学习刘孝孔讲话精神心得体会 3页

近期，为认真学习集团公司党委书记、董事长刘孝孔在 公司中层以上领导干部会议上的讲话精神，郭屯煤矿机电工 区党支部充分利用班前会、班后会、圆班会，组织干部职工 深入学习、深刻领悟，同时结合机电工区实际情况，组织班 组长以上管理人员讨论交流、认领任务。2020 年我们将按照 刘孝孔书记的讲话，认真分析形势、找准自身定位，全面贯 彻落实“八项要求”，持续助力公司创新发展。 一、安全工作一抓到底 刘孝孔书记着重强调“安全工作到了高于一切、重于一 切、颠覆一切、压倒一切的地位”，对于我们来说安全事故既 出不起也承担不起，必须要上升到政治任务的角度一抓到底。 作为区队安全管理的责任主体，要对企业安全发展负责，对 职工生命健康负责。在设备运行维修上，我们将逐级压实安 全责任，区队全体干部职工必须明确自己的岗位职责，认真 履责、主动当责，特别是在主井提升、人员运输、供电、主 通风等矿井主系统上，要有超前意识、忧患意识，坚决杜绝 影响矿井安全生产事故的发生。在人员安全管理上，我们牢 固树立“全员抓安全”的工作理念，持续推行全员学习考核 机制，通过安全教育培训学习，逐步提升职工安全生产意识、 自我保护意识，养成个人安全自律习惯。 二、创新工作持续发力 创新是动力之源，创造系发展之基，创新创造是一个企 业发展的动力所在、希望所在。刘孝孔书记在讲话中提到：“菏 泽煤电创新成果少、创客团队少、创新创造的氛围不够浓厚， 与菏泽煤电支柱单位、顶梁柱单位不相匹配。”一方面是我们 的思想没有解放、思路没有打开，满足于现实状况下的稳定 与安逸，受困于创新创造时的繁琐与复杂，不愿动手、不愿 动脑，创新成果也就出不来。另外一方面是我们在管理、技 术上着实开展了一些工作，取得一些成绩，但是没有深入挖 掘、总结提炼和应用推广，使得这些创新成果仅仅存在于一 个岗位、一个班组、一个区队，也就无从谈起安全效益、经 济效益、社会效益的最大化。“为山者，基于一篑之土，以成 千丈之峭;凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”，创新创 造从来就不是凭空想象，“土楼里面造飞机”，而是基于现实 的突破瓶颈、解决问题。机电工区负责的主系统自动化、智 能化探索的空间很大，我们将抓住青年知识面广、老工人经 验丰富的特点，新老结合、资源共享、突出重点、弥补短板， 扎实有效地开展合理化建议、小改小革等一系列职工参与度 高的创新创造工作，大力推行少人化、无人化，“多用设备少 用人”的工作理念。 三、党建工作模范引领 安全生产与党建工作是“水泥”和“水”的关系，安全 生产与党建工作深度融合一定会形成牢不可破的“混凝土”。 刘孝孔书记叮嘱我们：“要强化各级党组织的领导核心、政治 核心作用，把党的领导贯穿体现到方方面面，嵌入到生产经 营的全过程。”离开党建搞生产，整体工作就会缺乏积极性和 创造性，缺少凝聚力和向心力;离开生产抓党建，整体工作就 是无源之水、无本之木。我们将按照集团公司基层党建工作 标准化建设要求，围绕安全生产、队伍稳定中心工作，全力 打造“过硬党支部”。 机电工区将坚持正向激励与绩效考核相结合，把激发员 工的能动性和创造力作为管理的核心，让平凡的岗位创造奇 迹，让普通的职工成长成才，用 2-3 年的时间，实现无不可 用之人，无不可塑之才。关心爱护职工，多倾听声音，多换 位思考，全力营造“家”文化氛围，在这里既有“家”的温 暖和睦，又有“家”的责任担当。要求党员干部必须守纪律、 讲规矩、有品德，始终保持反腐高压态势，守住底线、不睬 红线、不碰高压线，清除“微腐败”滋生的土壤，把心思用 在工作上，把精力放在管理上，确保我们的党员干部队伍风 清气正、团结有为，在菏泽煤电公司高质量发展的新征程中 再立新功。