公司非公党务工作者示范培训学习心得体会 3页

‎　　为期一周的全市非公有制经济组织和社会组织党务工作者示范培训班，整个课程安排得紧凑得当，我切实感觉到自身能力的提高和作为非公企业党支部书记的责任，深受启发，受益匪浅。‎ ‎　　武装了头脑。通过聆听杭州市社科院党建研究所所长肖剑忠教授“企业文化建设如何与非公党建相结合”专题讲座，让我进一步理解了非公党建与企业文化建设的共融互促，进一步强化了非公有制经济党建在企业中的政治引领作用;浙江省委党校李炯教授则用了大量的数字为我们演绎分析了新常态下中国经济的形势与未来;现场观摩教学中，周新民党建工作室的周书记总结了打开“两新”党建困境的三把钥匙：一是，坚定信仰、树立信念、依靠上级党组织和企业党员干部;二是，找到一个支点，把党的建设与企业文化相结合为企业经济效益服务;三是，认准一个方向。通过听专家讲座、现场观摩和实地考察，学到了知识，武装了头脑，为下一步开展工作奠定了坚实的理论基础。‎ ‎　　增长了见识。从10月23日至25日，全天现场教学，分别参观了非公企业(路之遥公司)、非公企业党建创新(周新民党建工作室)、社会组织(苏州公益园)、非公企业(享通集团)、非公企业(红豆集团)、楼宇商圈(玄武区沅杰广场)、互联网企业(途牛旅游网)、社会组织(雨花台社区社会组织孵化中心)、楼宇商圈(秦淮区新街口(B1)党群服务中心)等。可以看出，这些党组织党建工作力度大，且党企关系处理得好。可以看出，这些党组织，不仅党的建设搞得风生水起、有声有色，经济效益也是逐年提升，真正凸显了党建引领发展的统领作用。如非公企业路之遥党群服务中心精心打造了“路之遥，善党建”品牌，着力将“创优争先”的红色文化和“善侍今天”的企业文化深度融合，形成了“善学、善治、善新、善工、善行”的“五善”工作法，积极以党建工作引领企业高质量发展;通过参观这些不同类型、不同规模的党组织，开阔了视野，增长了见识，同时也增强了做好非公企业党建工作的信心。‎ ‎　　明确了思路。对标这些先进党组织的先进经验和做法，结合当前我们企业党建工作规模小、基础弱、发展难等实际问题，我们将认真学习借鉴。一是要在提高认识上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实以党建统领企业高质量发展。同时，把党建和涵养企业文化紧密结合，真正把党建工作抓在手上，落在实处。二是要在扩大覆盖上下功夫。提高企业管理层中党员的占比，使党员在企业决策中有更重的话语权，积极为企业发展出谋划策，同时，坚持上级党组织活动规定动作不走样，企业自选动作有创新。三是要在作用发挥上下功夫。每季度开展一次“党员献计献策座谈会”‎ ‎，推动企业坚持正确方向、依法诚信经营、持续健康发展，始终坚持问题导向，既抓党建工作，又抓企业经营，着力解决“两张皮”问题。‎ ‎　　在接下来的工作中，我们要正视自身的不足，不断学习先进党组织的经验做法，努力创新，提高自己政治理论水平和业务能力，始终保持开拓进取的锐气，加强党建与企业文化建设融合，团结支部一班人，凝聚各方力量，为企业发展当好参谋助手，努力推动企业非公党建工作再上新台阶，力争在明年创建为“五星级非公有制经济”党组织。‎