派驻纪检监察干部2020年工作情况汇报 7页

派驻纪检监察干部 2020 年工作情况 汇报 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 派驻纪检监察干部 2020 年工作情况汇报 各位领导： 今天，回到市纪委监委，向在座的各位领导汇报工作，我感到 十分荣幸。衷心感谢市委、市纪委监委对我的教育和培养，感谢各 位领导对派驻单位工作的支持和帮助。现将个人 2020 年的工作情况 向大家作个汇报，不对的地方，敬请批评指正。 一年来，我所派驻的单位党委能够将“带好队，履好职”的工 作职责，使这支队伍不出大问题，尽量少出小问题，作为党组织的 主要任务。这也是我们派驻纪检监察组的主要工作目标，目标、方 向高度一致。全年在新冠疫情防控和应对百年未有之大变局的新形 势下，我团结派驻纪检监察组全体同仁，发挥“派”的权威和“驻” 的优势，紧密结合驻在单位实际，当好“哨兵”和“探头”，不断 提高政治站位，找准工作定位，聚焦主责方位，按照市委市政府、 市纪委监委的部署，结合驻在单位党委的实际，重点抓了“五个着 力”，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，推动了全面 从严治党工作新局面。全年驻在单位领导班子党风廉政建设责任制 考核平均分同比提升了 3.2 个百分点，尤其是“一把手”在落实党 风廉政建设责任制和中央八项规定的专项测评中，14 个测评项目得 分均比上年度有不同程度提升。 一、着力落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，切实做好 组织协调工作。驻在单位的全面从严治党和党风廉政建设工作有着 很好的基础，在此基础上，我们主要做了四件事：一是利用各种会 议、调研、执纪执法检查，强化了领导干部的“一岗双责”的落实， 提高了广大干部两手抓、两手硬、两个成绩一起要的责任意识。尤 其是在年初疫情防控的新形势下，我们协助驻在单位党委深入贯彻 学习______关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，牢固树 立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”根本 政治任务，以坚韧和执着参加了疫情防控的总体战阻击战、推动了 全面从严治党向纵深发展，驻在单位全体干部职工政治站位明显提 高，政治责任明显压实，执纪监督问责明显强化，干事创业的精气 神明显提升。二是由驻在单位党委带头，对全年的党风廉政建设工 作任务与业务工作任务、党建工作任务等一起部署、一起分解，同 时在半年和年终，由驻在单位党委成员带队，对各下属单位的党风 廉政建设工作情况进行检查考核，对领导班子和班子成员开展民主 测评，取得了很好的推进效果。三是将党风廉政建设责任制的落实 与执法责任制同步推进，将反腐倡廉的关口前移，共发现风险问题 33 个，列出清单、落实责任人和整改时限及时进行了整改，确保了 全年没有出现大问题。四是实行严格的责任追究。驻在单位党委制 定了关于“四风”问题的责任追究办法，并严格执行。比如，一季 度就疫情防控中的形式主义官僚主义问题进行了问责，对落实防控 职守不到位的 1 名主要责任人和 3 名相关责任人进行了严肃的追究， 起到了很好的警示教育作用。 二、着力服务驻在单位中心工作，自觉做好“融入”这篇大文 章。我们在全年的纪检监察工作中，不仅力求避免“单打一”，而 且也努力避免了出现“两张皮”，紧紧围绕驻在单位全局服务工作 大局。一是在工作安排部署上，我们旗帜鲜明地提出了加强对业务 情况的监督检查，将严格执法、规范执法、完成全年工作任务明确 列入全面从严治党和党风廉政建设责任制的共性目标，促进了同研 究、同部署、同检查、同考核“一体推进”。二是对影响全局的重 大阶段性任务，如信息标准化建设、人事制度改革、清理临时工、 公务员登记、清产核资、清理楼堂馆所等工作情况列入党风廉政建 设责任制目标考核，实行重点监督、定期检查、实时谈话提醒，为 这些工作的开展提供了纪律保证。