如何做好机关党务工作心得体会 10页

如何做好机关党务工作心得体会 如何做好机关党务工作心得体会 如何做好机关党务工作心得体会 如何做好机关党务工作心得体会 篇一：做好机关党建工作的几点体会 加强党建促进发展 ---- 做好机关党支部工作的几点体会 在市委教育工委领导下，近年来市招考中心教育工会支部以科学发展观为指导，切实抓好机关党建的各项工作，带领党员同志努力实践全心全意为人民服务的宗旨，认真做好本职工作，为学校、为教师、为考生提供了良好的服务，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用，促进了各方面工作的健康发展。回顾支部工作实践，主要有以下几点体会： 一、坚持两手抓，确保党建与业务两不误 党章明确要求：党的基层组织的基本任务之一是团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的责任。因此，党建工作要为中心工作起导向和保障作用，要促进机关保持优良的工作作风和精神风貌，增强凝聚力和战斗力，从而进一步提高工作效率，确保党建工作和正常业务工作两不误、两促进。因此我们注重紧紧围绕本单位中心工作开展党建工作，把党的思想、政治、作风教育融汇在完成重大任务的过程之中，在工作中教育干部，在工作中考验干部，在工作中提高干部。 党建工作与中心工作的密切结合，使大家心往一处想，劲往一处使，党员干部很好地发挥带头示范作用，从而有力地促进了中心工作的顺利圆满完成。在2008年这不平凡的一年里，在市委、市政府的重视支持下，在市招考委和市教育局的直接领导下，市招考中心以科学发展观统领招生考试工作全局，认真贯彻上级教育行政部门、招生考试部门的政策和规定，坚持以实现“平安考试”为目标，以办人民满意考试为宗旨，全面实施招生考试的“阳光工程”，完善措施，加强管理，优化服务，规范实施了各类教育招生统一考试。全市共组织实施高考、中考、成人高考、自学考试、硕士研究生入学考试、中等职业技术教育专业技能课程考试、全国计算机等级考试和公共英语等级考试等教育统一考试15次，考生总人数13万多人。同时，顺利完成了我市高中阶段学校招生录取工作，配合省招生办做好了普通高校、成人高校招生录取工作，圆满实现了“平安招考”的目标。市教育工会坚持工作原则，围绕大局，服务广大教职员工，圆满完成了抓好师德建设，做好校务公开，进一步完善和落实教代会制度等一系列工作，取得了较好成效。 二、与时俱进，创新党建活动形式 改革开放以来，我们国家发生了日新月异的变化。时代在发展，党建工作不能局限于开会、学文件等传统方式，要与时俱进，从实际出发创新党建活动形式。主要采取以下做法：一是充分认识到信息网络化作用，把互联网作为党建活动的重要载体。江泽民同志曾经深刻地指出：“信息网络化的发展，已经形成了一个新的思想文化阵地和思想政治斗争阵地。”“我们的党建工作、思想政治工作、组织工作、宣传工作、群众工作都应适应信息网络化特点，否则是很难做好的。” 事实上，网络已经成为我们许多党员干部获取最新最快资讯的重要途径。因此，党建工作与信息网络化的结合，既容易为广大党员接受，又能取得比较好的活动效果。目前，由党的组织，宣传研究部门的党校及高校、企业的党组织主办的党建网站己经遍布全国。党建网站内容也十分丰富，包括党员天地、党的章程、党的知识、红色论坛、党建调研等方面。在“先进性”教育活动、“排头兵”实践活动和解放思想，深化改革等活动中，我们都引导和鼓励党员干部们积极上网搜集学习有关精神及材料，及时了解相关信息，取得了良好效果。二是开展形式多样的活动，寓教于活动之中。这几年来，招考中心教育工会支部以形式多样的党建活动与党员教育密切结合，将学习与实践相结合。2007年，我支部组织了部分党员干部到革命圣地井冈山参观学习，并在井冈山举行了新党员宣誓仪式。2008年10月，市招考中心组织了部分党员干部到北京、天津高校参观学习。此外，支部还组织了到仁化慰问贫困党员、赠送办公用品给基层学校，到博物馆参观韶关改革开放三十年变化展览等一系列活动。通过这些喜闻乐见的活动，让党员干部在活动中增强了党性修养，更好地了解了新形势下的新情况新问题，推动了学习实践科学发展观活动的开展。 三、以人为本，及时解决干部职工的思想与实际问题 党的十七大报告提出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。对于机关党组织党建工作方面来说，以人为本为核心就是要以干部职工为核心。几年来，我们支部成员积极与干部职工沟通，掌握干部职工的思想动态，了解干部职工的实际困难与需要，尽力为他们解决问题。