2021年医院业务院长述职报告5篇 7页

2021 年医院业务院长述职报告 5 篇 1 医院业务院长述职报告 1 各位领导、同志们： 大家好! 过去的 20__年，我总觉得是我最平庸，繁忙的一年，也是我琐事最多，倍感压力的一年。我 在各级领导的关心，帮助以及同事们的支持下，走上了郜台卫生院业务副院长的职务岗位。在刘 院长的精心指导，汪院长的密切支持和配合下，我本着坚持“以人为本”的科学发展观，围绕“以病 人为中心，以提高医疗服务质量”管理主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患 关系放在第一位，积极探索建立科学管理的长效机制，保障医院可持续发展，全方位提升了医院 的医疗质量。作为业务副院长，我同全院职工一道，在今年主要做了以下工作： 一、加强学习，提高自身素质。 积极参加先进性教育，认真学习习近平“中国梦”重要思想，贯彻党的十八届三中全会精神， 认真落实“中国梦”，强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等 方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。加强业务知识及医 院管理知识的学习，提高管理及业务能力。 二、改进和完善医院绩效管理，促进行业作风的根本好转。 在刘院长指导下，听取科室同志意见，改进、协助完善了 20__年绩效管理方案，充分发挥医 院领导的管理才能，调动全院职工积极性。将医疗质量、院内感染、合理用药、传染病管理等关 键性项目重点列出，认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在全院树立“危机、需 求、信息、服务”等意识和观念，具体组织实施民主考评活动。把民主考评活动同全年绩效管理方 案结合起来，进行全面考核，加大奖惩力度。进一步加强医德医风建设。开展创优质服务活动， 办事效率进一步提高。服务态度改善，普及了文明用语。 三、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。 1、组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《执业医师法》、《护士管理办法》、《医 疗机构病历管理规定》，(医院感染管理规定)(53 种病不输液)，增强法律意识。 2、在实际中严格在执业范围内开展业务，严格上班制度，加强科间会诊。禁止非法鉴定胎儿 性别、严禁非法终止妊娠。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷讲座，讲述了如何防 范纠纷、改善医患关系。 3、完善了医院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。医疗纠纷的主要原因是医疗缺陷，因 此应加强医疗缺陷的管理，减少和避免并发症、医疗意外的发生，防范医疗事故的发生，确保医 疗安全。 4、加强病历管理。号召全院医护及管理人员从我做起，严把病历质量关，规范了手术前审批 签字手续，对于不适合直接告知病人的，实行授权委托，规范了各种申请、报告制度，并加强病 案管理，严格审查病历，并兑现奖罚。严格制定了病历借阅手续，医疗质量管理组每月一次检查 质量，保证诊疗、护理的规范性，保障人民生命健康。 5、带领医务科、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查，各项 指标符合标准。深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病号的 会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量。督促护理部，开展了护理 技术练兵活动，搞好晨间护理，病房巡视及输液签名，使护士真正与病人接触，了解他(她)们，为 他(她)们服务。及时解决科室存在的问题，对于由于医院暂时困难不能及时解决的，能够向科室同 志认真解释，获得科室同志的谅解。 6、积极组织参加县局组织的培训、讲座。组织人员参加各种培训，业务讲座，及继续医学教 育接受新的知识。 四、重视人才培养，加大人才培养力度。 强化医院及全体医务人员的危机意识，定期组织人参加阜阳市及阜南县基层工作培训。为了 使医院医疗技术水平与县外先进技术接轨，并派出一些医务人员进修，使内、外、妇产科等技术 水平提高。并拟增加特色科室，如中医专科。建立继续教育制度，完善继教档案管理，组织业务 人员参加继续教育考试，参考率达 100%。 五、加强医院感染管理，提高传染病防治水平。 防止院内感染是创建绿色医院的非常重要的一方面内容。今年年初，我们认真组织全院医务 人员学习《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》，针对医院院内感 染控制方面存在的问题进行了认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、换药 室、治疗室的医院感染防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范了一次性物品管理。组织 培训“甲型 HN1 流感”、麻疹艾菲拉等重点传染病的知识培训，提高医务人员对传染病的防治意识 和诊疗水平，规范报告及处理程序，进行自我防护训练，并专门派医生护士在发热门诊值班。掌 握季节性病如肠道传染病发病动态，及时启动应急机制。维护网络直报系统，传染病报告人员认 真负责，坚持对于传染病人、腹泻、不明原因肺炎、及时网络上报，工作成绩突出。 六、加强合理用药管理，积极防止药物滥用。 抗菌素滥用，后患无穷。今年，国家对抗菌素滥用加大整治力度，连续下发抗菌素监管及合 理用药文件，我们高度重视，认真学习有关文件，提高对合理用药的认识，转发了新的《处管理 规定》及《抗菌素临床应用指导原则》，加强合理用抗菌素的宣传力度，督促医生加强学习，规 定抗菌药物使用不能超过两联，如病情允许，则需业务院长签字，并制定相应制度，规范临床用 药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。规范麻醉品使用，按照药监部门有关新规 定，规范了此类药品特别是麻醉的使用程序及原则，严格适应证，严禁滥用，杜绝隐患。 七、加强训练，提高突发事件的应急处理能力。 为了切实加强应对突发性公共事件的能力，我们认真总结各方面的经验，按照上级有关文件 要求，制定了突发事件应急预案，组建应急队，在各临床科室反复强化首诊负责制教育，定期组 织训练，提高应急处理能力。 八、积极开展新技术 由于历史原因，我院外科较差，在刘院长的支持下，带领全院职工积极新开展外科，如：新 开展小肠气修补术等。得到院领导肯定和受到广大人民群众的好评和拥护，也得到的全院职工的 认可。把我院外科技术水平推上了一个新的台阶。 九、廉洁自律，克已奉公。 一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想， 以实际行动践行“科学发展观”，不辱人民医生的形象。认真学习和深刻理解习近平总书记的中国梦 及党风廉政建设和反腐败理论、严格执行“四大纪律，八项要求及九不准”，认真落实党风廉政建设 责任制。正确行使权利，严格遵守各项纪律规定，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走 样。按照共产党员先进性的要求，规范行为，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率。 医院业务院长述职报告 2 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面 材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此我们需要回头 归纳，写一份总结了。那么你知道总结如何写吗?下面是小编整理的医院业务院长个人总结，仅供 参考，大家一起来看看吧。 本人于__年__院校毕业后分配到__、__医院工作，某年被调入某院任业务院长，__年 11 月潍 坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，20__年主持全院工作至今。