关于社联的工作计划 25页

关于社联的 1 社联工作计划 过去一年里，在系老师的指导下，在全体社联人的努力下，社联已经越来越 完善．这一学期，我们将继续同心同力，将社联做的更好更强。现在，我想谈一 下我对社联工作的计划跟打算。 在我看来，社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协 调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，社联应该提升它在 本系以及在全院的影响力。 在对内方面，社联首先应协调好自身内部的关系。一，要完善制度并严格执 行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在 社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各成员之 间相互沟通、 协调和合作的畅通渠道； 二、加强社联自身队伍建设。 作为社联的 成员，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热 情，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、 引导和管理并驾。首先，是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体，对各个 社团应做到服务优质化。一方面，我认为社联可以将职能外延化，例如，应完善 受理投诉服务。另一方面，各个协会应提高自身的包装意识，而社联应协助各社 团开发建设品牌项目，支持并帮助各社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣 味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活。 其次，是引导。社联应该引领各社团往精品社团方向发展，各不同社团之间可以 以各项活动为载体，提高各协会的凝聚力。再次，是管理。社联应提 高自身的执行力，完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项 制度以外，内部也应建立考勤制度，确保每次活动都能有序开展。 在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以 及做好宣传这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我 们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。比如，社联人应有 统一的口号，统一的服装，统一的奋斗方向等。除此之外，各个社团应结合自身 特色，积极开展一些系列贴近大学生活的活动，吸引更多会员与非会员的参与， 提高活动影响力，而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织都不 能忽略宣传的作用。在新的一学期里，我们应该加大宣传力度。同学们了解社联 的主要途径就是通过社团文化节，而社团文化节一年只有一次，这样的宣传力度 显然不够， 那么我们就要开辟新的宣传途径。 总之， 新的一年， 社联应充分发挥 作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补， 共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度， 携手打造一系列高品位、 高层次、 高水准的精品社团活动， 提升社团整体影响力， 提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交 流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生 社团智慧地寻求社会资源的帮助。 具体工作计划如下 20xx 年 9 月份 1、调整工作计划根据上学期年度总结，适时调整工作计划，以更加高效的 管理好部门。 2、完善部门制度进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得 部门管理更加规范化。 20xx 年 10 月份 1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高工作效率， 实现人力资源最大化利用。 2、培训新成员为提高本部门成员们的工作能力，并及早了解本部门的工作， 计划组织老成员们指导带领新成员。 （ 1）组织成员们翻看本部门旧的工件，了解本部门的职能，并从中总结经 验； （ 2）开展新老成员工作经验交流会； （ 3）制作通联表，加强成员间的沟通联络，便于活动的举办，节目的筹集。 20xx 年 11-12 月份 1、 强化内部管理机制 全体成员必须准时出席会议。会前请假，无故迟到 多次者除名。