组织部门学习党的十九届五中全会心得体会 4页

组织部门学习党的十九届五中全会心得体会 ‎　党的十九届五中全会，是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻，召开的一次十分重要的会议。五中全会取得的重大成果，作出的顶层设计,顺应时代和实践的要求,反映人民的意愿和期待,充分体现了以同志为核心的党中央谋划未来的远见卓识和继往开来的历史担当。我们要充分认识五中全会的重大现实意义和深远历史意义，深刻领会总书记重要讲话的精神实质，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。‎ ‎　　组织部门作为党委重要职能部门，要在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度上下功夫，聚焦主责主业，奋力书写新时代“组工答卷”。 ‎ ‎　　聚焦干部“选育管用”，立起忠诚干净担当“新形象”。实现“十四五”目标，培养造就忠诚干净担当的高 素质干部队伍是关键。要搭建干部干事大平台。将乡村振兴、园区建设、信访维稳等急难险重一线作为培养锻炼干部的主阵地，激励干部在解决实际问题中锤炼干事本领、勇于担当作为、善于攻坚克难。要建立干部建设大体系。准确把握“五个体系建设”的丰富内涵和具体要求，通过细化政治标准、强化日常考察、建立政治联审鉴定制度等举措，进行双向同步测评，实现政治标准可界定能评判。完善干部容错纠错、澄清正名制度，做到鼓劲撑腰和保驾护航同向发力。要促进干部素质大提升。完善落实按需培训、精准调训的能力提升机制，贯彻落实新发展理念，用好实践案例，开展专题培训，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚决克服形式主义，提高“七种能力”，着力解决干部不会为、不善为的问题。 ‎ ‎　　聚焦组织“固本强基”，汇聚党的基层组织“新力量”。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要发挥好战斗堡垒作用。落地才能生根，根深才能叶茂。要着力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。力求在增强村级集体经济科学可持续发展上有新成效。坚持项目为王、一村一策精准施策的同时，通过“党建+金融”“百企帮百村”“智囊团结对”、下派“第一书记”等方式将“消薄”工作引向深入。要着力提高社会治理效能。发挥党员先锋模 范作用，抓实党员积分管理、“党员连心”网格化管理、党员进社区报到服务等制度，重点解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。要围绕基层党建工作“抓什么、怎么抓”问题，大力实施基层党建标准化规范化信息化建设，着力补短板、强弱项、抓规范、创特色，努力提高基层党建工作质量，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。 ‎ ‎　　聚焦人才“以用为本”，打造人才引领发展“新高地”。“千金何足惜，一士固难求。”组织部门要牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持党管人才原则，把制度建设摆在更加突出的位置，推动实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。要加快人才引进步伐。重视分析人才形势、研究人才政策，拓宽引才视野，坚持需求导向，注重实际效果，发动各部门、各单位积极赴外对接各类高层次人才，充分挖掘利用乡贤资源，推进人才政策体系落地发力。要增强人才服务意识。重视服务人才需求、营造人才环境，具体地、扎实地做好完善工作机制，强化服务保障、搭建创新平台，营造善于发现人才、团结人才、使用人才的浓厚氛围。要引导人才担当作为。重视加强教育引导，做好政治引领、政治吸纳工作，组织各类人才深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，大力开展好国情教育、爱国主义 教育、中华优秀传统文化教育，引导广大人才与党同心同德、爱国报国。‎