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- 2021-04-28 发布
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班主任论文之建立一个民主的班集体
教育是一门科学,管理是一门艺术。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。在十几年的班主任工作中,我感触颇深,曾咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。
一个优秀的班集体,应该有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。
如何才能建立一个积极向上的班集体呢?班主任要努力去营建一个民主平等的氛围,让班集体变成一个大家庭,可以从下面几个方面着手。
一、一个集体就是一个家园班集体,是学生健康成长的一方沃土。我从来都把我教的班级,看作是一个大家庭。无论老师,还是学生,都是这个家庭中的一员,要想家庭其乐融融,必须大家努力。为了优化班级管理,营造一个个温馨、和谐的家庭,我费尽了心思。首先,由我和全体学生一起制定切实可行的班规,做到人人参与,人人遵守,让学生做班级的主人。大家创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进,有强大凝聚力的班集体。然后,充分发挥学生主体作用,构建民主组织,班干部由学生自己选举,同时还采用自荐的办法,选拔一部分责任心强,有工作能力的同学担任班干部。这样,即减轻了班主任工作的负担,锻炼了同学们的能力,又培养了学生的民主意识。在抓好班级管理的同时,我还组织学生积极参与有益的活动,如:运动会、书法比赛、绘画比赛、故事大王比赛等等,使学生的才华得到展示,集体自豪感得以增强。民主化的管理和家庭化的情境,使每个学生都能感受到集体的自豪和家庭的温暖,这使我们的班集体拥有了和谐、团结、积极、向上的正气。在我和同学们的共同努力下,各项活动我们班均取得好成绩。我班多次获得“优胜文明班级”称号,还被评为镇级“先进班集体”。
第一,班主任要和学生打成一片。班主任应该是集体中的一员,而不是高高在上的老师形象。就拿我我们班制定班规来说吧。开学初,并没有制定班规时,班上同学屡屡犯错,却没有收到任何批评,然而集体荣誉却受到了损伤。在让他们自我总结时,意识到:没有规矩,不成方圆。于是就有同学主动提出,应该制定班规,让大家共同遵守,这样才能维护集体荣誉。于是,水到渠成,班规的制定就迫在眉睫了。但是应该怎样制定呢?著名教育专家王晓春在《做一个专业的班主任》一书中这样说到:我们一定要注意,不可以拿班规体现班主任的个人意志。效果最好的班规应该是班主任意见和各类学生意见相妥协的产物,看起来似乎谁都对班规不满意,但绝大多数人又都可以接受这些班规。于是,我们班的班规就在我和全班同学的共同努力下制定出来了。这样,既增强了学生的主人翁意识和集体荣誉感,又让他们有章可依,不是两全其美吗?
第二,班规面前,人人平等。平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,要善于发现他们的闪光点。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信……平时多走进他们,谈心交流,多推荐一些好的课外书给他们。让他们感到集体的温暖。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。
在班级管理中,我经常用到以下几个方法,效果还不错:
二、用好几种方法1、鼓励差生。在工作中遇到问题时,我常采用角色互换的思考方法,把自己当成学生进行换位思考。然后再根据情况选择恰当的教育方法。有一次测验发下试卷后,我要求学生拿回家给家长签字,结果我们班的成凤(化名)同学的家长没有签字,因为她只考了56分。我把她叫到办公室问,她哭着说:“妈妈说,考这么差,还意思叫我签字。”看到她哭得跟个泪人似的,我没有批评她,而是借此机会鼓励她。她本来成绩就差,考56分,已经努力了。这个时候她需要的是关怀,是体谅,是鼓励。四年级上期期末,她居然考了80分,我还大力地表扬了她,并给她发了进步奖状,那时,我看到了她的笑脸。说明我的鼓励起到了事半功倍的效果。
2、选好、用好班干部。我们的班规是大家一起制定的。我们的班委也应该大家一起来选。在选班委时,采取自荐和评选的办法。我们班的班委不是采用终身制,而是每月选一次。如果你做得好,大家都选你,你就连任。劳动委员包维俊由于工作做得好,已经连任几届了。以前,大家都不敢自荐,这学期,我第二月的班委改选,就是由班委组织的,他们只是把结果告诉我。纪律委员张文就是自荐的,担任以来,特别负责。这使我的管理工作轻松了不少。民主,是对学生的尊重,是对学生的信任,是一切法规、一切活动能执行好的必要条件。
3、教师的示范作用。我注意时时、事事、处处以身作则,如学习中范背课文,写下水文,写日记,看课外书等;生活上注意衣着整洁,弯腰捡纸,收到了虽无声胜有声的效果。
教育是一门科学,它也是有规律的,但没有一条规律适合于所有的学生。我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长。