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企业招聘新人心得体会范文五篇 精品文档，仅供参考 企业招聘新人心得体会范文五篇 招聘会是每个刚毕业大学生和待业者经常会想到的地 方，这里承载着他们的希望，因此参会后往往会有很多感想， 下面小编给大家整理的企业招聘新人心得体会范文五篇，希 望大家喜欢! 企业招聘新人心得体会范文 1 现在出现一种很奇怪的现象，企业“招不到人”，求职 者“找不到工作”，本来是一拍即合的事情，为什么却出现 这种尴尬的现象。除了求职者的问题，作为用人单位，我们 也要去反思一下，为什么新招进的员工，几天就离开了，为 什么不到试用期结束，新人又主动离职了，难道只是求职者 的问题吗?我想我们的方式方法需要调整一下了，不能再使 用以前过时的方法了，因为这样只能得到原来的结果。如果 想得到不同的结果，那么就需要改变!通过我大量的学习与 不断实践(约 3110 人一对一的招聘经验)，我个人认为需要 改变一下几个方面，新人的存活率会提高 30%-50%.(网络招 聘流程) 一、寻找一家以上在当地浏览量比较大的人才招聘网站 合作(保证效果) 二、筛选符合要求的求职者简历(提前确定岗位胜任力) 三、通知符合要求的求职者面试(专业、耐心、周到， 告诉详细的地址和面试时间以及要带上相关的资料) 四、面对面的交流(给求职者整体感觉要好，面试官除 了要求求职者的第一印象，同时自己要给求职者良好的第一 印象，专业、亲和力，不故意出难题，对于因特殊情况而迟 到的求职者可以给予适当的机会，也许其中就有你想要的人) 4.1 简单的寒暄几句; 4.2 求职者自我介绍/也可简单的介绍一下公司的情况; 4.3 了解他曾经的工作经历，什么原因离职，对曾经的 上级领导的评价，以及曾经在工作中取得什么突出的业绩 (没有工作经历的，就了解他大学校园生活是如何度过的); 4.4 选择我们的理由及为什么应聘我们这个岗位; 4.5 谈谈你最大的三个优点和三个缺点; 4.6 了解他现在期望寻找那种工作及工作环境、工作时 间、工资待遇，在未来的工作中想实现什么目标; 4.7 说明我们此岗位的胜任指标; 4.8 最后给他 1-2 分钟的发问时间，并做耐心回答;(很 多面试官是没有这一步的) 4.9 说明面试结果的告知方式和告知时间;让求职者提 前有个准备; 4.10 微笑说再见! 五、通知面试通过参加新人培训(一般只通知面试通过， 告知方式提前已经说明，没有通过的不通知); 六、企业文化培训(行业、发展目标、使命、经营理念、 核心价值观、口号、服务体系)让新人对公司有个全方位的 了解; 七、绝招暂且不说(因为之前我们走了很多弯路，交了 很多学费)如果你真的很想知道，请咨询：13101382919 企业招聘新人心得体会范文 2 走出大学校门，我非常的荣幸地成为毕节地区特岗教师 队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。四年大学生活的 磨练和学习，使我们储备了一定的教学理论知识，可我们缺 乏实践教学经验。地区教育局为了使我们新教师尽快适应教 学工作，特地对我们进行了新教师岗前培训。这次新教师培 训的内容丰富，包括对教育管理、课堂管理、师德师风、教 学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。 通过岗前培训几门课程的学习，我得到了很大的收获， 现将自己的心得体会总结如下： 一、在税老师的“教师职业道德与特岗教师管理”的培 训中，听了有关教师职业专题报告后，使我对教师这一职业 有了更加明确的认识，使我深刻地认识到： 首先，教师是文化的传递者，“师者，所以传道,授业解 惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次， 教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思。这里主 要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种 认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的 人格力量是无形的，不可估量的,教师要真正成为学生的引 路人。 