新员工入职岗前培训心得体会范文 7页

新员工岗前培训经历范文，这里有两篇文章给你新员工岗前培训经历范文。‎ 新员工岗前培训的体会 期待已久的拓展训练是在医院举办了近两周的上岗培训研讨会后开始的。在你的前辈的描述下，拓展训练是神秘的、艰难的和有趣的。怀着忐忑不安的心情，我登上公共汽车，向训练基地走去。两天四十八小时，短暂而难忘的一生。‎ 也许天气故意让训练更加困难，第一天下雨是为了欢迎一些新来的人。在教练安排的捶胸顿足的活动后，每个人的气氛都变得轻松和谐，暂时放下各种工作事务，专心训练。将一行人分成两个团队后，每个团队开始集思广益，为自己的团队选择一个响亮的团队名称、团队歌曲和口号。头脑风暴的过程增进了相互理解，一股无形的力量将我们聚集在一起。唱一首属于我们的歌，青春是一个不折不扣的训练场。‎ 喊着“追求卓越，突破自我”的口号，举着“闪电队”的旗帜，唱着“随风奔跑是自由的方向，追逐雷电的力量”和一队“冲锋队”展开了为期两天的正式比赛。‎ 第一天的第一件事:相信秋天。‎ 背对着每个人站在高高的平台上需要勇气和对团队的信任。在每个人都后退之前，其他球员会让他振作起来。这一小小的举动不仅减轻了球员们打球的压力，也给了每个人一个互相熟悉的机会，同时也加深了球队的凝聚力。虽然身体在摔倒的时候会失去控制和紧张，但当我想到下面的队友用胳膊搭起一张结实的床时，我有勇气挑战自己。经过几轮接人后，胳膊变得又痛又红，衣服溅满了泥和沙子。然而，没有人抱怨，没有人退缩，体重一次又一次地增加。这是对团队的贡献，也是自我价值的体现。大雨中，18个人一起后退，团队的信任和凝聚力逐渐增强。‎ 第一天的第二项:高空断桥。‎ 尽管系着安全带，队友们仍然在下面欢呼，站在9米高的齐肩钢板上，他们的身体无法控制地颤抖。需要跨越的不仅仅是一米宽的断桥，还有对困难的恐惧和对未知的恐惧。站在高空，想象自己摔倒，站得越久，你就越没有信心。事实上，做一些从未做过的事情并不可怕。可怕的是失败的后果有多严重。困难的无限扩大使人们怀疑自己的力量，低估自己的潜力。感受到紧张和恐惧后，完成挑战的唯一方法就是尽最大努力去跨越过去。在穿越的那一刻，你会发现困难并不是不可克服的。你发现自己很棒。犯了多少错误，打了多少内心斗争，这些困难和挑战都过去了，回想起来，嘴角会不由自主地上扬。‎ 第一天的第三项:图片速记。‎ 在短时间内，解开30张图片中隐含的数字，并在尽可能短的时间内排列它们，这不仅测试了团队的知识，也测试了团队的整体合作能力。如何分工和避免重复劳动都是提高效率的手段。在游戏开始之前，一个团队会清楚地定义每个人的任务，做好他们的工作，并且不影响其他人。一个复杂的系统只有在每一个组成部分合理有序地结合在一起时才能有效地运行。团队中的每个人都是精英，合理的分配将产生12人的效果。相反，一个松散的1 1人团队不仅会少于2人，甚至会少于0人。在青年实验班，即使犯错误也是值得的。‎ 第二天的第一项:高空迎面相遇。‎ 在高空断桥的第一天之后，对高空的恐惧已经少了很多。第二天的高空挑战是一个享受的过程。如何尽我们所能做到最好是我们为自己设定的任务。在工作中，做好工作不是很难。难得的是抓住每一个锻炼的机会，不断追求卓越，创造新的高度。‎ 第二天的第二项:盗梦空间。‎ 团队中的每个人都有1~2张照片，每张照片都有不同的内容，但有一定的关系。在不偷看对方图片的前提下，在指定时间内找出图片之间的关系，完成排序。团队测试了每个人的沟通能力、观察能力和分析能力。团队中的每个人在游戏中都获得了不同的资源。对每个人来说，在尽可能短的时间内有效地描绘他们照片的特征是一个挑战。在实际工作中，每个人都擅长不同的事情，在执行一个项目的过程中，如何在团队中有效地表达自己的想法和意见，这值得每一个新的思考。‎ 毕业最终测试:毕业墙。‎ 作为拓展训练保留多年的项目，毕业墙是本次拓展训练的最后一项，也是团队团结合作的最好体现。在没有外部设备的情况下，两人高度的墙要靠团队的力量让每个人爬过去。在所有以前的项目中，你也许能够以杰出的个人力量完成它，但是这一个真的很难。在挑战开始前，教练让每个人猜测完成时间，“三小时”、“两小时”和“一小时”.每个人都在心里评估这个挑战，它真的能完成吗？当教练给我们40分钟来完成比赛时，队里的每个人都表达了“这是不可能的”。