分连接了新老校区,起到了学生会的纽带作用。
以上是文艺部一年来的工作总结,我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园、学院文化的作用,为同学撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。
最后,在学生会工作中,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,文艺部全体成员一点点地学习着,也一点点地进步着,虽然工作中不可避免有不尽如人意的地方,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于文艺部今后的工作文艺部全体人员肯定会更加的充满信心。文艺部也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
相信材料学院文艺部明天会更好!
20xx大学生文艺部工作总结范文二
时间过得很快,眨眼间已经到换届的时候,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下届的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。学校举办的各种活动中,我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。
文艺部招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有很多经验,特别是如下一点:平衡考虑参与社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,原因
有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提高了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。
2.社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。
总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。
一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与学生会各部门相互配合,申请场地,场地布置等一系列前期准备工作,使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。
二.校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”,我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功,承办举行了“校园风采月——中英双语绿之诵读”,此项活动一
经举办便获得了全校同学的积极参与,从报名到正式比赛开始,先后有60名同学参与,获得了全校同学的积极评价。
活动经验
一.不仅依靠自己,更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子,我们系不仅靠自
身的力量赢得了比赛的承办,更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。
二.通力合作,共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。
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