二、余局长关于“全区教育发展现状与‘十二五’教育 发展目标”的培训，让我一个外省的人，很清楚的从人文地 貌、交通规划、教育规划、经济发展规划等方面了解毕节地 区。更重要的是了解了毕节地区教育模式——三维和谐教育 即人与人、人与社会、人与自然和谐发展：人人都是德育老 师、可可都是育人课堂、处处都是育人环境。 三、曾老师的“构建高效课堂享受幸福”的培训也让我 们了解到：教育需要从课堂出发，而希望在于——高效课堂! 高效的课堂必须服务于学生发展的需要，而不是简单的知识 传授，把课堂还给学生，充分张扬学生的激情和个性，体现 出学生的“主体”、“主人”、“主角”地位，让学生感受到人 生的充盈和生活的完美，感受到课堂教学的生命意义。高效 课堂让教师成为学习的促进者，高效课堂让学生成为生命的 个体，高效课堂让学生享受学的过程。愿我们的课堂因我们 的用心而更有魅力，愿我们的课堂因高效而更精彩!追求高 效课堂，把小课堂变成大舞台，切实提高学生的学习能力。 四、张老师的“班主任工作及管理”的培训也是很清晰 的对我们有启发作用。 教师职业不同与其他职业之处——以身作则，其教师的 一言一行都为影响学生。因此班主任与其他老师既要口头向 学生讲道理，又要以自己的表率行为影响教育学生。这样学 生既明白道理又看到榜样，心服口服，就增强对老师的信任 感和亲切感，就更能听从老师的教导，沿着老师指引的方向 前进。 总之，教海无涯，班主任工作中的方法很多，我想只要 我们细心去管理，以满腔热忱去动之以情，晓之以理，催其 猛醒，促其奋进，执着的相信每个学生都能成为有用的人才， 给学生的进步创造一个良好的心理环境。每位教师都会成为 孩子们的良师益友。 最后培训使我对未来的工作充满了信心和动力对于刚 刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角 色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意 我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一 个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶 快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，其二 是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色，改变 以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态 度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师，做一名能够 不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚 持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的 弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。 高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都 怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于 我们新教师来说，只有具备克服困难的信心，才能取得好的 开端，而好的开端，便是成功的一半。 我想，做好身边的每件事，尽快适应教师工作是目前最 需要解决的问题。抛开过去学生的习气，走好新教师入职后 的每一步，做一名负责任的教师，也许是我培训最大的感悟。 企业招聘新人心得体会范文 3 经过一下午的培训，让我进一步了解到公司的企业文化、 制度、目标和计划等。下面分享我的一些感悟。 公司有大的目标和计划，作为我自己也要有目标和计划， 只有自己不断的学习和成长，不断的突破自己，才能跟得上 公司的发展。