例如干部或其家属生病住院，我们安排干部探望慰问。在工作安排中，尽量考虑到干部职工的生活实际，以人为本。例如在试卷保密值班时，尽量不安排家中小孩比较小的干部职工。另外，我们克服困难，着力改善工作环境与条件，营造良好的工作氛围，让干部职工心情舒畅地工作，也提高了工作效率。这些贴近实际，贴近人心的工作，体现出党组织对干部职工的无微不至的关怀，让干部职工更紧密地团结在党组织周围。 四、搞好领导班子自身建设，大力发挥党员干部的带头示范作用 领导班子对一个部门负有全面责任，处于核心地位，起着关键作用。一个好的领导班子应该是领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，是政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体。加强基层党建，首要是要着力抓好领导班子建设。在招考中心教育工会支部的几年的工作实际中，在抓好领导班子建设方面，我们主要从以下几个方面努力：1、加强领导班子学习。通过支部会、班子会等形式，经常组织党员领导干部学习理论知识、党和国家有关重大问题的重要决策，学习相关工作的业务知识，学习讨论新形势下出现的热点问题，提高思想素质、领导水平。2、定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评。在民主生活会上营造一个畅所欲言氛围，努力造成一个有纪律又有自由，有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。3、经常开展谈心、交心活动。领导班子成员积极开展经常性的谈心活动，发现问题，及时提醒，把问题解决在萌芽状态；提高认识，统一思想，增强凝聚力。4、落实分工负责制。明确任务、落实责任，提高工作效率，减少避免工作中出现误解与磨擦，确保各项工作的和谐发展。5、认真实行坚持民主集中制，重大事项交由领导班子会议集体决定。民主集中制是党的根本组织原则。党的十六大也明确规定：凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。招考中心每个月都会举行一次中心领导及各科室负责人参加的办公会议，将单位的重要事项摆到会上，在与会人员充分讨论的基础上综合多数人意见做出决定。既保证重要事情决策的科学性民主性，又让干部们对中心工作有全面了解，便于工作的顺利开展。 领导班子建设的扎实推进，促使党员干部的带头示范作用得到了较好发挥。党章明确要求，党员是有共产主义觉悟的先锋战士，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。在学习实践科学发展观的活动中，胡锦涛总书记也强调，党员领导干部是深入学习实践科学发展观活动的重点，能否发挥带头示范作用，对学习活动的成效有着重要的影响。在招考中心和教育工会里，党员干部们能严格自律，以身作则，带头做好遵守机关考勤制度及各项工作纪律，在日常工作中尤其是在一些急难险重的任务中充分发挥先锋模范作用。例如，试卷的安全保密工作是考试工作的第一要务、重中之重。招考中心副主任吴华美同志年近退篇二：党务干部培训班学习心得体会 党务干部培训班学习心得体会 通过此次为期三周的市第五期党务培训班学习，让我在党务工作创新方面受到很大的启发，明确了今后抓好机关党建工作的方向。该班体现有三个主要特点：一是领导重视，组织周密，内容丰富；二是管理严谨细致，学员自觉遵章守纪；三是学习氛围浓厚，学习效果良好。培训期间，我们主要学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神；以及党的十八大和十八届三中、四中全会精神；党章和党务工作要求、党务工作者能力培养和提升等重点内容。培训采取专题辅导、自学、调研、交流研讨、撰写论文等多种形式进行，在市党校和市直工委的精心组织下，使这期党务培训班得以圆满完成培训了任务，达到了预期目的。本人非常珍惜这次学习机会，悉心聆听了每堂讲座、授课及专题报告，通过实地调研，深刻领会，深感受益匪浅，收获颇丰。 我在对培训学习内容进行全面分析和梳理的基础上，认真汲取培训党务知识精髓，深刻领会专题辅导精神内涵，力求做到“借鉴别人的，联系实际的，结合个人的，形成特色的”。切实感到有很多心得体会，下面主要从“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务”的思考角度，来谈谈自己的学习体会： 一，先简要汇报一下我单位党建基本情况。 目前，我办（局）设置党组一个，下设一个机关支部。