在前两次失败后，整个队的势头没有受到影响。第一名队员经过几个波折越过围墙后，为下面的队员创造了良好的跳跃条件。最后，当每个人都爬过毕业墙时，现场充满了欢呼声，只花了16分40秒。当你战胜看似不可能的任务时，你会意识到“没有什么是不可能的”不是一句鼓舞人心的口号，而是团队努力的结果。‎ 也许有一天我们都会变老。在无烟的野外训练战场上，我们没有遗憾。够了。在这个过程中，每个人都发现了不同的自我。这些过程中的艰辛和汗水被遗忘了，只记得当时彼此坚定的目光。那一年，天空很高，风很大。团队中的每个人都发自内心地开心。我们见面了，期待下次见面。只要我们生活平凡快乐，如果我们不伟大，我们就不会后悔。整理你的情绪，重新开始，做一个新的自己。我们还年轻，还在前进的路上。‎ 新员工岗前培训的体会 大学毕业后，我来到了公司。时光飞逝，四季流转。转眼间，一年过去了。回头看路上，有微笑和泪水，一步一步走着，崎岖但坚定。尽管困难重重，但它无所畏惧。在项目实施的那一年，丰收为这个特殊的年轻人做了最好的注脚。‎ 一年前，在象牙塔里，我对自己未来的职业充满幻想:明亮干净的建筑，拥挤忙碌的小隔间，偶尔站在窗前俯瞰整个城市的交通和灯光，希望在熙熙攘攘的城市里绽放出最好的青春。然而，毕业并进入工作岗位后，我告别了城市，来到了偏远的郊区。霓虹灯消失了，取而代之的是不停转动的高塔起重机。繁荣和喧嚣消失了。除了夏天天空中的蝉和星星，整个世界变得如此苍白和寂静。起初，我怀疑选择这个项目是否是错误的，但随着时间的推移，这种怀疑和困惑逐渐消失，继续在这里写关于青年的信念逐渐增强。‎ 作为一个新人，公司对我来说是一个全新的环境。这里的一切都很奇怪。为了能够更快地融入这个环境，学习更多的知识，从一开始，我就跟着老员工到现场学习。虽然综合办公室所做的工作需要较低水平的现场管理和其他业务，但我始终认为，既然选择了建筑行业，无论是哪个部门，都有必要对建筑工地有足够的了解，才能成为合格的建筑商。在这个项目中，我继续学习企业文化。作为艰苦环境下努力工作的一个例子，超越英国的精神和焦尤鲁的精神给了我很大的鼓励。它也告诉我，正是那些坚定果断的选择让一个人的生活光彩照人。焦部长尤鲁不顾恶劣的环境，毅然选择了沙地盐碱地，与老百姓同甘共苦。为了造福老百姓，他一直风雨飘摇。仍然矗立在兰考的泡桐树已经成为永恒的纪念碑。姐姐秘书陈超英的事迹也很感人:她存了又存，自己的钱去帮助有需要的员工，在各种项目中走来走去，成为一线员工的爱心姐姐，为公司的发展而努力。正是她对专业精神、诚实和对名利漠不关心的选择，使她“超级英语精神”今天值得成千上万的人学习。‎ 这些热爱自己岗位、无私奉献的人都是我的榜样。他们每周都教我如何坚守岗位，并教会我奉献精神。他们告诉我，只要我继续努力学习，一颗小螺丝钉就能发光发热，为整个机器的运转贡献我的一份力量。在这种企业文化的滋养下，原本被认为无聊的项目生活逐渐变得快乐而充实。看着高楼一栋接一栋地拔地而起，看着一线同事在工地训斥方遒，看着参加工会工作的工人脸上的笑容，我心里感到真正的幸福！这时，我意识到幸福不是建立在物质基础和外部环境上，而是建立在我内心的堡垒上。只要你热爱你的工作和生活，即使外部环境艰难，每天都会充满灿烂的色彩。‎ 在公司工作了一年多，也有很多人不明白为什么一个女孩会选择留在一个困难的项目中。生活在于经验。经验让人们成熟，让生活充实，让生活充满紧张。项目生活繁忙而充实，空气自由而清新，项目部是我们共同的家园，我们团结在一起，为共同的目标而奋斗。当人们感到疲倦和困惑时，这种使命感和荣誉感总是会给他们无限的动力。相比之下，外部环境的艰难可以忽略不计。‎ ‎“我不想考虑我能否成功。因为我选择了一个遥远的地方，所以我只想历尽艰辛。”“我不考虑我身后是否会有寒冷的风雨。因为目标是地平线，所以我能留给世界的只有我的背。”虽然偶尔我会渴望大城市的刺激，羡慕从九点到五点的生活，但既然我选择了一个遥远的地方，我只关心艰辛。只要我们继续向地平线走去，胜利的曙光将永远照亮我们的青春和灿烂的光芒。‎ 诗人弗罗斯特在《未选择的路》年说过:“在黄色的森林里，有两条路，但不幸的是我不能同时踏上它。”青春是一条单行道，永不回头。在青春的岔路口，我坚定地选择了看起来华丽而又非常安静的道路。从那时起，我开始了一段漫长的旅程，去写一种不同的青春。‎