我们所处的时代是一个知识爆炸的时代，在这 样一种环境中我们只有不断的学习，才能跟上时代的潮流， 才不致被竞争对手超越，被社会所淘汰。所以看一个人是否 热爱学习，很大程度上就可以反应他今后的成就大小。 虽然我们并没用足够的经验，但是在实际的工作中，我 们必须以严谨的态度对待工作，细节决定成败，我们要细心 的观察和学习优秀的同事，并且不断的改变自己。这次培训 让我体会到细节真的很重要。例如课时资料的认真审核，离 开前是否有意识关闭电扇、电灯等等。我想这些细节反应了 一个人是否在用心的做事，是否在仔细的观察，是否在自己 思考问题，应该为公司、为他人做些什么。 这期的培训虽然结束了，我会立足自我，完善自我。我 相信我选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业。 感谢公司提供的培训机会! _ 2014 年 9 月 7 日 企业招聘新人心得体会范文 4 实习感受 实习感受 时间过得真快，一转眼，我工作已经快两个月了。回想 着两个月以来，自己经历了许许多多以前不曾经历过的新鲜 事，也看到、听到许多以前不知道的东西，无聊过，失落过， 也迷茫过，但同样也忙碌过，品尝过费尽周折终有所获的喜 悦。总之，在这段时间里我学到了很多，也长了很多见识， 获益匪浅。 记得刚到这个项目上的时候，陌生的环境，陌生的面孔， 陌生的事和物，一切都显得那么陌生，自己也显得是那么的 拘谨，如同一个青涩的毛头小学生，做事总是小心翼翼，生 怕出一点点小错，甚至整天一言不发，想想都觉得幼稚。好 在大家都很热心，使我很快就融入了这个新环境，更好的全 身心投入工作，更好地学习实践知识。不过最令自己头疼的 是因为地方差异，大家都说方言，有时总是听得一头雾水。 每次跟领导和同事交流的时候，我总是精神高度紧张，使劲 去听，生怕漏掉或听错别人的意思，闹出笑话，影响工作， 尽管如此，我还是常听错，甚至有时候要问好几遍，别人也 不耐烦了，连自己都不好意思再问，令人苦笑不得。可见语 言障碍就是巨大的难题，将是我工作的一项巨大挑战，所以 利用工作之余学习河南话就是我的另一重要工作。 早在还没有正式工作之前，自己就在心中早早的拟定了 计划，如何如何去努力工作，要获得什么样的成就什么的， 可谓是立志高远，雄心勃勃，这也让自己鼓足了劲，义无反 顾的冲上了“前线”。理想毕竟是理想，和现实总是有差距 的。当我来到这里时，看到一切和想象的不那么一样，心里 的落差感不由身上心头，不适应，不习惯，甚至心情压抑、 低落、迷茫，一时觉得有点无所适从。但我并没有因此而气 馁，低迷下去。后来经过静想之后，觉得自己有这种心态实 在是不应该。眼前只是自己职业生涯的第一步，这也许正是 对自己的一次考验，一次锻炼的机会，怎么可以轻言放弃。 我还年轻，苦点累点正好可以磨练自己的意志，是对自己将 来的发展打基础，没有理由拒绝这样一个好机会。于是，我 很快便调整好了心态，专心投入到工作。我也时刻记得老师 和领导们的教诲，做人要低调，做事不能眼高手低，不论大 事小事都要用心去完成，有责任心的人才能担起重任。于是， 我重新找准了自己的位置，去挥洒自己的汗水。 不论做什么，心态很关键，有了良好的心态，做事也会 更有底气。在工作过程中，我总是戒骄戒躁，领导们交代的 工作无论多小，我都会积极的去完成，而且尽量做到让自己 满意。虽然自己的能力很有限，但我会不留余力的去做，我 不要求时时都会做，那不现实，更何况我本来就是来学习的， 不懂很正常，但不能不懂装懂，有问题就去请教经验丰富的 老前 辈，争取现场弄懂消化。同时更应该运用自己有限的知 识去处理现实中的问题，让理论和实践相结合，让自己的能 得到尽可能的发挥。 这个项目已经接近尾声了，不像建主体那么忙，但零碎 工作却很多，没有耐心是根本不行的。在这里，我的耐心有 得到了一次考验，当领导把整栋楼的抄平放线工作交给我时， 是喜忧各半。喜的是这下终于有事做了，不用天天无聊;有 的是这个任务既单调又乏味，没有多少技术含量，而且还急 不得，只能耐心的一条一条放，持续得好多天，这也是大多 数人不愿干这活的原因。尽管如此，我还是义无反顾的去做 了，一天两天……一条两条……我整整抄了八天，完成后虽 然有种再不愿干这种活感觉，但还是很有成就感，我终于完 成了一项“伟大”而“艰巨”的任务了,心里也感觉甜甜的。 