对标学习考察心得体会 4页

‎　　2019年3月1日-3日，按照公司的安排和要求，我们到兄弟单位**公司进行对标学习。一路上，回想**公司的发展历程和闪光足迹，许多都刻骨铭心。同时我也在想，这次到**学什么、怎么学，带着对问题的思考和取长补短的期待去对标。‎ ‎　　到**参观学习已经好几次了，每次来看，都在变化，变化很快，令人震撼，催人奋进。**公司地处国家汾渭平原环境整治区域，各方面的要求都很高、很严，环境整治已影响到企业的生存。听讲解人员讲，在求生图存的关键时段，领导们解放思想、转变观念，积极落实新发展理念，高起点谋划，高标准要求，高效率开展、高质量落实，用行动和执行诠释了“功成不必在我”的胸怀和“功成一定有我”的担当。‎ ‎　　这次带着对标学习的心态又一次来到**公司，感触很深，启发很大，心得很多，简要谈几点。‎ ‎　　一、**环境的变化和员工的精气神 ‎　　1.跟随着讲解人员，我们来到了去年刚检修恢复生产的一号高炉、炼钢、轧钢、智慧大厅及**展览馆，一路走来，耳目一新，合理的布局，高标准的支撑，生产工艺设备技改和员工上班岗位的环境治理，都让人眼前一亮。很难想象，AAA工业旅游企业的艰辛过程。‎ ‎　　2.领导干部饱满的精神状态、工作人员热情服务的姿态、一线员工激情干事的心态，让人敬佩。是的，企业是我家，爱护发展靠大家的理念在具体岗位上、在行为落实上体现的更为真切。‎ ‎　　二、结合工作特点，学思感悟也深 ‎　　这几年，我们和**公司在党风廉政建设及纪检监察工作上，各有特点、各有亮点，分别取得了陕煤、**诸多荣誉和称号，在对工作的认识和部门定位、主业主责、队伍建设和工作过程中坚持正义和纪律及动真碰硬上是一致的。在交流过程中，我们也看到许多闪光点，值得我们借鉴学习。1、落实指令直插现场，工作通透力较强;2、派驻纪检监察干部分片包抓，对重点工作、招投标、竞争性谈判从调研到执行过程结果全面进行监督;3、每天的工作直盯重点，复核工作紧扣行为效益，4、以案促改现场会开的较多，震慑整改力度较大;5、民主评价导向上宣传正能量和整改力度较大(在没有出现违规违纪现象的情况下)。‎ ‎　　三、下一步围绕公司中心工作的几点思考。‎ ‎　　1.增强“四个意识”，提高政治站位。要增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚持党的领导，坚持党的建设，把国有企业的政治资源转化为发展资源，坚持党在国有企业的领导核心作用，做好国有企业党组织的职责定位，从思想上建党，从制度上建党，把好方向，管好大局，保障落实。‎ ‎　　2.强化责任自觉，强化落实自觉，解决好“四化问题”‎ ‎。明确“四个责任”即党委的主体责任、纪委的监督责任、党委书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”。夯实责任，从党内政治生活管起、严起，使“宽松软”转向“严紧硬”，做好全面从严治党工作。‎ ‎　　3.坚持从严治党，坚持责任担当，把思想政治建设放在首位，建设一个良好的政治生态。弘扬和践行“正文化”，锤炼“想干事、能干事，干成事、不出事”的干部队伍。‎ ‎　　4.突出行胜于言，突出制度跟进，突出以上率下，围绕责任设计制度，围绕制度构建体系。激发干部队伍活力。干部是改革发展的骨干、是中坚力量，越是在困难的形势下，越要更广泛、更有效地调动干部队伍积极性，树好标杆，起到示范。‎ ‎　　5.几项重点工作:一是效能监察方面，围绕全工序加工费降低、安全管理提升、规范招投标、规范物资采购管理、重大工程项目和维修项目质量提升等方面，抓严抓细抓出成效;二是“三制”工作方面，围绕安全生产经营重点工作，充分发挥派驻监督的“探头”作用，内保监督的“慧眼”作用，经营复核的“利剑”作用，把预防问题、发现问题、解决问题与制度建设有机结合起来，查缺补漏，惩防并举，真正做到“监督的再监督，管理的再管理”;三是加大纪律审查力度的同时，注重“不敢腐、不能腐、不相腐”‎ 的机制建设，在着力查出和治理不担当、不作为的同时，加强作风建设，更加注重保护和调动广大干部干事创业的积极性;四是补短板、强弱项，运用系统思维、底线思维，营造公平公正的良性竞争氛围，凝聚合力，以问题为导向抓整改，以结果为导向抓落实，进一步成为**集团的标杆单位。‎