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- 2021-04-28 发布
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宿管工作心得体会【1】
一:管理目标规范化
1.明确职责.
宿舍管理说到底就是四句话三件事,四句话:即“看好门,管好人,
防事故,搞卫生。”三件事就是:宿舍卫生,遵章守纪,个人养成。
2.确立指导。
正确的指导思想是指导好工作的关键。经过思索,我们把搞好宿
舍卫生工作作为工作的突破口,从而带动其他各项工作的开展作为工
作的指导思想,为什么?本人认为:搞好学生的宿舍卫生,对教育学
生有五大好处:
(1)有利于培养学生爱劳动的好习惯。
(2)有利于提高学生的生活自理能力。
(3)有利于增强学生的责任感和荣誉感。
(4)有利于改变学生的不良习性,提高学生修养。
(5)有利于减少疾病,强身健体。
4.规范目标。
在学工处下发的住宿生守则的基础上。把纪律,卫生,养成归纳
为“三个五”,实行“三五”目标管理。
纪律设置“五条”高压线。即:1.夜不归宿;2.玩火抽烟;3.赌
博 4.喝酒打架;5.故意损坏公物。卫生实行五条线管理。既:1.毛巾
一条线;2.牙具一条线;3.鞋子一条线;4.水壶一条线;5.被子横竖
成线。
养成归纳为“五不”即:1.不乱扔垃圾;2.不随地吐痰;3.不随
地小便;4.不说脏话;5.不擅自使用他人物品。
二.管理方法科学化。
要想管理工作事半功倍,效果明显,就必须有一个科学的管理方
法。
1.重沟通。
(1)主动和班主任沟通。以获得工作上的支持。
(2)积极和班干部和舍长沟通,以便掌握工作动态。
(3)利用各种机会与住宿生沟通,做好他们的思想工作。
2.抓典型。
3.多发挥。
(1)充分发挥小黑板的作用。每天将特优和优秀房间公布,激励
先进,鞭策后进。我们还在小黑板上公布加强个人修养的题目为:“提
倡五不,崇尚文明”的五不内容。使同学们个个明白,人人知道,改
掉不良习性,争做文明人。
(2)充分发挥班干部和舍长的作用。
查房采取“自己查,班长或纪律委员查,舍长查”的三个结合检
查方法。
(3)积极发挥学生会同学的作用。
4.常督促。
(1)室内卫生实行天天打分,每日公布。发现有的房间卫生较差
时,及时找到班干部和舍长谈话。对工作不利的舍长,及时建议班主
任撤换,使卫生工作逐步规范,整齐,干净。
(2)多巡查,及时纠正违章及不文明行为。发现有违反纪律的及
时上报。
1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向;
学期开始的好习惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明
确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,
就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,
寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的
较好,什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很
难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管
理。每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作。就这样良
好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”
“我为人人,人人为我。”
两年不到的班主任工作经历中发现,对学生的一些具体细节要求
单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时
间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也
可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,具体的哪些事
情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一
定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的
值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还利用一定的时间去
抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周末大扫除的机会,对符合
要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课
展示,进而做到及时整改。
3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室
长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用。室长一般都是
班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,
评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。
4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求,在
各方面起模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;如
此能给学生提供自我教育,自我管理的重要机会,通过班级干部的自
我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标。
5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍存在的
问题,并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。
宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟
到现象;同时通过深入到同学中,和同学谈心,及时发现宿舍内部问
题,解决问题,了解学生的思想动向,防患于未然。
6、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表
扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿
舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果,
对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。同时,利用班会课对优
秀宿舍则及时进行通报表扬。
总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排,我班
采取了以上几点做法,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄
宿生与我的共同努力取得了一定成绩,上月底我班 5 个宿舍全部被评
为文明宿舍,这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中,
作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿
舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。
宿管工作心得体会【2】
回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导
下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒
适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本
职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩
的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的
努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门
主要做了以下几个方面:
一、常规工作:
定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,
定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升
宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召
集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),
并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上 10:30 时检查各个寝室,若每人有 2 次晚
归进行全系通报批评。
(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我
们将在晚上 11:30 以后进行抽查。
在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个
寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的
优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计
数据。
(1)定时检查:每周星期一 12:00 督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打
扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结
果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与
批评。
(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和
确认,并存放到办公室档案。
二、招新工作:
为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公
开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面
试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其
聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为
学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面:本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要
对象是 09 级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,
也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装
扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室
大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑
筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通
过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好
的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢
歌笑语。
四、积极配合各部门工作,在新生报到期间,协助老师做好迎新
工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安
放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的
精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动
下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更
加辉煌。