学习讲话心得体会 10页

学习讲话心得体会 精品文档，仅供参考 学习讲话心得体会 心得体会，贵在写出真知灼见。需要如临深渊，如履薄冰的态度，既有广阔的宏观视野，又有必要的细心考证。本站为大家整理的相关的学习讲话心得体会，供大家参考选择。 学习讲话心得体会 习总书记在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时发表的重要讲话，朴实厚重，推心置腹，语重心长。总书记要求我们要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，提出深学、细照、笃行的要求，为教育实践活动深入开展指明了方向。开封是焦裕禄精神的发源地，我们更要学习贯彻落实好总书记的重要讲话精神。 ‎ 第一，要深学，就是要把焦裕禄精神学深学透、入心入脑。学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操。一是把学习焦裕禄精神作为一份政治责任。学习传承焦裕禄精神是在开封工作的基本职责，要让焦裕禄精神在开封一棒接一棒、一代接一代地传下去。二是把学习焦裕禄精神作为一个现实需要。充分从焦裕禄精神中汲取营养，使之变成思想、化作行动，贯彻三严三实，在教育中做到三严，在实践中做到三实，真正通过教育实践活动的开展，推动各项工作实现提高和进步。三是把学习焦裕禄精神作为一种人生态度。始终坚持以人为本，在发展中改善民生，多做群众受益的事。要弄清楚我们入党为什么、干工作为什么?明确工作目标，把准人生态度。 第二，要细照，就是要对照焦裕禄精神认真反思我们自己。把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，努力向焦裕禄同志看齐。一是要逐条对照自己。看看人民群众在我们心里的分量有多重，我们的行事作风与优良传统差多远，我们的求真实干够不够，我们的责任担当强不强，我们的行为要求严不严，是不是真正做到了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。二是要勇于直面差距。对不同的声音，尤其对那些指出我们不足和差距的意见、建议，真正能虚心接受。要敢于拿自己开刀，给自己动手术，这样才能及时强身健体、保持健康。三是要坚持立行立改。坚持从具体工作抓起、从身边事情做起，从身边工作人员改起，即知即改、立行立改，切实让群众看到实实在在的变化，以问题整改的实际行动取信于民。 ‎ 第三，要笃行，就是要像焦裕禄同志那样投入到实践工作中。各级领导干部要时时处处身先士卒、率先垂范，带头做为民的表率、实干的表率、奉献的表率、廉洁的表率。在为民上，利用好有限的时间，履行好无限的为人民服务责任，坚持为群众办实事、办好事、解难事。在实干上，珍惜组织上给予的这个机会和平台，创造性地开展工作，抓一件成一件，努力创造出经得起实践检验的实绩。在奉献上，党和人民养育着我们，我们要一心扑在工作上，全身投入到发展中，用行动和成绩来践行一名共产党人的本色。在廉洁上，始终保持一颗敬畏之心，敬畏法度、敬畏良心，明是非、分善恶、知荣辱，让权力在阳光下运行，做到滴水见太阳。 学习讲话心得体会 近段时间，我认真学习了中国有色集团董事长、党委书记、总经理王彤宙在大冶有色公司领导班子20XX年度民主生活会上的讲话。在由浅及深的学习过程中，我深刻感受到了王彤宙董事长对大冶有色全面深化改革，赶超发展的殷殷期盼;对各级组织要推动从严治党落实到生产经营中，促进党的建设和生产经营、改革发展同频共振的循循善诱;对强化作风建设，反对形式主义，提升企业核心竞争力，在投资项目上做实做细方面的一针见血，让我这个未到会议现场的人都出了一身毛毛汗，深受震撼。 ‎ 王彤宙董事长的讲话共有2个部分，第一部分是结合党中央和书记总书记对国企、央企的要求，对大冶有色提出了四个方面的要求：一是要有大胸怀、大视野，敢于登高望远，制定大的发展战略;二是要有大智慧、大气魄，敢于动真碰硬，清底盘;三是要有新境界、新举措，敢于攻坚克难，抓创新;四是要有规矩意识、担当意识，敢于钉钉子、啃硬骨头，从严治党。四个方面的要求是董事长基于大冶有色作为中有国有色集团最大最重要的企业所必须有的责任和担当，是要求大冶有色全体干部职工履行权责对等原则，提高政治站位，摆正角色定位，以全新的姿态、全新的面貌、全新的战略、全新的举措，扎实推动公司改革发展全面深入。第二部分是针对大冶有色当前实际和今后改革发展的需要明确了三条意见：一是深入学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来;二是坚决扛起主体责任，推动全面从严治党向纵深发展;三是推动基层党组织全面进步，全面过硬，全力实现高质量发展。三个方面的意见立意高远、鲜明厚重，深度指明了大冶有色全面深化改革的战略目标、推进方式和核心环节，对对公司今后的改革发展具有重要的指导作用和实践意义，可以说是大冶有色今后一个时期改革发展的总纲领和风向标。 ‎ 作为一名从矿山基层一线逐步走上公司中层领导岗位的管理人员，我亲眼见证了公司多个阶段的变化，也亲身参与了矿山不同时期的发展：以前受计划经济时代的影响，我们很多管理人员思想观念陈旧，将重心单纯放在生产任务量的提升上，经营管理模式落后，企业发展手段单一，生产成本高、效率低下、痼疾深重，经营效益完全被市场价格所控制;近些年来，市场经济日益开放、市场竞争益发激烈，形势的变化要求企业逐步从规模发展向高质量发展阶段转型，这期间，发展不协调、不可持续问题，科技创新能力不强问题，人员结构不合理问题，资源环境约束加剧问题等一系列突出矛盾和问题日益突出，企业发展逐渐显得不堪重负、举步维艰。可以说，企业改革已经到了非改不可、不彻底改不行、不抓紧改不行的历史关口。