职工岗位练兵心得体会【四篇】 6页

‎　　【导语】岗位练兵是在工作、生产岗位上提高职工操作基本功的教育活动。以企业生产班组为单位，根据职工实际水平及生产设备工艺要求安排训练内容，并以提高技能为主。今天XXX为各位搜集整理了职工岗位练兵心得体会【四篇】，供您查阅。‎ ‎　　职工岗位练兵心得体会【一】‎ ‎　　电力行业是一个高危的职业，作为电力企业的职工，安全工作至关重要，“安全是电力行业永恒的主题，也是电力企业最根本的工作。通过定边供电分公司组织开展的岗位练兵学习培训，使我不仅增强了岗位知识，提高业务技能。‎ ‎　　培训分为理论培训和实践培训两个模块。理论方面系统学习了《两票》，《安规》，《中低压配网运行规程》等理论科目。实践技能培训，我们学习认识了各种金具，观摩了工程公司施工队立杆、抱杆，撤杆、吊链安装配变等现场工作。在师傅的指导监护下安装低压下户，装表接电、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线架设、有功无功互感器的联合接线、以及紧线钳等一些基本的技能。在整个培训中，同事之间的团队精神体现的淋漓尽致。经过这次培训之后，我对电力行业有了一个新的认知，电力行业就是要爱岗敬业，一分汗水，一分耕耘，一分收获！‎ ‎　　职工岗位练兵心得体会【二】‎ ‎　　20xx年本人参加了州、县纪委监委举办的全员培训及纪检监察干部乡镇岗位大练兵，收获满满。最近又被组织提拔到巴润哈尔莫敦镇担任党委委员、纪委书记、监察办公室主任，深感责任重大，使命光荣。新年伊始，我对于乡镇纪检监察工作进行了谋划，尤其是在深化纪检监察业务培训方面有如下想法：‎ ‎　　一是“习武练兵”，增强本领。基层监督工作面广量大，任务重，需要的是能吃苦、愿奉献、敢担当、会监督，敢啃硬骨头能打硬仗的纪检监察干部。面对新形势新任务，作为一名乡镇纪委书记必须结合实际，围绕总目标，聚焦主责主业，明确职责定位，转职能转方式转作风，聚焦当前纪检监察工作中的遇到的问题，突出实用，有目的地开展练兵。练兵过程中，不仅要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学好记牢党纪法规知识，更要在监督检查实践中练习本领，找出解决问题的办法。乡镇纪委书记要会当师傅还要会当徒弟，不仅要引导纪检监察干部学，还要常常深入群众，向群众学习，向实践学习，向比自己强得干部学习，打造一支政治过硬、理想信念坚定、监督执纪本领高强、作风上有保障的纪检监察干部，为推动我镇社会稳定和长治久安提供坚强纪律保障。‎ ‎　　二是“实战实训”‎ ‎，强化技能。注重乡镇纪检监察干部办案能力的训练，尤其是强化谈话、笔录、取证三项技能的训练，通过实训，锻炼纪检监察干部的逻辑思维、语言组织及对案件事实和关键情节掌握能力，强化证据意识、鉴别意识、程序意识，丰富实战经验，淬炼执纪铁军，瞄准维护稳定、民生领域、群众工作等工作中存在的作风及腐败问题，铁腕执纪，有效推进全面从严治党向基层延伸，解决全面从严治党"最后一公里"问题，提升群众获得感、幸福感。‎ ‎　　三是“凝聚合力”，强化监督。注重纪检监察干部协调组织能力培养，围绕党委中心工作，做实监督，并充分调动其他监督力量积极性开展监督。在实训中要注重培养纪检监察干部通过监督发现案件线索能力，并加强乡镇纪检监察组织建设，努力打造一支忠诚可靠、服务群众、刚正不阿、秉公执纪的铁人，为履行监督检查职责提供组织保障。‎ ‎　　职工岗位练兵心得体会【三】‎ ‎　　近年来，电力行业掀起了一股“岗位练兵”热潮，集团公司也非常重视，所属各单位纷纷开展了多形式的“练兵”活动。但在岗位练兵活动的实际开展中，往往并不是所有的人都持赞成态度，有的人认为：搞这些活动干嘛？现在工作这么繁忙，哪有那个时间和精力？其实不然，开展岗位练兵活动意义非凡。下面就个人浅薄的认识与大家分享。‎ ‎　　一、岗位练兵能弥补工作中的不足 ‎　　培训是岗位练兵的主要活动内容之一，每位员工根据各自岗位的不同，分门别类进行不同的学习培训。