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  • 2021-04-29 发布

关于2020青年大学习第九季第八期答案观后感心得5篇精选

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关于2020青年大学习第九季第八期答案观后感心得5篇精选 ‎2020青年大学习第九季第八期心得体会 党的十九届四中全会《决定》鲜明指出了我国国家制度和国家治理体系的显著优势,第一个就是“坚持党的集中统一领导,坚持党的科学理论,保持政治稳定,确保国家始终沿着社会主义方向前进的显著优势”;强调“健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系,把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节”。这是以习近平同志为核心的党中央对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的根本政治要求。‎ 习近平总书记强调:“我们全面深化改革,不是因为中国特色社会主义制度不好,而是要使它更好;我们说坚定制度自信,不是要固步自封,而是要不断革除体制机制弊端,让我们的制度成熟而持久。”把坚定制度自信和不断改革创新统一起来,努力做到在守正中创新、在创新中守正,我们就一定能推动中国特色社会主义制度不断自我完善和发展、永葆生机活力。‎ 坚持和完善党的领导制度体系,就是要适应时代变化,既改革不适应实践发展要求的体制机制,法律法规,又不断构建新的体制机制,法律法规,使各方面制度更加科学,更加完善,实现党,国家,社会各项事业治理制度化,规范化,程序化。要更加注重治理能力建设,增强按制度办事,依法办事意识,把各方面制度优势转化为管理国家的效能,提高党科学执政,民主执政,依法执政水平。‎ 健全党的全面领导制度,抓住国家治理体系和治理能力的关键。健全党的全面领导制度,体现到治国理政的方方面面。健全党的全面领导制度,把提高执行力摆在突出位置。‎ 我们要在党组织的领导下,和全体党员干部一道站在新时代的最前沿,展现出新时代的新风貌,不断总结工作的新方法新经验,做好本职工作,做好群众工作,深入家家户户,了解群众疾苦,关心群众生活,急群众之所急,想群众之所想,把总目标扛在肩上,抓在手上,装在心上,落实在行动上,为各族群众排忧解难,完成领导交给的工作任务,为推进工作新局面而贡献力量。‎ ‎2020青年大学习第九季第八期心得体会2‎ 十九届四中全会提出要建立不忘初心、牢记使命的制度,完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度。把“不忘初心、牢记使命”以制度的形式确定下来,这是党的领导制度体系的进一步完善。从中国共产党1921年成立以来,经过无数艰难险阻,一路走到现在,如今,中国进入新时代,改革进入深水区,开放进入瓶颈期,“船到中流浪更急,人到半山路更陡”,我们必须努力努力再努力,以勇攀高峰的姿态奋勇争先,攀登新的高峰、创造新的奇迹。‎ 一、不忘来时披荆斩棘的艰辛,以一往无前的勇气开辟新的航程。从抗日战争到新中国成立,再到国家富裕,中国共产党带领中国人民经历艰难困苦,在一次又一次的挑战面前顽强不屈,以顶天立地的身姿稳步前行,我们不能也不会忘记那段艰苦奋斗的岁月,只有铭记走过的路才能更好的面对未来,现在我们面临着内外部多重复杂局面,更要以无所畏惧的信念再度启程,奋力前进。‎ 二、不忘为人民谋幸福的初心,以人民为落脚点共同奋斗。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。我们不能忘记“共产党就是为人民办事的”,从十八届中央政治局常委同中外记者见面时郑重宣示“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,到在党的十九大报告中深情昭告全党要“永远与人民同呼吸、共命运、心连心”,习近平总书记念兹在兹的是人民,身体力行的是为了人民。我们党之所以能让发展更有温度、幸福更有质感,根本就在于始终坚持以人民为中心的发展思想,始终坚持改善人民生活、增进人民福祉。