新编信贷心得体会集锦 3页

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  • 2021-04-26 发布

新编信贷心得体会集锦

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信贷心得体会【一】 xxxx 年 x 月 xxxx 日,我行举办了“信用风险管理与贷款风险分类”培训班,一天多的 时间里,两位老师对贷款五级分类的理论基础进行了深刻讲解,并组织了实际案例的讨论、 演示和点评,既有实务操作又有理论讲解,使我对五级贷款分类工作有了更多的认识和更深 刻的理解。 确实,在银行工作这么多年,以前还认为对贷款五级分类工作的认识比较到位:一是准 确的分类有助于准确计算坏帐准备金,二是银行监管部门的要求。但在听了讲座以后,发现 以前对五级分类工作的认识有所偏差,五级分类工作的意义不仅局限于计算准备金和应付监 管部门,而应该从理念和文化的角度来看。如果用一句话来说,就是要“以正确的理念建设 更加健康的信贷文化”。 首先,信贷五级分类工作强调的是一种信贷管理的理念。比如:通过进行五级分类工作, 会提示和引导我们要注意第一还款来源,而非抵押和担保。这才是一种正确的思考问题的方 式,所以对我们来说,通过学习首先要树立先进的、正确的理念,就象李行长经常强调的“思 路决定出路,思想决定未来”,我们一定要通过这次学习,加强和深化对贷款五级分类的认识 和理念的转变。 其次,信贷五级分类工作是一种制度安排。是加强信贷管理的重要手段和方法。从某种 程度上说,过程比结果更重要,信贷五级分类的过程是加强信贷管理的重要手段,是一种加 强信贷管理工作的重要制度安排,我们在今后的工作中一定要不断实践和坚持。 第三,信贷五级分类工作是促进更健康的信贷文化形成的重要保证。就象王君老师在书 中提到的“有什么样的贷款分类就有什么样的信贷文化”。确实,文化的形成是需要制度的保 障的,在有效的坚持和实践信贷五级分类工作的同时,也就会不断的促进我们更加健康的信 贷文化的形成。 总之,信贷五级分类工作不仅仅是为提准备而是为了揭示风险,不是仅仅为了应付监管 部门,而是为了提高信贷管理的科学性,不是仅仅为了完善制度和流程,而是为了以正确的 理念建设更加健康的信贷文化。 信贷心得体会【二】 面对一个全新的岗位,开始我还真有些胆怯。从 1993 年参加工作以来,本人一直在邮政 储蓄一线做柜员,基本上是坐等客户上门。而新的岗位需要三天两头跑到客户家中,实地了 解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力。 这些对于不善与人交流的我来说,实在是太难了。起初的一个月里,我总在心里想,把钱放 出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓,觉得还是继续干老本行比较好。 支行领导了解到信贷员们的普遍心态后,及时和大家座谈,让大家解放思想,放下包袱, 说:“还没干就不要轻易否定自己,你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心 开导和对发展前景的描绘,使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了,整个队 伍开始有了活力。我和大家一样,也受到了很大鼓舞,下定决心从零开始学起。 通过专业化的培训和自学,渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。 通过支行前期的大力宣传,陆续有一些有需求的客户开始上门咨询,我也迎来了第一位 贷款客户。那天,我怀着复杂的心情,与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了 XX 村。这 位客户是个农户,有十多年的养殖历史,对市场非常了解。在客户家,我作了自我介绍后, 便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流,加上对 XX 行业了解不够,心里很紧张,问了不到 20 分钟,客户突然说:“我不贷了,你们走吧,不 就是从你们邮局贷点款嘛,跟审犯人似的。”我见状,赶忙解释,可这位农户就是不再配合了。 无奈,我与同事扫兴而归,第一次营销就此“流产”。 回去的路上,我翻来覆去地回忆刚才的场景,又问同事的感受是什么。经过分析,我找 到了答案:问题不在客户,完全是自己根本不会跟客户交流,不懂对方的需求和困难所在才 造成了尴尬局面。 扪心自问,如果总是这样不善于与客户交流沟通,以后谁还敢来找我贷款?不行,必须 改,从头练!从此,每天上班后就和同事们一起上街作宣传,与小商户们聊天,练习介绍贷 款业务;下班后还走亲访友,介绍邮储小额贷款,把他们当成练习对象。功夫不负有心人。 现在我自认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路 邮储小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知:。 开发信用村将是支行以后的重点发展客户,深入了解掌握农户的经营情况和规律,尽快 了解行业,是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户,与同事一起实地去了解情况。时间 一长,渐渐地习惯了这种工作。 半年的工作业绩虽然不理想,但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心 和支持;同时,更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的 敬业精神,努力工作争起做一名合格的邮政银行信贷员。 信贷心得体会【三】 我是 xx 支行的信贷员,调查贷款客户达 xx 位,成功放款 xx 笔,发放贷款达 xx 万元, 而且所有贷款均属于正常类贷款。自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。我认为有以下几点体 会; 面对信贷员这个岗位,开始我还真有些胆怯。从 19xx 年参加工作以来,需要三天两头跑 到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿, 分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说,实在是太难了。起初的一个月里, 我总在心里想,把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓,觉得还是继续干老本行比较好。 支行领导了解到信贷员们的普遍心态后,及时和大家座谈,让大家解放思想,放下包袱, 说:"还没干就不要轻易否定自己,你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。"领导的耐心 开导和对发展前景的描绘,使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了,整个队 伍开始有了活力。我和大家一样,也受到了很大鼓舞,下定决心从零开始学起。 通过专业化的培训和自学,渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。 通过支行前期的大力宣传,陆续有一些有需求的客户开始上门咨询,我也迎来了第一位 贷款客户。那天,我怀着复杂的心情,与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了 xx 村。这 位客户是个农户,有十多年的养殖历史,对市场非常了解。在客户家,我作了自我介绍后, 便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行"营销"交流,加上对 xx 行业了解不够,心里很紧张,问了不到 20 分钟,客户突然说:"我不贷了,你们走吧,不就 是从你们银行贷点款嘛,跟审犯人似的。"我见状,赶忙解释,可这位农户就是不再配合了。 无奈,我与同事扫兴而归,第一次营销就此"流产". 回去的路上,我翻来覆去地回忆刚才的场景,又问同事的感受是什么。经过分析,我找 到了答案:问题不在客户,完全是自己根本不会跟客户交流,不懂对方的需求和困难所在才 造成了尴尬局面。 扪心自问,如果总是这样不善于与客户交流沟通,以后谁还敢来找我贷款?不行,必须改, 从头练!从此,每天上班后就和同事们一起上街作宣传,与小商户们聊天,练习介绍贷款业务; 下班后还走亲访友,介绍银行小额信贷,把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自 认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路 银行小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知:. 开发信用村将是支行以后的重点发展客户,深入了解掌握农户的经营情况和规律,尽快 了解行业,是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户,与同事一起实地去了解情况。时间 一长,渐渐地习惯了这种工作。 半年的工作业绩虽然不理想,但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心 和支持;同时,更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用"舍小家顾大家"的敬业 精神,努力工作争起做一名合格的 xx 银行信贷员。