严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时 发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 2、 破冰游戏作为社联的一项特色活动，我们应该总结上一次的不足，进一 部提高活动的创意性与吸引力，鼓励同学们献计献策，并亲身参与到活动中来， 在此基础上继续举办下去，从而使其成为社联真正的品牌活动。另外，我部要积 极发现、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。 3、 指导、协调各社团的工作对各社团活动及时的备注、记录在案。 4、努力打造金牌社团对系里一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社 团的特点，一起打造特色经典活动，并将优秀的活动推向全校，以进一步提升我 系社团在全校的影响力。 20xx 年 1 月份 1、年度总结对本学期的工作进行总结，扬长避短，总结心得，交流体会， 为下学期的工作打下良好基础。 2、奖惩机制对本期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖 等多个奖项以表示对大家工作的肯定，同时也颁发糊涂证、 关于社联的工作计划 2 社联工作计划 我们本着“服务社团发展，共建和谐校园文化”的社联工作宗旨，依照“规 范化、多样化、精品化”的社团发展思路，扎实工作，锐意进取，努力完成了校 团委下达的各项工作，在这新学期开始之际特对社联的本学期工作计划如下 一、 树立正确理念，提高工作觉悟。 本学年，社联继续加强内部思想建设，在全体社联干部中树立“管理并服务 于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社联的监督、引导，但单纯依靠 管理监督是行不通的，应注意服务与管理的并重；只有社联工作到位了，必要的 服务做好了，社团才会更加依附于社联，社联对社团的管理工作才能真正落到实 处。社团与社联共生共荣，学校社团的繁荣发展才是我社团联合会最大的成绩。 在日常工作中，社联要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工 作作风，主动关心社团、帮助社团，树立校园主人翁意识。 二、 加强工作关系，提高工作效率。 加强社团与社团、社团与部门之间的关系，多举行各种活动将部门与社团紧 密联系。加强相互之间的工作关系，加强社团社员与部门人员的交流，有助于提 高工作效率。 三、 加强组织建设，培养人才梯队。 为本学期各项活动做准备，培养大一干部的做事能力为换届作准备！是本学 期社联工作的顺利开展的前提和基础，所以必须加强重视和提前做好一系列的工 作，认真培养大一干部工作，为今后的社联工作和发展奠定基础。 四、 开展特色活动，明确工作理念。 集思广益，从多方面了解学生对校园活动的需求和意见，提供多方渠道使学 生对当前学校文化生活进行了解，同时广泛听取学生意见，开展大家都喜闻乐见 的特色活动。 明确服务校园，服务社团，服务学生的工作理念，同时做好和学校各个部门 及团体的组织联系工作，协调发展。 总结社团联合会是广大社团的学生组织，肩负着繁荣社团文化，丰富校园生 活的重大使命；在日后的工作中，我们会继续努力，结合社团发展的需要和我社 联自身的特点，通过“管理协调 , 优质服务 , 整合力量 , 争创特色”的手段，探索校 园文化发展趋势，把握和引导社团活动方向，致力于创造良好文化氛围和培养新 型人才等方面的工作，积极开创我学院社团发展新局面。 社团联合会 活动管理部 关于社联的工作计划 3 社联工作计划 我们本着“服务社团发展，共建和谐校园文化”的社联工作宗旨，依照“规 范化、多样化、精品化”的社团发展思路，扎实工作，锐意进取，努力完成了校 团委下达的各项工作，在这新学期开始之际特对社联的本学期工作计划如下 一、 树立正确理念，提高工作觉悟。 本学年，社联继续加强内部思想建设，在全体社联干部中树立“管理并服务 于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社联的监督、引导，但单纯依靠 管理监督是行不通的，应注意服务与管理的并重；只有社联工作到位了，必要的 服务做好了，社团才会更加依附于社联，社联对社团的管理工作才能真正落到实 处。社团与社联共生共荣，学校社团的繁荣发展才是我社团联合会最大的成绩。 在日常工作中，社联要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工 作作风，主动关心社团、帮助社团，树立校园主人翁意识。 二、 加强工作力度，提高工作效率。 对班级之间进行了改动，从下午举行改为了中午举行，在试运行后观看效果 再进行调动。还有后半年的社团文化节等活动做好准备。 三、 加强组织建设，培养人才梯队。 