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- 2021-04-26 发布
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参加干部能力提升培训心得体会
参加干部能力提升培训心得体会
近日,我认真参加了组织的干部能力提升培训,自己的党性修养、理论层次,业务水平等方面有了明显的提高,进一步增强了学习的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
培训已经进行了六讲,分别从宏观层面、微观层面对科级干部和党支部书记进行了不同内容、不同视角的培训。《科学规划 强化内涵 推动高等高质量发展 深入学习贯彻全国教育大会精神》、《高校干部的情怀、格局与担当》、《阳光心理 快乐工作 干部的压力管理与情绪调节》、《职场与电话应对技巧》、《调查研究与文稿起草》、《关于人文哲学社会科学课题申报的几个问题》。既高屋建瓴地对全国教育大会精神进行解读与阐释,对高校干部提出了情怀、格局、担当的要求,还从微观层面对职场礼仪、文稿起草、课题申报等方面对高校干部进行了能力提升培训,也体现了学校对干部工作、生活和身体状况的关心。
学习中,我着重把握三个方面:一是以全面的思维学,全面把握,整体把握;二是用统筹的方法学,既注重突出重点,又注重细节掌握;三是与实践相结合学,着力把培训内容与研究解决工作中的突出问题、难点问题,和教职工与学生关注的热点问题相结合,与当前各项工作任务结合起来,努力做到求真务实,真抓实干。具体体会如下:
1.不断增强全局意识和责任意识。要站在全局的立场思考问题,自觉适应目前形势发展需要,小局服从大局,局部服从整体。要清楚地认识到自己是学校战略的贯彻者、文化的传承者和创新者,变革的推动者和执行者,沟通平台的构造者,团队力量的凝聚者,管理效益的承载者,持续保持健康向上、奋发有为的精神状态,不断增强使命感和社会职责感,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。
2.甘于奉献,宽容大度。作为干部,要树立奉献精神,勇于吃苦,甘于吃亏,尤其是共产党员,吃苦在前,享乐在后,自我牺牲,自我奉献。要心胸开阔,宽以待人。干部不仅应具有博大的胸襟,还要有坦荡的气概,宽容大度不仅是职责要求,也是一种做人的美德。
3.加强沟通与协调,提高业务水平和科研水平。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、学生沟通,掌握沟通技巧,提高协调能力和团队合作能力。作为管理干部,应不断提高本职工作的业务水平,同时,不能放松科研要求,坚持承担教学任务,坚持开展工作相关研究,不断深厚理论功底。
4.注重文明礼仪,形成干部的良好形象。文明礼仪是作为社会人素质的根本体现,是体现一个国家和民族经济实力、公民素质的重要标志,也是一个单位形象和内涵的直接体现。我们要从自我做起,从小事做起,时刻牢记干部身份,在工作中、生活中维护干部良好形象,注重礼仪,慎独慎微。(麻醉学院 胡冰)
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廉洁自律,加强党性修养。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。认真贯彻执行关于廉洁自律的各项制度和规定,堂堂正正做人,踏踏实实做事,始终做到自重、自省、自警、自励。
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