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  • 2021-04-26 发布

中层管理人员综合素质能力提升浙大学习培训心得体会

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中层管理人员综合素质能力提升浙大学习培训心得体会 中层管理人员综合素质能力提升浙大学习培训心得体会 9月4日至9月9日,我有幸参加了公司中层管理人员综合素质能力提升专题培训班,感谢公司党委给我们提供了这么好的一次学习机会,得以聆听受教于8位老师的精彩务实的讲授。全方位的学习让我拓展了视野,增长了知识,感悟颇多。 1不忘初心 第一天走进浙大,步入教室走廊,首先映入眼帘的是走廊两侧墙上挂满的一幅幅照片及他们的简介,那是浙大乃至国家的骄傲:马寅初、苏步青、 竺可桢、罗宗洛、钱三强、夏衍、陈布雷、李政道、王世中 .一路走过、细细品读,心中油然生出崇高的敬意和深深的自豪! 红船精神 现场教学,对我们是一次洗礼,是接受一次深刻的革命传统,感受到了先烈们付出与牺牲,更感受到了习总书记题词的 红船精神 的博大精深和深刻意义! 在工作中,作为公司中层管理人员,我们起到的是承上启下的作用,我们更要有一颗感恩的心:感恩先烈、感恩前辈、感恩公司给了我们一个这么好的平台,让我们有机会跟着公司一起成长、有机会不断学习进步!所以作为中层管理人员的我们更要牢记使命,增强责任,不忘初心! 2团结的力量 楼波老师讲授《高效团队领导力和执行力》,授课中穿插了游戏、讨论、交流环节,这为我们这些平常交集机会甚少的学员之间创造了沟通、了解、相互学习的契机。游戏开始:一共分6组,一组8人,老师写出一串数字,由每一组的最后一人往前传递信息,到第一人写出正确的为成功,规定传递中不能说话,不能相互看到传递动作。这就要充分考验同组人之间的配合、默契和信任!虽然最后没有一组人传递成功,但每个人都很开心,失败了也不抱怨,大家相互鼓励,教训,从头再来!因为我们都明白了一个道理:团队里一个人的力量是微不足道的,每个人都是团队不可或缺的一份子,相互之间要信任、尊重、互助;作为团队的带头人更要主动与员工沟通,善于听取他们的意见和建议,充分发挥每个人的特长,激发其工作热情和积极性,这样的团队才能不断进步、才能有更强的执行力、才能走得更远。 小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。带动身边的人,感染身边的人,创造快乐团队,享受团队的快乐。这就是团队的力量! 通过这次培训,既增长了知识、拓展了视野,又学会了诸多工作方法。在以后的工作中要努力工作,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司的发展做 中层管理人员综合素质能力提升浙大学习培训心得体会