今年九月份社联的招新工作尤为重要， 是 12-13 学年社联工作的顺利开展的 前提和基础，所以必须加强重视和提前做好一系列的招新准备工作，努力吸收新 成员，对新成员的培养工作，为今后的社联工作提供人才。 四、 开展特色活动，明确工作理念。 集思广益，从多方面了解学生对校园活动的需求和意见，提供多方渠道使学 生对当前学校文化生活进行了解，同时广泛听取学生意见，开展大家都喜闻乐见 的特色活动。 明确服务校园，服务社团，服务学生的工作理念，同时做好和学校各个部门 及团体的组织联系工作，协调发展。 总结社团联合会是广大社团的学生组织，肩负着繁荣社团文化，丰富校园生 活的重大使命；在日后的工作中，我们会继续努力，结合社团发展的需要和我社 联自身的特点，通过“管理协调 , 优质服务 , 整合力量 , 争创特色”的手段，探索校 园文化发展趋势，把握和引导社团活动方向，致力于创造良好文化氛围和培养新 型人才等方面的工作，积极开创我们成都职业技术学院社团发展新局面。 关于社联的工作计划 4 社联工作计划 九月 1、召开理事会议 1）布置学期初的迎新工作、纳新工作，制定本学期的工作计划 2、迎新工作宣传方案 1）公布新理事名单（已完成） 2）副部名单 3）迎新海报 4）军训海报 5）纳新海报（社联各个部门的介绍、 A4纸的宣传单、纳新海报） 6）在新生中对社团的 ' 宣传工作（走访各个寝室、分发宣传单） 3、迎新工作 1）人员安排 2）工作牌的发放 3）在新生中对社联的宣传 4）听从团委统一安排 4、工作安排 1）宣传工作（海报） 2）赞助情况（新城医院的宣传方案） 3）歌曲大赛的策划（主持稿、节目穿插、舞台布置） 5、学年综合测评 1）社联干事评分 2) 社团理事的评分 3）部分优秀社员的评分 6、召开第一次全体会长会议 1）布置纳新工作 2）布置社团注册的工作 3）社团的迎新工作 4）提前纳新资格审批 5）与即将注销的社团进行会议交流 7、社联纳新工作 1）宣传工作（ A4纸的部门职责、报名表制作、纳新海报） 2）统一的面试（分批进行、时间安排、教室借用） 3）人才的挖掘 4）各个部门纳新人数 6——7 人 8、社籍注册工作 1) 时间开学初的第二周 2) 社团需要准备的材料社团注册表、社团负责人登记表、 社团会员登记表、 社团指导老师登记表、 上学期 （不少于六百字） 、本学期工 作计划（不少于 600 字） 、社团最新的章程 3) 流程开学第一周召开会长会议——领取相关材料——上交社团印章 （部分 已经上交） ——社联审核注册材料——社团注册成功公布结果 （宣传部海报形式 公布）——事务部存档材料 9、社团材料的整理、值班制度的制定 社团活动中心的整理与值班 （与资产管理处联系维修工作） 、协会值班的申请 10 、社员证的宣传——海报宣传 11 、社团注销的协会（街球合并、新闻写作协会、世界语）——公示（王锴 楠） 12 、出版一期《社团报》 十月份 1、培训课程 一方面社联新干事的培训——社联干事应知应会——考试的形式进行考核 第二方面社联理事的培训 1）团委 FSE培训营的培训（培训方案） 2) 社联对协会理事的应知应会的培训（拓展部）——培训方案 财务部——账本的使用、报销 2、社团志愿的填写和筛选工作 1）班长会议，发放表格 2）做好提前纳新的社团社员的填写表格的工作 3）志愿的筛选工作，各个协会的人数的控制 4）将志愿筛选的结果反馈到班级 5）考虑是否可以将每人参见的协会控制在 2 个 3、财务部开发票，收取会费 4、社员证的发放、社团证制度的宣传和实施 1）发放社员证，召开班长会议（填写社员证的基本信息，必须黏贴照片） 2）社员证实施细则，发放到每个班级 3）根据财务部的发票对社员进行注册 5、社联各个部门对本部门内干事的培训 1）财务部账本检查的培训 2）办公室文字处理培训 3）策划部活动的开展、的书写 4）拓展部照相机的使用、照片的制作、网站的维护 5）事务部社员证的实施细则 6）公关部拉赞助的技巧 7）管理部 8) 宣传部 6、办公室文化建设 1）社联宣传部办公室布置（党员活动中心、社团活动中心） 2）各个社团办公室文化建设评比 3）办公室文化制度建设 7、优秀社联人评比 1）优秀社联人评比制度的制定 2）优秀社联人的考核（部长推荐、各个部门人员的自荐） 3）优秀社联人的颁奖 8、社团账本的月度检查 9、制作社联、社团的联系方式、课程表的统计 10 、社团经费的发放 11 、社团文化节启动；另附策划书 12 、社联干事档案的填写 13 、社联干部月工作总结的整理 14 、社团活动资料整理 15 、部分社团座谈会，关于活动开展问题 十一月 1、 培训工作继续 2、 与兄弟院校的社团工作者交流——座谈会的形式 3、 社团月度账本检查 4、 社联的内部联欢晚会的形式 学习民航与旅游分院，以增进了解为目的的联谊 5、 十一月份优秀社联人 6、 社联干事培训考试、社团负责人培训考试 7、 考核工作 1）社联管理层的考核 2）社团干部的考核 3）社团负责任的考核（财务部对协会秘书长的考核） 8、社员证的实施情况的座谈会（从学生、社团负责人另个方面入手） 9、社团及社联的档案整理 10 、社团活动资料整理 11 、部分社团座谈会，关于活动开展问题 12 、出版第二期的《社团报》 1、 文化节的闭幕式 晚会的策划 2、 社员证统计 3、 期末财产检查 4、 优秀社团工作个人评定 5、 社团活动材料的整理 5、 学期工作报告 十二月份 关于社联的工作计划 5 校社联活动管理部工作计划 一活动管理部工作宗旨与目标: 1、落实校社联的工作安排，举办具有知识性、艺术性、大众性的文娱活动， 丰富学生课余生活，增进校园文艺氛围，提高广大学生的文化艺术修养。 