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- 2021-04-12 发布
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专科护理工作计划 - 护理工作计划
专科护理工作计划篇一:
一、工作目标
1 、选送若干名护士参加省级专科护士培训 ;
2 、安排相关人员外出参加省级以上继续教育学习 ;
3 、举办省级继续教育项目 1 项、合肥市继续教育项目 1—2 项 ;
合肥市集中培训项目 1—2 项 ;
4 、派护理部副主任及 4—6 名护士长参加省级护理管理干部培
训 ;
5 、护理部每月组织护士分级培训 3—4 次。
6 、定期组织全院性三基理论考试和技术操作考核。
二、主要措施
(1) 申报一项省级Ⅰ类继续教育项目,内容是关于相关临床护理
安全及防范措施方面的知识和信息,准备邀请省内外专家授课 ; 另外
申报合肥市集中培训 2 项、 继续教育项目 2 项, 拟邀请市内外专家讲
授, 并选派相关护理骨干外出参加省、 市级乃至国家级继续教育学习
或交流,以接受新业务、新知识、新技术的学习,并将其所学知识应
用到临床护理管理和护理工作实践中去。
(2) 派护理部副主任和若干护士长参加省级护理管理干部培训,
以提高各级护理管理人员的管理理论知识和水平。
(3) 专科护士培训。根据学科发
发展和医院发展需要选派急诊急救、 ICU、糖尿病、透析室、伤
口造口等相关护士参加安徽省专科护士培训学习。
(4) 三基培训考核。要求护士长加强平时的三基培训及考核,利
用晨会提问、业务学习、教学查房、护理查房、危重病例讨论等形式
加强学习, 随机考核, 护理部组织年度 2 次护理理论和 2 次护理技术
操作考核。
(5) 新护士培训。
①安排新入护理人员参加护理部及院部组织的岗前培训 1—2
次。
②安排各科室轮转, 各科室由护士长做好环境、 规章制度与各类
工作职责的介绍。 经常组织召开新护士座谈会, 了解其工作情况及有
何困难,并对其工作进行评议,以求不断克服缺点,尽快成长。
(7) 加强护理人员分成培训。 每月安排护士分级培训 3—4 次,根
据不同级别和层次的护理人员予以分层培训,每人每年接受 10 次培
训学习,有计划、 有针对性的安排培训内容和学习任务,从而达到巩
固专业知识、学习新业务、新技术、不断提高的目的。
(8) 将新业务新技术运用到临床实践中去。 对于外出学习的人员,
回来后护理部为其安排合适的时间, 把所学知识及时传达给所有护理
人员,以便共同提高。
专科护理工作计划篇二:
一、继续加强学习,提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常
见疾病的相关知识作进一步的深入学习,以利于临床实践的有效应
用。
二、全力协助护士长做好病区的有效管理, 如积极发放满意度调
查表,发现问题积极处理和改进,带动病陪人参加公休座谈会,鼓励
他们说出自己的意见和提出有效的建议, 为我们日后的工作得到更有
效的帮助。 制作有意于患者的一些宣教手册, 能确保到每一位患者易
于接受和理解。 明确自己的职责,使自己的优质护理服务到位, 以“三
好一满意”为标准来要求自己,做到让患者满意,领导放心。
三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。
积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。
四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。
五、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室创
造更多的效益
六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作,努力构建现
代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。
七、协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团
结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。
八、护理事业是一项崇高而伟大的事业, 我为自己是护士队伍中
的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自
己应有的贡献 ! 在即将迎来的 xx 年,我会努力改正缺点和不足, 做好
自己的工作, 对病人负责, 对自己的工作负责。 努力、 努力、 再努力 !