__年来一直从事妇幼保健工作， __年 11 月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结在政治思想方面，始终坚持党的路 线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及_的“三个代表”重要思想，始 终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。 积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、 呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。 在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以 增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工 齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产 科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量 业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经 常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听着名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位 学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。 始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的 诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症， 熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行 各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。 自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在 98%以上、独立完成数百例剖宫产及其 他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作，参加了《药物促 排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在 省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师 的.工作。 在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达 2 千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。本人在分管保健工作期 间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、 村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。 每年为女工健康查体 3 千余人次，07 岁儿童健康查体 1 千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理， 有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱 婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定 切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。学习、 宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡 镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母 婴保健法》的落实打下一定基础。 积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识 的宣教，每年举办学习班 12 期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和 死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自__年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班 子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健 相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶， 促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育， 任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极 大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。 一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了 进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项 工作有了新的飞跃。综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具 备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业 贡献毕生力量! 医院业务院长述职报告 3 一、年度各项指标再创新高 20_年，我院门诊 633869 人次，增长 27.7%;住院 31538 人次，增长 28.4%;实现业务收入 9986.83 万元，同比增长 30.04%(其中院内收入 8256.8 万元，同比增长 27.4%;一体化收入 800 万元，同比增 长 76.9 %);固定资产增加了 3026.4 万元，净资产增加 1708.05 万元。 二、职工待遇逐年攀升 除了及时上涨工资，足额兑现职工工资外，我们加大了福利发放。 20_年： 改革绩效工资方案，加大奖金额度;交纳住房公积金;对没有聘任的职工实行内聘;年 终福利折合现金 800 元等。 20_年： 发放住房补贴;为 50 名非正式人员实行人事代理并享受待遇;解决了养老保险;年终福 利折合现金 1000 元等。20_年：足额兑现上涨工资，共为 100 名非正式人员实行人事代理并享受 待遇;解决了 20 名职工中级正聘。年终福利折合现金 2000 元等。 三、强化基础设施建设，继续完善医疗设备装备 一是设备装备上水平。20_年购进了德国麦科听性脑干反应测试仪;安装了德国西门子原装进 口 16 层螺旋 CT，对 ICU、康复医学科设备进行了招标并顺利投入使用。购入了全自动血细胞分析 仪、全自动血流变仪、超敏 C 反应蛋白分析仪等。医疗设备总投资达 1700 万元，总体投资超过三 千万元。 二是完善设施强服务。安装了小型中央空调，解决了 ICU 与康复理疗科的制冷与取暖问题;对 病房楼、急诊楼内厕所进行了全面改造，彻底解决了脏、乱、差的局面;对老变压器进行了升级改 造，解决了业务用电超载的不安全问题;完成了三吨铸铁燃气锅炉比价采购工作，保证了今年的正 常供暖。 四、抓好质量促规范，医护质量不断提高 一是持续补充技术力量。加大了人才招聘力度，20_年我院共招聘临床住院医师 21 名，影像 医师 5 名，检验医师 10 名、康复师 10 名，护士 50 名，计算机人员 6 名，接收新分配研究生 8 名。 二是学习上级医院的先进经验。我院组织人员到上级医院参观学习。学习他们一流的服务设 施，先进的管理经验，热情周到的人性化服务，以及完善的信息化系统。今年共派出 12 名人员到 上级医院进修学习。 三是不断开展新技术。麻醉科成功开展了中心静脉穿刺置管术;外一科成功开展了腹腔镜手 术，成功切除了一例回盲部巨大肿瘤;康复医学科的小针刀疗法治大病。得到了广大患者的高度评 价。 四是攀大联强借外力。我院采取“内引外联，攀大联强”的措施，7 月 23 日，“上海医学院外科 技术示范基地”落户我院。