现共有**名在职党员，*名退休党员和*名入党积极分子。今年，我机关支部按照市委和办（局）党组的工作部署，圆满完成了“群众路线教育实践活动”各项工作任务。特别是紧扣以整治四风为重点，以取得实效为着眼点，不断创新党建工作模式、整合服务资源、规范服务行为。激发了机关支部党组织活力，密切了党群关系，形成了教育实践活动与机关党组织建设“双推进”的良好局面。并着重抓好我机关支部延伸开展的“双学、双比、双促进”自选特色服务活动，即开展“学理论、学业务，比能力、比贡献，促作风转变、促效能提高”的活动，来全面带动人防（地震）工作上台阶。 近阶段，正在市直工委的指导下，认真组织、全力以赴的按市党建工作部署，积极抓好所承接的市级党员“考绩卡”和“微信党建”两项试点工作任务。 二，主要谈谈这次培训的学习心得体会： 思想政治理论水平的提高，是一名党务工作者最根本的需要，培训即是最大的工作支持。通过这次培训，明显增强了党的宗旨意识，深刻认识到在工作实践中，要学会用中国特色社会主义理论体系、“中国梦”理论和社会主义核心价值体系，来武装自己的头脑，指导、推动党务工作。这三周的培训学习，是一场“及时雨”，为我们党务工作者充了“电”，补了“钙”。在学习交流过程中，感触最深的体会是： 1、提高了政治思想水平，增强了党性修养，为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”夯实了理论基础。 做到“温故而知新”，对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识，如新党章对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识，特别是依法治国、依法治党的理念，感到非常及时，很有必要。 现阶段，群众多元化诉求日益增多，作为机关党组织，必须适应新形势、新要求，让党员干部树立服务意识，转变工作方式，创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进，要有强烈的创新意识，抓党建工作也要有品牌意识，通过探索创新确立自己的品牌。要从“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的角度思考问题，才能够紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点。 通过这次培训学习，接受了一次比较系统的政治理论再教育，夯实了“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的理论基础。使理想信念得到了进一步强化，世界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强，党性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强, 优良作风得到了进一步养成。即作为一名党务工作者，必须始终坚持党性锻炼，带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章，必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神来武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。 2、更新了观念，拓宽了视野，增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感，为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”梳理了工作思路。 作为党务工作者，在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作开展思路向领导汇报好的同时，要尽可能争取领导层的大力支持，要利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议，汇报沟通。譬如：我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法，对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、人防（地震）业务等方面的理论知识培训。着力强化党员服务群众观念，提高适应新形势下服务三县一区人防（地震）基层、服务群众的工作能力，着力打造特色党务、党建品牌。 