公安五条禁令心得体会范文（通用） 3页

公安五禁的经验 公安五禁的经验 一是加强学习，提高质量，切实落实“五条禁令”‎ 会上，省厅政治部主任要求舒茂向新警察学习并执行“五条禁令”。他说，公安部的“五条禁令”是新时期加强公安队伍建设的重要举措。实践证明，要认真贯彻“五条禁令”，必须加强学习，提高素质，努力建设一支学习型公安队伍。作为一名新入职的警官，我将认真贯彻“五条禁令”，加强理论学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，增强政治责任感和历史使命感。同时，有必要学习政治、经济、文化、法律、科技等方面的新知识。加强学习，善于学习，自觉把学习融入日常工作和生活，把学习与自身工作实践相结合，提高工作水平，进一步提高警营文明水平，真正把落实“五条禁令”作为一项自觉行动。‎ 二、注重单位、家庭、社会三方联动，确保监管网络全面覆盖。‎ 首先，联检组非常重视其职责。重新签署“五禁”‎ 责任状，实行逐级责任、逐级监督制度，让普通公民警察有约束，单位领导有责任。同时，根据人民警察的习惯和日常表现，确定一些人民警察有不良习惯，并通过具体的协助措施，如领导人逐一交谈和结对，有可能预防和控制违法行为。第二，家庭更加注重预防。利用集中整治工作跨越春节的有利时机，通过组织家庭座谈会和单位负责人上门走访，将“五条禁令”的内容引入民警家庭，要求家庭成员共同防范，形成与家庭共管的格局。三是社会的强有力监督。积极利用公安网络互动、论坛、QQ群等新兴切断手段，及时向社会各界宣传引入集中整治工作，并主动组织“迎警室”等专题社区警务活动，接受公众监督。如果发现有网民举报了2起警车违反交通规则的案件，监管大队和相关单位将迅速检查并反馈调查结果给响应者，从而获得网民的理解。‎ 三、注意自查、整改、深化三项措施同时进行，确保不遗漏隐患。‎ 首先是调查并试图发现问题。通过召开专题会议、调研评审会、以人为本的生活会，全面梳理团队中的突出问题，对单位和个人集中整改工作中的突出问题进行检查、确定和核实，逐一分析问题的根源。在改造期间，每一名公民警察都组织开展了“三个一”‎ 活动，即写经验、参加学习交流和形成自我检查和自我纠正报告。二是及时整改和消除隐患。在整治活动中，每个公民警察都注重从被动报告到主动调查问题的转变，及时纠正自己的问题。例如，针对互联网上反映的警车违反交通法规的现象，部署了纪委、督察、警察等部门的警力组成专门的检查组，开展重点督察工作。共进行了10次集中检查，检查了40多辆警车，并发出了两轮监督通知。三是深化和全面提高质量和效率。以“五大禁令”的实施为起点，集中整改将延伸到辅警管理、内务管理、执法安全等团队管理的其他领域，确保团队稳定。例如，按照“五条禁令”等规章制度，组织辅警队开展管制检查活动，努力消除辅警违反禁令的行为。‎