医院科教科工作2021年总结供借鉴 3页

医院科教科工作 2021 年总结供借鉴 仅供参考 2021 年是我院继续深入开展医院管理年活动、深入公立医院改 革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门， 紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，较圆满地完成了各 项目标任务。现将工作总结如下： 1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫计委要求， 完善继续医学教育工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院 专业技术人员学分的达标率。 2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三级健康教育网络， 为健康教育工作提供组织保障；每年都坚持开展健康教育专题培训， 使医护人员不断的提高健教知识和健教工作能力；在各病区工作中， 有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教育，减轻患者心 理负担，增强战胜疾病的信心；有计划、有组织地开展院外各类健教 宣传活动，积极主动地参与社会性健教宣传，开展义诊和健康咨询活 动，义诊达 300 人次，发放宣传资料约 400 份，取得了积极的社会效 应。 3、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。同时根 据年度进修计划和医院发展需要，选派专业技术人员进行外出进修学 习。 存在问题 1、医务人员参加科研的积极性不高，医务人员撰写论文的积极 性不高。 2、职工参加继续教育的积极性、主动性亟待提高。 3、科室内进行学术交流的气氛不浓。 2021 年工作计划 1、继续教育管理工作。进一步加强继续教育管理工作，严格审 核在职医务人员继续医学教育情况，使继续教育管理与员工定期考 核、职称晋升挂钩。 2、医务人员的岗位培训及业务学习。下半年在全院进行年轻医 护人员的岗位培训，结合医务科、护理部采取定期考试、考核的方法 对各科学习效果进行综合评价。 3、鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方 法。下半年我院将争取安排适当的医疗、护理专业人员到省、市级医 疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参 加学术会议中将投入更多的经费，让医务员有机会外出交流、学习。 4、积极开展医护人员“三基三严”培训，定期开展基本技能操 作考核、基础理论考试，并计入技术档案。 5、进一步加大科研工作支持力度。提供科研经费，支持科研工 作。鼓励医务人员参与根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研 究。鼓励医务人员在核心期刊发表学术论文。 科教科 仅供参考