党建工作常常被认为是务“虚”的，因为党建工作时常繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效，能够推动党务工作实践，这才是最高的境界。 通过本次党务培训，使我拓宽了思路，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上感到，作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强了做好机关党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把机关党务工作，把组织交给的任务，当成“责任田”，辛勤耕耘。只有这样，我们的机关党建工作才会更有希望，才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事，做急难险重的事；既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作，要甘当无名英雄。其实在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进机关党建、党务工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。 3、加深了了解，交流了经验，收获了友谊，为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”营造了良好氛围。 这次市第五期党务干部培训班的三十多名学员，来自不同的单位、不同的工作层面，很多学员长期从事党务工作，有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课，一起就餐，一起活动，通过经验介绍和研讨等方式的交流沟通，达到了相互学习、取长补短、互相促进、共同提高的目的。 在20余天的学习生活中，同学们结下了真挚的友谊。同时，也为下一步开展“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的准备工作营造了良好氛围，作了很好的铺垫，对今后的工作起到了有益的促进作用。学员们还充分利用休息时间，在业余活动中进一步互帮互助，相互借鉴。进一步总结出了，做好党务工作，就要善于汇报，善于争取支持，善于整合各种资源和各方力量；要借力发力，借力打力；要带头坚持民主集中制，不要“越位”，更不能“无位”；要当“班长”，不当“家长”；要搞团结，不搞“结团”；解决机关党组织和党员“接地气”难的问题，要科学活动载体，跳出党建抓服务，抓好服务促党建，融入群众接地气等适应新形势下的机关党建工作新方法。 三、这次培训学习机会是我一次难忘的“思想洗礼”，也是一次营养丰富的“理论盛宴”，更是一段弥足珍贵的人生经历。 对党务工作者来讲，培训即是最好的精神“食粮”。因为学习是思考的基础，思考是学习的深化，行动则是学与思的“校正仪”和“加速器”。通过这次培训，在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感，一步一个脚印做好机关党建工作。目前，“重业务轻党务”是机关党建工作的普遍现象，也是长期困扰机关党建工作的问题。下一步我们将积极探索新形势下机关党建特点和规律，摆正工作定位，找准党建和中心工作结合点，把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面，创新载体，落实责任制，更好的发挥机关党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。 通过把这次培训调研、探讨的经历成果，统筹运用到整合单位人防（地震）各类资源上，通过机关党建、党务工作，高标准创新党员服务方式，把人防（地震）党建阵地资源充分利用起来。切实为党员、居民、群众搞好服务。依托单位党组、机关支部现有力量，和三县一区内大型企业、事业单位沟通商办，着力对人防（地震）业务区域内物质资源、人才资源、组织资源进行科学的整合布局。为群众提供便捷、周到的服务，使人防（地震）资源得到更大程度利用，使党组织、党员的服务能力得到最大限度的发挥。消除服务盲点和薄弱环节，延伸服务触角，着眼于提高机关特色服务党建、党务工作水平，努力激发机关党组织工作活力；继续致力于夯实服务群众的业务基础，精心打造并树立具有人防（地震）服务特色的品牌形象。 我机关支部将尽力搭建党员干部发挥服务群众作用的有效平台，扎扎实实把全体党员的积极性充分调动起来、作用发挥出来。