2、挖掘、培养校内有文艺特长的学生，为学校输送人才，让更多的文艺精 英走上舞台，迈向成功。 二、活动管理部本学年计划设想: 20xx 年 9-10 月份 1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高工作效率， 实现人力资源最大化利用。 2、培训新干事为提高本部门干事们的工作能力，并及早了解本部门的工作， 计划组织干事们进行培训。 （ 1）组织干事们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总 结经验； （ 2）开展新老成员工作经验交流会； （ 3）开展专门讲座，对自我价值的实现、组织凝聚力等多方面进行培训 3、开辟网络平台通过建立活管 QQ、论坛等形式，以利于院工作 的及时汇报以及校社联任务的下达通知，同时也为各学院因活动太大办不起 来寻找一个合作伙伴提供了一个平台 20xx 年 11-12 月份 1、 强化内部管理机制 全体成员必须准时出席会议。会前请假，无故迟到 多次者除名。严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时 发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。 2、 人才汇聚计划 我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、 舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。并制作通联表，加强沟通联络，便于活动的举 办，节目的筹集。 3、精心准备、策划新生才艺大赛、秋之韵等活动为提高活动的创意性与吸 引力，我们在各院张贴节目征集活动，鼓励学生积极献策，参与到活动中来，以 达到培养大家的表演能力而不是少数精英。 4、 指导、 协调各院社联活动部的工作对院级的活动及时的备注、 记录在案， 选择性地参加学院的特色活动， 对其提供指导和协助， 为其提供更为广阔的平台， 将优秀的活动推向全校。 5、努力打造金牌社团对扬大一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社 团的特点，一起打造特色经典活动，以提升其影响力 20xx 年 1 月份 1、年度总结对上学期的工作进行总结，扬长避短，为下学期的工作打下良 好基础 2、奖惩机制对上学期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、最吃苦耐劳 奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定，同时也对颁布糊涂证、懒惰虫证等激励 大家改正缺点不断进步。最终确保我们部门每个人都得到奖惩，以帮组大家正确 认识自我，不断超越自我！ 20xx 年 3-4 月份 1、调整工作计划根据上学期年度总结，适时调整工作计划，以更加高效的 管理好部门 2、完善部门制度进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得 部门管理更加规范化 3、强化金牌社团功能与其他部门、社团一起打造具有强大影响的金牌社团， 帮助金牌社团完善自己的功能 4、举办联谊活动为了增进我们校社联内部部门间的友谊，作为 活管，我们打算与其他部门举办一些联谊活动。这样不仅充实我 们部门内部工作的多样性，也利于干事们结实更多的朋友，更好的融入社联 这个大家庭。人和则社联强。 20xx 年 5-6 月份 1、积极筹备春之声等工作 2、干事提升培训对这一年表现突出、能力强的干事进行重点培训，以让他 们能够在明年换届后最快地适应工作 3、撰写年度工作总结整理一年工作材料，总结心得，交流体会 回顾过去， 我们心潮澎湃； 展望未来， 我们信心满怀。 活动管理部将坚持 “创 新工作， 稳中求进” ，以一种团结求实的工作作风， 奋发向上的工作精神， 完善活 动管理部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使 本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。 校社联活管部 xx 年 xx 月 xx 日 【关于社联的工作计划】