2020脱贫攻坚心得感悟1 5页

‎2020脱贫攻坚心得感悟 今年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会收官之年，面对复杂的外部环境及新冠肺炎疫情影响，任务十分艰巨。在常态化疫情防控前提下，统筹推进经济社会发展各项任务，既要靠广大干部群众全力以赴、实干苦干、奋发有为，也要彻底整治形式主义、官僚主义。‎ 党内法规以及党中央印发的有关文件，对反对形式主义官僚主义作出了明确规定，各地各部门在贯彻落实中应针对形式主义官僚主义的具体表现，研究制定更具针对性和操作性的举措，进一步做好细化实化和具体化的文章。同时，定期搜集、整理、公布典型问题，形成“案例法”，为准确判定和查处提供依据。‎ 形式主义官僚主义隐藏深，现代信息技术的发展为全面核查、及时发现创造了条件。要与时俱进用好大数据分析、全媒体信息平台等技术手段，对决策程序、实施过程、落地结果进行全面管控，让重“面子”轻“里子”、弄虚作假等不良风气无处藏身，让形式主义官僚主义即便使出“七十二变”也能被打回原形。‎ 形式主义官僚主义既有共性问题，也有个性问题。要强化问题意识，坚持问题导向，分门别类列出问题清单，督促对号入座查摆，辨“症”施策整改。要把查找解决形式主义官僚主义问题作为民主生活会、组织生活会的常态内容，红脸出汗、去污洗尘、改错纠偏，这既是解决问题之道，也能收到警示教育、督促紧弦之效。‎ 打通上下之间的渠道，既以上率下，又以下促上。要督促各级领导干部率先垂范，不仅自己不做形式主义官僚主义的催产者，而且敢于对各种不良行为坚决说“不”。同时，坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制，消除广大干部特别是基层干部的后顾之忧，让他们有勇气抵制来自上级的官僚主义。‎ 总而言之，必须浇铸尖矛、高悬利剑，露头就打、重拳施治，绝不姑息迁就。借鉴治理违反中央八项规定精神问题的办法，逐级建立曝光台，对典型案件点名道姓通报，让搞了的人付出代价，让想搞的人受到警醒，形成有力震慑。彻底整治形式主义、官僚主义，决战决胜脱贫攻坚。‎ 脱贫攻坚进入全面收官的关键阶段，剩下的都是难啃的硬骨头，没有过硬作风，没有一股子劲头，就趟不出一条新路来。今年以来，尽管受疫情影响，习近平总书记仍坚持赴基层“解剖麻雀”，彰显了担当作为的硬实力、干事成事的硬功夫。广大扶贫干部要锻造“过硬作风”，集中优势火力，啃下脱贫攻坚最后的“硬骨头”，确保如期打赢这场硬仗，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。‎ 要聚焦问题导向、“真刀真枪”抓作风。作风问题触及深层次矛盾问题和深层次利益关系，干部作风不正，攻坚就难以奏效。要敢于在困难和矛盾面前较真碰硬，以爬坡过坎、闯关夺隘的勇气和韧性，把攻坚责任担在肩上，抓铁有痕出硬招。要敢于打破利益固化藩篱，打破不合时宜的思维定式，着力解决文山会海、“形象工程”等形式主义表现，着力解决漠视群众利益、推诿扯皮等官僚主义做派，有的放矢出实招。要聚焦问题抓整改，对查摆出来的问题深刻“解剖”、找准“病根”，做到普遍问题统筹解决、复杂问题集中攻坚。要以严的要求、硬的作风贯穿于脱贫攻坚全过程，靶心不散、节奏不乱，把脱贫蓝图变成具体方案，把扶贫任务落到实处深处，以一往无前的奋斗姿态，向贫困作别、向梦想挺进，为全面建成小康社会圆满收官绘就扶贫工作最美底色。‎ 要聚焦干部作风、“真管真严”强制度。“治国无法则乱”，唯有将作风建设融入制度建设，坚持以制度管人，靠制度管权，通过制度安排推动干部主动深入基层，扑下身子搞调研，方能持之以恒锤炼过硬作风，在脱贫一线构筑坚强堡垒。要以批评和自我批评作为祛除干部作风中政治灰尘和政治微生物的有力武器，以整风精神严肃干部日常工作，保证党的创造力、凝聚力、战斗力。要细化干部重点工作攻坚考评机制，建立日常考核台账，指标向脱贫攻坚一线倾斜，让每一项考核都是实打实的硬杠杠。要健全完善干部工作监督机制，领导干部带头公开承诺，接受民主评议，定期听证质询，啃“硬骨头”时主动接受群众监督，真正让制度“长牙”，把责任压实、把任务落实、把督查做实，让干部作风实起来、硬起来，用实绩为精准扶贫见证，实现脱贫攻坚目标。‎ 要聚焦脱贫攻坚、“一以贯之”严到底。“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”脱贫攻坚越是到了攻城拔寨、全面收官的关键时刻，剩下的“硬骨头”越“难啃”，也越需要扶贫干部响鼓重锤，以优良作风凝聚决战决胜磅礴力量，决不能搞急功近利、虚假政绩的东西。“滴水穿石，一滴不可弃滞。”作风建设是永恒课题，贵在持之以恒、久久为功，抓干部作风最重要的就是“讲认真”‎ ‎。要把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，保持攻坚态势、强化攻坚责任，按照任务书、时间表，一个问题一个问题地解决，不断巩固提升脱贫成色。要立下愚公移山志，一鼓作气、乘势而上，不管乱云飞渡、风吹浪打，各级各部门扶贫干部都要坚定脱贫信念、保持斗争定力，一步一个脚印努力奔跑追梦，用过硬作风书写脱贫攻坚“中国答卷”。‎