认真践行“三严三实”要求，梳理思路，努力探索、提升市级人防（地震）业务的工作水平。切实做到：改进作风不可能一劳永逸，作风建设永远在路上。坚守共产党人的精神追求，常补理想信念之“钙”。真正“扎紧”制度的笼子、构建改进作风的长效机制。着力加强机关效能建设，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好风气。我们要以群众实践活动成果为抓手，不断增强全体党员干部归属感和自豪感，共同为创建一个崭新的人*（地*）工作局面而不懈努力。 虽然党务干部培训班结束了，但党务工作是新的开端！具有人*（地*）特色的党建、党务工作服务品牌，将闪亮呈现，将为助推我市经济社会又好又快发展，积极主动地发挥更大的人*（地*）部门社会职能作用。不断为XX市的良性发展而添砖加瓦，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出新的更大贡献。 **市人*办（地*局）：* * 2014年11月12日文 章篇三：怎样做一名称职的党务工作者 怎样做一名称职的党务工作者。um7dwf党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各项业务和事务性工作，进行一系列具体的管理活动的干部。基层党务干部队伍是加强党在农村基层建设的骨干力量。每一位从事基层党务工作的同志，都要站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。结合自己近20年来从事组织工作的感悟，现就“如何做一名优秀的基层党务工作者”谈几点自己的看法。 一、深刻理解“党务工作”的内涵和外延 我们可以从“一条概念”、“三个特点”、“六项原则”来对党务工作做一个认识。 （一）、“一条概念”就是党务工作的概念。按照中国党史出版社2008年出版的《新编党务工作手册》上的相关名词解释，党务工作是党内各项业务和事务活动的统称，包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等。 （二）、“三个特点”指的是同其他工作相比，党务工作的三个特点。 1、标准高，要求严。党务工作是做人的思想政治工作，这就直接决定了党务工作的复杂性和艰巨性；同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对党务干部提出了高标准和严要求。党务干部要有效地从事党务工作，除了应有较高的党建理论水平和党建业务知识、技能外，还必须具备多方面的素质。党务干部必须政治立场坚定、政治方向明确，有较强的政治识别力和较高的政治敏锐性，还应具备科学合理的知识结构和智能结构。并且要严格按照党章规定和党的路线方针政策来工作，不能有丝毫的偏离和差错。 ‎ ‎ 2、担子重，责任大。党务工作是推进我们执政党自身建设的基础性工作。共产党的执政地位决定了我们的党务工作事关党的领导的坚持和加强。在现阶段，党务干部不仅是党的各项工作的具体领导者和组织者，是党的路线、方针、政策的忠实执行者、宣传者，实现党的奋斗目标的积极鼓动者，而且是党建理论的研究者和党建实践的开拓者。 3、专业性强，劳动复杂程度高。党务工作直接与广大党员、干部打交道，工作面广量大，专业要求很高。党务工作，是一项专业性很强的工作，并非任何一个身体健康、有干劲有热情的人都能胜任的简单劳动。党务工作有其独特的工作制度、工作程序、工作艺术与方法。从事党务工作，不仅需要有党建理论的指导，还必须通晓党史，能够熟悉、掌握和运用党的建设业务，并且只有掌握了党务工作的专业知识和技能，把握住党务工作的独特规律，才能结合党务工作实际创造性地开展工作。因此，称职的党务干部的劳动，是属于专业管理者的劳动，是具体的抽象的复杂劳动，也是社会总劳动中的一种创造性劳动。 （三）、“六项原则”指的是从事党务工作所必须坚持的“六项原则”。 1、党性原则，党务工作要求有很强的党性和政策性，必须在党性和党的政策指导下进行，必须服从服务于党的路线方针和政策，以保证党的政治路线和政治任务的完成。 2、服务原则，党务原则要为党的领导和决策服务，这是 党务部门的重要职责，一切工作和活动都要围绕这一原则进行。 3、准确原则。党务工作带有很强的政治性，因而要求准确，不能失误。 4、制度化原则。党的各项工作的管理，要在健全的制度下规范进行。 5、效率原则。党务工作要强调时效性，提高工作效率。 6、检查督促原则。为了确保党务工作任务的实现和完成，对一切有关党务工作的决定、指示要检查督促。 