合作以来，效果显著，有力地提高了我院外科人员的.技术水平。 五是新建科室提服务。今年我院投资 600 余万元新建了康复医学科、感染性疾病科、重症医 学科(ICU)，为群众提供了更好的医疗服务，同时为三乙创建做好了准备。 五、工作思路和重点工作 20_总体工作思路是： 以创“三乙”为总抓手，全年门诊人次增长 10%，住院人次增长 40%，业务收入确保突破 1 亿 元。 重点工作： 一是积极争创“三乙”; 二是新建三个系统：建立新的信息系统、绩效管理系统和成本核算系统; 三是继续改善病人就医环境，加快第二住院部的建设; 四是做强优势科室，孵化新兴科室：将儿科、外二科进行拆分。新建血透中心、消化内科等 科室;壮大妇产科、外一科、眼科、五官科，力争将康复医学科建设成为泰安市重点专科; 医院业务院长述职报告 4 一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三 个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的 服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境， 提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循 社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和 保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医 疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，完成上级党组安排的各项工 作任务。 继续发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放 住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走 访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨， 在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共 同开展历时一年的免费“__区妇女病普查” 工作，关爱妇女健康，本着“妇女健康,普查普治把关”的 原则,预计参检为 5.5 万人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。3、 盆腔脏器检查：阴式 B 超检查。4、宫颈检查：数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查：常规化验 检查。6、病理检查,费用约 200 元，真真正正的为的广大妇女健康带来福音。 一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，坚持以“三 个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，强化 “以病人为中心，以质量为核心” 的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境， 提高服务质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循 社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和 保障医疗安全作为医院管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医 疗服务.不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成上级党组安排的各 项工作任务。 医院业务院长述职报告 5 此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》的 工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差 距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行 了详尽的部署。通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标志着 对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议，品头论足。 职代会前， 通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人 工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持，从而更加坚定了不负众望，继续当好“头雁”的决心与信 心。自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子 整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则， 纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履 行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是，九三中心医院在 我们大家的共同创造下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一 流”的梦想，变成了今天的现实。九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努 力。 翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势十分 严峻，医疗市场的'竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。 危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不可能的，更不能悲观失望，畏缩 不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利 条件，迎难而上，坚定信心，理清思路，趋利避害，大胆探索，勇于实践，坚持发展是硬道理， 把医院今后的改革、发展规划好、落实好。 应该坚信，有党政班子坚强团结的领导核心，有 全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八 年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累，医疗专科特色的 形成，服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九 三医院人的六种精神，我们一定能战胜任何困难，继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展，使 我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流，垦区内外人民群众 信赖的人民医院。 就这次个人述职的机会，想与大家进一步交流思想，袒露心迹，表明决心。 去年的 12 月 14 日，总局党委派人来九三对我进行考核，拟到农垦总医院任职。在此后的两个月 时间里，自己的思想斗争很激烈，造成很大的思想压力，也可以说是对人生事业目标追求选择的 考验和测试。最终，自己和组织上都做出了非常明智的选择：留在九三医院，继续为九三人民服 务，为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。 经过这次抉择，通过这段时间与许多关心爱 护我的同志、朋友的交流谈心，使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露，什么是同 舟共济后的情同手足，什么是患难与共结成的深情厚谊，更使我明确了今后应怎样做人、怎样为 官。上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留，既是对我过去工作的充 分肯定，更是信任、关爱和期望。这份真情，这种信任和关爱，将永远铭刻心中，变为今后做好 工作的动力。