‎ 三、不忘从严治党的决心,以刀刃向内的勇气继续保持党的先进性。打铁必须自身硬,中国共产党作为执政党,是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,必须加强党的政治建设,加强党的作风建设,从严从重处理立场不坚定、作风不正派分子,剔除一切病垢,保持党的纯洁性、先进性,才能保持肌体健康,以饱满的热情、蓬勃的精髓为党为人民的事业奋斗不止。‎ 新中国的建设不是一朝一夕的,新时代中国的建设也不是一蹴而就的,我们要时常吃一吃“忆苦饭”,经常想一想“苦日子”,在中国共产党的带领下,为中国人民的幸福、为中华民族的复兴继续努力奋斗。‎ ‎2020青年大学习第九季第八期心得体会3‎ 学习贯彻党的十九届四中全会精神深入推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作座谈会18日在京召开。陈希会上强调,要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,从严从实做好各项工作,确保主题教育顺利实现预期目标、取得实实在在的成效。‎ 中共中央政治局委员、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组常务副组长陈希会上的强调简洁凝练,是对广大党员干部的殷切期盼,同时也提出了明确要求,就是要以工作成效来检验学习贯彻党的十九届四中全会精神的效果,进一步推动第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展。‎ 党的十九届四中全会,是我们党站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上、在新中国成立70周年之际、在中华民族伟大复兴关键时期,召开的一次具有开创性、里程碑意义的会议。全会通过的《决定》和习近平总书记的重要讲话,是新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的政治宣言和行动纲领。‎ 学习贯彻党的十九届四中全会精神,是当前和今后一个时期内的一项重要工作,全体党员干部职工必须提高对此项工作的重要性的认识,深入学习领会党的十九届四中全会精神,不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,切实扛起政治责任,在工作中和生活中时刻保持清醒的“四个意识”和坚定的“四个自信”,扎实工作,在平凡的岗位上创造不平凡的实绩,为助力脱贫攻坚、决胜同步小康贡献自身的力量与智慧。‎ 贯彻党的十九届四中全会精神,总的来说,须做到以下四点:一是要发扬自我革命精神,扎实推进整改落实特别是专项整治工作。二是要探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制,不断巩固和深化主题教育成果。三是要自觉服务党和国家工作大局,推动主题教育与中心工作同频共振、相互促进。四是要压实领导指导责任,确保主题教育善始善终、善作善成。‎ ‎“两弹一星”工程、脱贫攻坚、中国天眼项目、国产大型客机……这些骄人的词汇,是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。中国特色社会主义制度让弱小的中华民族逐步实现了从站起来、富起来再到强起来的伟大飞跃,并高速迈向复兴。‎ ‎2020青年大学习第九季第八期心得体会4‎ 李克强总理5月22日在十三届全国人大三次会议上所作的政府工作报告指出,当前和今后一个时期,我国发展面临风险挑战前所未有。在综合研判国内外疫情和经济形势后,报告对相关预期经济发展目标做了适当调整,不再设定2020年经济增速,更聚焦于以改革激发市场主体活力,把“持续打造市场化、法治化、国际化营商环境”放在了显著位置。‎ 不设定明确的GDP增速目标是针对当前全球疫情发展和防控实际,做出的更务实、更客观的选择。虽然2020年没有设定经济增速目标,但并不意味着增长不重要,也不意味着会放任经济增速下行。‎ ‎2020年落实报告的精神和要求,持续打造市场化、法治化、国际化营商环境,关键在四个方面:‎ 第一,把监管执法作为短期优化营商环境的突破口,促进公正监管维护公平竞争。