通过理论和实践的培训，对员工业务素质和技能水平会有很大的提高，通过培训员工还可以发现自身存在的不足，使其意识到学习的重要性，并在今后的工作中对发现的问题及时进行学习、研究和改进，达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。‎ ‎　　二、岗位练兵能检验日常工作情况 ‎　　竞赛是岗位练兵活动中另一块内容，通过竞赛的形式，模拟设备故障情况、实际工作情景等等，在竞赛时“滥竽充数”、“混水摸鱼”是行不通的，日常的工作情况将真实的反映在考官的面前，或优或劣的工作情况得到了有效展示，通过竞赛形式，促使员工立足岗位，苦练本领、学技术，练绝活，干一流，争第一，提高争当岗位能手的自觉性。‎ ‎　　三、通过岗位练兵能选拔优秀人才 ‎　　古人有云：“千军易得，一将难求”，这充分说明了选拔优秀人才的重要性。电力行业在不断地发展，需要大量的德才兼备的优秀人才，通过岗位练兵活动的开展，能达到人人适应岗位，人人精通本职工作、人人胜任岗位职责，成为本职工作的“行家里手”。同时通过了解员工的工作能力，能够及时发现人才，打通晋升通道，使优秀人才可以脱颖而出。‎ ‎　　四、岗位练兵能推进企业文化的发展 ‎　　企业文化像一根纽带，把员工和企业的追求紧紧联系在一起，使每个员工产生归属感和荣誉感。通过多种形式的岗位练兵活动调动和激发员工的积极性和创造性，促进企业的全面、协调发展。‎ ‎　　常言道：“台上十分钟、台下十年功”，要把岗位练兵当成提升工作能力的“秘密武器”，端正好自身的学习态度，合理地处理好学习、工作、培训的矛盾，认清岗位练兵活动的实质要求，克服自身的困难，做到实战中练兵，在实干中提高，更好地履行自己的职能，不断适应新时期行业的新发展。‎ ‎　　职工岗位练兵心得体会【四】‎ ‎　　作为一名检察院转隶干部，我明显感觉到转隶到纪委监委后责任大了，担子重了。说真的，知道要来纪委这边，挺不适应的，因为既要相处新同事，又要熟悉新工作，要从检察业务标兵成为一名纪检新兵，从一名办理具体案件的检察官转变为材料文稿起草工作人员。但经过这段时间环境熟悉、业务学习后心也渐渐平静下来，将以此次“岗位大练兵”专项活动为契机，积极投入，找准差距，迎难而上，努力将自己打造成一名合格的纪检监察人。‎ ‎　　必须讲政治顾大局。我们这批转隶干部，有的在检察院干了大半辈子，有的在检察事业中栉风沐雨、夙兴夜寐，在公诉批捕案件中埋头苦干，在反贪反渎案件中出差熬夜，与检察院也缔结了深厚的感情，都有割舍不掉的情怀，但作为一名党员，要本着对党的事业高度负责的态度，讲政治、顾大局，一定要提高政治站位和大局意识，跳出部门框框，坚决支持改革，以满腔热情投身改革。‎ ‎　　必须加强学习，促进深度融合。要转思路。不能再停留在以往检察院办理具体犯罪案件的思路上，要抓早抓小、动辄得咎，无论是线索处置，还是立案审查调查、审理报告，都要体现出“把纪律挺在前面”的要求。要加强学习。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规、法律法规、纪检监察业务等重点内容，通过自学、参加培训和考试等形式，迅速进入履职尽责的快车道。要勤思考、肯钻研。深入思考检察院与监委之间办案的不同之处，积极思考案件受理衔接、办理程序衔接、留置与刑事强制措施衔接等方面问题；同时把在检察院积极研究思考法学理论问题的习惯带入纪委监委，对相关疑难案件、贪污贿赂新手段新问题加深研究。‎ ‎　　立足本职岗位，全心干好工作。要结合现在研究室工作岗位，发挥主观能动性，勤思多练，认真做好每次文稿的撰写工作，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。要依托《廉田》杂志，发挥主观创造性，多探索多谋划，将其建设为全市纪检监察干部理论业务交流平台，在原有优势基础上做大做强。要拓宽思维局限，对全市纪检监察整体工作多总结多提炼，促成研究成果转化，为领导决策提供参谋。‎