三是扩展纪检监察工作领域，将 重大事项巡视和对业务工作的考评列入纪检监察部门工作职责，实 践证明，这既是效能监察的有效方式，也是提升基层纪检监察部门 形象、促进基层纪检监察工作与业务工作融合的有力措施。 三、着力抓好惩防并举、注重预防的方针，全面推进驻在单位 的惩防体系建设。一是按照市纪委监委第 22 个全市党风廉政建设宣 传教育月活动的要求，利用“学习强国”APP 平台，组织开展了___ 新时代中国特色社会主义思想的学习研讨活动，通过抓学习、写心 得、讲党课、专题讨论、事迹报告、参观监狱和反面典型现身说纪 说法以及理论研讨等方式，提高了干部职工的珍惜职业、勤政廉政 的意识，情系民生、执法为民的意识。该项活动参与面广，形式多 样，感染力强，效果很好。二是较系统地收集整理反腐倡廉工作法 规，根据惩防体系建设的需要起草了一批文件和制度，先后印发了 《纪检监察工作指南》、《纪检监察政策法规选集》、《领导干部 反腐倡廉摘编》等册籍，在驻在单位学习和执行。三是依据党内监 督条例、领导干部监督管理办法等条规，加强党员干部的廉洁自律 工作，切实加强对各级领导干部的监督。推行各级领导班子每月一 次党委会、局长办公会、局务会议，两月一次中心组理论学习，一 季度一次工作报告制度，坚持民主集中制，重大事项集体决策，加 强对人事、财装、基建、信息标准化建设等重要环节的监督。派出 人员列席党委会和局长办公会，参加有关重要工作领导小组。为加 强领导干部的作风建设，驻在单位开展了“六破六立”活动和大力 整治赌博、奢侈浪费、政令不畅、形式主义等不良风气。四是探索 建立领导干部违纪问题预警机制。运用内部审计、执纪执法检查、 群众来信来访工作中筛选出来的信息，对有关党员干部分别进行提 醒、警示谈话，并对新提拔的党委管理干部进行了集体廉政谈话。 全年领导干部共报告个人重大事项 240 人次，主动退回或上缴礼品 礼金折合人民币 12 万元，驻在单位党委对 5 名科级干部进行了诫勉 谈话。五是坚持有案必查，查实必处。全年初核案件线索 1 件，立 案 1 件，处分人数 3 人，同时查结历史积案 2 件。六是推行政务公 开，大力加强驻在单位的政风行风建设，纠正吃、拿、卡、要、报 的不良现象，注重提升了驻在单位的整体形象。 四、着力加强纪检监察干部队伍建设，不断夯实反腐倡廉工作 基础。一是依靠驻在单位党委，逐步选好配齐了下属各级组织的纪 检监察组长和成员，健全了专兼职相结合的纪检监察干部队伍。二 是根据市纪委监委的要求，组建了市纪检监察学会及分会，同时选 聘了驻在单位第三届党风廉政建设特邀监察员。三是继续推动基层 纪检监察体制机制改革，努力探索符合驻在单位实际的纪检监察工 作机制。四是深入开展“当党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的主 题实践活动，加强对纪检监察干部队伍的教育培训，全年市县两级 培训纪检监察干部 325 人次，市纪委监委领导和驻在单位有关领导 亲临培训班讲课。 五、着力加强领导干部的学习和调研，努力在廉政勤政上带头 示范。经过一年的工作，驻在单位主要领导干部形成了严于律己的 贯性思维，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自 己带头不做。本人自任现职以来，坚持政治理论学习和业务学习， 联系实际进行了一些理论思考，在有关报刊上发表了 11 篇文章。同 时，我经常深入基层，深入实际，注意倾听基层的意见和呼声；工 作中，敢于负责，敢于监督，认真履行自己的职责；坚持民主集中 制，注意维护班子的团结和威信；坚持廉洁自律，带头执行党的纪 律和廉洁自律的各项规定。在管好自己的同时，带动和监督驻在单 位各级领导的行为规范，形成了一种从严治党、从严带队、从严执 政的良好政治生态。 各位领导，我作为党员干部，就好比党和国家机器上的一颗螺 丝钉，当组织上把我拧到哪里，我就应当在哪里起到应有的作用。 2020 年，我正是按照纪律检查和监督防范环节上的“螺丝钉”的标 准来要求自己的，对派驻工作和驻在单位紧而又紧、严而又严，确 保了驻在单位没有出现大的违纪违法案件，确保了各项工作任务的 圆满完成。今后，我当一如既往地做好工作，不辜负党组织对我的 期望，努力完成组织交给我的各项工作任务，为实现“十四五”规 划而不懈奋斗！ 谢谢大家！