在当前的大背景下，我们必须牢牢把握国内外经济发展形势，深入研判改革进程中的优势和不足、利益和矛盾，反复研究论证、大胆探索创新，朝着既定的改革目标奋勇前行;我们必须以更大的政治勇气和智慧，扎实推进全面深化改革，冲破思想观念的束缚，攻克体制机制上的顽瘴痼疾，突破利益固化的藩篱，进一步解放思想、解放生产力、激发企业活力;必须借助双百行动的契机，跨越新的一步，以更大的决心、更大的勇气、更大的力度推进企业内部改革，建立更具活力的现代企业管理体制机制。 结合王彤宙董事长讲话精神，围绕聚焦主业、突出主业、专注专业的战略要求，我认为当前企业全面推进深化改革必须要切实抓好以下几个方面： 一是思想观念创新。要以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决完成从封闭式思维向开放式思维转变，从守旧思维向创新思维转变，从安于现状思想向革新进取思想转变，从传统人治管理观念向现代法治管理观念转变，企业员工要敢于自我否定，突破惯性思维，提升创新意识和创新能力。 ‎ 二是发展理念创新。深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，从新建增量式发展向优选增量、优化存量并重转变，从产品生产型发展向产业链、价值链延伸发展转变，用先进的发展理念推动改革稳定前行。 三是管理方式创新。坚持以市场为导向、以效益为中心，以企业增效、职工增收为衡量标准，对传统管理方式进行全面革新，从生产导向向市场导向转变，从规模引领向效益引领转变，从注重形式向注重实效转变，促进矿山更加良性有序发展。 四是管控模式创新。改变传统多头管理的管理方式，从运营管理向战略管理转变，从多层级管理向扁平化管理转变，从事后管理向事前预判、过程控制转变，切实树立体量大不代表竞争力强、人手多不如人才多的理念，将精益化管理注入企业灵魂深处。 五是人力薪酬创新。从传统劳动人事管理向现代人力资源管理转变，从行政级别管理向岗位职级体系转变，薪酬管理要从与矿山对标向与同行业对标转变，从按级别定薪酬向按岗位业绩定薪酬转变，建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度,充分调动员工的竞争力和创造力。 六是制度流程创新。要深入对企业管理制度和关键流程进行重新梳理、优化，靠制度管人、靠流程管事，进一步提高管理的规范化和科学化水平，进一步提高管理效率和效益。 ‎ 七是科学技术创新。技术进步和装备升级是提升矿山企业竞争力的必由之路，要不断对企业技术体制机制进行优化调整，紧盯行业技术和装备发展动态，坚持问题导向和实用原则，激发企业技术人员引领创新、参与创新的主动性和积极性。 为更好的传承企业精神，强化责任担当，推动个人发展全面融入企业发展，确保在中国有色集团打造世界一流矿业集团进程中作出最大的贡献，我个人将立足自身岗位，围绕责任权利对等的原则，扎实做好以下几个方面的工作： 学习讲话心得体会 认真学习贯彻书记、县长、局长讲话精神，是我们作为教师的首要政治任务，通过这次的学习，使我深刻的觉悟到：中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在教育。在实际教学和管理工作中应认真贯彻落实会议精神，进一步增强了自身的使命意识和责任意识，把思想和行动统一到精神上来，在以后的教学工作中要立足本职岗位，作出业绩，在教书育人的道路上贡献自己全部的力气。 就曹县教育现状异常不乐观，成绩全市倒数第一，某些老师吃空饷，还有的老师让学生购买资料等一系列有损老师形象的事真是让人痛心，使得家长对教育的满意度极其低下!同事们，试想一下，如何对得起自己选择的这份职业，如何对得起家长对我们的信任，又如何做好身为一名老师该有的作为。 ‎ 教师是一门职业，我们既然选择了这项职业，就应当尽不犹豫地热爱它。工作中要有高度的责任心和积极的工作态度，始终心怀学生，勤奋踏实，无私投入，不计较个人得失。师德是教师职业的灵魂，我们应把崇高师德内化为自觉价值寻求和行为取向，自尊自励、自警自省，以本身的模范行为成为学生的榜样，真正做到学高为师，德高为范。 通过学习，我更加深刻地认识到我们教师每个人都是学校主人，我在今后的工作中，我一定把局长讲话精神贯彻到实际工作中来，以深化改革，提高教学质量创新方式，改进方法，提高德育水平扎扎实实搞好以后的教育教学工作。从以下几方面入手： 1、强化服务意识，在教育教学工作中努力为学生发展服务，为家庭服务，为社会服务，注意团结普通群众，带动身边的人一起进步。 2、要有奉献精神，当我们个人利益与集体利益发生矛盾时，我们就应该以集体利益为重，必要时能牺牲个人利益。 3、事业心强，能为学校的发展作出自己的贡献;有爱心，热爱学生，全心全意为学生服务。通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。 4、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。教师既要把学生当做学生，还要把学生当做朋友，当做一个与教师有平等关系的公民。 ‎ ‎5、做与学生共同学习的伙伴。我们首先应与学生交朋友，建立一种新型的师生关系，拉近与学生的心灵距离;还要以心换心，与他们沟通情感，成为他们的好朋友。 6、要努力提高自己的业务水平。在工作和实践中与学生同时成长，走在学生的前面，教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会亲其师、信其道。 教师对学生的影响深远，其理论水平的高低不但反映了教师素质的高低，也深刻的影响着学生的成长。因此，作为教师，要加强理论学习，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。我们应当立足当今，放眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，充当人梯，为家长负责，为学生负责，为社会负责，做人民尊敬的人民教师。‎