二、准确把握党务干部的角色定位 （一）、优秀党务工作者应该是公道正派的引领者。 党务工作者所从事的工作是启发人、教导人、培养人、选拔人的工作，因此在实际工作中要处事公平，任何时候任何情况下处理问题都要出于公心，不唯权、不唯上，不以个人好恶度人，不把个人的恩怨情绪带到工作之中，做广大党员干部的表率。尤其是对与自己有隔阂的同志，更要做到一分为二，全面评价，不能以个人的亲疏，影响对是非的判断。要有宽广的胸怀和容人的度量，听得进不同意见，勇于修正自己的错误。 （二）、优秀党务工作者应该是政治坚定的实践者。 党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要党性强、作风硬，具有敬业和奉献精神。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们提出的特殊要求。每一位从事党务工作的同志，都要具备坚定的政治信念，站在全面加强党的建设的高度，认真履行好自己的职责，扎实工作，圆满完成所承担的各项任务。 （三）、优秀党务工作者应该是理论学习的先行者。 一般来说，党务工作者总是比普通党员能够“先人一步”听到上级党组织的“声音”和有关指示，而之所以能先人一步，就是因为党务干部承担着传达上级指示、辅导党员干部学习、统一干部群众思想的重任，所以党务工作者应该学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。广大党员在学习领会中可能会遇到一些问题或者困惑，这也就要求我们党务工作者必须首先领会各级党组织的指示精神，首先解决好自己在学习中遇到的问题，进而才能带领好、辅导好其他党员的学习活动。 （四）、优秀党务工作者应该是党建工作的耕耘者。 党务干部必须以抓好党建工作为主业，在练就一身扎实的业务本领熟练的处理党委日常事务性工作的基础上，要集中精力谋划好、设计好本级党组织的组织建设、思想建设和作风建设等方面的工作，认真研究加强机关党建工作的具体措施和办法，并扎扎实实地抓好各项工作的落实。在制定年度工作计划时，要主动思考党建工作的指导思想，协助党委（党组）提出具体的措施和要求。 （五）、优秀党务工作者应该是干部群众的贴心者。 ‎ ‎ 前面我们讲了，党务工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群众的需求，工作就更需要做深一些、做细一些，把组织的温暖送到他们心坎上。我们只有在坚持原则的同时，以热情的态度积极的把广大党员群众关心的一些问题解决好、处理好，才能获得党员群众的认可。千万不能给大家一种高高在上、脱离群众的感觉，这样的话，党员干部对你也就没有真心，你以后的工作也就更不好做了。 三、在不断进取中提高能力、完善自我 1、勤于学习，大力加强政治业务素质。对一名新时期的党务干部来说，首先要讲政治，要有坚定的政治信念，时刻保持政治上的清醒、坚定和敏锐，始终与上级党组织保持高度一致；同时，还应有胜任工作的政策水平和业务能力，有良好的道德品质和作风。而这一切，都是以搞好学习为前提的。首先要有明确的学习内容和目的。党务干部学习的共性内容是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，个性内容就是根据岗位、职务、能力、兴趣的要求，学习有所侧重。学习目的是为了提高理论水平、政策水平、创新能力、思维能力、表达能力、认知能力，使人变得更加文明、更加开放、更加聪明、更有智慧。其次要注意学习的形式和方法。除了积极参加党内学习外，平时还要多参加政治形势教育和业务培训，并结合实际，把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平。第三要注意长期积累。“积累是进步的基石，借鉴是成功的阶梯”。当前，党务干部最重要的是要加强自学能力的培养，养成良好的自学习惯，哪怕是每天多看一份报纸，多阅读一本杂志，多浏览一篇文章，日积月累，积少成多，对个人增长知识、增长才干必将大有益处。 2、勇于创新，不断探索工作新途径新方法。当前，我们正处在“发展机遇期”与“矛盾凸显期”，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。随着组织人事管理工作科学化和民主化进程的推进，区域之间改革创新之争十分激烈，迫切要求党务干部解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。创新必须具有奋发进取的精神状态和不怕失败的勇气，它是一种复杂的心智活动，与人的精神状态，精神境界密切相关。