在营商环境改革中不仅看政策和条例的制定,更重要的是政策的实施、执法的力度和落实的成效,以及部门之间的协调推进效果。各地方政府在优化监管执法环境时,需要注重功能性、实质性监管,坚持问题导向,不以惩罚为目的,而是以监促改,在保证执法公开、公平、公正、规范的前提下,不拘泥于流程上的免责,提升监管执法的公正性、简约性和执法过程的便利性。‎ 第二,以企业的需求为导向,建立中小企业和民营企业的建言机制。营商环境的优化不只靠数据,更需要靠口碑,关键看通过营商环境的优化,企业发展的痛点是不是找准了,企业经营的堵点是不是疏通了,企业投资的顾虑是不是打消了,企业发展的信心是不是增强了。同时,鼓励地方政府创造性地开展营商环境评价工作,畅通企业参与渠道,以评促改。‎ 第三,增强服务意识,提升政务服务能力。政务服务方面,在继续减流程、降费用、缩时间的同时,还需要从思想上增强服务意识,在行政许可、工程审批、第三方中介服务事项等方面深入推进政府职能转变,简政放权,构建新型的政商关系。‎ 第四,重视外贸领域的营商环境便利化。当前海外需求的萎缩对于中国的出口企业订单造成严重冲击,在外贸环节,应从时间和手续两个方面进行投资审批改革,推动贸易便利化,提升企业投资、产品的运输和通关效率,改善复工生产企业的经营周转效率。同时,搭建服务平台,帮助外贸企业进行销售渠道和市场的再整合。‎ 在疫后经济全面恢复和营商环境的落实期,各地方政府应根据实际情况,将营商环境工作进行任务分解,建立常态化的推进机制和工作时间表,以企业诉求为导向,创造性地开展工作,缩小营商环境优化与市场主体预期的差距,更好地服务于经济全面恢复和经济高质量发展。‎ ‎2020青年大学习第九季第八期心得体会5‎ ‎5月22日上午,第十三届全国人民代表大会第三次会议在人民大会堂开幕,国务院总理李克强作政府工作报告。报告中,一系列“金词佳句”让组工干部心潮为之一震,眼前为之一亮。‎ ‎“谁能干就让谁干”,就是要选拔能干会干的优秀干部。为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。面对新冠肺炎疫情冲击下决胜全面小康、决胜脱贫攻坚的庄严承诺,面对世界经济严重衰退,中国经济爬坡过坎、滚石上山的时代使命,组织部门要积极发挥选人用人的组织优势,敢于打破干部提拔的“隐形台阶”“论资排辈”“平衡照顾”等潜规则,用好疫情防控阻击战和经济发展总体战这个“考验场”,真正把“敢打头阵”“勇当先锋”“能做主将”的优秀干部“扶上位”,把推诿扯皮、滥竽充数、尸位素餐的昏官庸官“拉下马”,不断强化“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人氛围,为加强“六稳”、做好“六保”,推进高质量发展提供坚强的组织保障。‎ ‎“临难不避、实干为要”,就是要突出为民而善的政治标准。“民心是最大的政治”,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,临难才有“主心骨”,实干才有“度量衡”。“临难不避、实干为要”就是要广大党员干部站稳人民立场,精准找到人民群众的诉求、困难,问需于民、问计于民、问效于民,全心全意把每一个“民生工程”办成“民心工程”,用心用情把每一件“关键小事”办成“暖心好事”,真正做到懂民意、优服务、重落实,以良好作风取信于民。就现阶段而言,就是要求广大党员干部不避经济发展难题,深入企业送政策、解难题、增信心,把服务送到企业急需处,让千千万万的经济“细胞”活跃起来,用推动改革发展的成果说话,以干事创业的实绩交卷。‎ ‎“为担当者担当,让履职者尽责”,就是要推动“两个担当”良性互动。干部为事业担当是前提,组织为干部担当是保证。“干”字当头,才是干部本色,面对发展的竞争与压力,越是任务艰巨、情况复杂,越需要广大干部树牢等不起、慢不得、不折腾的担当意识,“跳起来摘桃子”,干在实处、履职尽责。为担当者担当,敢担当的干部才能源源不断涌现;为负责者负责,敢负责的干部才能勇往直前,组织部门肩负着干部管理教育的重要职责,在“为担当者担当”上责无旁贷,一方面要树立担当实干、履职尽责的鲜明导向,另一方面要健全容错纠错机制,真正让干部卸下包袱、安心奔跑。‎