我喜欢这样，没干成一件事，哪怕是很小的事，只要是自己 用心去完成的，总有一种成就感，我想真会给我的工作带来 很大动力的。 在工作过程中，我才逐渐发现自己知识的匮乏，能力的 欠缺，其实自己还差得很远，学习的路还很长。每当在现场 看到新的东西，或是自己先前没有注意到的，我总显得特别 好奇，总想刨根问底，有时候聚的别人讲的还不太清楚时， 我就会到网上去查，有时甚至要搜好长时间才能找到，虽说 是走了点弯路，但终究是获得了知识，心里总是很高兴。另 外，平时没事我喜欢翻些相关的书鸡籍，遇到新鲜的或 有用的东西就用小本记下来，以防不时之需，希望这样可以 提高自己的能力。 总之，这段时间接触的东西很多，感受也非常多。我希 望自己的能力会随着时间的流逝而不断得到提高，在今后的 工作中我还要以更高的热情去干好工作中的每一个小细节。 相信功夫不负有心人。 企业招聘新人心得体会范文 5 对我来说，第一天有一个不一样的开始，本来是 6 点 40 分集合的，结果阴差阳错，我没能准时到达。队长打电话过 来催的时候，也就是我还在床上的时候，已经 6 点 55 分， 幸好东西早已收拾好，跑步加打的到了 7 点 10 分赶到了集 合地点。上车以后，多亏了陈同学的绿茶，让我不至于缺水， 至今仍难以忘怀。这件匪夷所思的事情，我至今还没弄明白， 我后来看了闹钟确实调到 5 点 50，那么是响了很多次后停了， 还是压根没有响，我就不知道了，以后的重要事件，两个闹 钟会增加不少保险系数。 去到之后第一个事情就是分组，我们组的同学都比较内 敛，但合作很好，而且随着教练的鼓励，大家也越来越投入 地交流和参与。第一个项目是背摔，就是人占到一个高台上， 然后垂直往后倒，别的同事负责接住，有些同事总结的时候 说因为接住别人的时候都是非常专注，保证了摔下来的同学 的安全，所以轮到自己的时候他也相信别人会像他一样，所 以摔的时候很放心，我自己在台上却没有想这些，我上台前 已经有几位同学示范过了，我是很相信我们组的人的，我在 台上的时候唯一专注的是教练之前说的步骤，第一是双手反 过来顶住下巴，第二是背对大家，后脚跟略微探出，第三是 问“准备好了吗”，第四是数“三二一”，最后倒下去，我相 信只要正确做完，大家一定能接住的。这个项目是在大雨中 进行的，不过却完成得很顺利。 第二个项目是下午的高空单杠，简单来说就是先爬上一 根 10 米左右的柱子，然后要站到顶端一个 30 厘米左右半径 的圆盘上，此时前方 1 米处左右有个单杠，要跳过去双手抓 住单杠。这个项目最难的地方是站到圆盘上，因为到顶的时 候双手只能扶着圆盘，脚很难提上去，提上去之后还得站起 来，而且一旦脚发抖，整根柱子就跟着晃起来，进一步增加 难度。尽管如此，凭借大家的鼓励，我和其他组员一样跳了 过去并抓住那根单杠。另外，我还幸做了一阵子的主保护， 我以为我的身体素质不足以应付这个任务的，不过教练说只 要按照说好的方法做就没问题，这是一次建立自信的成功的 尝试，虽然后来左臂有点酸痛，但现在左手的力量比以前大 了很多。 如果说两个挑战项目是对体力和勇气的锻炼，那么几个 pk 小项目就是对合作与沟通的锻炼。我们在贪吃蛇项目里有 很强的执行能力，但也暴露了沟通时混乱的问题，最终成绩 比较靠前。在极速 60 秒的项目里，我们根据之前的总结， 围一圈有序地发言，大大提高了效率，而且第一场进场时发 现不是数字牌，有人果断地叫大家记牌，所有人都冷静执行， 没有冲进去捡牌，说明了我们随机应变的能力和很强的执行 能力，这一点以后要发扬下去，另外我们“国足“队还和“美 女与野兽“队合作交换信息，是双赢，最终我们取到三轮就 完成任务的好成绩。 最后不得不提的项目就是翻毕业墙，如果没有默默无闻 的做基石的同事和上面拉人的同事，我和其他很多同事都难 以爬上 3 米多的毕业墙，因此，我想为他们的辛勤付出再次 鼓掌，同时为我们的团结一致感到自豪。另外，公司还为我 们所有人，尤其是七月份生日的人准备了神秘的礼物，我都 觉得很感动。 总的来说，我要感谢所有同事在两天的拓展中一起投入 和付出，使我在两天的拓展训练中非常开心，也克服了不少 困难，希望以后的工作中继续并肩作战 企业招聘新人心得体会范文