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。要有应对艰难曲折的思想准备，以及遇到失误、风险勇于承担责任的胆量和勇气。我们的工作必定要在规范中提升，要在创新中发展。 3、服务发展，切实增强大局意识。党务工作历来是为党的工作大局服务的。全党的工作以经济建设为中心，党务工作当然不能游离这个中心。在“十二五”期间，全县将继续围绕率先突破发展这一目标而奋斗，党务干部必然要在实现这一目标的进程中做出应有的贡献。因此，我们要以服务发展的理念来明确党务工作的定位，要以加快发展的要求来谋划党务工作的思路，要以推动发展的实绩来检验组织工作的成效。紧紧围绕服务发展、推动发展、加快发展，来动脑筋、想办法、出新招、创特色。着力把全县广大党员干部和各类人才都组织引导到贯彻落实县委、县政府的正确决策上来，引导到经济建设的主战场上来，着力把党的建设和党务工作的政治优势转化为支撑县域发展的经济优势，推进县域经济社会发展实现大跨越。 ‎ ‎ 4、务实真干，努力抓好作风建设。党务干部无论做什么事情，都要有强烈的责任感，都要有务实的工作作风。实实在在地做人，杜绝空谈、虚伪、懒惰、懈怠等不正之风，有正气、锐气、勇气和骨气，具备正直、善良、大度、勤劳的品格；实实在在地做事，在工作上不讲空话、套话、假话，努力养成埋头苦干，严谨细致，求真务实的工作作风，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实。同时，要把自己从事党务工作看成是组织对自己的一种信任，是一种荣幸，一种锻炼，时刻做到“慎独、慎微、慎始、慎终”，脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责，把党的事业建设好。要强化服务和保证的意识，甘为配角，学会围绕中心开展工作，绝不能与中心工作争时间，比地位，通过加强党的建设和开展有效的思想政治工作，协调处理好各方面的关系，协助解决好各种棘手问题，争做一名胸怀公心、组织放心、群众贴心的优秀基层党务干部。 党务工作的创新思路 收藏人：指间飞歌 2012-10-23 | 阅：83 转：11 | 来源| 分享 腾讯空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 搜狐微博 推荐给朋友 举报 党务工作的创新思路 初晓琴 2012年10月23日09:40来源：山西日报 党的建设是每一个单位健康成长的重要内容和根本保证，而党务工作者是不断强化党建工作、切实提升思想理 论教育战斗力的第一责任人，也是党建工作的重要组成部分。大力加强党务工作者队伍建设，是加强党的先进性建设和 执政能力建设，做好党务工作的重中之重。 加强思想理论教育 大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定 性，是当今一个时期党的建设的首要任务。这就必须注重实效，积极创新培训方式，采取集中学习与支部组织学习和自 学相结合，面授教育与远程教育相结合等方式进行培训，努力提高教育培训质量；必须创新活动载体，加强党员素质教 育。通过有效载体，如演讲、知识竞赛、写心得体会、写等途径，健全党委理论学习中心组、创建学习型组织。 结合本单位的实际，从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面，提炼出 “对党员领导干部先进性标准要求” “对党员 先进性标准要求”。使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位，认真履行职责，要有爱岗敬业、与时俱 进的精神风貌，要有脚踏实地、真抓实干的工作作风，严于律己、廉洁清正的道德品质。 注重工作效果和方法 安排工作要统筹。结合上级安排的工作计划联系本单位实际情况，配合每个时期将会产生的问题，提前做好年 度、季度的工作计划安排，拟订工作的重点，并按时、按质、按量地实施执行，定期检查工作效果，不能万事没有头绪， 一把抓却什么也抓不着，分不清主次，既浪费了时间，又无法取得成效。 积极工作创业绩。业绩是衡量党务工作者社会价值的标尺，在重大问题上有突破，个人的社会价值也就实现了。 作为党务工作者来说，如果员工队伍的政治思想稳定，各项工作成绩优异，为单位建设作出了贡献，你的工作得到了认 同、同事的称赞、上级的表扬，那么你就实现了一个党务工作者的价值。业绩是通过拼搏来创造的，离开了拼搏精神， 业绩就很难实现，有业绩的前提是要积极努力地工作。 ‎ ‎ 我们不仅要在思想上向员工灌输正确的世界观、价值观、人生观，更要在日常工作学习生活中以身作则，凡是 要求员工做到的自己首先做到，这样才能以德服人，使员工的政治理论素养和业务技能素质大大提升，充分发挥自己的 聪明才智。 管理员工要做到激励与批评相结合。如果只是一味地批评，不但批评效果不明显，而且会增加员工的逆反心理， 工作将会陷入被动。如果将激励机制运用到工作中去，效果将会明显好转，员工干起工作来也更有劲。所以，我们要有 善于发现员工闪光点的眼睛，还应该把握激励与批评的度，这需要在实际工作中，不断地积累经验，教训。 提升自身素质 党务工作者是思想政治工作的实施主体，党务工作者的素质高低，直接影响和制约着思想政治工作的成效。在 新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的党务工作者必须具备比任何一个时期都要过硬的自身 素质。要有坚定的政治素质。党务工作者要有丰富的、扎实的政治理论基础，只有用政治理论去指导思想政治工作， 才会更有说服力。党务工作者要有很高的政治思想觉悟，觉悟是在实践中锻炼出来的，又在改造客观世界中加以检验； 既要在实践中提高觉悟，又要用觉悟去指导实践。 要有丰厚的文化素质。党务工作者要不断提高文化素质，就要时时处处刻苦学习。知识就是力量。要不断丰富 自己的知识素养，就不能满足现状，就要用原有知识去开发新知识，跟上时代，同时要把书本知识转化成为实践知识， 用实践指导行动、指导工作；要巩固基础知识，学习新知识，创造新知识，这样才能做到真正有知识，才能有作为。党 务工作者要有这样一种心态：遇到困难时要多向群众学习，遇到挫折时把知识当做钥匙去攻克，这样才有作为，我们每 个人要刻苦学习，只要拥有了知识，才有立身之本。 要有良好的道德素质。在新时期，不断加强思想政治工作，重要的一条就是不断加强员工的思想道德素质。作 为一名党务工作者，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正、情操高尚、自身形象好、群众信服的 党务工作者，必定是有向心力、凝聚力、号召力的。所以，每一名党务工作者都要把加强思想道德建设，作为提高自身 素质的重要内容常抓不懈。 党务工作者，就要在平凡的岗位上，对党忠诚，对人民负责，以改革创新精神加强自身建设，在创新上大胆实 践，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。党务工作者，就要始终保持与时俱进的精神状态，牢牢把握时代特点和思想政 治工作的规律，不断探索思想政治工作的有效途径和方法，创造性地开展思想政治工作。（作者单位：山西日报报业集 团党群工作中心） ‎ ‎ 增强党组织在员工中的威望，从而提高党建工作的效果。 三、探索创新，开拓党建工作新思路。 矿山企业是生产单位，生产经营是中心工作。企业党组织要发挥政治核心作用，就要有新的思路，不能脱离企业中心工作抓党建，必须把党建工作主动地融入企业改革创新之中，从决策体制上改进，从工作方法上创新，从工作内容上拓展。 要认真学习十八大党建精神，根据党建规范化、制度化、科学化建设要求，结合矿山生产实际，积极探索创新，深入调查研究，着力在明确路径、形成机制上下功夫。 “模块化管理”，就是我们在“模式创新年”新形式下，结合生产实际，根据党建工作和核心竞争力的要求做出的重大选择。这种做法，有利于把党建工作真正融入生产经营工作、推动发展，实现企业党建工作和生产中心工作相互促进、共同提升；有利于党建工作开展实施，创新党建工作体制机制，使党组织的政治优势成为提升企业科学化管理的有机组成部分，使企业党建工作更加实在、更有意义、更有成效。 四、完善党风廉政制度建设，建立党建工作长效机制。 机制是保证工作有序开展和收到实效的关键。为了更好地发挥党组织的政治核心作用，要不断完善党风廉政相关制度，努力建立起一套与时俱进的长效制度建设机制，为廉政建设提供可靠、科学的制度保障。严格执行党风廉政建设责任制制度。进一步完善党风廉政建设责任制的考核机制和责任追究制度。做到完善考核制度，明确责任主体，细化责任内容，区分责任界限。认真落实党员干部个人有关重大事项等制度。通过个人述职、民主测评、单位部门之间互评和考核组评价等环节，推行领导班子和干部年终考评机制。落实信访稳定制度。各支部要从实际出发，建立顺畅沟通渠道。力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态，确保员工队伍稳定，工作积极努力。 五、加强领导班子建设，为党建工作提供核心动力。《》 如何做好机关党务工作心得体会